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工地餐廳勞務合同書(通用3篇)

欄目: 勞務合同 / 釋出於: / 人氣:5.63K

工地餐廳勞務合同書 篇1

甲方:__________

工地餐廳勞務合同書(通用3篇)

乙方:__________

一、工程名稱:工程

二、地址:

三、合同期限:自__________年__________月__________日起至工作專案完成時止。

四、工作內容:工地廚師工作。

要求乙方保持乾淨衛生個人衛生,遵守工地規章制度,自負安全事宜。

五、工資的計算方式:甲方按日工資以日__________元給乙方進行計算。

六、考核出勤:每天上班時間為早點至晚點,每月工作週期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式:每月月中統計考勤情況,當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款:為嚴格執行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

1.在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發生安全事故,甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作範圍內不允許發生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場建立文明安全施工工地,遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人蔘加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。

若在食用過程中,因乙方原因出現食品安全事故,造成的一切經濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。

乙方必須嚴格按照操作規程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元次並警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔。

甲方:__________

乙方:__________

時間:__________

工地餐廳勞務合同書 篇2

甲方(用人單位)名稱:______________

法定代表人:_______________

地 址:_________________

聯絡電話:_________________

乙方(勞動者)姓名:________________

家庭住址:_________________

居民身份證號碼:___________

聯絡電話:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 無固定期限:自___年__月__日起至 止。其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 _____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。

甲方高階管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為______元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方同意醫療費用自理,且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者洩漏。

(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(十九)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關檔案。

七、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:______

(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

工地餐廳勞務合同書 篇3

甲方: 乙方:

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協商,就 工程用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協議,以期共同遵守。

一、工程名稱: 工程

二、地址:

三、合同期限:自 年 月 日起至 工作專案完成時止。

四、工作內容:工地廚師工作。要求乙方保持乾淨衛生個人衛生,遵守工地規章制度,自負安全事宜。

五、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,每月工作週期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式: 每月月中統計考勤情況,當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款:為嚴格執行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

1. 在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發生安全事故,甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作範圍內不允許發生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場建立文明安全施工工地,遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人蔘加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現食品安全事故,造成的一切經濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次並警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架鬥毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事,故意製造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或夥同外界人員盜竊本工地財物,若有發現,不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1.有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由於不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

1)嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;

2) 在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;

3) 嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5) 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6) 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1) 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4)由於工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工,連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題,經甲方教育後仍不改正的;

6)無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、 違約責任

1.如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜,雙方另行協商解決

十二、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結算完畢後自然失效

十三、本合同雙方簽字之日起生效並一式兩份,甲、乙雙方各執一份,違約、毀約者承擔一切經濟損失

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日