甲方：
乙方：
經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條甲方提供場地與品牌資源，並負責整體運營及市場招生管理工作。
第二條乙方的任務：乙方負責的相關教學工作。
課程名稱：
教學時間：由甲方統籌安排
第三條甲方的權利與義務：
1.為乙方提供教學工作需求的條件；
2.根據工作需要和藝術學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；
3.對乙方的教學工作進行考核；
4.依據考核、考查情況對乙方實施相關獎勵；
5.年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果，評出的優秀教師，給予相應獎勵。
6.按照本協議及藝術培訓學校有關規定，給予乙方從事教學工作應得的課酬及獎金。
第四條乙方的權利與義務：
1.認真如實填寫教師資訊表；
2.嚴格按照課程教學計劃教學大綱授課。授課一週內將自己所任課程的教學進度交中心教務處審查，合格後備查；
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學督查，並及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關會議；
4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5.在甲方進行招生過程中，乙方有義務配合甲方招生；
6.在合作期內，必須服從統一管理，不得擅自解除合作協議；
7.根據本協議及藝術培訓學校的有關規定取得甲方支付的課酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式：
1.課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下按照學生實際人數五五分配（注：安排免費體驗試課的學生則不算人數。）
2.課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。
3.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末可視情況給予乙方獎勵。
第六條協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議所教全年課時數相應全額酬金的違約金。
第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內進行相同教學活動，並且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個人，否則甲方有權立即終止本協議，並要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關部門提起申訴。
第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，交有關仲裁機構仲裁。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
甲方代表（簽字）：_____________身份證號碼：_________________
__________年____月____日_________年____月___日
邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批准創辦的幼兒教育機構。
現聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報。
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團、結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯絡，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接。
9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平。
10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為元。
待遇：
1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀律者，將按程式子以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行。
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：
年月日
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。(寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。)
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。
甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________
蓋章： 蓋章：
年月日：
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議：
第一條：經甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權利義務
1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。
2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。
3、甲方應為乙方提供相關的教學設施，對乙方的住宿應予以合理安排，並應協助乙方完成預先的教學任務工作。
4、甲方可以依照相關規定對乙方的教學任務進行考核，對考核優秀者予以人民幣500元獎勵。
5、甲方應當按照相關法律規定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。
第三條：乙方的權利義務
1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷資訊和相關身份證明。
2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。
3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。
5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。
第四條：工作地點、工作時間、食宿情況
1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方並和乙方協商解決。
2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右，第二階段乙方日工作6小時左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費用由乙方自理。
第五條：工作報酬及工資支付方式
1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規定的授課任務後甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關於工作報仇的具體約定
從7月1日至7月15日，乙方協助甲方進行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數不夠開班，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。
第六條：其他相關問題
本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭議的方法
因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛，雙方當事人可以協商解決。協商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方當事人簽字(或蓋章)後即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)
甲方地址：
聯絡電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯絡電話：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月日止，其中新聘用人員的試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。乙方簽訂合同後應在 年 月 日前到崗。
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每週5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息。
三、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬及福利待遇
第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為? 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。
如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。
五、甲方的權利和義務：
第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十條 制訂嚴格的規章制度規範乙方;
第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十三條 合同期滿後，甲方擁有續約與否的決定權。
五、 乙方的權利和義務：
第十四條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
第十六條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
第十七條 熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
第十八條 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十條 甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續並交接好各項工作，乙方方能離校。
第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的;
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:
1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4、簽訂合同時採取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
7、乙方不服從甲方工作安排。
七、其它事宜：
第二十七條 甲方若對乙方進行培訓，培訓合格後，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低於培訓協議規定的服務年限，培訓協議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失。
第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
第二十九條 乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.
第三十一條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十二條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
第三十三條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 第三十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲 方(蓋章) 乙 方
法定代表人：___________(簽字蓋章) 姓 名：
______年___月___日 ______年___月___日
民辦幼兒園教師合同範文三
甲方：
乙方：
根據本園情況，經雙方協商一致，願意遵守執行以下合同條款：
甲方： 1、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資為人民幣 元整; 提供食宿,每月5日支付乙方上月工資(寒暑假期除外)。
2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。
3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。
4、聘期內，園領導根據乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。
5、教職工在園內要妥善保護個人財產，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。
6、聘期內，甲方有權解聘乙方;聘用期結束，可以根據雙方協商情況決定是否續聘。
乙方：1、負責本班教育和保育保潔工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報。
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作; 培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心、責任心並重;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。
4、貫徹執行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規工作手冊》。嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。
5、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平; 樹立終身學習的觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質量的指導、檢查、監督和考核。
6、樹立“安全第一”意識，幼兒在園期間的一切活動行為均要在教師的視線下完成，確保不發生安全事故。如果本班學生當月內發生流血事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作，保持經常與家長聯絡，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;為人師表，文明從教，依法執教。嚴守黨紀國法，如有違法行為交相關部門處理。
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念，創造並維護甲方的利益，不得散佈有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作祕密和機密資訊;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤並配合園領導做好調解工作。
9、積極參與園內舉辦的各型活動之準備與執行及各上級支付之任務。 貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，履行崗位職責，甘願承擔因違規或失誤造成的一切責任。
10. 乙方在合同期內如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內向園長書面申請， 經園長同意簽字後，到學期結束時方可離職，同時合同終止;若乙方未經許可而 私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力。
甲方園長(簽章) 乙方：
年 月 日
邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批准創辦的幼兒教育機構。
現聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報。
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團、結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯絡，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交*工作，對家長要求、物品要登記交接。
9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平。
10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為元。
待遇：
1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀律者，將按程式子以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行。
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：
年月日
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本合同。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本合同條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6.按照本合同及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師資訊表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本合同及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。
第六條 合同生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行合同，須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止合同，否則，違約方應支付給對方與本合同課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本合同中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本合同經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________簽訂地點：_____________________
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：
2.合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方的權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發放標準”
4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經同意後方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約後果：扣除當月工資)。
6.在本輔導機構工作時間內，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8.兼職老師實習期為一個月，實習期間發放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權利和義務
1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權延緩發放上個月工資。
5.為乙方的教學提供良好的授課環境。
四.本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課
程不能繼續安排;
(2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)
(3)乙方不按時完成授課內容和授課計劃(以資深教師的意見為主，年輕教師團體的意見為輔)，經多次勸說仍不改的;
(4)乙方未經允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關係的;
(5)七天試用期內，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，並不用支付乙方勞動報酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫院的相關證明，並提前通知甲方。
五、清大學習吧工資發放時間
本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發放上一個月的工資，並由輔導班通知領取，若遇15號為雙休日，則順延至下週一發放。
六、附則
1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。
2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止。
3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關係終止。
2。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條乙方的權利
1。按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。
2。要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3。要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1。為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，佈置及批改作業；保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2。解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。
3。遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權利
1。要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2。組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3。有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2。向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3。為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本合同的變更、終止和解除
1。本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2。確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的；
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣佈破產，轉賣的；
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7。違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。
第七條其它事項
1。甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________簽約時間：________________
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則簽訂本聘用合同書，並承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為 幼兒教師 。
第二條 工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任範圍內的其他工作。
二、合同期限
第三條 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期(如有)為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止 。
三、權利和義務
第四條 甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內容。
(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;
(三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲;
(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的智慧財產權所有權;
第五條 甲方的義務：
(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;
(二)提供相應的職業培訓;
(三)提供乙方安全的工作環境;
(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。
第六條 乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利;
第七條 乙方的義務：
(一)遵守國家法律法規，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業道德，依法履行教師應盡的義務;
(二)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業技能和自身綜合素質;
(三)維護甲方的合法權益，不得散佈有損於甲方聲譽的言論，保守甲方智慧財產權和商業機密資訊;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會保險、福利
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。
第九條 甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金 ，其中基本工資為人民幣 元/月。
第十條 乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。
第十二條 乙方合同期滿一年後，子女(一個以內)在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條 女教師產假90天，在幼兒園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。 男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產假。 第十四條 享受幼兒園的集體旅遊，節慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。因工作性質的特殊性，除因疾病確實無法繼續從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進行處罰。
第十六條 乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(二)簽訂合同時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒後仍未支付的;
(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職後採取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經濟補償
第二十三條 乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意願的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(四)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份;
第二十七條 本合同簽訂後如有未盡事宜，雙方可協商後另行簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
甲 方：___________________
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委託代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自20xx年8月4日起，至20xx年8月4日止，本協議期限為一年。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制，即在保證
完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 兼職勞動報酬
4.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬1500元RMB。共計15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。
4.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第五條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業資訊;協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業資訊保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方洩漏、給予或轉讓。
第六條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
6.1 合同期限屆滿;
6.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止
6.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
6.4 對於非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。
第七條 其他
7.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。
7.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
第八條 合同不能終止的情況
8.1 在乙方按照簽訂合同時規定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用15000RMB。
第九條 規定任務
9.1 目標關鍵詞
深圳食堂承包，深圳飯堂承包，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯堂承包，最專業的飲食公司，最專業的餐飲公司。13個關鍵詞在規定的時間內完成任務。(1-3個月)
9.2 任務目標：百度首頁。
甲方(蓋章)：____ 法定代表人或授權代表：_____________ __________年__________月_________日
乙方(簽字)：_____________________ __________年__________月_________日
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權利義務關係，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學生的實際情況，認真備課上課,輔導學生活動。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向學校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，並有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺國小)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:
乙方:姓名
身份證號 聯絡電話
合同履行期限為 ,自 至 止,其中試用期為
一、雙方責任和義務
1、甲方在合同期內,應按時發放教師工資
2、乙方上崗後應遵守甲方的規章制度,按質按量的完成各項規定的工作任務,並接受甲方的有關考核.
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.
二、工資支付
1、乙方工資標準: 元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發30天工資,剩餘15天工資作為押金,合同期滿發放 .以後工資按30天/月發放)
2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元
三、違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,並扣除乙方的押金
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，達成如下協議。
一、 聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 乙方在聘期內主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。
三、 甲方支付乙方兼職報酬，並根據工作需要、國家有關規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。
2、工作報酬的結算時間：每個專案結束後 日內。
四、 乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關規章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。
五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
六、 在聘期內，乙方的人事關係，養老、醫療等社保關係均不變，由乙方自行負責。
七、 在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協議，需退還相應的培養費用。
八、 甲乙雙方協商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》。
九、 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，二份協議具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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