甲方:
住所：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯絡電話：
甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年(個月)，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 試用期限
(一)試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：
1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未宣告的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未宣告的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未宣告的;
6、隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的;
7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何型別的紀律處分的;
8、乙方在試用期記憶體在工作失誤的;
9、乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的;
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第三條 職務和工作地點
(一)甲方聘請乙方擔任 職務(或從事某工種的工作)。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
(二)乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。
第四條 工作時間
(一)乙方同意適用標準工時工作制，每週工作六天，星期日休息。每天工作時間不超過八小時。上下班時間按甲方規定執行。
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方同意： 甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
第五條 勞動報酬
(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元(大寫： )。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇： 乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等，與固定職工相同。
(二)假日待遇： 乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
(三)特保兒費： 乙方享受特保兒費和固定職工相同。
第七條 勞動保護
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，對於有職業危害的崗位，甲方依照國家相關法律法規提供職業危害防護。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第八條 社會保險
(一)甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險並繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。
(二)本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處於醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工作的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有時限的，在勞動合同期限短於領導上任時限的情況下，可以將合同期限視為領導職務的時限;如果職務是沒有時限的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方確認已知悉並詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
(四)甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用於乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解並予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
(五)乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，並有權依法對乙方工資進行扣減。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：
(一)乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與資訊真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
(二)本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
(三)未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於： 受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高階管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
(四)乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;
(五)乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第十二條 保密義務
(一)本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業祕密承擔保密義務，不得複製、不當使用、直接或間接向他人洩露或使他人獲得公司上述商業祕密。無論本合同基於何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業祕密。本款所述“商業祕密”包括但不限於：
1、甲方的經營資訊，包括但不限於經營方針、管理思路、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務專案開發現狀、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、採購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;
2、甲方的技術資訊，包括但不限於調查研究、模式、計劃、彙編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程式、計算機程式及軟體(無論是原始碼或目的碼)、資料庫、開發計劃、研究開發記錄、科研專案進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、操作手冊、技術文件、技術、硬體配置資訊、產量、裝置變更、服務、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;
3、甲方的管理資訊，包括但不限於未公開的`財務資訊、人事資訊、公司內部規章制度、工資薪酬資訊、內部業務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度檔案的祕密事項;
4、甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的資訊;
5、甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密資訊。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署並嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或儲存在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密資訊的全部檔案，包括但不限於報表、信件、圖紙、工作證件、電子儲存資料和任何其他材料。
第十三條 勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3、由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5、法律規定的其它情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2、因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3、發生不超過一個月時間的短期停工;
4、甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5、法律規定的其它情況。
第十四條 勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權單方隨時解除本合同：
1、在試用期間內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和地方從事有關行業、工種崗位的規定，甲方無法另行安排工作的;
2、乙方不能勝任根據本合同條款或甲方的規定的工作要求，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)前款所述“客觀情況發生重大變化”包括但不限於：
1、甲方被其他企業單位兼併，或甲方的相關業務或資產被出售或轉讓給其他企業或者第三方;
2、甲方的經營地遷移至外省、市;
3、甲方經營策略和組織架構的重大調整或經營環境的重大變化;
4、甲方經營發生嚴重困難或者甲方因經營調整進入停工停產;
5、甲方根據業務發展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發;
6、甲方宣佈破產、解散或清算等;
7、地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;
8、特許經營性質的用人單位經營範圍等發生變化的等。
(五)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正處於被審查期間的情況除外。
因乙方未提前30日通知導致給甲方造成經濟損失的，甲方有權從應支付給乙方的工資或其他報酬中予以扣減，不足部分甲方仍有權要求乙方賠償。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的;
3、甲方未能依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第十五條 違約責任
(一)甲方無故辭退乙方，應向乙方支付經濟補償金。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應依法賠償甲方為其支付的職業技術培訓費。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十六條 其它事項
(一)甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
(二)合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關檔案，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已傳送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文字，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址： 。
電子郵箱： 。
電話： 。
若乙方上述聯絡方式發生變更，乙方應在變更之後 日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯絡方式為乙方的有效聯絡方式，向上述地址寄出檔案即視為有效送達。
(四)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;合同副本一式兩份，報主管機關、勞動合同管理機關等單位各留存一份。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本合同：
一、合同期限：_________________
二、崗位職務及工作內容
三、工資發放：_________________日記月結下發制。
四、獎罰制度
五、試用期：_________________
六、工資
七、勞動紀律
八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
九、違約及其他
甲方：_________________(章)乙方(簽字)：_________________身份證號碼：_________________家庭住址：_________________
簽訂日期：_________________年月日
甲方： _________________
乙方： _________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本合同：
一、合同期限： _________________
二、崗位職務及工作內容
三、工資發放： _________________日記月結下發制。
四、獎罰制度
五、試用期： _________________
六、工資
七、勞動紀律
八、聘用合同的.變更、解除、終止和續簽
九、違約及其他
甲方： _________________(章)乙方(簽字)： _________________
身份證號碼： _________________家庭住址： _________________
簽訂日期： _________________
招聘方（簡稱甲方）：____________________
受聘方（簡稱乙方）：____________________
甲方由於工作需要，本著“平等、自願”的原則，特招聘食堂員工。
一、招聘物件：有本校教師擔保，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康（本人及家族無傳染病史），品德優良，誠實精幹，吃苦耐勞，能勝任對應工種，並取得“健康證”、“上崗證”的農村剩餘勞動力和下崗職工。
二、合同期限：本合同從20___年___月___日至20___年___月___日止。（試用期為___________個月）
三、工作時間：與甲方春、秋兩季學校作息時間同步。
四、勞動報酬：乙方經試用期滿，可勝任對應工種後，甲方付乙方月薪___________元（￥___________元），績效薪金為___________________。試用期月薪為___________元（￥___________元）。
五、權利與義務：工作期間，甲方為乙方提供食、宿（場地），工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守“學校食堂管理制度”，並聽從甲方工作安排。工作期間，由於乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔。
六、合同的變更與終止：發生下列情形之一的，允許變更或終止合同。
1、由於乙方其它因素，確實不能勝任所做工作，經雙方協商同意的。
2、由於食堂嚴重虧損、停產等確實無法履行勞動合同的，或由上級主管部門決定改變工作任務、性質的。
3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。
七、違約責任
1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經濟損失的，就賠付乙方經濟損失。
2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等，甲方有權扣除乙方當月所領取的薪金。
八、本合同未盡事宜，參照“學校食堂管理制度”，或經甲、乙雙方協商。
九、本合同期滿後，甲、乙雙方一致同意，可續訂合同。
本合同壹式叄份，甲、乙雙方各壹份，擔保人壹份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
為了加強學校食堂管理工作，進一步規範食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責：
1、全體工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
2、按學校規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
4、嚴格遵守採購制度和財務制度。
採購員採購回的物品，需經驗收員驗收，採購員、驗收員簽字後交總務處簽字認可，校長簽字後入帳。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算，儘可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、裝置，發現問題及時報告分管領導或校領導儘快加以解決。
7、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。
9、服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。
12、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。
二、食堂員工待遇：
食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據學校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿後，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
合同有效期限：_________年____月____日至_________年____月____日。
甲方簽字（蓋章）：_________
乙方簽字（蓋章）：_________
_________年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國建築法》、《勞動法》及其他相關法律、行政法規，遵循平等自願、公平和誠實守信的原則，經雙方友好協商，達成一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、工程概況：
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3結構形式：
1.4質量標準：合格工程，爭取優良
二、承包方式：勞務大清包(包人工、包週轉材料、施工機械)
三、工程承包範圍：
按施工圖紙、招標檔案規定和圖紙會審紀要土建工程，預埋件製作的人工費、機械費、職工食堂及炊具、週轉材料、機具裝置、耗材。(不包括機械挖土、破樁頭、防水、門窗製作與安裝、內外牆油漆、塗料、水電暖及消防安裝、通風、室內外地板磚、大理石、花崗岩、牆磚、保護層墊塊、內外牆保溫貼上、外掛、防水螺栓、止水帶、止水條、圍牆外的周邊防護及屋頂批刷、電梯、土方工程的機械開挖及回填機械運土、公共建設部門的二次裝飾工程、樓梯扶手、鐵藝和工程材料費。)
四、結算依據及承包單價：
4.1本工程土建部分按20______版河南省預算定額或執行現行的建築面積計算規範計算建築面積。每平方米元(基礎屋面、花架造型按一層面積另增加一層面積計算。)
4.2乙方承包該工程主體框架結構面積約米。最終以實際建築面積為準進行結算。
4.3乙方承包的工程單價不含任何稅費。稅費由甲方全部承擔。
4.4為便於工程款支付及管理，以上約定承包價以主體結構、砌體、樓地面及粉刷分三大部分，按比例分解為主體70%，砌體15%，樓地面及粉刷15%，以此確定各項款付款基準價。
五、甲方提供的主要建築材料：
甲方提供鋼材(商砼)水泥、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建築物主體工程所需各種建築材料。
六、現場計時工：
除甲方工程專案部有特殊需求外，施工過程之中甲方不簽署任何計時工。若甲方專案主管人員簽證安排計時工按/工日計算，當月計時工併入當月工程量結算。
七、開工竣工日期：
本工程定於年月日開工至年月日竣工。共個工作日(以墊層澆築完為準開始計算工期)。
八、工程結算及付款方式：
8.1甲方工程款以現金支付給乙方，但乙方必須足額發放人工工資。
8.2主體工程施工到三層時，甲方以實際完成工程量總價格的65%支付乙方工程款。以後每五層結一次，直至結頂(春節前完成到幾層，甲方支付到幾層)，主體封頂、模板拆出完畢付總工程款的70%。砌體、樓地面、粉刷按月進度撥款，以承包基準價核實，實際完成工程量的80%付款。工程完工後付總工程款的90%。工程交工驗收後，撥付至總工程款的97%，剩3%的總工程款作為工程保脩金暫扣，待保修期過後一次性無息返還。工程款項應在階段工程量完成後一月內付清。
九、工程停建或緩建：
9.1甲方原因工程停建或緩建的，甲方應在一個月內一次性付清乙方所完成工程量的工程款。並承擔乙方由此而造成的停工費、機械、鋼管、扣件、頂絲租賃費等相關損失費用。必要時雙方另行協商解決，以補充協議為準。
9.2因甲方不到位材料供應不及時或因停水停電、地方干擾造成乙方停工超過三天的，因此產生的全部損失由甲方承擔，工期相應順延。
十、其他：
10.1到結算點不付農民工工資造成停工一切損失由甲方承擔。
10.2辦公用房、宿舍、材料由專案部提供。
10.3合同約定款項支付前發生的乙方所承包範圍內各項人工費及相關費用由乙方承擔，結算後由甲方支付。停建甲方及時支付。
10.4所有進場人員購買意外人身傷害保險，費用由甲、乙雙方各承擔50%。
10.5乙方承包內容以外發生的工程量另外結算，價格另商。
十一、材料及設施供應相關事項：
11.1工程所需的鋼材、水泥、商砼、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建築物主體工程所需各種建築材料，由甲方供應(不含機械裝置、週轉材料、機具裝置及耗材)。乙方應在用料一週前書面提出詳細用料清單，交付甲方專案部。如不按期提供用料單，造成甲方停工，由乙方承擔責任。
11.2乙方負責提供本工程所需大型機械裝置及各種施工裝置：包括二級配電箱、電纜、電線、塔吊、模板、安全裝置雨具、鋼管、輸送泵、扣件、吊藍、釘子、鐵絲、扎絲、膠帶、鋼刷、掃帚、塑料薄膜、蝴蝶卡、步步緊、焊條、電焊機(含電線)、安全帶、安，腳手架、小推車、扳手、鐵捶、手提電鋸、碘鎢燈(含電線)、鐵杴、振刀棒(含電線)、彎曲機、切斷機、對焊機、調直機等小型工具。
11.3甲方設專人收領到場的各種建築材料，乙方合理利用，甲方現場人員監管，不得浪費。
11.4施工安全防護裝置由乙方自行購買(不包括消防器材)。
十二、施工組織及安全質量要求：
12.1乙方必須嚴格按照施工圖紙、設計變更說明和國家頒發的有關規範、規程進行施工，並接受甲方及監理的監督檢查。
12.2質量等級：專案保證優質。
12.3乙方確保按圖紙、按規範、按時、按質施工，工程質量必須達到國家規定的驗收標準。質量如達不到國家規定的驗收標準，乙方必須無條件返工，返工費用、材料、人工費由乙方承擔，並按合同質量獎懲條件給予處罰。
12.4乙方確定的施工現場負責人、技術負責人和專業技術人員及管理人員必須上交上崗證影印件，以供甲方備案審查。
12.5乙方提供的工程所需機具裝置及週轉材料，質量必須符合國家有關規定及保證安全並滿足工程質量標準。不合格的，不準進入施工現場。
12.6乙方必須嚴格遵守並執行專案部的各項規章制度，依照甲方的施工進度計劃，組織合格的勞務人員進場施工。年齡不滿18週歲的不得招入本工地，老弱病殘的不得錄用。虛心接受有關管理人員及社會各界的監督、檢查及指導。按時完成甲方下達的生產計劃任務，需加班趕進度時必須全力服從，乙方不得提任何附加條件。
12.7乙方施工人員嚴禁帶家屬、孩子入住施工現場，嚴禁在住宿房屋內用明火燒飯及私拉電線，經查處沒收器具，並每次罰款300元。如發生意外事故，概由乙方承擔責任。
12.8施工期間如發生矛盾，應及時制止，迅速向現場負責人彙報，儘快商量解決。嚴禁聚眾打架，酗酒鬧市。如在施工現場、住宿區內發生打架事件，不論有無理由每次罰款元整。嚴禁在工地或宿舍內賭博，發現時每次每人罰款送公安機關處理。專案部不承擔任何責任。
12.9對進入現場施工的勞務人員，必須經過三級安全教育。嚴格執行安全規章制度，違反者按安全規章獎懲制度執行。一旦發生安全事故，查清原因後，由負責方全部承擔。如屬乙方責任應由乙方全權負責。按事故的實際損失由乙方自負外，同時追究責任。發生其它意外或安全事故產生的醫療費在萬元以內，由乙方負責。在萬元以上的，由甲方承擔的醫療費用，乙方承擔的醫療費用。
12.10如一旦發生安全事故，應立即組織搶救，並保護好現場。立刻上報，嚴禁隱瞞事故不報，積極配合專案部質安部門工作，做到上通下達。及時簽訂各級安全責任書，層層落實安全生產責任制。
12.11乙方承包人應是本工程安全生產第一責任人。應帶頭遵紀守法，不準違章指揮，確保安全、質量、進度，保證全體施工人員全方位的運轉。
12.12乙方必須服從甲方的管理及指揮。執行本專案的一切規章制度，遵守國家的政策法令。乙方在施工中因管理、質量、安全、工期不符合甲方要求時，甲方有權單方面終止合同，另行安排勞務公司進行施工。終止協議時，按完成工程量的50%終止結算工程款，餘款及保證金作為甲方的損失彌補。
12.13如因甲方違反國家有關規定及安全操作規程，強迫乙方強行施工、故意拖欠工程款或不執行合同條款;侵犯乙方合法權益，忽視安全防護措施;勞動安全環境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的，乙方有權終止合同，乙方所完成的工程量甲方全額支付，並賠償由此給乙方所造成的全部損失。
12.14任何一方終止合同需提前七天通知對方。
十三、甲方責任;
13.1甲方負責建築物的每層軸線定位、測量、放大線。
13.2免費提供住宿生活和施工用水、用電。
13.3提供所需建築材料(按十一條執行)。
13.4向乙方免費提供施工圖紙三套和相關技術資料。
13.5甲方負責拉圍牆防護為乙方提供有利看場條件。
13.6專案部管理人員及委託的監理單位對工程進度、質量和安全及合同執行情況監督檢查，並負責設計圖紙問題的處理及設計變更籤證等相關事宜。
13.7按合同約定及時足額結算並支付乙方工程款。
13.8甲方負責土方開挖並承擔費用，乙方人工配合清底。13.9甲方負責提供乙方辦公場地，負責向乙方進行現場三級教育，向乙方進行技術交流。
13.10甲方負責收集整理竣工驗收資料。
13.11甲方負責協調地方周邊關係和處理當地糾紛。
13.12甲方在乙方繳納合同履約金一個月內如工程不能正常開工，甲方無條件全額退還乙方合同履約金萬元整，並承擔相應的利息。
十四、乙方責任：
14.1施工場地平整，施工界區內的用水用電和道路及臨時設施的施工(所需材料由甲方提供)。
14.2乙方提供建築材料供應和裝置進場計劃及用水用電計劃。
14.3嚴格按照施工圖與說明施工，確保工程質量，按合同規定的時間如期完工。
14.4乙方配合甲方收集整理竣工驗收資料，協同辦理工程竣工驗收手續。
14.5乙方必須配合甲方分包專案施工，不得收取任何配合費。但甲方另外分包外牆塗料專案的施工隊伍，必須及時隨乙方外牆粉刷同時施工，若甲方不及時安排塗料施工隊伍或因塗料施工隊伍不及時進行施工所造成的損失由甲方承擔。
14.6甲方天棚不用粉刷，不扣乙方人工費。
14.7乙方所包工程專案保修期間若有質量問題，必須及時進行維修(如因甲方其它分包隊伍造成的破壞除外)。
14.8乙方自行將承包工程轉包或違反質量和安全管理規定的，甲方有權單方終止合同並另行組織施工隊伍，因此造成的甲方損失由乙方承擔;由於乙方原因，不能按合同約定期限交工的每延遲1日向甲方償付違約金元，提前交工1日交乙方元。
十五、合同簽訂交付履約金及有效期：
15.1本合一式二份，雙方各執一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效並具有同等法律效力。合同生效後在開工十日內乙方向甲方交付合同履約保證金拾萬元，本工程地下室完成後甲方向乙方退還拾萬元保證金，若合同訂立後一月內達不到開工時，甲方賠償本金，另外付損失費兩萬元。
15.2本合同由雙方簽字蓋章後生效，工程價款全部付清後自動失效。
十六、補充範圍和解決方式：
16.1未盡事宜雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
16.2如雙方發生合同及協議爭議，由雙方代表友好協商，協商無果，遞交合同簽訂地方勞動仲裁機構申請裁決或向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
鑑於乙方已經依法享受基本養老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定，經甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵照執行。
第一條本協議期限為壹年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
第二條甲方僱傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容：。
第三條甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發放。
甲乙雙方約定：協議期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。
第四條乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協議期內，如乙方患病或非因公負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方報酬;在本協議期內，甲方為其購買商業保險，用於乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的執行)，並自願放棄對甲方的賠償請求權。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第七條協議期滿，本協議終止，若需續簽則應另行簽訂協議;乙方在僱傭期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的'，本協議終止。
第八條僱傭期間，本協議終止或解除時，甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經濟損失。
第九條本協議終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，並辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成經濟損失的，應根據甲方的規章制度和法律
法規承擔相應賠償責任。
第十條雙方因履行協議發生爭議的，可以協商解決;若協商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。
第十一條本協議未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定，並訂立書面補充協議。
第十二條本協議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執行一份，均具同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(簽名)
法定代表人(受委託人)：
身份證號碼：
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務於教學，確保師生飲食安全的原則，根據甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和裝置的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
4、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。並對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，採取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合國家有關衛生標準。
5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
6、維護學校利益，搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個人衛生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時參加體檢，持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衛生的病症時，必須主動報告，並立即離開工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉汙染。原材料要離地離牆10釐米上，防止受潮黴變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供汙染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做冷盤、豆角。
10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關裝置。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、乙方小組長的職責：
1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員，根據實際的需要，制定每週的食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。
2、每天做好各種記錄（如：留樣記錄、消毒記錄、臨時採購記錄等）。食品留樣要儲存48小時，以便查驗。
3、帶領並監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇：
1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資，按每月壹仟伍佰元（￥1500.00元）的工資支付（其中1000元由上級教育主管部門發放，500元由學校發放），
2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元（￥1700.00元）
乙方享受教師節待遇，其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。
五、制約：
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經學校分管領導批准方可。不無故曠工，凡請假一天扣80元，依次類推。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。
5、乙方在領取原材料時要嚴格把關，不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放，未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的'任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、用工時間為一個學期：
有效時間為20__年3月1日至20__年7月（學校工作全部結束止）。合同期滿後，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
用人單位(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。
4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
4)無理取鬧，打架鬥毆者;
5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。
七、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
九、本協議期限滿自行終止。
十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用方(甲方):：_________________
受聘方(乙方):：_________________
為保證我園幼兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、影印件。
三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛生制度、廚房安全制度等。
四、工作人員合同期為1年，合同期滿後，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要續簽，30內天與本園續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。
五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同 。
六、幼兒園應按時發放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫院正規假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節假日不扣工資。
七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真
負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒(由於食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同後附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份共，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。
食堂人員須知：
一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁後要用肥皂洗手，工作服保持乾淨，操作時不抽菸。
二、廚房要清潔衛生，有通風及防蠅裝置，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。
三、食具每餐用後洗淨消毒，水衝碗勺後用消毒櫃消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。
四、不使用腐爛變質的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，後用清水沖洗乾淨，方可食用。
五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，盛飯時要每人一碗一勺。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和裝置的正常運轉。
3、為每個工人添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、甲方按單位月發放乙方全額工資______元人民幣。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天到位，持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、保時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每月期滿後，推遲十天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：______________ (蓋章)
甲方責任人簽章：______________ 乙方責任人簽章：______________
_________年_________月_________日
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，並持有健康證上崗;無健康證的，須體檢後補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉汙染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設定和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐後，室內各種餐具炊具要洗刷乾淨,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合上級有關衛生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商後，方可加班，並給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為 /月，沒特殊情況，由學校總務處按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方儘量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衛生的病症時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一週書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿後，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
甲方：*
乙方：
根據高倉國中食堂工作的需要，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限：
二、工作內容、工作要求：
1、遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天準時為學校學生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標準由高倉國中食品安全工作領導小組規定。
2、食堂受聘工作人員每學期向學校繳納500元保證金，如有違規行為，從保證金中進行處罰。
3、受聘食堂工作員違規處理條例：
(1)食堂不得自行停業，否則學校予以每次50元罰款;後果嚴重者予以解聘。解聘後，保證金不退。
(2)食堂所有工作人員必須到相關衛生部門進行健康檢查，持有效《健康證》上崗(學校進行檢查)。注意保持食堂及個人衛生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元(不包括上級有關部門的處理)。
(3)受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記(包括進貨原料、數量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄)，做好臺帳登記，否則處罰50元。
(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時以上，樣品留樣量不少於100克)。否則每次罰款50元。
(5)受聘食堂工作員只能經營食譜中規定的食品且達到規定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報學校審批，不準超出經營範圍(嚴禁出售零食)，否則，每次罰款20元。
(6)食堂只能由學校根據學生實情和市場行情確定飯菜價格。不經學校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。
(7)按學校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學生不得進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。
(8)對大額物品如米、米粉、麵粉、食物油等的採購，供貨商必須提供相關資質證書和檢測報告，並由總務處統一採購，嚴禁私自採購 “地溝油”等類劣質油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切後果全部由食堂經營者承擔(包括師生因食品中毒所引起的法律和經濟責任等)。
三、合同終止的條件
1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
(1)不遵守國家法律法規、學校紀律(如偷竊、有意破壞裝置設施等)、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;
(3)工作質量、服務態度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商、予以解除聘約，終止合同。
四、本合同一式兩份，學校、應聘食堂工作人員各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
住所：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯絡電話：
甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年(個月)，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 試用期限
(一)試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：
1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未宣告的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未宣告的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未宣告的;
6、隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的;
7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何型別的紀律處分的;
8、乙方在試用期記憶體在工作失誤的;
9、乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的;
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第三條 職務和工作地點
(一)甲方聘請乙方擔任 職務(或從事某工種的工作)。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
(二)乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。
第四條 工作時間
(一)乙方同意適用標準工時工作制，每週工作六天，星期日休息。每天工作時間不超過八小時。上下班時間按甲方規定執行。
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
第五條 勞動報酬
(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元(大寫： )。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等，與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費和固定職工相同。
第七條 勞動保護
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，對於有職業危害的崗位，甲方依照國家相關法律法規提供職業危害防護。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第八條 社會保險
(一)甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險並繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。
(二)本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處於醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工作的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有時限的，在勞動合同期限短於領導上任時限的情況下，可以將合同期限視為領導職務的時限;如果職務是沒有時限的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方確認已知悉並詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
(四)甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用於乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解並予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
(五)乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，並有權依法對乙方工資進行扣減。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：
(一)乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與資訊真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
(二)本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
(三)未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高階管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
(四)乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;
(五)乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第十二條 保密義務
(一)本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業祕密承擔保密義務，不得複製、不當使用、直接或間接向他人洩露或使他人獲得公司上述商業祕密。無論本合同基於何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業祕密。本款所述“商業祕密”包括但不限於：
1、甲方的經營資訊，包括但不限於經營方針、管理思路、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務專案開發現狀、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、採購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;
2、甲方的技術資訊，包括但不限於調查研究、模式、計劃、彙編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程式、計算機程式及軟體(無論是原始碼或目的碼)、資料庫、開發計劃、研究開發記錄、科研專案進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、操作手冊、技術文件、技術、硬體配置資訊、產量、裝置變更、服務、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;
3、甲方的管理資訊，包括但不限於未公開的財務資訊、人事資訊、公司內部規章制度、工資薪酬資訊、內部業務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度檔案的祕密事項;
4、甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的資訊;
5、甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密資訊。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署並嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或儲存在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密資訊的全部檔案，包括但不限於報表、信件、圖紙、工作證件、電子儲存資料和任何其他材料。
第十三條 勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3、由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5、法律規定的其它情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2、因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3、發生不超過一個月時間的短期停工;
4、甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5、法律規定的其它情況。
第十四條 勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權單方隨時解除本合同：
1、在試用期間內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和地方從事有關行業、工種崗位的規定，甲方無法另行安排工作的;
2、乙方不能勝任根據本合同條款或甲方的規定的工作要求，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)前款所述“客觀情況發生重大變化”包括但不限於：
1、甲方被其他企業單位兼併，或甲方的相關業務或資產被出售或轉讓給其他企業或者第三方;
2、甲方的經營地遷移至外省、市;
3、甲方經營策略和組織架構的重大調整或經營環境的重大變化;
4、甲方經營發生嚴重困難或者甲方因經營調整進入停工停產;
5、甲方根據業務發展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發;
6、甲方宣佈破產、解散或清算等;
7、地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;
8、特許經營性質的用人單位經營範圍等發生變化的等。
(五)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正處於被審查期間的情況除外。
因乙方未提前30日通知導致給甲方造成經濟損失的，甲方有權從應支付給乙方的工資或其他報酬中予以扣減，不足部分甲方仍有權要求乙方賠償。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的;
3、甲方未能依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第十五條 違約責任
(一)甲方無故辭退乙方，應向乙方支付經濟補償金。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應依法賠償甲方為其支付的職業技術培訓費。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十六條 其它事項
(一)甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
(二)合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關檔案，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已傳送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文字，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址： 。
電子郵箱： 。
電話： 。
若乙方上述聯絡方式發生變更，乙方應在變更之後 日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯絡方式為乙方的有效聯絡方式，向上述地址寄出檔案即視為有效送達。
(四)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;合同副本一式兩份，報主管機關、勞動合同管理機關等單位各留存一份。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
甲方(用人單位)
用人單位名稱： 法定代表人或負責人： 聯絡電話：
註冊地址：
乙方(被聘人員)
被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯絡電話：
居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
郵政編碼： 現住址：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑑於乙方已退休性質，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
2、本協議期限為 年。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求
4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職
5、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。
6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
7、發生下列情形之一，本協議終止：
(1) 本協議期滿的;
(2) 雙方就解除本協議協商一致的;
(3) 乙方由於健康等原因不能履行本協議義務的;
(4)其他：
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前 天書面通知另一方即可。
9、本協議終止、解除後，乙方應在 天內將有關事項向甲方移交完畢，並附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
(1)乙方同意醫療費用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;
(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
(4)其他：
11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯絡障礙，由乙方負責。
13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或負責人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
甲方:
乙方:
依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2 無固定期限：合同自年月日起覆行。
二、工作內容
甲方安排乙方從事_________工作，乙方願意服從甲方安排，並認真執行和完成生產任務。
三、工作時間
每天12小時,半月輪班，無固定休息日.
四、勞動報酬
1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。
2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿後，甲方根據乙方完成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方於次月_25_日發放工資。
五、解除、終止勞動合同的條件
1 經甲、乙雙方協商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;
(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責任的;
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內:
(2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.
六、違反勞動合同的責任
1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);
2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重後果的,還應承擔其它相應的法律責任.
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月
甲方：
乙方： 身份證號碼：_________________
甲方因工作需要聘用學生營養午餐食堂(下稱“食堂”)工作人員，乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，並自願協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自20xx年3月1日至 20xx年7月31日止，合同期滿聘用關係自然終止。
二、甲乙雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方實行每週5天工作制，每天工作時間不超過8小時。
2、甲方應積極創造條件，保證乙方在身心不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、甲方按協議條款兌現乙方勞動報酬。
(二)乙方職責
1、乙方必須遵守食品衛生相關法律法規及學校各項規章制度，每天按學校營養午餐食譜搭配規定進行食品加工，準時為學生提供營養午餐，嚴格執行食品留樣制度。
2、乙方須持有健康證。若協議期間患流行、傳染性疾病時應立即向學校報告並停止工作，直到疾病痊癒才能重新上崗。
3、乙方須注重個人衛生。工作期間按甲方要求統一著裝上崗，並養成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛生習慣。
4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛生。餐具廚具必須洗涮乾淨，定期消毒;用於食品切配的刀、橔、板等器具不能混用;每天要潔淨食堂地板、牆壁、門窗玻璃、灶臺;餐具廚具不得外借;食堂內的桌椅等物品要隨時保持乾淨整潔;食堂內不準擺放垃圾桶，產生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池(桶)。
5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品並妥善進行保管，未經學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。
7、乙方必須採用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟製品、半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉汙染;加工的食品要保證絕對的乾淨衛生，嚴防食物中毒;食品不得接觸有毒物、不潔物;嚴禁向師生提供汙染、腐敗變質、超過保質期等影響健康的食物;嚴禁加工製作冷葷冷盤，違規加工製作豆角，採購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規定加工營養午餐而導致發生食品安全事故的，後果由乙方負責。
8、乙方在工作期間，要嚴禁閒雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發生。
9、有事必須請假，經學校同意後方可離校，不能無故曠工。
10、乙方要嚴格執行安全操作規程，正確操作、使用食堂的設施、裝置，發現問題應第一時間報告食堂管理人員，並配合食堂管理人員及時加以解決。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門有關規定加強食堂內部管理，乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規章制度，服從學校安排，認真履職盡責。
四、勞動時間與勞動報酬
(一)甲方保證實行每週五天工作制，如有特殊情況(如：學校開展文體活動需調整工作時間和就餐時間)學校另行通知，乙方須按照要求保質保量供餐。
(二)勞動報酬
勞動報酬採取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣(800.00元)。每學期按5個月計發工資。社會保險(不含商業險種)待遇所需費用按有關規定繳納。
(三)甲方在次月初兌現乙方上月勞動報酬。
五、協議解除和終止
(一)因無法抗拒的因素(如：重大政策變動、單位被撤銷等)致使本協議無法履行，可以解除或終止本協議。
(二)學校就餐人數自然減少，需裁減食堂工作人員，經雙方協商同意可以解除或終止本協議。
(三)甲方未履行職責，乙方可提出解除或終止本協議。
(四)乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協議。
(1)在聘用期間不遵守國家法律法規和學校制度紀律(如偷竊、有意破壞食堂裝置設施等)。
(2)品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重後果的;嚴重失職，出現責任事故;營私舞弊，對學校利益造成損害的。
(4)工作質量、服務態度差，師生意見大的。
(5)被依法追究刑事責任的。
(6)患病不能從事食堂工作的。
(7)連續無故曠工達2天以上或聘任期內累計曠工達7天以上的。
(五)如乙方出現上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。
六、安全責任
(一)甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。
(二)乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學校的安全檢查與監督。
(三)乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關。
(四)乙方必須按照學校規定的程式和操作規程加工食品，正確使用食堂設施裝置因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。
七、協議解除和終止後的處理
(一)如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協議，需提前10日書面通知對方。
(二)甲乙雙方協議解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還受聘期間甲方提供給的裝置和財產，移交手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
(三)協議解除和終止後，乙方與甲方不再存在任何勞務關係。
八、違約責任
(一)協議簽訂後，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協議的，將追究另一方的責任，給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
(二)甲乙雙方協議執行中產生糾紛不能協商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。
九、協議效力訂一次。
(二)協議未盡事宜，由雙方協商，補充協議事項與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年籤
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
(以下簡稱甲方)現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年(月)，自年 月日起至年 月日止。其中試用期為 月(日)。
二、工作內容
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。
第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第一條 執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過48小時。甲方保證乙方每週至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第二條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第三條 甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第二條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於____ 元，其中試用期間工資____ 元。
五、保險福利待遇
第一條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿後為乙方提供應承擔的社會保險費用；如乙方自願放棄購買社保，必須出具書面申請。
第二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
六、勞動紀律
第一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守甲方工作的工作程式、保密規定等制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第六條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。
第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3.復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿3年的；
4.義務服兵役期間的；
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：XX學校
乙方：食堂工人領班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和裝置的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒出現較大差錯，甲方給予乙方 元獎金。
二、乙方職責
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿後，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，並對16年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資520元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：(蓋章)
甲方責任人簽章：
簽約日期：
乙方責任人簽章：
簽約日期：
甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責人) 登 記 注 冊 地 實 際 經 營 地 勞動保障證號 組織機構程式碼證號 開戶銀行帳號 聯絡電話
乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 退休證編號 戶 籍 所 在 地 實 際 居 住 地 聯絡電話 郵政編碼：
鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協議期限為 年，於 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：
第三條 乙方提供工作方式為：
第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。
第五條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第六條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密
主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：
第八條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的;
3、乙方由於健康原因不能履行本合同約定義務的;
4、出現其他法定終止條件的。
第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除後，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利。
第十二條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為： 。
第十三條 乙方同意在接受醫療期間內，醫療費用自理，且甲方不支付勞務費。
第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可提交人民法院裁決。
第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方(公 章) 乙方(籤 章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方（聘用單位）：
法人代表：
乙方（受聘工人）：
身份證號：
為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務於群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責和義務：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據乙方的工作表現和實績，從開始上班到期末結束，乙方每工作完一個月後的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用）。
三、乙方職責和義務：
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的'蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿意。
2、正常工作時間9：30—13：30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每週一大掃，每天餐前餐後一小掃，經常保持廚房內外乾淨、整潔。
4、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發現有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方承擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養結構合理。協助管理人員做好每天的成本核算，儘可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、裝置，發現問題及時報告園領導儘快加以解決。
7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務。
9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。
10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過2天。
11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方財產管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。
12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規範用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。
13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的，甲方概不承擔賠償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己承擔。
14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔責任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；
（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；
（3）工作質量、服務態度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商（否則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿後，甲方視其本人職業道德、工作能力、工作態度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。
五、本合同壹式叄份，甲乙雙方各執壹份，上交鄉中心校壹份。
合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。
甲方（單位公章）：
法人代表簽字：
年月日
乙方簽字（按手印）：
年月日
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本合同：
一、合同期限：_________________
二、崗位職務及工作內容
三、工資發放：_________________月結下發制。
四、獎罰制度
五、試用期：_________________
六、工資
七、勞動紀律
八、聘用合同的'變更、解除、終止和續簽
九、違約及其他
甲方：_________________(章)乙方(簽字)：_________________身份證號碼：_________________家庭住址：_________________
簽訂日期：_________________年月日
聘用方：
受聘方:
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
崗位職務
根據工作需要，受聘方聘於部門從事工作。
合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質，採用第種合同形式：
(一)固定合同期限：自20xx年3月28日至20xx年3月28日止，為期三年。其中試用期為個月。
(二)無固定合同期限：自200年月日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。
工作時間
(一)聘方採取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每週工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由於工作經營需要，經與受聘方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。政府簽訂聘用合同儀式
工資
(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，採用第1工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，並依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。
3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。
(二)聘方每月15日為發薪日。
(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
各項待遇
(一)聘方接漳州市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。
(二)受聘人因工緻傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。
(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)受聘人所接觸的各種檔案、資料等資訊，均屬聘方商業經營祕密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
合同修訂
(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
3、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理*決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的`，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
違約責任
(-)聘方的法律責任
1、聘方剋扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金：
1)由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。
(二)受聘方的法律責任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。
十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十四、本合同一式兩份，雙方各執一份。
聘方： (蓋章) 受聘人： (簽字)
主要負責人
日期： 日期
聘用方：（甲方）
受聘方：（乙方）
為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、工作人員必須交納安全責任金叄佰元，身份證、健康證（合同期滿後無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。園方一次性退還責任金）。安全責任金分為三個月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度（需要住宿的人員）等有關管理制度。
四、工作人員合同期為年，責任金合同期滿後，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。
五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退並扣罰本月工資的百分之五十。
六、幼兒園應按時發放廚師工資，搞好福利（福利與當月效益掛鉤），本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假（需出具醫院正規假條）扣除當天工資20元/次，事假扣當天工資30元/次，法定節假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。
七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失，責任金不予退還。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同後附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從年月日開始至年月日結束。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份（共頁），雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（公章）
年月日
乙方（簽字）
年月日
甲方(發包方)：_________________乙方(承包方)：_________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，本著自願、平等、協商一致的原則，結合工程的實際情況，為確保各方利益，經協商一致達成如下協議：
一、工程內容：_________________
二、工程地點：_________________
三、工程期限
1、本合同總工期為_________________年_________________月_________________日開工，至__________年__________月__________日結束。
2、如遇下列情況，工期作相應順延。(1)施工現場不符合安全施工;(2)設計範圍內重大設計變更;(3)人力不可抗拒的自然災害(如颱風、地震及戰爭)而影響工程進度;(4)甲方不能按合同規定支付工程款。乙方在以上情況發生的十天內，就延誤的內容和因此發生的經濟支出向甲方提出報告。甲方代表在收到報告後，在十天內予以確認和答覆，逾期不予答中國教育總網文件頻道復，乙方可視為要求已被確認。
四、工程價款工程總價：_________________人民幣元整(￥元)。
五、付款方式
1、合同生效後，甲方在一週內向乙方支付工程總價50%作為預付款，即人民幣__________元整(￥_________________元);
2、工程施工結束後，甲方在一週內向乙方支付工程總價40%的款項，即人民幣__________元整(￥_________________元);
3、工程驗收結束後，甲方在一週內向乙方付清全部餘款，即人民幣__________元整(￥_________________元)。
六、工程驗收
1、當該工程完工後，由乙方向甲方提出書面竣工驗收申請。甲方應在7天內安排驗收工作，並告知乙方參加驗收。乙方自提出申請驗收報告7天后，因甲方原因未安排驗收的，則視為該工程符合設計和施工方案要求，執行正常，通過驗收。
2、工程未經驗收，甲方若需啟用，須與乙方協商，經同意方可使用。若未經乙方同意啟用，將視為通過驗收。
3、整個工程驗收合格，則通過竣工驗收的當天即為竣工日期。
4、工程未通過驗收，引起爭議時，請求第三方驗收。
七、驗收標準本工程以相關設計方案、圖紙為依據，按照國家標準進行驗收;沒有國家標準的，則按照行業標準進行驗收。
八、雙方權利和義務
1、甲方權利和義務指派為工地代表，負責協調甲方的相關事宜。在工程履行過程中此指派人員的所有簽名視為甲方行為。(1)負責本工程的監督，積極協調施工配合關係。
(2)負責對乙方進度、安裝質量、安全保護、綜合管理的監督。
(3)提供有利施工的現場條件。
(4)稽核工程計劃進度表。
(5)負責對圖紙、方案的稽核、確認，負責對工程進度、工程質量、隱蔽工程、配套工程和合同執行情況進行監督檢查及設計圖紙變更籤證，工程中間驗收和其他必要的簽證。
(6)負責竣工驗收工作，在收到乙方提交所有竣工資料後一週內組織驗收。
(7)按合同向乙方支付本合同規定的價款。
2、乙方權利和義務
(1)嚴格按設計圖施工，質量技術指標符合工程的各類標準和規範的要求。
(2)施工中發現問題及時向甲方報告並提出解決方案。
(3)編制施工組織方案，施工總進度計劃，材料進場計劃，開竣工通知書等，及時送甲方。
(4)提供竣工驗收技術資料，並準備竣工技術圖紙，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收。竣工資料應滿足甲方要求。
(5)組織有技術水平的施工隊伍，明確現場技術及施工負責人、主要管理人員，技術人員不得隨意變動。
九、服務條款 ：_________________ 。
十、違約責任
1、由於甲方原因，使工程延期完成，則視甲方違約，甲方向乙方支付違約金。違約金按合同總價_____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
2、由於乙方原因，使工程延期完成，則視中國教育總網文件頻道乙方違約，乙方向甲方支付違約金。違約金按合同總價____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
3、由於甲方未按合同約定向乙方付款，則視甲方違約，甲方向乙方支付違約金。違約金按合同總價_____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
4、執行過程中，任何一方無故單方面終止合同，則視為違約，違約方需向守約方支付合同總價10%的違約金。
十一、合同的變更及解除
1、合同簽訂生效後，除不可抗力外(指戰爭、嚴重水災、火災、颱風和地震以及經雙方同意屬不可抗力的事故)，甲乙雙方不得無故變更或解除。
2、在履行合同過程中，因遇不可抗力事故，甲乙雙方均應採取有效措施盡力減少損失並阻止損失的擴大。若確需變更或解除合同時，要求變更一方應及時通知對方，對方在接到通知3天內給予答覆，逾期未答覆視為同意。
3、如果甲方未按合同付款，且延期支付任何一筆款項的期限達到60日的，乙方有權中止本合同項下義務的履行;甲方延期付款期限達到120日的，乙方有權解除本合同，並且有權請求甲方給予相應的賠償。
4、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限達到6追答0日的，甲方有權中止本合同項下義務的履行;整個工程延期的期限達到120日的，甲方有權解除本合同，並且有權請求乙方給予相應的賠償。
5、變更或解除合同，所造成的損失由雙方協商解決。
十二、爭議解決方式凡因本合同的簽訂、履行、解除、終止引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決，協商不成時雙方同意向合同簽定地人民法院訴訟解決。
十三、其他條款在合同履行過程中，雙方可以根據實際情況，對合同未盡事宜協商確定。
十四、合同文字和效力本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方代表簽字蓋章後生效。附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
甲方：_________________地址：_________________郵編：_________________聯絡電話：_________________開戶銀行：_________________帳號：_________________
乙方：_________________地址：_________________郵編：_________________聯絡電話：_________________開戶銀行：_________________帳號：_________________
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，並持有健康證上崗;無健康證的，須體檢後補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉汙染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設定和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐後，室內各種餐具炊具要洗刷乾淨,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合上級有關衛生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商後，方可加班，並給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為 /月，沒特殊情況，由學校總務處按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方儘量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衛生的病症時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一週書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿後，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
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