僱工合同（精選19篇）
用人單位（甲方）：
僱工姓名（乙方）：
一、經甲乙雙方平等自願，協商一致，簽定本協議書。本協議書自年月日起至輪換表工程結束為止。
二、甲乙雙方權利義務
（一）甲方的權利義務
1、負責對乙方進行生產操作規程和安全知識培訓教育；
2、按時向乙方支付勞動報酬，尊重乙方的合法權利；
3、有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退；
4、對因乙方違章作業造成的生產安全事故和經濟糾紛，甲方不承擔事故責任和賠償責任。
（二）乙方的權利義務
1、服從工作分配，遵守勞動紀律，以及所在地政府的其他有關政策法令；
2、按時按質按量完成甲方指定的工作任務，並達到約定目標要求；
3、愛護生產儀器裝置，無故損壞和丟失的甲方物品等應照價賠償；
4、嚴格執行生產規程和安全生產規程，遵守甲方的安全生產規章制度；
5、因乙方違章作業造成的生產安全事故和經濟糾紛，責任自負。
三、乙方的工資及其他待遇
經甲乙雙方協商，乙方在按時完成指定的工作任務後，甲方應按時支付工資。
四、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委託指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關，甲方不負任何法律責任。
五、本協議書一式兩份，甲、乙方各一份，自簽訂之日起生效；工程完工後雙方解除臨時僱工協議，款項付清後自動失效。
甲方（蓋章）乙方；（簽名）
法定代表人：（印章）
僱工合同 篇2甲方：
乙方：
用工形式：合同制
鑑證編號：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方王永江為麵點加工師，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本協議。
第一條 甲方錄用乙方從事麵點加工工作
第二條 勞動合同期限從200(1年3月10日起，至20xx年3月10日止。其中試用期限為3個月，至20xx年6月10日止。
第三條 甲方的基本權利和義務
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本協議的各項條款對乙方進行管理。
二、根據政府有關部門的法規要求，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作，並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定，對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利和義務
一、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。
第六條工作時間
每週工作時間不超過44小時。
第七條勞動保險及福利待遇
享有國家統一規定的勞動保險金和相關的福利(如身體檢查、工作中意外事故、工作服等)待遇。
第八條協議的變更和解除
協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議，並辦理有關手續。
第九條本協議在執行中如發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式i份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本協議自雙方簽字之口起生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
僱工合同 篇3甲方：
乙方：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方為麵點加工師，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本協議。
第一條甲方錄用乙方從事麵點加工工作
第二條勞動合同期限從_________年____月____日起，至_________年____月____日止。其中試用期限為3個月，_________年____月____日至_________年____月____日止。
第三條甲方的基本權利和義務
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本協議的各項條款對乙方進行管理。
二、根據政府有關部門的法規要求，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作，並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定，對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利和義務
一、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資_________元；試用期滿，每月工資_________元。
第六條工作時間
每週工作時間不超過44小時。
第七條勞動保險及福利待遇
享有國家統一規定的勞動保險金和相關的福利（如身體檢查、工作中意外事故、工作服等）待遇。
第八條協議的變更和解除
協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議，並辦理有關手續。
第九條本協議在執行中如發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式i份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本協議自雙方簽字之口起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
20xx年3月10日
僱工合同 篇4經甲乙雙方友好協商，在平等互利自願的情況下，雙方協商一致，特簽訂此合同。
甲方：乙方：
僱主（以下簡稱甲方）與受僱職工（以下簡稱乙方）
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：（計件按實數、包月按規定發放。）其中試用期間工資為元。
第四條乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第六條下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；
第七條乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，()不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內（包括廠房、宿舍等）盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。
第八條以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下（注：有病史的請填寫此處）：
乙方家屬子女簽字：見證人簽字：
第十條本合同書一式三份，由甲方存檔保管。
注：最終解釋權歸××有限公司所有。
甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：
簽訂日期：年月日
僱工合同 篇5僱工人：家住xx鎮xx街號（稱甲方）
受僱人：家住xx鄉xx村（稱乙方）
甲方按政府規定僱請乙方為幫工，乙方自願受僱傭。雙方簽訂合同如下：
一、甲方每月付給乙方工資壹佰元。不足一個月的按日計算。每月最後一天支付。
二、甲方為乙方免費提供膳食。如乙方自理膳食，甲方每月付給乙方陸拾元伙食費。
三、甲方為乙方免費提供住宿。條件為單人床單人房。臥具由乙方自備。
四、甲方每年春節前將上年所獲純利（以稅務局核定數字為準）的10%，提供紅利，由全體幫工平均分配。中途離職的不補。
五、甲方為乙方投保人身保險。對乙方發生的意外人身傷亡，不另負擔其它經濟責任。如甲方強令乙方進行違章作業，造成的事故由甲方負責。
六、乙方每天工作8小時。遇有緊急任務應加班完成。加班不足半小時的不計，超過半小時的按實累計，每月底摺合工資付給乙方。
七、乙方每月休息3天，可逢10休息，也可集中為一次休息。每年春節放假15天，休息日包括在
內。
八、乙方由於操作不慎而造成甲方工具、裝置嚴重損壞的，應賠償直接損失的一半。如系故意損壞，全部賠償。賠償費用在乙方工資、紅利中扣除。
九、乙方因私事在外引起的一切糾紛，或者法律責任，均與甲方無關。
十、本合同有效期為2年。在有效期內非經雙方協商同意，甲方不得辭退乙方，乙方也不得擅自離職。任何一方如有違反均應以2個月的工資額賠償給對方。但如遇不可抗拒的災害，則互不承擔責任。
十一、乙方應承擔的賠償責任如無力支付，則由保證人代為賠償。
十二、雙方發生爭議，由本鎮司法辦公室調解，或由縣勞動服務管理局仲裁。
十三、本合同經公證機關公證後生效。
十四、本合同一式3份。雙方各執1份，公證機關儲存1份。
僱請人：（簽名）
受僱人：（簽名）
保證人：（簽名）
x年x月x日
僱工合同 篇6僱 主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資為 元。
第四條 乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。
第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下(注：有病史的請填寫此處)：乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：
第十條 本合同書一式三份，由甲方存檔保管。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
僱工合同 篇7甲方(用人單位)名稱： 性質： 地址： 負責人：
乙方(勞動者)： 性別：
身份證號：
戶籍所在地：
根據《勞動合同法》、勞社部發(20xx)12號和渝勞社辦發(20xx)112、(20xx)183號檔案的規定，經甲方與乙方按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作內容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方主要從事 工作。
二、工作時間
乙方的工作時間：每天不超過8小時。
三、勞動報酬
1、甲方支付乙方的小時工資標準不得低於勞動保障行政部門公佈的非全日制小時最低工資標準。
2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算，並經貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間：每月支付一次。
3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
四、社會保險待遇
甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關規定，乙方可以個人身份辦理，上述三項費用 均由乙方負擔。
五、合同的變更、終止、續訂
本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方進行協商。民可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向開縣勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
七、其它事項
1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決;法律法規另有規定的，從其規定。
2、本合同一式叄份，甲乙雙方各執一份，甲方主管部門一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
僱工合同 篇8甲方(用人單位)名稱： 性質： 地址： 負責人：
乙方(勞動者)： 性別：
身份證號：
戶籍所在地：
根據《勞動合同法》、勞社部發(20xx)12號和渝勞社辦發(20xx)112、(20xx)183號檔案的規定，經甲方與乙方按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作內容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方主要從事 工作。
二、工作時間
乙方的工作時間：每天不超過8小時。
三、勞動報酬
1、甲方支付乙方的小時工資標準不得低於勞動保障行政部門公佈的非全日制小時最低工資標準。
2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算，並經貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間：每月支付一次。
3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
四、社會保險待遇
甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關規定，乙方可以個人身份辦理，上述三項費用 均由乙方負擔。
五、合同的變更、終止、續訂
本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方進行協商。民可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向開縣勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
七、其它事項
1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決;法律法規另有規定的，從其規定。
2、本合同一式叄份，甲乙雙方各執一份，甲方主管部門一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
僱工合同 篇9用人單位(甲方)：
僱工姓名(乙方)：
一、經甲乙雙方平等自願，協商一致，簽定本協議書。本協議書自 年 月 日起至工程結束為止。
二、甲乙雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1、負責對乙方進行生產操作規程和安全知識培訓教育;
2、按時向乙方支付勞動報酬，尊重乙方的合法權利;
3、有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退;
4、對因乙方違章作業造成的生產安全事故，甲方不承擔事故責任。
(二)乙方的權利義務
1、服從工作分配，遵守勞動紀律，以及所在地政府的其他有關政策法令;
2、按時按質按量完成甲方指定的工作任務，並達到約定目標要求;
3、愛護生產儀器裝置，無故損壞和丟失的甲方物品等應照價賠償;
4、嚴格執行生產規程和安全生產規程，遵守甲方的安全生產規章制度;
5、因乙方違章作業造成的生產安全事故，責任自負。
三、乙方的工資及其他待遇
經甲乙雙方協商，乙方在按時完成指定的工作任務後，甲方應按時支付工資。
四、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委託指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關，甲方不負任何法律責任。
五、本協議書一式兩份，甲、乙方各一份。
甲 方(蓋章)
代表人：(簽名)
乙 方;本 人： (印章) (簽名)
僱工合同 篇10用人單位(甲方)：
僱工姓名(乙方)：
一、經甲乙雙方平等自願，協商一致，簽定本協議書。本協議書自 年 月 日起至工程結束為止。
二、甲乙雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1、負責對乙方進行生產操作規程和安全知識培訓教育;
2、按時向乙方支付勞動報酬，尊重乙方的合法權利;
3、有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退;
4、對因乙方違章作業造成的生產安全事故，甲方不承擔事故責任。
(二)乙方的權利義務
1、服從工作分配，遵守勞動紀律，以及所在地政府的其他有關政策法令;
2、按時按質按量完成甲方指定的工作任務，並達到約定目標要求;
3、愛護生產儀器裝置，無故損壞和丟失的甲方物品等應照價賠償;
4、嚴格執行生產規程和安全生產規程，遵守甲方的安全生產規章制度;
5、因乙方違章作業造成的生產安全事故，責任自負。
三、乙方的工資及其他待遇
經甲乙雙方協商，乙方在按時完成指定的工作任務後，甲方應按時支付工資。
四、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委託指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關，甲方不負任何法律責任。
五、本協議書一式兩份，甲、乙方各一份。
甲 方(蓋章)
代表人：(簽名)
乙 方;本 人： (印章) (簽名)
僱工合同 篇11甲 方(僱主): 乙 方(受僱職工):
甲、乙雙方在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日止，乙方需至少工作滿6個月。
二、工作內容及工作地點
乙方根據甲方要求，經過協商，在 從事 工作。
三、工作時間
乙方工作時間一天不少於8個小時，需把當天安排的事做完。
四、勞動報酬
(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經過協商確定的 工資為基數計算。乙方如有請假情況需提前 天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天 ，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿後退還乙方。
五、勞動紀律
(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協議合同期內，若非受甲方委託指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。
八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
僱工合同 篇12經甲乙雙方友好協商，在平等互利自願的情況下，雙方協商一致，特簽訂此合同。 甲 方： 乙 方：
僱 主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)
第一條 乙方同意在甲方企業從事安排工作。
第二條 甲方待乙方每月完工後以貨幣形式支付乙方工資。(按日記工，不到或者請假不予發放工資。)
第三條 乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。
第四條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第五條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、 乙方患病或負傷，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第六條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在18週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
僱工合同 篇13甲方： 乙方： 家庭電話：
法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫：
聯絡電話： 身份證號碼：
地址： 戶口所在地：
家庭電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用景誠國際大酒店，期限20xx年日止;僱傭期 年。
2、乙方工作崗位 。
二、工作時間和休息時間
鑑於酒店工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資：見附頁。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月10日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、 乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。
乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各一天。若休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。其他假期同員工手冊。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
同員工手冊各項福利待遇
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(六) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。
(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營資訊，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自列印、影印公司的資料。
十、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任
如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，並補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
2、勞動合同經約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行;
4、違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
僱工合同 篇14根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲 方： 乙 方：
僱主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2 根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、 患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
僱工合同 篇15甲 方：
乙 方：
僱 主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資為 元。
第四條 乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。
第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下(注：有病史的請填寫此處)：乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：
第十條 本合同書一式三份，由甲方存檔保管。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
僱工合同 篇16僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自20xx年元月一日開始，其中試用期30天。
第二條 乙方同意在甲方從事批發零售工作。
第三條 甲方對乙方的勞動要求，不得遲到早退，每天八小時工作制，對待顧客熱情大方，舉止文明，不得出現差錯。
第四條 甲方每月30日以人民幣形式支付乙方工資，月工資1200元，其中試用期間工資為1000元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方每週至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：
1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;
3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 第八條 乙方應遵守的勞動紀律是，堅守崗位，不得擅自脫崗，不丟失貨物，零差錯。
第九條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十三條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第十五條 甲方依據本合同第十四條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、_________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_______________
乙方簽章_______________________
簽訂日期：______年_____月____日
僱工合同 篇17甲 方(僱用單位):
乙方(受僱員工):
說明: 乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。
鑑於甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，僱傭乙方為_______________提供勞務服務，並訂立正式《僱傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條 乙方的勞務報酬標準為 元/小時，按實際工作時間折算，甲方於 (時間)支付。
第七條 乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條 乙方受僱期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條 僱傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽，則視為《僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內容;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條 未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。
七、不可抗力
第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因導致僱傭合同無法繼續履行，本合同自行終止。
八、爭議解決
第十五條 因本合同履行發生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
九、其他
第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
僱工合同 篇18甲方(僱主)：
乙方(僱員)：
身份證號碼：
雙方經平等協商簽訂本合同，條款如下：
1.僱傭期限
自20xx年 12 月5 日到 20xx年 12 月20 日止(或 16 完成之日止。)
2.僱傭專案為 4 項。
2.1 鏈軌車壓青貯
2.2 卸車及壓窖
2.3 日常清糞
2.4其他： 西A11、A7、A9號樓地熱清淤 。
3.工作工具
甲方提供
乙方提供
3.1工具所有權人：
3.2 名稱：
3.3 型號：
3.4油耗補貼：□是 甲方提供所耗用 。□否
3.5 工作工具機械維修與保養均由乙方負責解決。乙方定期保養維護不得耽誤甲方日常工作。
3.6 乙方駕駛人員應取得相應的機械工具駕駛(使用)資格，身體健康能夠從事該項工作。
4.工作標準 3 項
4.1 鏈軌車：按甲方要求乙方鏈軌車及時到位，鍘青貯過程中保證青貯不積壓、不影響鍘青貯進度;壓青貯過程中保證青貯平整、壓實、以確保青貯質量。
4.2 剷車：
4.3其他： 3座辦公樓所有地熱清淤完畢 。
5.費用結算 2 項
5.1 日結(時結)：經雙方協商按照 元/日(小時)執行，待僱傭期限截止後甲方一次支付。
注：結算時間以乙方在僱傭期限內實際工作日期為準，結算時間以甲方記錄乙方簽字確認時間為準。
5.2 承包總價：經雙方協商按照 元由乙方承包本工作，待僱傭期結束後甲方一次性支付。
5.3 其他： 。
6.發票管理：
開具發票：雙方確定結算費用後，乙方在甲方支付僱傭費用前 個工作日內向甲方提供服務費發票，否則甲方有權拒絕付款。
其他 。
7.崗位責任及義務
7.1 乙方應積極主動配合甲方工作，服從現場甲方工作人員調配指揮。
7.2方人員在服務期限內應保持通訊暢通，接到甲方通知後應及時到達現場。
7.3 其他 。
8.生產安全
8.1乙方應遵守安全生產規章制度合規操作。若生產過程中發生責任事故由乙方承擔，若該事故造成甲方損失，則乙方應予以賠償。
8.1 乙方在工作過程中應正確使用生產工具，若由乙方原因導致甲方生產工具損壞等，乙方應承擔賠償責任。
8.3 乙方在工作過程中造成第三方人身損害或財產損失應由乙方承擔。
9.違約責任
本合同履行過程中若一方違約，違約方應就守約方的實際損失進行賠償。
10.有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
10.1 在工作期間被證明不符合僱傭條件的。
10.2 嚴重違反甲方規章制度。
10.3 嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
10.4 依法被追究刑事責任。
11.不可抗力
11.1 本合同所指“不可抗力” 是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，包括但不限於：天災、水災、地震或其他災難，戰爭或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制範圍以外且經該方合理努力後也不能防止或避免的類似事件。 11.2 由於不可抗力的原因，而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。
12.爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決;雙方協商未成的，任何一方可將該爭議提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。
合同簽訂地：瀋陽市沈北新區
13.其他
13.1本協議一式3份，甲方2份，乙方1份，具有同等法律效力，經甲乙雙方簽字並蓋章後成立。
13.2本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定並簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。談判過程中形成的資料、意向與本合同不一致的一律以本合同為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 單位地址： 地址： 法定代表人(負責人)：
簽約代表： 簽約代表： 聯絡電話： 聯絡電話： 郵政編碼： 郵政編碼：
年 月 年 月 日 日
僱工合同 篇19甲 方： 乙 方：
僱 主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商，在平等互利自願的情況下，雙方協商一致，
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資為 元。
第四條 乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。
第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下(注：有病史的請填寫此處)：
乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：
第十條 本合同書一式三份，由甲方存檔保管。
注：最終解釋權歸××有限公司所有。
甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：
簽訂日期： 年月 日
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