發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
為加強安全管理，明確安全生產責任，實現安全管理目標，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議，並承諾以誠信為原則共同遵守。
1. 安全管理內容
本協議中安全管理的內容包括以下各方面：
1) 職業健康
2) 衛生防疫
3) 施工安全
4) 文明施工
5) 消防安全
6) 交通安全
7) 輻射安全
8) 環境保護
9) 治安保衛
10) 企業CI形象
2. 安全管理原則
專案安全管理，遵循以下基本原則：
2.1 統一協調和管理原則
依據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，結合深安企業有限公司龍崗區基督教布吉堂專案管理的有關規定，甲方對乙方承包活動的安全生產工作實行統一協調、管理。
2.2 安全第一原則
安全第一，預防為主;當安全與進度發生矛盾時首先保證安全。
2.3 “誰主管，誰負責”的原則
各級管理人員對其管轄的單位的安全管理負領導責任。
2.4 屬地管理原則
各級管理人員對其管轄區域的安全負有統一協調、監控的責任。
2.5 專業過程管理原則
根據組織分工，各單位對本單位所負責的專業工作流程的安全性負責，對輸入下游工作流程的各要素的安全性負責。
2.6 集體保護原則
在作業現場，分包負責人/施工隊負責人/作業面負責人/工段長或工作負責人，對作業班組的安全負有直接的指揮和監督責任，對與之相鄰的現場負有安全協調和配合的責任，對於與之相鄰的公共區域負有提供警示和實體防護的責任。
2.7 安全參與和自我保護原則
所有員工，都有責任參與安全管理、報告不安全情況、提出合理化建議，並在工作中實行自我保護。
2.8 應急準備和生命優先原則
甲方負責建立生產安全事故的應急救援機制，包括公共衛生突發事件的應急響應機制，乙方有責任和義務予以積極配合;在事故搶險中，優先搶救生命。
3. 管理目標
3.1 安全管理目標
力爭做到事故為零。乙方承諾實現以下安全目標：
1) 不發生人身死亡及以上事故
2) 不發生重傷及以上事故
3) 不發生火災(直接經濟損失超過1萬元人民幣)
4) 不發生集體食物中毒事件(同時5人及以上的食物中毒)
5) 不發生群體性傳染病流行事件
6) 不發生重大環境汙染事件(生活、生產垃圾及其他汙染物造成的環境汙染和大 面積水土流失)
7) 不發生對施工區附近周圍設施的安全造成重大影響的事件(如造成重大裝置損壞、人員傷害等)
8) 不發生治安刑事事件(構成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)
9) 不發生因人為失誤造成的重大設施、裝置等財產損失事件(直接損失超過10萬元人民幣)
10) 不發生在地方執法檢查中受到通報批評以上處分的事件
11) 不發生違反地方法規受到政府行政執法處罰的事件;
12) 不發生地方主管部門安全生產和文明施工檢查各分項檢查不合格的事件;
13) 不發生妨礙、阻撓政府行政執法的違法事件;
14) 不發生拖欠、剋扣農民工工資等造成的罷工或集體上訪事件;
15) 不發生以工程款支付延誤、經濟糾紛、合同違約履行、生活條件差等為藉口的集體上訪事件;
16) 不發生不服從管理或謾罵、無理取鬧、打擊報復業主、監理、甲方管理人員的事件;
17) 不發生群體打架鬥毆、聚眾鬧事等突發事件(未構成治安刑事的事件);
18) 達到深圳市雙優文明工地標準;
19) 達到中建總公司企業CI形象標準;
3.2 安全控制指標
1) 重傷事故(損失工時105天以上和國家有關標準規定的)頻率：0%;
2) 輕傷事故(損失工時1天到105天)頻率≤3‰;
3) 未遂事故(損失工時1天以下的工傷、很可能造成人員傷害或財產損失的意外事件等等)頻率≤8‰;
4) 盜竊事件(損失小於1萬元)頻率：0%;
5) 隱患(不安全條件或安全方面的不符合)整改率：100%;
6) 違章和不良不安全行為糾正率：100%;
7) 管理缺陷(安全培訓、資格授權、制度建設、組織落實等)整改率：100%;
8) 管理人員和工人安全培訓率：100%;
9) 特種作業人員持證率：100%;
10) 工完場清控制率：100%;
11) 現場施工安全、文明施工達標率：100%;
12) 垃圾分類處理率：90%以上;
13) 生活營地衛生檢查≥80分;
14) 三防應急檢查≥90分;
15) 政府主管部門安全生產、文明施工檢查≥85分;
16) 企業內部定期綜合考評總評分≥80分;
17) 員工工傷保險參保率：100%;
3.3 安全業績評價與獎懲
3.3.1 甲方為乙方建立安全業績檔案，記錄乙方日常表現和事故，每月進行一次定量評價，評定乙方安全業績及趨勢，不滿足上述安全管理目標要求且趨勢惡化時，按規定從工程款中扣除當月工程款額1%~4%的風險預留金，風險預留金充入專案安全獎勵基金。
3.3.2 乙方安全業績優良，按照相關規定給予獎勵。
3.4建築工程安全防護、文明施工措施費用。明確規定該項費用佔總合同價款的的1%，
每次工程款的支付中均含有1%的此項費用，此款要求專款專用。
4. 法律法規
從事本專案活動時，甲乙雙方須嚴格遵守國家安全生產相關的法律、法規和安全生產方面的強制性國家標準或行業標準，甲方負責提供清單並維持其適宜性。這些法律、法規、標準包括但不限於以下內容(在選擇項前劃“√”，下同)：
□《安全生產法》
□《建設工程安全生產管理條例》
□《勞動法》(主要涉及的條款包括：①勞動合同條款中應具備“勞動保護和勞動條件”的條款;②合理的工作時間和休假制度，包括加班時間的控制;③工資分配方式和工資水平，包括最低工資標準和按月支付的要求。)
□《消防法》
□《職業病防治法》
□《環境保護法》
□《道路交通安全法》
□《建築法》
□《工會法》
□《環境噪聲汙染防治法》
□《清潔生產促進法》
□《婦女權益保障法》
□《未成年人保護法》
□《傳染病防治法》
□《食品衛生法》
□《安全生產許可證條例》
□《特種裝置安全監察條例》
□《危險化學品安全管理條例》、
□《工傷保險條例》;
□《企業職工傷亡事故報告和處理規定》
□《廣東省安全生產條例》
□《廣東省建設工程施工安全評價管理辦法》(試行)
□《廣東省建設工程高支撐模板系統施工安全管理辦法》
□《廣東省建設工程井架物料提升機使用安全管理規定》
□《廣東省安全生產、文明施工優良樣板工地評選辦法》(暫行)
□《廣東省建築施工企業管理人員安全生產考核實施暫行辦法》
□《廣東省建設廳建築工程安全生產動態管理辦法》
□《深圳經濟特區安全管理條例》
□《深圳經濟特區建設工程施工安全條例》
□《深圳市建設工程現場文明施工管理辦法》
□《深圳市建設工程現場文明施工檢查評定標準》(暫行)
□《深圳建設工程安全生產與文明施工優良工地評選辦法》
□《深圳市施工安全檢查評分表》
□《關於全面實施建設行業生產操作人員持證上崗制度的通知》深建字[20__]22號
□《建設工程施工現場供用電安全規範》GB50194
□《特種作業人員安全技術考核管理規則》GB5306-85
□《建築施工安全檢查標準》JGJ59-99
□《建築機械使用安全技術規程》JGJ33-20__
□《建築機械技術試驗規程》JGJ34-88
□《建築安裝工人安全技術操作規程》
□《建築施工鋼管扣件腳手架安全技術規範》JGJ130-20__
□《建築施工現場環境與衛生標準》JGJ146-20__
□《建築施工高處作業安全技術規範》JGJ80-91
□《施工現場臨時用電安全技術規範》JGJ46-20__
□《塔式起重機安全操作規程》 GB5144-20__
□《塔式起重機操作使用規程 》JG/T100-1999
□《深圳市施工起重機械安全管理辦法(試行)》
□《高處作業吊籃》JG/T5032-1993
□《高處作業吊籃安全規則》JGJ5027-1992
□《龍門架及井架物料提升機安全技術規範》JGJ88-1992
□《施工企業安全生產評價標準》JGJ/T77-20__
5. 安全管理制度、程式
5.1 甲方負責制定安全管理制度和程式，並形成系列檔案，覆蓋安全管理的全部範疇。
5.2 乙方有義務對程式和制度的制定提供支援和修改意見。
5.3 乙方必須遵守甲方的安全管理制度、程式和業主的相關程式及規程。
5.4 乙方遵照執行甲方的程式和制度時，不影響或減輕履行合同安全條款所規定的責 任。
6. 安全責任
6.1 甲方負責公共施工環境、設施建設，營造良好的安全氛圍。
6.2 乙方企業負責人/合同簽訂人對合同安全負有全面的領導責任。
6.3 乙方派駐專案的負責人是乙方合同活動的安全第一責任人，代表合同簽訂人對安全 負全面責任。
6.4 乙方派駐專案的負責人應持有省建設主管部門頒發的專案負責人安全考核證書。
6.5 乙方專案負責人是乙方在安全方面的代表，甲方把資訊和要求傳達到乙方專案負責人，即認為已經傳達到乙方企業負責人/合同簽訂人。
6.6 乙方對其組織的安全管理負責，對所負責工作區域的安全性負責，對所負責的工作流程的安全性負責，對輸入下游工作流程的各要素的安全性負責。
6.7 乙方負責施工區域安全防護設施的製作、安裝和維護，甲方提供所需主材，其標準和式樣由甲方給出，滿足標準化、工具化要求。
6.8 乙方負責施工區域的文明施工任務，包括材料堆碼、工完場清和日常維護，保持時時乾淨、整潔。
6.9 乙方對相鄰現場負有安全協調和配合的責任，對相鄰公共區域負有提供警示和實體防護的責任。
7. 安全管理人員與安全介面
7.1 安全管理人員
7.1.1 乙方按下列要求配備專職安全員或指定兼職安全員：
□ 施工人數在50人以上，必須委派專職安全員，50～300人以內必須有一名專職安全員;300～500人必須設兩名專職安全員;500～800人設三名專職安全員;l000人以上設5名專職安全員。
□ 施工人數在50人以下，指定兼職安全員。
7.1.2 乙方專職安全員必須持有深圳市初級安全主任或以上證書，同時持有省建設主管部門頒發的專職安全生產管理人員安全考核證書，並具備相關工作能力和素質，滿足工作崗位要求。如不能勝任安全工作，甲方有權要求更換。乙方應在接到甲方通知後一週內完成換人工作。
7.1.3 乙方應賦予安全管理人員相應的權利和義務，保證其獨立開展工作。
7.1.4 乙方安全員在業務上接受甲方安全管理部門的協調和指導。
7.2 安全管理介面
7.2.1 乙方應指定專人(安全員)與甲方安全管理部門介面，參與日常安全工作的協調和管理。安全協調的內容包括職業健康、施工安全、文明施工、消防、衛生防疫、環境保護、治安保衛等各方面。進場後的3個工作日之內，乙方指定的安全員應與甲方專案安全管理部門建立聯絡。
7.2.2 乙方負責介面的安全員是乙方負責人在安全方面的代表，甲方安全管理部門把資訊和要求傳達到介面安全員，即認為已經傳達到乙方負責人。
7.2.3 日常管理事宜，甲方統一與業主、監理相關部門或人員介面，乙方不得直接與業主、監理介面或直接向業主、監理報告工作。
8. 人員基本素質與進退場管理
8.1 人員基本素質
8.1.1 乙方保證進場人員的基本素質滿足以下要求：
1) 身體健康，無影響工作的殘疾、禁忌症，無傳染病和其他影響正常工作的嚴重疾病;
2) 無刑事案件牽連;
3) 無吸毒、酗酒、賭博、嫖娼等惡習;
4) 文化程度(教育水平)：普通工種須具有國小以上，特殊工種須具有國中以上;
5) 工作經驗(經歷)與所從事的工種相適應;
6) 年齡18~50週歲，特種作業人員、機操人員和登高作業、架上作業、重體力勞動等作業人員不超過45歲。
7) 特別約定：
根據深圳市建設局深建字[20__]22號文《關於全面實施建設行業生產操作人員持證上崗制度的通知》(20__年1月26日頒發)的規定，深圳市將全面實施建設行業生產操作人員持證上崗制度，明確各建築業企業的生產操作人員，應當按規定參加上崗培訓或職業技能培訓，取得相應的培訓合格證或職業資格證書。並從20__年7月1日起，企業生產操作人員總持證率不小於60%，到20__年底達到全員持證上崗。針對上述規定的要求，乙方人員應按照深圳市建設主管部門要求參加培訓並取得培訓合格證或職業資格證書，如乙方不能組織培訓，甲方有權組織培訓，乙方必須予以配合，且培訓、取證等費用由乙方承擔。
8.1.2 乙方對入場人員基本素質負責，並承擔因人員基本素質不符合上述基本要求而導致的一切後果。
8.1.3 甲方有權對乙方入場人員的基本素質進行抽查或審查，入場審查或施工過程中發現乙方人員不能滿足上述基本要求時，有權要求乙方作退場處理。
8.1.4 不準工人家屬在生活營地居住。
8.2 人員進退場
8.2.1 人員進場程式：填“員工登記表”，準備身份證影印件和照片(2張)→安全管理部備案→體檢，面試→安全培訓、考核→辦理施工證→領取按主合同約定甲方提供的工作服及勞保用品→進入現場作業。
8.2.2 普通工種入場提交資料：身份證影印件，近期一寸免冠照片2張。只能憑身份證辦理施工證，其他證件一律不予承認。
8.2.3 特種作業人員入場提交資料：身份證影印件，近期一寸免冠照片2張，操作證原件(審查後返還)，操作證影印件。
8.2.4 人員退場程式：填報“人員退場申請單”→安全管理部門備案(辦理退還施工證、交安全罰款等手續)→行政後勤部門辦理退場手續→退場。
8.3 入場證件的管理
8.3.1 施工證由甲方統一辦理，甲方負責按照業主規定的程式為乙方辦理人員和物資的出、入場證件，乙方負責提供甲方要求的證明材料並保證其真實性。
8.3.2 甲方辦理施工證件的費用採取如下方式解決：
□ 甲方承擔
□ 乙方承擔
8.3.3 乙方必須按規定使用入場證件，禁止偽造、塗改、借用證件，一旦發現將按業主要求取消當事人入場資格，並對乙方處以300元~500元罰款;證件丟失需立即向甲方報告，申請掛失並補辦。
8.3.4 甲方為乙方辦理的各類進入本工程的證件(人員和車輛證件)，到期或停止使用時，必須全部退回甲方，不得丟棄或帶走，否則每個入場證罰款300元。
9. 安全培訓和人員資質
9.1 乙方所有入場人員，包括工人和管理人員，必須經入場培訓後方可上崗。
9.2 甲方負責乙方管理人員的安全理論知識培訓。
9.3 工人培訓由甲、乙雙方共同負責，甲方負責安全知識培訓，乙方負責安全技能培訓;甲方負責培訓考核，考核不合格者，補考一次，補考不合格的，不予辦理入場證件。
9.4 所有特種作業人員必須持證上崗，入場時甲方審查操作證原件，留影印件在安全管理部門備案。操作證必須是地市級以上安監部門頒發的磁卡式操作證，培訓證等其他證件不予認可。假證、過期證、未年審證一律按無證對待。
9.5 管理人員培訓考核、辦理施工證需二天的時間，工人培訓考核、辦理施工證需三天時間，即乙方人員按上述時間要求提前入場。培訓期間人員的工資採取如下方式解決：
□ 甲方補償乙方相應費用(具體數額在主合同中約定);
□ 乙方自行負責。
9.6 對於深圳市建設主管部門要求的建設行業生產操作人員持證上崗規定，按照8.1.1條第7款特別約定執行。
10. 勞動防護用品管理
10.1 乙方應提供自身人員使用符合國家標準的基本勞動防護用品，包括安全帽、安全帶等。
10.2 乙方應按如下配備要求發放特種勞動防護用品，以滿足國家職業健康安全的法律法規的規定，否則全部由乙方承擔相應的法律責任：
序號 工 種 防護用品名稱 備 注
1 電工 絕緣鞋，絕緣手套
2 焊工 焊工服，焊工鞋，面罩，焊工手套
3 油漆工 口罩，手套
4 架子工 手套，安全帶，軟底鞋
5 搬運工 手套，口罩，反光背心
6 清潔工 口罩，手套，反光背心 場地、路面清掃
7 司機 軟底鞋，線手套，太陽鏡 塔吊、井架、汽車吊、卡車等
8 機修工 帆布手套，防異物眼鏡
9 機操工 手套，護目鏡，耳塞 按機具操作規定使用
10 起重工 太陽鏡，反光背心
11 車輛指揮工 太陽鏡，反光背心，口罩
12 鋼筋工 手套
13 木工 手套
14 砼工 手套，防異物眼鏡
15 安裝工 手套，防異物眼鏡
16 抹灰工 手套，防異物眼鏡
17 人工挖孔井下作業人 雨鞋，絕緣手套，安全繩
18 切割打磨作業 防異物眼鏡，口罩
高處作業人員配備安全帶;雨天作業配備雨衣和雨鞋。
10.3 工作服的配發方式：
□ 甲方統一發放，統一使用甲方的CI標誌，乙方承擔費用;
□ 甲方統一發放，統一使用甲方的CI標誌，甲方承擔費用;
□ 乙方配備有自己企業標誌的工作服，甲方認可。
10.4 安全帽的配發方式：
□ 甲方統一發放，統一使用甲方的CI標誌，乙方承擔費用;
□ 甲方統一發放，統一使用甲方的CI標誌，甲方承擔費用;
□ 乙方自行購買，樣式符合甲方規定，使用甲方CI標誌;
□ 乙方佩戴有自己企業CI標誌的安全帽。
10.5 所有勞動防護用品必須是具有“三證”(生產許可證、安全鑑定證、產品合格證)的合格產品，防護用品提供單位對其質量負責。乙方購買的防護用品，應將其合格證、檢驗報告等材料報甲方安全管理部門備案。
10.6 所有勞動防護用品必須實物發放，不得貨幣化，不得從工人工資中扣除費用。
10.7 乙方未按規定配發勞動防護用品時，甲方有權直接給工人配發，費用從工程款中扣除。
11. 施工機具管理
11.1 乙方自帶的機具，進場前進行檢查維修，保證其狀態滿足安全執行要求;乙方機具入場時需報甲方檢查，檢查合格方可入場，未經檢查或檢查不合格的機具，不準入場使用。入場需進行安全檢查的機具包括：(本文字為格式文字，塔吊安拆不需要的除外)
施工機具：包括電焊機，切割機，木工機具，鋼筋機具，砼振搗機具，構件加工機具，水泵等。注意：不得使用手提電焊機等淘汰機型，電焊機開關箱必須配備專用二次降壓保護器;
登高架設工具：包括各種梯子，簡易吊籠，掛式操作平臺等;
起重工具：包括千斤頂，葫蘆，吊索繩，卡環等;
手持電動工具：包括手電鑽，手動打磨機等;
臨電設施：開關箱，電纜，照明燈具等。注意：須使用標準電箱或按照標準箱樣式自行裝配，電箱必須使用工業插頭，不準使用插座;照明不準使用碘鎢燈，只能使用太陽燈(廣告燈)。
11.2 乙方對自己帶入現場的機具的安全性負責，乙方使用甲方提供的機具或設施，使用前應進行檢查，發現缺陷及時報告。
11.3 乙方負責自帶機具的定期維修保養，保證其處於良好執行狀態，甲方每月檢查或抽查，不符合安全要求(嚴重老化、故障失修等)，有權強制退場。
12. 工傷保險
12.1 工傷保險必須覆蓋所有作業人員，乙方人員工傷保險採取如下方式解決：
□ 甲方統一購買，乙方根據合同額或人數承擔相應費用;
□ 甲方統一購買，乙方不承擔費用;
□ 乙方自行購買，保險資料報甲方安全管理部備案。
13. 開工條件審查
13.1 入場後，乙方按期按要求完成如下專案的準備，準備完畢後報請甲方審查，審查合格方可開始施工：
□ 人員基本素質審查
□ 人員資質(管理人員資質和特種作業人員操作證)審查
□ 安全培訓與考核
□ 勞動防護用品發放
□ 施工機具入場檢驗合格
□ 現場基本安全條件
14. 現場安全管理
14.1 乙方應嚴格執行甲方的規章制度和管理程式，保證甲方的管理理念、意圖在現場得到不折不扣的實施。
14.2 乙方負責所屬倉庫、材料堆放點、作業點、加工場地等使用或作業場所的安全和文明施工管理，並對其績效負責。
14.3 甲方現場安全指令，乙方必須無條件執行。
14.4 甲方負責公共區域安全設施的建設和維護，乙方應加強人員行為管理，不破壞安全設施，維護其有效性。
14.5 甲乙雙方共同承諾人、財、物投入優先滿足安全需要，保證“必須而且首先滿足安全”，儘量少產生或不產生隱患且隱患一經發現即能得到消除或控制。
15. 事件、事故報告與處理
15.1 現場作業時，發現異常或有疑問，應向甲方管理人員或主管部門報告。
15.2 發生安全事件和事故，乙方應立即報告現場管理人員和甲方安全管理部門，並按照應急預案或程式規定採取應急響應措施，控制事故後果蔓延擴大，把損失和影響降到最低。
15.3 實行統一的生產安全事件、事故報告準則、報告制度和統計方法。乙方必須如實、及時報告生產安全事件、事故，不得謊報、瞞報或拖延不報;事件、事故的調查處理嚴格按法律和程式要求進行，科學而民主，乙方須主動配合甲方進行事件調查和詢問。
15.4 無論任何原因，不允許發生乙方人員參與的打架鬥毆事件(動手或使用工具/凶器傷害對方，尤其是多人蔘與的惡性鬥毆)。凡發生乙方人員內部或乙方人員與其他單位人員的打架鬥毆事件，按主合同約定甲方對乙方罰款一萬元/每起，並根據事件責任對參與雙方作出嚴肅處理。
15.5 因乙方原因導致發生以下任一事件，造成甲方企業資質降低或受到停止承接工程等政府行政、經濟處罰，甲方有權視情節輕重給予乙方十萬元以上的經濟處罰。同時，乙方承擔甲方遭受的經濟損失和政府、業主、監理給予的經濟處罰。
1) 不發生人身死亡及以上事故
2) 不發生重傷及以上事故
3) 不發生火災(直接經濟損失超過1萬元人民幣)
4) 不發生集體食物中毒事件(同時5人及以上的食物中毒)
5) 不發生群體性傳染病流行
6) 不發生重大環境汙染事件(生活、生產垃圾及其他汙染物造成的環境汙染和大面積水土流失)
7) 不發生對施工區附近周圍設施的安全造成重大影響的事件(如造成重大裝置損壞、人員傷害等)
8) 不發生治安刑事事件(構成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)
9) 不發生因人為失誤造成的重大設施、裝置等財產損失事件(直接損失超過10萬元人民幣)
15.6 因乙方原因導致發生以下任一事件，致使甲方企業經營受困或社會信譽受損，或 受到政府行政、經濟處罰，甲方有權視情節輕重給予乙方一萬元以上，十萬元以下的經濟處罰。同時，乙方承擔甲方遭受的經濟損失和政府、業主、監理給予的經濟處罰。
1) 在地方執法檢查中受到通報批評以上處分的事件
2) 違反地方法規受到政府行政執法處罰的事件
3) 在地方建設主管部門組織的安全生產和文明施工檢查中發生各分項檢查不合格的事件
4) 發生妨礙、阻撓政府行政執法的違法事件
5) 因拖欠、剋扣農民工工資等造成的罷工或集體上訪事件
6) 以工程款支付延誤、經濟糾紛、合同違約履行、生活條件差等為藉口的集體上訪事件
7) 不服從管理或謾罵、無理取鬧、打擊報復業主、監理、甲方管理人員的事件
8) 群體打架鬥毆、聚眾鬧事等突發事件(未構成治安刑事的事件)
16. 違約責任
16.1 甲方違約表現：
1) 沒有按約定為乙方提供基本安全條件
2) 沒有管理標準或不明確
16.2 乙方違約表現：
1) 沒有實現承諾的安全管理目標
2) 現場安全管理績效沒有達到甲方檔案規定標準
16.3 乙方違約，甲方有權對乙方實行：
1) 經濟處罰
2) 甲方實施整頓，相關費用從乙方工程款中扣除
3) 未完成第3.1條第1款至第17款的安全管理目標，按照主合同以及本協議相關條款的規定對由於乙方原因造成的事件進行罰款外，還將從乙方工程款中扣留當月額度1%~4%比例的風險預留金。未完成第3.1條第18、19款管理目標按主合同相應條款執行
4) 責令更換失職管理人員
5) 責令停工整頓
6) 終止合同
16.4 甲方違約，乙方有權對甲方實行：
1) 自行整改，向甲方索取相關費用
2) 停止施工並要求補償損失
3) 終止合同
17. 附則
17.1 甲方安全系列程式和管理制度作為本協議的支援材料，在施工過程中逐步出臺，以檔案形式發給乙方。
17.2 甲方會議紀要和安全整改單等檔案與管理程式、制度具有同等約束效力。
17.3 因社會環境變化或現場環境變化，甲方有權增加或修改相關條款，修改前需徵得乙方同意。
17.4 本協議作為主合同的附件，雙方各執壹份，與主合同具有同等法律效力。
發包方： 承包方：
代表簽字： 代表簽字：
簽定日期： 簽定日期：
甲方：
乙方：
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規範乙方在承接甲方土建施工、檢修、工程安全及其他勞務時的安全行為，促使乙方加強本單位安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度和切實有效的安全防範措施，確保安全生產。根據《中華人民共和國安全生產法》、《民法典》等有關法律法規，雙方在平等自願的基礎上，經過充分協商達成如下協議並共同遵守：
一、 適用物件和範圍
甲方與一切具備國家法律法規規定的符合安全生產條件並具有獨立承擔民事責任資格的單位簽訂相應土建施工(檢修、工程安裝及其它勞務)合同，合同簽訂後乙方可在甲方生產經營區域內從事相關土建施工;爐窯電氣、機械裝置檢修;工程安裝及其它有關勞務活動。
合同期內甲、乙雙方應當依據本協議約定，享有各自權利、承擔各自義務。
二、 雙方應當遵循的基本原則
1、 雙方安全生產監督管理人員應當堅持原則、忠於職守，嚴格按本協議的約定履行各自的權利、義務。
2、 雙方應相互配合，支援安檢工作的檢查和落實。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監督檢查工作。
3、 乙方應牢固樹立“安全第一”的指導思想，建立健全各項安全管理規章指導，制訂並落實各項安全防護措施。
4、 雙方必須嚴守技術祕密和業務祕密。
三、 甲方的權利、義務
1、 乙方人員進入施工(檢修、勞務)現場之前，甲方應以書面形式告之乙方本單位相關安全管理規章制度。
2、 安全監督管理部門為本協議甲方安全生產責任的職能管理部門，負責對乙方施工、檢修、勞務等作業過程中的安全管理工作進行監督檢查。
3、 甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。並且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。
4、 甲方安全監督管理部門對乙方進行安全檢查時，有權向乙方詢問有關安全措施落實情況，調閱有關安全措施資料，指導或提出安檢意見和建議。
5、 甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權責令乙方立即整改、排除。否則有權單方終止與乙方之間的相關經濟業務合同的履行。
6、 甲方應當為乙方提供安全、規範的施工、檢修、勞務作業現場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。
7、 確定也乙方進行具體安檢工作的機構和責任人，建立完備、規範的安檢記錄檔案，對從事高危行業工作的人員必須稽核其是否具備國家認可的相關資質。
四、 乙方的權利、義務
1、 乙方嚴禁將承包的工程或部分工程轉包或者違法分包。否則所發生安全事故，由乙方承擔全部安全生產責任。
2、 乙方人員應當遵守甲方規章制度，接受甲方安全檢查、監督，對違反甲方有關安全管理制度及規定的行為，甲方有權責令乙方立即停止並給予考核。
3、 乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業的專案乙方必須出具有效的資質證書)，在甲方施工、檢修、勞務等現場作業期間，乙方應指派專(兼)職安全人員 ，聯絡電話 ，全面負責專案的安全、現場、消防工作。
4、 乙方人員進入甲方施工(檢修、勞務)現場前，必須到甲方安全監督管理部、保衛科辦好一切入廠手續，接受安全教育，嚴禁“三無”人員進入甲方工作區域，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業區域，未經甲方認可不得擅自更換，否則所發生安全事故，由乙方承擔全部安全生產責任。
5、 乙方各類作業人員必須具有相應的安全技術素質，特種作業人員必須持有有效的特種作業操作證方準上崗，所使用的特種作業裝置必須取得有效的特種作業裝置強制安全檢驗合格證，方準現場使用。
6、 乙方人員在作業期間應當接受甲方的安全監督檢查，經查證發現的安全隱患，乙方必須立即採取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權現場勒令停工。
7、 乙方人員在甲方作業期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護用品，同時應嚴格遵守甲方各項安全生產管理制度。
8、 乙方管理人員在員工作業前應先熟悉現場，並對所處區域的作業環境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施裝置等，負有認真檢查和確認的義務，嚴禁設施、裝置等帶病作業，否則因此而產生的一切法律後果，由乙方承擔。
9、 乙方人員在作業現場不得擅自動用或操作甲方的裝置和機具，否則按本協議約定視為違約，承擔違約金，因此釀成的後果由乙方負責。
10、乙方人員凡高空作業必須有專人安全監護，不得一人操作。作業人員必須按規定穿戴好勞保防護用品，繫好安全繩、安全帶(高掛低用)，紮好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在石棉瓦等輕型屋面工作或因作業場所環境限制無法系安全帶時，乙方必須採取安全行走的技術措施，如鋪設木板、跳板並加安全防護生等和在作業面下部增加安全防護網，嚴禁在沒有安全技術措施的情況下冒險踩踏和作業。
11、乙方在作業期間自備的裝置必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方裝置、工器具，應由雙方協商辦理租借手續，借用方應保證裝置、工器具符合安全要求，租借方必須經行驗收確認並作好書面記錄，租借方一經接受使用，表示該裝置(工器具)完好無安全隱患，若造成安全事故，後果全有租借方負責。
12、乙方作業期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源，否則按本協議約定承擔違約金 元。
13、在易燃、易爆、有毒有害危險區域進行施工作業，甲乙雙方必須嚴格執行有關專業管理制度，採取有效的預防措施，並辦理相關的開工或動火手續，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區域範圍內的單位和甲方安全監督管理部稽核，甲方在收到其報送資料後，應當於48小時內作出是否同意的決定。
14、乙方人員在施工(檢修、勞務)期間發生的傷害事故由乙方負全部責任，與甲方無關。
15、乙方所承建的專案： 。
五、 違約責任
1、 本協議履行期間，若因一方違約行為發生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關業務合同標的金額(指合同結算金額) %承擔違約金。並向守約方賠償因安全事故所造成的全部經濟損失。
2、 因乙方管理或操作不當產生的安全隱患或安全事故，每發現一起，乙方承擔違約金
元。
3、 除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發生一項承擔違約金 元。
4、 因乙方違約而發生的違約金和賠償金，甲方可在應付乙方的相關款中予以扣減。
六、 附則：
1、本協議與雙方所簽訂的相關業務主合同具有同等法律效力。
2、本協議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。
七、 協議未盡事宜，由雙方另行協商處理。
八、 本協議在履行過程中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成可通過司法程式裁決。
九、 本協議一式三份，甲方生產單位、乙方各一份，甲方安全監督管理部存檔一份，甲乙 雙方代表簽字蓋章後生效。
十、 本合同履行地：甲方所在地。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標考核協議書。
甲方：
乙方：
為落實 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，控制各類安全事故的發生，確保安全生產，經雙方自願協商 ，甲方委託乙方對杭州卓達染整有限公司的安全生產實行統一管理和考核。甲乙雙方特簽訂安全生產目標考核協議書。
一、 雙方責任
甲方責任 ：
1. 向乙方下達安全分解目標並對乙方實行目標管理考核。
2. 及時傳達上級有關檔案精神和有關規定，認真部署和指導開展安全生產工作。
3. 組織做好制度規定和各項安全檢查，並配合做好上級有關部門的各項檢查工作，對發現的各類事故隱患、事故苗頭認真分析原因並提出整改意見，對已經發生的安全事故組織調查處理結案並進行持續改進。
4. 按時召開安全生產會議，及時總結經驗，樹立先進典型。
5. 組織開展各類安全競賽和安全培訓工作。
6. 做好安全生產業務知識和安全技術指導工作。
7. 提供安全勞保用品
乙方安全管理責任：
1. 根據甲方下達的安全生產責任目標，加強自主管理，確保發生的工傷事故在指標範圍之內;無直接經濟損失20__元以上的裝置(車輛)責任事故;無直接經濟損失萬元以上的火災、爆炸等事故。
2. 嚴格執行國家及公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括現場管理制度、各崗位操作規程);全面落實國家和公司安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好本部門的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重工作作風;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
3. 認真落實公司2020__年度安全管控目標，結合本部門的安全生產特點，制訂並落實本部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
4. 建立、健全本部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
5. 加強重大危險源及重點區域的安全管理。本部門要隨時檢查，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、並及時上報公司安全監督主管部門，按公司有關制度要求及時控制處理，
6. 應當組織教育和督促操作人員嚴格執行本單位的《現場管理制度》和《安全操作規程》;並向作業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7. 按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
8. 公司發生重大生產安全事故時，應當立即組織搶救，遵循“四不放過”的原則，並不得在事故調查處理期間擅離職守。
9. 帶頭嚴格執行國家、上級部門有關安全的法令、法規，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國家、上級部門有關安全的法令、法規，不違章作業，不盲目蠻幹。
10. 加強生產環境治理和員工勞動保護工作、按甲方現場管理的標準和要求做好現場管理工作，車間堆放產品應整齊有序必須保持通道暢通。
11. 督促本部門安全勞保用品的佩戴，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本部門各崗位的安全操作技能。
二、乙方安全控制目標：
1.群傷、重傷、死亡、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2. 無重大火災、爆炸及多人中毒事故。
3. 無直接經濟損失5000元以上的安全事故。
4. 一般工傷事故(1000元-4999元) 次。
5.輕微工傷事故(100元-1000元) 次。
三、安全獎懲措施
1. 考核物件為部門、車間負責人。
2. 甲方設立安全考核獎，獎金設定為：( 5000元)
3. 獎懲原則：①發生輕微工傷(1000元以下)的扣安全考核獎500元/次;②發生一般工傷(1000元-4999元)的扣安全考核獎1000元/次;③發生直接經濟損失5000元以上的扣安全考核獎20__元/次;④發生輕微工傷事故3次以上、一般工傷事故2次以上或發生直接經濟損失五千以上1次的直接取消安全考核獎金;⑤超過安全控制目標：輕微工傷罰款300元/次，一般工傷罰款500元/次，直接經濟損失五千元以上罰款1000元/次。
4. 未發生“安全控制目標”第1、2條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先進的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
5. 執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的車間(包括班組)，年終取消評先進資格，對其直接主管，根據國家相關法律和公司有關規定，給予嚴肅處理並按照規定執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一分。
甲方責任人(簽名)： 乙方責任人(簽名)：
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