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大學生畢業實習合同2022年(精選16篇)

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大學生畢業實習合同2022年 篇1

地址:

大學生畢業實習合同2022年(精選16篇)

法定代表人:

乙方:(實習學生姓名)

高校名稱及地址:

身份證號:

大學生實習是在校或畢業大學生通過社會實踐以及相關活動,提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程,為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務,根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定,本著平等自願的原則,對實習事宜,達成如下協議,共同遵守。

一、實習範圍

第一條實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習,本協議屬於實習。

第二條實習期限,自年月日至年月日止。

第三條實習內容,甲乙雙方為工作或者專案在(地點)完成。

第四條本協議是甲乙雙方認可的實習關係,不構成勞動合同關係。

二、甲方的權利和義務

第五條甲方安排乙方到部門,在崗位實習,實習崗位職責為。

第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。

第七條甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。

第八條實習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

第九條甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習,確因工作需要延長工作時間,不得超過小時,並需徵得乙方同意。

第十條甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保障乙方的人身安全和健康保障。

第十一條實習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

第十二條實習期間,甲方原則上不得變更乙方的實習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協商後,以書面形式確定。

第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。

三、乙方的權利和義務

第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度,服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排,保守甲方的商業機密,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。

第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

第十六條乙方實習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務。

第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

四、事故責任的分擔

第十八條根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害後果之間的因果關係承擔相應的責任,不包括勤工儉學實習形式。

五、終止協議

第十九條甲方未能及時足額支付實習工資併為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

第二十條乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。

六、爭議的解決

第二十一條本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

第二十二條本協議正本一式貳份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):

代表人:

日期:

乙方(簽字):

日期:

大學生畢業實習合同2022年 篇2

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________電話:____________

法定代表人或委託代表人:________________________職務:____________

乙方:____________________________________

所在學校及院系:____________________________________

所在專業年級:____________________________________

性別:________年齡:____________

學生證號碼:________________________________

________年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期________年____月____日,本合同於________終止。

實習期為________年____月____日至________年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

大學生畢業實習合同2022年 篇3

甲方: ____科學系

乙方:(定向實習接收單位):

丙方:(學生及家長):

根據乙方需求和我係實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同協商決定,確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協議:

一、甲方職責:

1、按供需雙方自願及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業實習。

2、實習期安排為該班學生接到畢業通知為止。

3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作,配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育。

4、選派一名實習指導教師跟蹤管理,隨時與乙方聯絡瞭解學生情況,及時處理實習問題,並配合用人單位做好實習考核鑑定工作,對於實習考核不合格者不予畢業。

二、乙方職責:

1、甲方根據乙方需要,同意推薦實習生_名,到乙方參加定向實習工作。乙方提供實習場地及實習指導。

2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。,由乙方根據實習生的個人情況及乙方需要,統一安排實習崗位。

3、實習期滿時,乙方對學生在實習期間的表現作出實習鑑定。並將學生實習情況如實反映給甲方。

4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權提出更換人員或結束實習。

5、實習期間的福利待遇乙方根據實際情況予以適當發放。

6、工作期間乙方根據國家有關規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方實習規章制度,並服從乙方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外,乙方有權知會甲方,乙方徵得甲方同意後,有權辭退學生。

8、如學生未經允許擅自離職,乙方有權除名,甲方將同時按違紀處理並不發放該生畢業證書。

9、定向就業實習期滿,經學校與用人單位考核合格,符合畢業條件的學生,用人單位將所在實習的學生擇優錄用並直接與乙方簽定用工合同,轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時安排。

10.用人單位(乙方)應負責學生畢業實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。

11.用人單位(乙方)對學生的安全要求,可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協議。學生在用人單位進行畢業實習期間,若發生安全責任糾紛,可由用人單位(乙方)與學生根據用人單位與學生之間簽定的安全協議協調解決。

三、丙方職責:

1、校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,家長(丙方)需對子女反覆進行安全教育。

2.學生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

3.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間,遵守實習單位的作息制度,不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,實習成績按不及格處理,不得畢業。

4.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸菸,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反乙方有關安全制度。

5.實習期間,未經批准,不得擅自離開實習單位。請假1-2天,由乙方和班主任教師共同批准;三天以上有系分管學生負責人和學院批准。

6.參加學院組織外出畢業實習的學生,在實習期間各實習小組組長鬚定期向帶隊教師彙報情況,發生特殊問題應隨時報告,不得拖延;自己聯絡實習單位的學生,應定期向班主任彙報實習情況,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。

本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方簽章: 乙方簽章:學生簽章家長簽章

時間: 時間:時間:時間:

二零__年一月十六日

大學生畢業實習合同2022年 篇4

甲方:

統一社會信用程式碼:

法定代表人:

住所:

乙方:

居民身份證號碼:

戶籍所在地址:

所在學校院系:

專業:

學上證號:

聯絡方式:

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務,根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方依平等協商、公平公正之原則,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際資訊,並根據甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限於身份證、學生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供資訊、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習期限自____年____月____日始至____年____月____日止。

2、若實習期間或期滿後,即使乙方已領取畢業證書,則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。

在實習期間,乙方應在領取畢業證書前____日內向甲方提前告知,甲方應為乙方安排錄用考核,若考核通過,且經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關係協商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業證書之日自動終止。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫加班申請單,經實習部門主管審批後方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以後,應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無責解除本協議;

(5)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔,與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認,乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫:__________________),甲方應於每月____日向乙方支付上月實習報酬。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止後,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

七、實習崗位調整

有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

八、保密約定

1、乙方在甲方實習期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其實習崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於實習期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,以保持其機密性。

3、除了履行實習職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以洩露、傳播、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,也不得在履行實習職務之外使用這些祕密資訊。

4、乙方在本協議終止或解除後仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊,承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務,而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協議,該等保密義務直至甲方的的其它商業祕密和技術祕密以解密等方式公開時止。

九、智慧財產權

1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊等一切成果,屬於職務成果,其智慧財產權歸甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

2、上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

十、違約責任

1、若甲方違反本協議約定,未按時足額向乙方支付實習報酬,乙方有權解除本協議,並且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。

2、若乙方違反本協議第四條第4款的約定,甲方有權單方無責解除本協議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。

3、若乙方違反本協議的保密約定,乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫:________________),甲方有權單方無責解除本協議,並有權向乙方要求承擔賠償責任。

十一、協議終止與解除

1、雙方協商一致,協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的`,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在提前30日說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

5、在實習期間,若乙方在領取畢業證書經甲方考核通過,且經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工,本協議自乙方轉為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關係協商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業證書之日起自動終止。

十二、其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

3、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決,因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

4、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效

甲方(蓋章):乙方(簽字):

授權代表人(簽字):身份證號碼:

日期:年 月 日 日期:年 月 日

大學生畢業實習合同2022年 篇5

甲方:

乙方:

為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力,促進大學畢業生充分就業,推進校企間的“產、學、研”合作,甲乙雙方本著資源共享,優勢互補,共同發展的原則,經友好協商,確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。並就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議:

一、甲方的權利、責任和義務

(一)權利

1、甲方有權要求乙方,按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生;

2、甲方有權向乙方瞭解實習就業學生的情況;

3、甲方根據教學需要,可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。

(二)責任

1、甲方應提前三個月向乙方提出實習(就業)計劃,並負責制定實習大綱,做好實習安排;

2、甲方應於實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作,並在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作;

3、甲方應學生實習就業的組織工作,根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習;

(三)義務

1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;

2、根據乙方需要,優先並擇優推薦畢業生;

3、優先為乙方提供有關專業資訊、技術諮詢,並開展技術協作;

4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果;

二、乙方的權利、責任和義務

(一)權利

1、對違反企業管理規章制度的學生,乙方有權終止其實習活動;

2、有權向甲方瞭解實習學生的基本情況,要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業;

(二)責任

1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件;

2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理;

3、對實習就業學生進行安全教育;

4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習;

5、負責實習學生的考核評議工作,填寫甲方提供的《實習鑑定表》;

(三)義務

1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導

師;

2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況;

三、其它

1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上,不斷探索新的校企合作形式,在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟,實現教學、生產、科研全面合作;

2、乙方在甲方設立“育鷹基金”,主要用於甲方師生各項活動的開展,由甲方自行決定使用方式;

3、本協議自簽訂之日起生效,有效期為5年;

4、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份;

5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題,雙方友好協商解決。

甲方代表簽字:

乙方代表簽字:

單位公章:

單位公章:

20__年 月 日

大學生畢業實習合同2022年 篇6

甲方:_________大學學生處乙方(用人單位):_________丙方(學生):_________為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自願合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中    

1.工作內容:_________    

2.工作時間:_________    

3.就業實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習資訊登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的後果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________        負責人(簽字):_________       負責人(簽字):_________       ________年____月____日        ________年____月____日  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________          丙方(簽字):_________                            班級:_________                                學號:_________                                ________年____月____日簽訂地點:_________

大學生畢業實習合同2022年 篇7

大學生平安保險合同(新*人壽)

第一章保險合同構成第一條大學生平安保險合同(以下簡犯法保險合同)由保險單及其所載條款。宣告、批單、批註,以及與本合同有關的投保單,被保險人名單、健康告知書吸其它約定書共同構成。第二章保險物件及投保手續第二條凡經全國統一大學聯考錄取的本市各類高等院校的在冊研究生、本科生、專科生或學制一年以上的脫產委培生、進修生以及民辦院校的在冊學生,身體健康者均可作為被保險人蔘加本保險第三條投保人通過就讀學校統一向新*人壽保險股份有限公司(以下簡稱本公司)辦理投保手續。第三章保險責任第四條被保險人在保險有效期內,因疾病身故或因遭受意外傷害在一百八十天內身故,本公司按保險單上載明的身故保險金額給付身故保險金,保險責任終止。第五條被保險人在保險有效期內,因遭受意外傷害在一百八十天內造成身體殘疾或永久喪失部分身體機能,本公司根據殘疾程式,按《新*人壽保險股份有限公司人身意外傷害保險金額給付表》給付部分或全部保險金。如果自遭受意外傷害之日起經過一百八十天治療仍未結束,則按第一百八十天的情況鑑定殘疾程式,按《新*人壽保險股份有限公司人身意外傷害保險金額給付表》,給付部分或全部保險金。第六條被保險人在保險有效期內,不論一次或多次因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失部分身體機能,本公司均按第三條的規定給付保險金,但每年累計給付的保險金達到保險單上載明的保險金額全數時,該年度的保險責任終止。第四章除外責任第七條由於下列原因造成被保險人的死亡或殘疾,本公司不承擔給付保險金的責任:(一)被保險人犯罪、吸毒、毆鬥、醉酒、自殺以及故意自傷身體;(二)被保險人無有效駕駛證駕駛或灑後駕駛機動車;(三)被保險人身患疾病所支出的費用;(四)投保人或受益人對被保險人的故意行為;(五)戰爭、軍事行為及動亂;(六)核輻射、核汙染;(七)整容、麻醉、服用藥物、注射;(八)投保人、被保險人、受益人的詐騙行為;(九)其他不屬於保險責任範圍內的意外傷害。第五章保險金額第八條保險金額為每人每年人民幣一萬元。第六章保險期限第九條保險期限按學生在校學習的學制(包括在校學習、生活、參加社會實踐及寒暑假期間)確定,不足一年時按一年計算。保險期限自投保人繳納保險費,並本公司簽發保險單的次日零時起至被保險人辦妥畢(肄、結)業高校手續之日的二十四時止。第七章保險費第十條保險費為每人每年三十元(費率為3‰)。無論被保險人學制長短,保險費均應在投保時一次繳清。第八章保險金的申領和給付第十一條被保險人因遭受意外傷害或因病身故,投保人、被保險人或受益人應在保險事發生之日起五日內(遇節假日順延)通知本公司,否則由於通知遲緩致使本公司增加的查勘、調查等項費用,應由被保險人或受益人承擔,本公司可在給付的保險金中扣除。第十二條向本公司申請領取保險金時,須提交下列證件;(一)保險單、被保險人名單及被保險人身份證;(二)投保人所在學校及有關部門出具的事故證明;(三)被保險人死亡,須提供公安部門或醫療機構出具的死亡證明;(四)被保險人因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失部份身體機能,應在治療結束後,治療沒有結束的可按第一百八十天的治療情況,由本公司指定的醫療機構出具殘疾程度鑑定書,一次性結案;(五)本公司認為必要的其它檔案或證明。第十三條被保險人死亡時,保險金由受益人領取。被保險人殘疾時,保險金由被保險人領取或委託他人代領。第十四條被保險人或者受益人向本公司申請給付保險金的權利,自其知道保險事故發生之日起二年內不行使即自動失效。第十五條受益人應通過被保險人的就讀學校領取保險金。第十六條在保險有效期內變更受益人時,投保人應書面通知本公司。第九章告知第十七條訂立保險合同時,本公司向投保人說明保險合同的條款內容,並就被保險人的有關情況提出詢問,投保人應當如實告知。第十八條投保人故意隱瞞事實,履行如實告知義務,或者因過失未履行如實告知義務,足以影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的,本公司有權解除保險合同。第十九條投保人故意不履行如實告知義務,對保險事故的發生有嚴重影響的,本公司對於保險合同解除前發生的保險事故,不承擔給付保險金的責任,但可以退不還保險費。第二十條投保人因過失未履行如實告知義務,對保險事故的發生有嚴重影響的,本公司對於保險合同解除前發生的保險事故,不承擔給付保險金的責任,但可以退還保險費。第十章爭議處理第二十一條因保險合同發生爭議且經協商無效時,可通過仲裁或向當地人民法院提起訴訟。第十一章其他第二十二條被保險人在保險有效期內,在本市範圍內轉學,本公司仍承擔保險責任,直到保險期滿轉學時,投保人須書面通知本公司。第二十三條被保險人在保險期間轉學去外地就學或退學的,經鳳*人向本公司提出書面申請可辦理退保手續,本公司將下一學年以後的保險費退還給投保人。第二十四條本合同條款所述意外傷害是指外來的、突然的、非意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。第二十五條本保險條款法所述保險事故是指本保險合同約定的保險責任範圍內的事故。

大學生畢業實習合同2022年 篇8

甲方因工作需要,按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定,聘用_________________(以下稱乙方)為住家家庭教師。

雙方根據平等自願,協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、合同期限本合同自20111月11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:_________________甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(一)輔助丙方_________________(甲方女兒)完成家庭作業,以及複習鞏固。(二)送丙方上學,併為丙方準備晚餐。

三、工作時間

(一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;

(二)乙方實行雙休制,即週一至週五工作,週末休息;如需乙方週末工作,甲方應付30~50元每小時不等,視具體情況而定。

(三)對於合同規定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作,甲方應徵求乙方同意

四、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:_________________

1.乙方工資為人民幣__________元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200~400元/月

(二)甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,則延後在次工作日支付工資。

(三)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低於本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

六、責任

(一)乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

(二)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據後果或責任大小,予以適當賠償。

(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規定和勞動合同約定,承擔違約責任。

甲方:_________________乙方:_________________

日期________年____月____日

大學生畢業實習合同2022年 篇9

共建大學生創業(就業)實訓基地合作協議

甲方:

乙方:

為積極探索校企聯合培養創新型、實踐型人才的模式,幫助大學生在實踐中受教育、長才幹、做貢獻,培養高素質、應用型、創業和創新型人才,甲乙雙方本著互相協作、互相支援的原則,經友好協商,就雙方合作共建事宜,達成如下協議:

一、自簽字之日起,甲方在乙方建立大學生創業(就業)實訓基地,共同實施人才培養工程,並擇時舉行掛牌儀式。

二、甲方的責任與義務

1.甲方負責組織以學生為主體的創業(就業)實訓小組,利用課餘時間到乙方參加實訓活動。

2.甲方負責對學生配備指導教師,做好學生的組織教育工作,加強對學生團隊合作意識、文明禮儀素質的培養,注重對學生進行職業道德、安全等方面的教育,並在社會實踐結束後,組織學生進行總結、交流及相關宣傳工作。

3.發揮學校的智力優勢,為乙方提供技術支援和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業知識,向乙方推薦優秀畢業生。

三、乙方的責任與義務

1.乙方作為大學生創業(就業)實訓基地,為甲方提供便利條件,負責接受和安排學生到基地進行參觀、考察、學習、調研、培訓、實習等相關實訓活動,為順利進行創業(就業)實訓提供必要的條件和幫助。

2.乙方為甲方學生開放各類學習創業空間,並投資引進矽谷式的聯合辦公空間為大學生提供良好的實訓環境。

3.乙方優先為甲方創業團隊提供運營專案,支援甲方大學生創業實踐,併為甲方優質創業團隊提供專案孵化。

4.甲方在實訓基地所發生的經費,雙方本著互諒互利的原則,按照有關檔案精神,協商解決。甲方為乙方提供相關服務性內容,乙方需按合理薪酬進行結算支付。

四、其它

1.甲乙雙方要本著互相支援、密切合作、互惠互利的原則,不斷拓寬基地建設的合作領域和內容。

2.實訓基地運作過程中遇到其它本協議未提及的事宜或在實踐過程中有爭議的問題,由雙方協商解決。

3.其它未盡事宜,經雙方協商解決。

4.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章後生效,甲、乙雙方各執一份。

5.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章):  

代表簽字:   

_________年____月____日    

乙方(蓋章):

代表(簽字): 

_________年____月____日 

大學生畢業實習合同2022年 篇10

甲方:(單位名稱)

乙方:(“大學生村幹部”姓名)

性別: 民族: 文化程度: 政治面貌:

出生時間: 年 月 日 身份證號碼:

到村工作時間: 年 月 日 到村所任職務:

住址: 戶口所在地:

大學生村幹部為村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。根據 市、 縣選派大學生村幹部相關檔案規定,經雙方協商一致,同意簽訂如下聘用合同條款,合同履行。

第一條 合同期限

本合同期限為3年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 聘用崗位和工作要求

甲方根據工作需要,經公開考試、考核,聘用乙方為“大學生村幹部”,在 村擔任職務,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、精神文明等工作。

第三條 勞動保護和工作條件

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權利,創造有利於乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

3、甲方須根據國有關規定對女同志實行特殊保護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。

第四條 工作內容

乙方要認真履行如下工作職責:

1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想,自覺踐行科學發展觀,提高農村黨員幹部隊伍素質。

2、理清經濟發展思路,調整農村產業結構,強力發展農村經濟,減輕農民負擔,增加農民收入。

3、加強農村基層組織建設,努力增強基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

4、加強農村精神文明和民主法制建設,提高群眾生活質量,維護社會和諧穩定。

第五條 待遇保障

甲方按照 市、 縣有關檔案規定,為乙方提供工作報酬及社會保障。

第六條 工作紀律

1、甲方應建立健全規章制度和工作紀律。規章制度和工作紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度及 市 縣大學生村幹部工作有關管理規定,必須服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規章制度和工作紀律的,甲方有權對其進行批評教育,直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業務,積極工作,按時保質保量完成各項工作任務。

第七條 合同變更、終止與解除的條件

(一)聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。聘用合同經雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。需要續聘合同的,雙方應在合同期滿前30日協商同意,續聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

2、不能勝任工作,無特殊原因完不成年度責任目標任務,調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、嚴重違反甲方工作規定、規章制度及市、縣大學生村幹部管理規定的;

4、無正當理由連續超過20個工作日不參與村裡工作的,或者一年內連續缺勤30個工作日的;

5、因工作嚴重失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發生,在群眾中造成不良影響的;

6、患病或非因工負傷、在規定的治療期外仍不能繼續勝任本職工作的;

7、請事假一年內超過兩個月的;

8、濫用職權,侵犯群眾利益,損害黨群幹群關係的;

9、因個人品行、言行不端,造成嚴重後果或發生其他與大學生幹部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

10、參與農村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結、社會穩定的;

11、年度考核被確定為不稱職等次的,或被確定為基本稱職等次經甲方誡勉談話後6個月內無明顯改進的;

12、參軍或進入普通高等院校的;

13、被錄用或者選調到國家機關、企事業單位工作的;

14、合同期間,受到黨政紀處分的;

15、被依法追究刑事責任的;

16、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更事宜達成一致的。

(四)乙方解除聘用合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則,給甲方造成損失的,乙方應給予經濟賠償。聘用合同解除後,甲方應按照有關規定及時為乙方辦理有關關係調轉手續。

第八條 違約責任

甲、乙雙方應按合同規定承擔違約責任。乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項,對甲方造成經濟損失和不良影響的,應當依法承擔賠償責任。

第九條 人事勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜,按國家現行法律、法規、政策執行。本合同如與國家新頒佈法律、法規、政策不一致時,按新頒佈法律、法規、政策執行。

本合同自雙方簽字後生效。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存入乙方個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

大學生畢業實習合同2022年 篇11

甲方:

身份證號:

籍貫:

乙方:

身份證號:

籍貫:

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

第一條、合作時間

本合夥企業經營期限為______年。如果需要延長期限的,在期滿前______個月辦理有關手續。

第二條、合作方式

甲乙雙方自願合作經營___________專案,總投資為_______萬元,甲方以人民幣方式出資_______萬元,乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。

第三條、合作分工

1、專案自本協議簽訂時開始設立專案管理會,其中,聘任__________股東為專案執行管理會下設__________部門總負責人。併成為專案管理會股東,擁有專案一定的重大決策決定權和否決權。

2、專案自本協議簽訂之日起,專案總負責人審批日常事務(涉及專案內發展的重大事項,如專案運轉過程中,專案總負責人財務審批許可權為________元人民幣),超過該許可權數額的,須經所有共同出資人共同簽字認可,方可執行。

3、專案自本協議簽訂之日起,專案內各部門負責人擁有向專案管理會提出資金需求的權利,擁有給專案管理會做出建議的權利,擁有負責業務許可範圍內一定的決定權。

第四條、利潤分配

1、共同投資人按其出資額佔出資總額的比例分享共同投資的利潤。

2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任,共同投資人以其出資總額為限對________________專案承擔責任。

3、共同投資人的出資形成的股份及其技術經營管理為共同投資人的共有財產,由共同投資人按其出資比例共有。

4、專案股東分紅的具體制度為:

(1)分紅時間由所有共同出資人共同約定。

(2)分紅的數額為具體分紅時間專案利潤的______%,剩餘______%留做分紅後圍繞__________專案的各項投資運轉。

第五條、技術、市場保密

合作期內未經專案合作各方同意,任何人不得將技術及客戶資料轉讓,不得與專案合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益,不得將技術洩密。違反約定的,專案合作方有權沒收違約方相關收益,並追究違約方的經濟法律責任。

第六條、違約責任

第七條、其他約定事項

1、本協議簽訂之後所再行簽訂的協議,各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有所衝突時,以本協議內容為準。

2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協議一式_____份,甲乙雙方各執____份。

甲方:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方:

簽約日期:________年_______月_______日

大學生畢業實習合同2022年 篇12

甲方:住址:法人代表:身份證號:乙方:住址:法人代表:身份證號:風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的專案內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 為鼓勵大學生創業,經甲乙雙方多次協商,聯合建立大學生創業園,秉承共同發展、誠信合作的宗旨,達成以下協議:風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、專案內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

一、甲方的職責

1、甲方提供____________________房屋作為大學生創業園的辦公場所。

2、甲方負責創業園存續期間的水、電、暖等費用。

3、甲方提供目前的辦公設施和條件,建立大學生創業園過程中不在投入其他設施。

4、甲方為創業園配備______位工作人員,工資由乙方負擔。

5、甲方有權利監督乙方合法經營創業園,但不參與園區的具體管理。

6、甲方不參與創業園的財務管理,創業園的收支和虧損由乙方承擔。

二、乙方的職責

1、乙方按照政策規定建立大學生創業園,為大學生提供創業培訓、專案推薦、創業指導、政策解讀等一站式服務。

2、乙方依據政策規定為大學生爭取各項補貼,全力扶持大學生創業。

3、乙方負責創業園的裝修、設施裝置的購置,投入資金由乙方負責。

4、乙方負責聘任其他工作人員,並承擔聘用人員的工資。

5、乙方依法開展各項創業服務工作,按照政策規定爭取政府資金支援,所有收入由乙方按照財務規定合理支配。

三、本協議有效期自________年____月____日始至________年____月____日止。如果甲、乙雙方對於彼此之間的合作感到滿意,經雙方同意,則本協議將自動延續。

四、對於本協議中未約定的事項,甲、乙雙方應友好協商解決或簽訂補充協議。

五、本協議甲、乙雙方簽字蓋章後生效。一式______份,甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。甲方:(簽章)地址:聯絡方式:簽約日期:________年____月____日乙方:(簽章)地址:聯絡方式:簽約日期:________年____月____日

大學生畢業實習合同2022年 篇13

甲方:

乙方:

為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:

一、協議的目的及意義:

為保證________年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況後,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠後第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。

二、甲方的權利及義務:

1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由於甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。並給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。

2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。

4、甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。

5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

三、乙方的權利及義務:

1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。

2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。

3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不託隊。到實習廠家之後要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。

本協議自簽訂之日起生效,至實習的最後一個工作日結束。

本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

________年____月____日

大學生畢業實習合同2022年 篇14

甲方:_______________________________(實習單位)

乙方:________________________________(大學院系或實習畢業生)

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自願、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:

一、實習期限

(一)經甲方同意,乙方自________年________月________日起至________年________月________日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

(二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到

崗位,從事

工作。

三、實習內容

(三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

(四)甲方負責對乙方進行日常管理,並負責組織開展大學生實習的各項活動。

(五)實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑑定,併為乙方出具《大學生就業實習證明》,作為參加實習的經歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

(六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

(七)甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習補貼

(九)按照有關政策規定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為

元/月。

六、實習期間乙方應遵守以下規定:

(十)乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

(十二)按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業祕密和技術祕密,若有洩漏,按國家有關法規和甲方規定處理。

七、民事糾紛

(十三)實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。

八、協議解除

(十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

未盡事宜由雙方協商解決。

九、法律效力:

(十五)本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人力資源部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已明確上述條款並接受其約定,現自願簽字確認:

甲方(蓋章):________________________乙方:________________________

甲方代表:________________________乙方代表:________________________

聯絡電話:________________________聯絡電話:________________________

________年________月________日________年________月________日

大學生畢業實習合同2022年 篇15

甲方:

乙方:

一、甲方(受輔導學生家長)權利:

1、監督乙方的家教服務,並可對乙方的家教服務提出建議。

2、當對家教服務不滿意時,及時與乙方聯絡,乙方會及時解決,並滿足您的要求。

3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的'權利。

4、若因乙方單方面提前終止家教服務時,甲方有權扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。

二、甲方(受輔導學生家長)的義務

1、尊重和維護家教大學生的合法權益,對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。

2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作;

3、按協議規定,及時支付家教大學生的酬金;

4、協助乙方做好家教大學生的跟蹤調查工作;

5、若甲方有特殊情況需要調整家教時間,應提前徵求乙方同意。

三、乙方(家教大學生)的權利:

1、當甲方有侵害乙方的利益時,乙方有權提出終止合同。

2、乙方按照甲方的要求完成家教工作,有權向甲方按協議書上相應規定向甲方索取報酬。

3、若因甲方單方面提前終止家教服務時,甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用,作為違約的補償。

四、乙方(家教大學生)的義務:

1、乙方必須誠實、守信、認真、負責,根據協議條款按時保質地為甲方提供家教服務。

2、乙方必須按規定時間到達,不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調整家教時間,需徵得甲方同意。但是乙方在校內必須參加的活動需要調整時間時,甲方必須同意。

3、乙方必須在其家教範圍內完成對甲方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打遊戲等。

4、通過“蘇州修遠教育資訊諮詢網”網站聯絡的家教,須辦理登記,並簽訂《家教協議書》。

乙方為甲方進行家教服務,簽定協議如下:

家教上課地點:

家教上課時間:

每週次每次課時每課時分鐘

起止日期: ______年____月____日— ______年____月____日

家教服務內容:

乙方對甲方進行課程的輔導

甲方按課時付給乙方元/課時按(月□、天□、課時□)付款。

甲方:(簽字)______年____月____日

乙方:(簽字)______年____月____日

其它未盡事宜,雙方協商解決。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自簽訂之日起生效,乙方完成甲方委託事項並結清價款後自動失效。

大學生畢業實習合同2022年 篇16

甲方:

乙方:

校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委託乙方實施本專案。雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議:

第一條:專案名稱

大學生頂崗實習專案。

第二條:合作內容

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委託統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

實習時間:自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;

實習人數:______人(具體人員見名單)

第三條:甲方權利與義務

1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。

2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關資訊收集,稽核後彙總提交乙方。

3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度。

4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決。

5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。

6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見後進行必要的調整。

7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰。

第四條:乙方的權利與義務

1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,並負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,並於每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。

4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,並定期向甲方通報工作程序。乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商後可以退回甲方。

5,乙方應向甲方提供本企業資訊及實習崗位資料,並與甲方協商共同制定實習計劃。

6,實習生在實習期間根據崗位設定和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。

7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理。

8,實習期滿後,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑑定。

第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務

1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益。

2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商後進行處分,情節嚴重者經與甲方協商後有權終止其頂崗實習並退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。

3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。(正常辦理手續的學生除外)

第六條:爭議解決

在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

第七條:其他

1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4,本協議未盡事宜,雙方協商一致後,以補充協議形式載明。

甲方:   乙方:

代表簽字: 代表簽字:

年 月 日   年 月 日