甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________
甲、乙雙方本著平等自願、誠實守信的原則,就年月日簽訂的《勞動聘用合同》簽訂本協議,以資共同信守。
第1條關於加班、加點的紀律要求
為保障乙方合理的工作時間和甲方資源的優化配置,甲方原則上不允許乙方在法定工作日和工作時間以外加班、加點。如因工作需要,乙方確需加班、加點的,應按下列流程進行審批,審批通過後,乙方方可加班、加點：_________________
(1)填寫加班、加點申請表;
(2)將加班、加點申請表請乙方直接上級主管審批;
(3)加班、加點申請表經乙方直接上級主管審批通過並簽字確認後,報請甲方人力資源部門主管審批;
(4)加班、加點申請表經甲方人力資源部門主管審批通過並簽字確認加蓋甲方人力資源部門專用章後,乙方方可在將加班、加點申請表中的申請內容範圍內進行加班、加點。
第2條乙方有下列情形之一的,視為乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(1)未經請假並獲批准的,擅自離職日以上的(含日);
(2)累計遲到超過日的(含日);
(3)累計早退超過日的(含日);
(4)累計受到甲方紀律處分次以上的(含次);
(5)遭客戶有效投訴累計達到次以上的(含次);
1
(6)被公安機關處以行政拘留處罰的;
(7)未經甲方同意,洩露甲方商業祕密或侵犯甲方智慧財產權的;
(8)在甲方工作期間,從事與甲方經營範圍相同或相似行業工作的;
(9)在甲方工作期間,違反業務或技術操作流程次以上的(含次);(10)其他嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的行為。
第3條由於乙方原因,給甲方造成下列不利後果之一的,視為乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方的利益造成重大損害：_________________
(1)給甲方造成元(含元)以上的經濟損害的;
(2)造成甲方客戶流失的;
(3)給甲方造成不良社會影響的;
(4)使甲方受到行政處罰、刑事處罰或致使甲方承擔其他不利法律後果的。第4條甲方的商業祕密
甲方的商業祕密係指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性並經甲方採取保密措施的商業資訊、經營資訊以及其他需要保密的事項。甲方的商業祕密包括但不限於下述內容：_________________
(1)涉及甲方各種工作內容、組織機構、管理模式、管理訣竅、從事制度、工資福利、財產裝置、培訓資料等資訊;
(2)甲方現有的或正在討論中的內部業務規劃、業務規程、工作流程、管理體系以及各種管理制度檔案等;
(3)甲方各項商業計劃、公司各項經營決策、各類合同內容、客戶或合作方資料、營銷計劃、採購資料、進貨渠道、產銷政策、定價政策、不公開的財務資源、招投標中的標底以及標書內容等;
(4)甲方依照法律、法規和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等;
(5)其他需要甲方保密的事項等。
第5條甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》解除或終止時,乙方應履行下列義務：_________________
(1)向甲方的指定人員交接工作。
(2)完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、檔案、裝置等有形或無形資產。
(3)向甲方完整移交載有甲方重要資訊的任何載體。
(4)協助甲方清理雙方之間的債權、債務。
(5)完成甲方規定的離職流轉程式,辦理有關離職手續。,
(6)處理其他應了結而未了結的事務。
第6條出現下列情形之一的,乙方不可撤銷地承認其負有過錯,並自願承擔相應的法律責任以及給甲方造成的全部損失：_________________
(1)乙方不辭而別,或者下落不明的;
(2)未履行本補充協議第4條、條5條約定的義務的;
(3)由於上述兩項原因致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關手續的。第7條乙方有下列情形之一的,視為乙方採取欺詐手段,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同：_________________
(1)乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限於：_________________離職(或辭職等)證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;
(2)到甲方處應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未宣告的;
(3)應聘前曾受到其它用人單位(或用工單位)記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒賭博等劣跡而在應聘時未向甲方宣告的;
(4)到甲方處應聘前曾被行政拘留、勞動教養或者依法被追究過刑事責任而在應聘時未向甲方宣告的;
(5)到甲方處應聘時尚未與其他用人單位解除勞動關係的;
(6)乙方採取其他欺詐手段的情形。
第8條乙方擅自離職的解決辦法
8.1乙方擅自離職的,甲方向乙方支付其擅自離職前的勞動報酬,改勞動報酬由甲方暫時保管,待乙方回甲方處國師工作交接手續時支付給乙方。
8.2如由於乙方的擅自離職給甲方或第三方造成損失的,賠償責任全部由乙方
承擔。
第9條緊急聯絡人
為了更好的履行甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補充協議,乙方同意,在其處於聯絡障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委託本補充協議中的“緊急狀態聯絡人”作為乙方的代理人,該代理人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的許可權。
乙方委託的“緊急狀態聯絡人”為：_________________
姓名：_________________性別：_________________住址：_________________、身份證號：_________________、聯絡電話。第10條送達
在甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補充協議履行期間,甲方向乙方送達相關文書時,甲方依據《勞動聘用合同》及本補充協議中記載的乙方及乙方委託的“緊急狀態聯絡人”的住址、聯絡電話等聯絡方式進行送達。如乙方或乙方委託的“緊急狀態聯絡人”的住址、聯絡電話等聯絡方式發生變更的,乙方應在上述聯絡變更後及時書面通知甲方,否則,因乙方或乙方委託的“緊急狀態聯絡人”的聯絡方式發生變更,導致甲方無法及時向乙方或乙方委託的“緊急狀態聯絡人”送達相關文書的,由些造成的不利後果由乙方自行承擔。
第11條本補充協議的法律效力
11.1本補充協議與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》具有同等法律效力。本補充協議中約定的內容與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》中約定的內容不一致的,以本補充協議為準。
11.2本補充協議中部分條款的無效或未生效,不影響其他條款的法律效力,甲、乙雙方應繼續履行。
11.3本補充協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
第12條本補充協議的份數
本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
(以下無正文)
簽署頁甲方(蓋章)：_________________
經辦人(蓋章)：_________________
簽訂日期：_________________
乙方(簽字)：_________________
住址：_________________
聯絡電話：_________________
身份證號：_________________
簽訂日期：_________________
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方工號：_________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定,於年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項,經雙方協商一致,達成補充協議如下：_________________
一、工作考評的相關規定
1.1乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
1.2甲方有權對乙方進行工作實績考評,並依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、保密條款
2.1下列內容屬於甲方商業祕密範圍,乙方應承擔保密義務。
(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用於(包括尚未公開的)行業或業務中的技術資訊與經營、管理資訊;
(2)甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶資訊、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程式、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料;
(3)甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業祕密的技術資訊與經營資訊。
2.2乙方的保密義務：_________________
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業;
(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關,乙方承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業祕密。
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以任何形式洩露與公司任何產品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業價值的資料;
(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;
(5)乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業祕密;
(6)乙方未經甲方批准，不得以任何形式和理由銷燬、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程式等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。
(7)乙方離職時，應當返還全部屬於甲方的資產，包括記載著甲方上述商業祕密的一切載體。
2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2.4甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職後承擔的商業祕密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。
三、公司制度的執行
3.1乙方承諾嚴格遵守公司已釋出或今後將釋出的所有規章制度，並嚴格按公司確定的標準、流程及許可權操作執行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越許可權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關係，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。
3.2本協議所指的制度流程的釋出形式可以是書面形式釋出，也可以是通過公司資訊辦公系統(OA辦公系統)釋出的，包括但不限於：_________________質量類制度流程、法務類制度流程、資金類制度流程、資產類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業務性制度流程等。
3.3乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據之外，還包括以乙方身份在甲方各資訊系統(包括但不限於現有的OA辦公系統、資金管理系統、人事工資管理系統、合同管理系統、檔案管理系統、銷售管理系統、倉庫管理系統等及今後建立並使用的資訊系統)中的處理記錄。乙方有義務保護好其在各資訊系統中使用的使用者密碼，如有密碼洩露等原因而致使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。
勞動合同補充協議範本
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方工號：_________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定,於年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項,經雙方協商一致,達成補充協議如下：_________________
一、工作考評的相關規定
1.1乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
1.2甲方有權對乙方進行工作實績考評,並依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、保密條款
2.1下列內容屬於甲方商業祕密範圍,乙方應承擔保密義務。
(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用於(包括尚未公開的)行業或業務中的技術資訊與經營、管理資訊;
(2)甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶資訊、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程式、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料;
(3)甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業祕密的技術資訊與經營資訊。
2.2乙方的保密義務：_________________
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業;
(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關,乙方承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業祕密。
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以任何形式洩露與公司任何產品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業價值的資料;
(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;
(5)乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業祕密;
(6)乙方未經甲方批准，不得以任何形式和理由銷燬、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程式等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。
(7)乙方離職時，應當返還全部屬於甲方的資產，包括記載著甲方上述商業祕密的一切載體。
2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2.4甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職後承擔的商業祕密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。
三、公司制度的執行
3.1乙方承諾嚴格遵守公司已釋出或今後將釋出的所有規章制度，並嚴格按公司確定的標準、流程及許可權操作執行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越許可權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關係，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。
3.2本協議所指的制度流程的釋出形式可以是書面形式釋出，也可以是通過公司資訊辦公系統(OA辦公系統)釋出的，包括但不限於：_________________質量類制度流程、法務類制度流程、資金類制度流程、資產類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業務性制度流程等。
3.3乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據之外，還包括以乙方身份在甲方各資訊系統(包括但不限於現有的OA辦公系統、資金管理系統、人事工資管理系統、合同管理系統、檔案管理系統、銷售管理系統、倉庫管理系統等及今後建立並使用的資訊系統)中的處理記錄。乙方有義務保護好其在各資訊系統中使用的使用者密碼，如有密碼洩露等原因而致使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。
3.4乙方在勞動關係存續期間應忠於甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業務單位或結算人員的錢財禮品，不得發生有損甲方利益的行為;若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等而損害甲方利益行為的，無論金額大小，乙方的月度績效工資、年終獎、分紅均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關係。
四、工資組成和發放
4.1工資的組成
(1)員工月薪是指公司按員工出勤情況和月度考核情況，每月支付給員工的薪酬。對於年薪基數小於人民幣5萬元的員工，其月薪為年薪基數的90%/12;對於年薪基數大於人民幣5萬元(含)的員工，其月薪為年薪基數的70%/12;公司另有規定的，月薪按另行約定的比例執行;銷售系列(含招商)的員工，看看解除勞動合同。月薪按照底薪加提成的方式發放。
(2)員工月薪由月度基本工資與績效工資構成，基本工資為月薪的70%，績效工資為月薪的30%。基本工資根據員工考勤情況支付，績效工資根據員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經公司相關流程批准的其考核結果視為無效，不發放該考核月的績效工資)。
(3)年終獎指員工年度考核合格，公司按年終獎基數，結合員工年度考核情況(員工年度考核表未經公司相關流程批准的其考核結果視為無效，不得享受年終獎)，在年底一次性支付給員工的獎金。對於年薪基數小於人民幣5萬元的員工，年終獎基數為年薪基數的10%。對於年薪基數大於人民幣5萬元(含)的員工，年終獎基數為年薪基數的30%;公司另有規定的，其年終獎基數按另行約定的比例執行。
(4)員工年度內薪資調整的，計算年終獎時年薪基數按全年薪資加權平均計算。
4.2工資的發放
(1)員工每月的工資在次月20日發放，遇節假日順延至節假日結束的第一個工作日。員工的年終獎在年終總結後一次性發放。
(2)員工全年考核分低於90分，或有兩個以上月度考核分低於80分，不能獲得年終獎。考核年度中途離職員工(包括辭退、辭職的)，不享受年終獎。
五、勞動合同的解除和終止
5.1除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：_________________
(1)在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的;
(2)未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業的;
(3)甲方因經營管理需要合理調整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調動或安排的。甲方根據上述情形解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付任何經濟補償金或賠償金。
5.2《勞動合同》終止的，甲方不向乙方支付經濟補償金或賠償金。
5.3乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方，並保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財物(包括但不限於任書面或電子或其他任何載體形式的檔案資料、裝置設施、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認後正式辦理離職結算手續;若工作移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩餘未結算的所有工資，因此造成甲方損失的，且未結算部分工資不足償付甲方損失的，乙方應負責賠償。六、違約責任
6.1乙方應在勞動合同期內及合同期滿後繼續履行保密義務。乙方若洩露甲方的商業祕密，應向甲方支付違約金，違約金相當於乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計)，無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關係。若乙方洩密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應負責繼續賠償。
6.2除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限於：_________________
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)甲方為其支付的駕駛培訓、專業培訓等費用;
(3)甲方出資配備的相關裝置及各種用具器材等;
(4)對生產經營和工作造成的直接經濟損失;
(5)由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。
七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同並沒有續簽，今後若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。
八、處罰與賠償
8.1甲方根據公司獎懲制度的規定,可予以乙方警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。
8.2乙方違反甲方規章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據造成的實際損失予以賠償。
九、甲方有關的規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容並自願遵守甲方有關的規章制度。
十、本補充協議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。十一、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章後與《勞動合同》同時生效。本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
總包方：某某中公司
分包方：某某公司
XX專案主體勞務合同於20xx年12月份簽訂，其具體單價參照
1、 雙方按本協議附件《主體結構勞務單價調整表》約定調整的單價進行主體結構完工結算，分包方不再提出其它價格調整。
2、 最終結算額以分項單價*分項工程量之和為準。
3、 本補充協議調整的分項單價包含了各分項工程的全部工作內容和原勞務合同約定的質量、安全標準。
4、 總包方後期代分包方進行的材料清理、質量維修費用總包方有權在完工結算中扣除。
5、 原勞務合同約定的其它條款不因本協議簽訂而更改。
6、 本協議一式三份，總包方執二份，分包方執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
發包人(甲方)：
承包人(乙方)：
為了順利的完成後續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今後履行過程中共同執行。
一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人《江蘇天宇建設集團有限公司》變更為《江蘇天宇建工勞務有限公司》(賬號：)。
二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。
三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。
四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日發包人(甲方)：
承包人(乙方)：
為了順利的完成後續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今後履行過程中共同執行。
一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人《江蘇天宇建設集團有限公司》變更為《江蘇天宇建工勞務有限公司》(賬號：)。
二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。
三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。
四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日發包人(甲方)：
承包人(乙方)：
為了順利的完成後續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今後履行過程中共同執行。
一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人《江蘇天宇建設集團有限公司》變更為《江蘇天宇建工勞務有限公司》(賬號：)。
二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。
三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。
四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑑於乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自願、協商一致的原則，乙方自願簽訂本《勞動合同書》補充協議，共同遵守本補充協議所列條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔其崗位工作。
第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。
第三條 乙方每週工作時間由乙方自行安排，根據實際工作情況以完成一定工作量為標準，以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。
第四條 乙方在合同期內承擔甲方工程專案中的工作及責任，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相應損失。
第五條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議，並不承擔違約責任。甲方可以在合同有效期內，根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞動報酬等事項也將做出相應調整。
第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬：
1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;
2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。
第七條 發生下列情形之一，本補充協議終止：
(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;
(二)乙方由於健康原因不能履行本補充協議義務的。
(三)乙方完全可以執行標準工時制。
第八條 本補充協議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。
第九條 本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日：
甲方：_________________(以下簡稱“甲方”)乙方：_________________(以下簡稱“乙方”)
鑑於：甲方和乙方於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日共同簽署了《勞務派遣協議》，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就《勞務派遣協議》中未盡事項特訂立以下補充條款：
一、殘疾人就業保障金
1、派遣員工在甲方工作期間，殘疾人就業保障金由甲方承擔。
2、甲方從 _________________ 年 _________________ 月份起按月實際派遣人數向乙方支付殘疾人保障金，殘疾人就業保障金按 _________________ 元/人/月/的標準支付，(如殘疾人就業保障金因廣州市年度在崗職工月平均工資變動而調整，則按調整後標準支付)。
二、本協議生效後，即成為《勞務派遣協議》不可分割的組成部分，與《勞務派遣協議》具有同等的法律效力。
三、如有未盡事宜，則雙方協商另行簽訂補充協議。勞務派遣合同補充協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方法定代表人或委託代理人簽字並單位蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
法人代表：_________________法人代表：_________________
(或代理人)簽字：_________________(或代理人)簽字：_________________
_____________年 _____________ 月 _____________ 日 _____________ 年 _____________ 月 _____________ 日
甲方：(管理層)
乙方：(勞務層)
根據工程實際情況，甲乙雙方經過友好協商，同意對20xx年10月26日簽訂的春城花園《建築工程勞務承包合作合同書》進行補充，在《建築工程勞務承包合作合同書》基礎上，就本工程具體施工事宜及有關細節達成一致，訂立本補充協議。
一、 竣工工期與進度控制節點：
1、 竣工工期：20xx年9月30日
2、 進度控制節點：
8月份：屋面工程、樓地面工程，主要溼作業與修補作業，提供全部建設單位直包專案工作面，內牆膩子一遍完成。
9月份：安裝工程，內牆膩子、樓梯抹灰、室外散水，竣工清理等承包範圍內的全部工程內容完成，具備初驗條件。
二、 施工條件
1、 8月5日之前，滿足9月30日具備初驗條件的各工種勞力全部到場。
2、 乙方必須採取措施保證施工人員、機械的均衡連續施工，保證合同工期。
3、 乙方須保證建設單位直包隊伍的垂直運輸等協調工作。
三、 工程款支付
1、 工程款支付條件：只有在全部按進度計劃控制節點要求的進度完成並經甲方驗收合格後方可支付。
2、 工程款支付方式：
第一階段：8月5日前支付工程預付款50萬元.若乙方勞力不能滿足施工條件的要求，不予支付。
第二階段：9月5日前支付工程進度款50萬元.
第三階段：10月8日前支付工程進度款60萬元.
3、 若因乙方原因造成9月底不具備初驗條件，第三階段工程款直到具備初驗條件時方可支付，同時乙方承擔由此給甲方帶來的一切損失。
四、 工程質量
1、 本工程質量要求為合格。
2、 住宅使用功能及實體測量與觀感評定標準均應符合合格標準，滿足每戶驗收質量要求，不得出現超差現象。
3、 在初驗之前，按照每戶驗收標準進行自檢，全部合格後方可報驗。
五、本協議與《建築工程勞務承包合作合同書》有不同之處以本協議為準。其它事宜執行20xx年10月26日簽訂的《建築工程勞務承包合作合同書》的有關約定。
六、本協議與雙方簽訂的《建築工程勞務承包合作合同書》具有相同法律效力。雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 法定代表人：
委託代理人： 委託代理人：
日 期： 日 期：
根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑑於乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自願、協商一致的原則，乙方自願簽訂本《勞動合同書》補充協議，共同遵守本補充協議所列條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔其崗位工作。
第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。
第三條 乙方每週工作時間由乙方自行安排，根據實際工作情況以完成一定工作量為標準，以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。
第四條 乙方在合同期內承擔甲方工程專案中的工作及責任，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相應損失。
第五條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議，並不承擔違約責任。甲方可以在合同有效期內，根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞動報酬等事項也將做出相應調整。
第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬：
1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;
2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。
第七條 發生下列情形之一，本補充協議終止：
(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;
(二)乙方由於健康原因不能履行本補充協議義務的。
(三)乙方完全可以執行標準工時制。
第八條 本補充協議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。
第九條 本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑑於乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自願、協商一致的原則，乙方自願簽訂本《勞動合同書》補充協議，共同遵守本補充協議所列條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔其崗位工作。
第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。
第三條 乙方每週工作時間由乙方自行安排，根據實際工作情況以完成一定工作量為標準，以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。
第四條 乙方在合同期內承擔甲方工程專案中的工作及責任，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相應損失。
第五條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議，並不承擔違約責任。甲方可以在合同有效期內，根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞動報酬等事項也將做出相應調整。
第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬：
1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;
2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。
第七條 發生下列情形之一，本補充協議終止：
(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;
(二)乙方由於健康原因不能履行本補充協議義務的。
(三)乙方完全可以執行標準工時制。
第八條 本補充協議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。
第九條 本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
總包方：中公司
分包方：XX公司
XX專案主體勞務合同於20xx年12月份簽訂，其具體單價參照
1、 雙方按本協議附件《主體結構勞務單價調整表》約定調整的單價進行主體結構完工結算，分包方不再提出其它價格調整。
2、 最終結算額以分項單價*分項工程量之和為準。
3、 本補充協議調整的分項單價包含了各分項工程的全部工作內容和原勞務合同約定的質量、安全標準。
4、 總包方後期代分包方進行的材料清理、質量維修費用總包方有權在完工結算中扣除。
5、 原勞務合同約定的其它條款不因本協議簽訂而更改。
6、 本協議一式三份，總包方執二份，分包方執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，並共同遵守。
一、 工作考核的相關規定
經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門、崗位、工作地點及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。
二、保密條款
1、對甲方的商業祕密，乙方應承擔保密義務。
2、商業祕密包括但不限於：乙方從甲方獲知已經或將要用於(包括未公開的)行業或業務中的專案資訊、技術資訊及經營、管理資訊;甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶資訊、管理制度、表格、工作標準、採購資料、人事資料、財務資料等業務相關資料。
3、乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密。
4、乙方不得允許或協助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方的商業祕密。
5、乙方未經甲方批准，不得以任何形式或理由銷燬、修改甲方的商業資料，包括電腦資料、檔案、程式等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。
6、乙方離職時應當返還全部屬於甲方的資產，包括記載著甲方上述商業祕密的一切載體。
7、乙方的違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或根據國家有關法律，要求乙方承擔侵權責任。
三、勞動合同的解除與終止
(一)除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。
2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。
3、甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。
4、甲方根據本協議中約定解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。
(二)《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。
(三) 乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，並嚴格按照甲方要求辦理有關離職的各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物(包括但不限於任何書面或電子或其他載體形式的檔案資料、設施裝置、鑰匙、借款等)，在得到甲方確認後正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩餘未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。
四、違約責任
1、乙方應在合同期間內及合同期滿後繼續履行保密義務。乙方若洩露甲方商業祕密的應向甲方支付違約金，違約金相當於乙方在甲方工作期間月收入的 倍(按勞動合同存續期間的平均月薪計算)，且甲方有權解除與乙方的聘用關係。若乙方的洩密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應繼續賠償。
2、勞動合同期限未滿，乙方單方要求解除勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，賠償金額視甲方實際損失評估後確定，甲方實際損失包括但不限於：
⑴ 甲方招聘錄用乙方所支付的費用。
⑵ 甲方為乙方支付的各種培訓費用。
⑶ 甲方出資為乙方配備的相關裝置以及各種用具器材等。
⑷ 由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。
五、免責申明
乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》並沒有續約，今後若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。
六、甲方的相關員工管理規定等規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協議所有內容並自願遵守甲方有關規章制度。
七、本補充協議是《勞動合同》的組成部分，協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章後與《勞動合同》同時生效，與《勞動合同》具有同等效力。
八、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑑於乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自願、協商一致的原則，乙方自願簽訂本《勞動合同書》補充協議，共同遵守本補充協議所列條款。
第一條乙方同意根據甲方工作需要，承擔其崗位工作。
第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。
乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。
第三條乙方每週工作時間由乙方自行安排，根據實際工作情況以完成一定工作量為標準，以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。
第四條
乙方在合同期內承擔甲方工程專案中的工作及責任，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
否則因此造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相應損失。
第五條
甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議，並不承擔違約責任。
甲方可以在合同有效期內，根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞動報酬等事項也將做出相應調整。
第六條甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬：1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。
第七條發生下列情形之一，本補充協議終止：
(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;(二)乙方由於健康原因不能履行本補充協議義務的。
(三)乙方完全可以執行標準工時制。
第八條本補充協議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。
第九條本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
乙方：__________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
發包人(甲方)：
承包人(乙方)：
為了順利的完成後續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今後履行過程中共同執行。
一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人《江蘇天宇建設集團有限公司》變更為《江蘇天宇建工勞務有限公司》(賬號：102853427722)。
二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。
三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。
四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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