甲方：
乙方：
甲方根據本企業經營發展的需要，委託乙方進行技術服務，雙方經過友好協商，就服務專案內容簽訂本協議，具體條款如下：
一、甲方對乙方的具體委託專案：
1、專案市場調研
2、踏勘現場
3、可行性研究製作支援
4、專案規劃設計支援
5、日常會計帳務處理諮詢及稅法諮詢。
6、財務管理制度諮詢。
7、企業內部控制制度諮詢。
8、投資融資諮詢。
9、人力資源管理工作諮詢服務。
10、企業總務管理工作諮詢服務。
二、協議有效期限：
本協議約定的服務期間自 年 月 日至 年 月 日止。
三、付費金額及付費時間：本協議約定的專業諮詢專案總費用為人民元，甲方應以貨幣資金形式在20__年__月15日前支付給乙方。
四、甲乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
1)、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。
2)、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3)、按照約定支付服務費。
4)、向一方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
2、乙方的權利和義務：
1)、必須遵守職業道德和執業紀律。
2)、應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3)、對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
五、違約責任：
合同書籤訂後，甲、乙雙方均應認真遵守，如有違約，由違約方承擔責任，屬於甲方違約，服務費不予退還;由於乙方原因，造成服務不能履行的，退還不能履行部分的服務費用，由於乙方工作上的失誤，造成甲方損失的，經甲、乙雙方共同商定，
由乙方根據實際情況負責賠償。
六、其他。
七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲雙方約定的其他內容：乙雙方各存一份。
甲方：乙方：
本協議簽訂日期：年月日
甲方：__________
乙方：________
杭州永良企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業祕密，不得因己方原因洩露甲方或客戶方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的資訊資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付資訊資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。本協議到期後，甲方應付未付的資訊資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________乙方：________
代表簽字：__________ 簽字：__________
簽約地點：__________
簽約日期：__________
一般上班都會有籤勞動合同，合同上的條款都是有利於雙方的。
甲方： (聘方)
乙方： (受聘方)
甲乙雙方在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、 乙方具備心理諮詢師資格，自願申請到甲方從事心理諮詢師工作，甲方決定聘乙方為本機構的心理諮詢師。
第二條、 乙方的聘任職務是 專職 / 兼職 心理諮詢師，其工作範圍是 。
第三條、 乙方從事心理諮詢的對外收費價格為 元/ 分鐘，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是 (特別專案可由雙方另行商議)。
第四條、 甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件，併為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、 乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;並在諮詢開始前 分鐘到達諮詢室等候來訪者，無故遲到 分鐘以上者將扣發諮詢費或作其他處置。
第六條、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：
1、 乙方嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
2、 乙方每年從事心理諮詢實踐活動或接受繼續教育時間分別不滿20小時;
3、 乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
第七條、 經雙方協商或因國家政策法規發生變化時，合同可以變更。
第八條、 本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、 專職心理諮詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章)：
負責人簽字：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
以上是心理諮詢師勞動合同的相關範文，希望你能喜歡。
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