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臨時合同(通用5篇)

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臨時合同 篇1

甲方(使用部門)名稱:

臨時合同(通用5篇)

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 身份證號:

住址: 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發見《人事管理規定》及《員工手冊》。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿後不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓後也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項:

九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

年 月

年 月 日 日

臨時合同 篇2

甲方: 簽定日期:

乙方: 編號:

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自願的報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用後,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其他任何費用。

三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

5、未經甲方准許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其他時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

六、本合同於每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章後即生效,當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

甲方簽字蓋章: 乙方簽字: 乙方身份證號碼:

家庭住址:

臨時合同 篇3

甲方(場地提供方):

乙方(卸貨方): 身份證號:

根據國家相關法規及規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,特制定本協議,以便雙方共同遵守。

第一條: 甲方提供臨時場地,作為盛旺貨運部的卸貨場地。

第二條:乙方只能在場地進行裝卸貨工作,不得利用場地進行違反相關規定的活動。

第二條:使用期限

1、租賃期限:20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

第三條:租金及支付方式

1、租金額為:陸仟元人民幣(¥6000.00元)。

2、付款方式:合同簽訂之日乙方將全部款項一次性交清。

第四條:其他約定事宜

1、合同到期後自動解除。

2、本合同到期後如乙方想續約應提前1個月向甲方提出申請,並商定相關續約事宜後另行簽訂《場地租賃協議》。

3、甲方應在本合同期內保證在嘉寶傢俱建材市場內部只允許盛旺貨運部在此卸貨。

4、衛生、垃圾由甲方負責清理,乙方應當自覺遵守嘉寶市場衛生責任三包制度對自行產生的垃圾進行處理。

第五條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第六條:本協議未盡事宜雙方協商解決。

第七條:本協議在雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

臨時合同 篇4

甲方:

乙方:

應乙方發展需要,甲方將位於_____________________位置租賃給乙方設定LED電子大螢幕。該螢幕尺寸長_______米,高_____米(詳見效果圖)。經甲、乙雙方協商明確雙方職責,特訂立協議如下:

一、乙方應向甲方交納LED屏場地租賃租金,租金為____元/年。另,乙方將顯示屏____小時的播放時間免費提供給甲方做商業廣告使用。(播放時間按照全天的播放時間平均到每一個小時時段)。

二、乙方應向甲方交納_____元的保證金,待租賃期限屆滿,如無特殊原因,甲方應於_________日內將保證金全額退還給乙方。

三、租賃期限為_____年。

四、甲方提供相應的電源,並由乙方設定電錶箱計量,供顯示屏使用,電費由乙方按實付給甲方。

五、乙方在政府有關部門辦理報批手續時,甲方給予相應協助,報批手續的一切費用由乙方負責。

六、乙方在顯示屏使用中應嚴格按照國家有關的法令、法規操作經營,如有違規所造成的一切法律後果和經濟損失由乙方承擔。

七、此電子顯示屏由乙方投資、維護、維修,建設和執行過程中出現的質量問題和造成的一切事故和損失由乙方負責(包括線路引起的火災、屏體或框架脫落等事故)。甲方有權向乙方追究由此造成的直接和間接損失。

八、乙方應對該電子顯示屏每月/季度/半年進行定期檢查和維護,發現問題應及時通知甲方並做出處理,否則發生一切後果均由乙方承擔。

九、乙方在檢查和維修該電子顯示屏時,應在顯要位置設定警示標誌來提示過往人群,否則因物品脫落等致使發生意外現象,乙方應承擔全部責任。

十、租金支付辦法:採用一年一付,租金在每年的 月 日前付清。第一年的租金於乙方完成相關部門的報批手續後,一次性支付甲方 萬元。如乙方不按期付款或履行本合同所規定的事項,乙方應向甲方付滯納金,滯納金按應付而未付租金總額的萬分之____按日累計計算,同時甲方有權對LED屏進行停播、斷電或拆除。

十一、甲方提供上述LED廣告位,乙方需取得釋出戶外廣告所需要的各類證書、許可等批文。乙方在經營過程中產生的債務由乙方承擔。

十二、乙方不得擅自將此廣告位以任何方式轉租給第三方,否則將構成違約,甲方有權單方面解除此協議,保證金不退,並追究乙方責任。

十三、由於不可抗力(政府及有關部門規定、自然災害等)造成的LED停播、拆遷、改建等事情,甲方不承擔任何後果。

十四、因LED屏為高空建設,乙方應按照國家相關規定選擇設計、施工單位,乙方在設計施工前應向甲方提供設計、施工單位的相關資質以供甲方監督。如乙方採用甲方不認可的LED廠商施工建設,則乙方屬於單方面違約,本協議自動廢除,甲方有權追究乙方違約產生的一切相關責任。

十五、租賃期限屆滿前______個月,乙方要求繼續租賃的,需書面通知甲方,並經甲方同意後,雙方可簽訂續約協議。在同等承租條件下,乙方有優先承租權。

十六、未經甲方同意,乙方不得提前終止本合同,如乙方確需提前終止的,須提前_____日書面通知甲方,且需履行完畢以下手續:

1,向甲方交回完好租賃物;

2,交清承租的租金及其他因本合同所產生的費用;

3,向甲方支付______元的違約金。

十七、本合同系自願簽訂,蓋章簽字後生效,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方友好協商解決,如解決不成,雙方均有權利向當地人民法院起訴。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

臨時合同 篇5

根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》和《河北省實施全民所有制企業臨時工管理暫行規定細則》有關規定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),經共同協商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內容如下:

一、合同期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。工種為 。

二、勞動關係雙方均具有國家、省、市有關政策規定的權利和義務。

三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關於臨時工管理的檔案規定。

四、臨時工必須遵守甲方的各種規章制度。

五、除國家有明確規定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關條款,應向對方支付 至 元違約金。

六、協商條款:

七、本合同一經簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日