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人員勞務協議(通用22篇)

欄目: 勞務合同 / 釋出於: / 人氣:1.28W

人員勞務協議 篇1

甲方:________________________________

人員勞務協議(通用22篇)

法人代表:____________________________

居處:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

居處:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙兩邊經友愛會商,就甲方員工派往乙方參加________________專案辦理工作事件,達成以下和談:

1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________專案標辦理工作。

2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規律和各項規章軌制,服從乙方的辦理,結束乙方交給的工作任務。該員工如有緊張違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

3、乙方負擔甲方員工_________的'工錢,標準為________元/月。每個月_______日付出上月工錢。

4、甲方負擔其員工________的各項社會保險費用,併為之辦理繳納手續。

5、甲方員工________若發起離職,應提早___日書面關照甲方和乙方。不然,應向乙方付出一個月工錢的代關照金。

6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應提早_________日關照對方。和談期滿前一個月任何一方未發起停止公約意向,本和談自動連續一個週期。不然,和談期滿本和談即行停止。

7、本和談簽字或蓋印見效,一式兩份,甲乙兩邊各執一份。

人員勞務協議 篇2

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據平等互利原則,經友好協商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議:

第一章 派遣與借用

第一條派遣係指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關係的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用係指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關係,與乙方為勞務關係。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

第五條借用費係指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章 甲方的義務與權利

第七條甲方承擔下列義務:

(一)根據乙方的要求推薦人選,與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業祕密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

(五)在乙方支付借用費後,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權利:

(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:

派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後六個工作日內,以書面形式回覆甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,並向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

第三章 乙方的義務與權利

第九條乙方承擔下列義務:

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,並依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產生的後果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數額由乙方決定。

(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。

派遣員工結婚時,乙方應按有關規定給予婚假3天,屬於晚婚的,應再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低於社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產的`,乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,流產假期間,其工資照發。

(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關係。

(八)不得解除對患職業病或因工負傷,醫療期滿,經勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關係。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定,向甲方支付該員工的醫療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒佈的稅收法規,依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度,並教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業務聯絡。

(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知後,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故,事故責任屬於派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規章制度的形式作具體規定,也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規,且送甲方備案,應以規章制度和協議為準。

第十條乙方享有如下權利:

(一)對決定借用的員工可以規定試用期,試用期限應根據借用期限確定:

1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的',試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費:

派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經徵求甲方意見後可隨時通知甲方和派遣員工,並可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見,並進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後六個工作日內,以書面形式回覆乙方。

第四章 費用及其結算

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須於當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須於當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到後,於次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金元,並解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續。

第十三條加班、加點費用的計算方法為:

工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;

法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

第五章 爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發生爭議,應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議,並提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結果與乙方有利害關係,乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

第六章 其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理,國家無規定的由甲乙雙方協商解決,或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中,如因中國政府新頒佈的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒佈的法律、法規和規章為準,由甲乙雙方協商修訂。

第十九條本合同自 年 月 日起生效,有效期 年,合同期滿前一個月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成,每種文字一式兩份,雙方各持中文字和文字一份,兩種文字具有同等法律效力。當兩種文字出現矛盾時,以中文字為準。

第七章 雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方: 乙方:

代表簽章: 代表簽章:

人員勞務協議 篇3

甲方:

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:

性別:

出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自_________公司借用人員。根據《_____》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________專案的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有_____行為,甲方可隨時解除本協議,並通知_________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會_____費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)?乙方:(簽字或蓋章)

年?月?日年?月?日

人員勞務協議 篇4

工程施工人員勞務協議書

根據《中華人民共和國民法典》,《中華人民共和國建築法》及其他有關法律,法規遵守平等自願、公平誠信原則,雙方建設工程勞務作業合同事項協商一致,簽訂本勞務作業合同,雙方共同遵照執行。

一、 工程名稱

__________________

二、 工程地址

__________________

三、 工程內容

本工程為框剪結構,總高度為___________米, ___________層。

四、 工程承包方式

為分項承包給木工班,本班組應該完成該項的製作和安裝任務,並清理施工現場的材料堆放及衛生。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內容的一切工程量施工。

五、 工程日期

___________年 ___________月 _________日至 _________年 _________月 ___________日。完成所有工程量。

六、 工程質量要求

工程質量通過驗收,達到合格標準。

七、 合同價款及支付方式

按建築規範計算面積。每平方米___________元包乾,以甲方和業主實際結算面積為準。

本工程付款方式原則上採用甲方與業主簽訂的總價合同每次支付工程款的 支付給乙方作本次工程進度款,按此比例根據工程進度及相應的進度款付至 。工程餘款待竣工驗收交付使用後___________個月付清(除保脩金外)的全部工程款。根據業主、甲方對總價合同產生過程的實際情況,如遇業主方工程進度款暫不能按時支付的情況,乙方不得向甲方停工叫價,應按正常施工進度施工。

八、材料

1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。

2、乙方負責提供人工及使用工具,所需的機械和配套裝置,及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工,費用均考慮到承包價內。

九、考核驗收

1、安全生產:乙方應加強安全教育,認真執行安全技術規範,確保施工安全。

2、質量:堅持工程質量標準,嚴格按照圖紙施工驗收規範,確保工程質量達到合格要求。

十、甲方責任

1、組織有關人員對乙方現場施工人員進行安全、質量、文明施

工、綜合治理方面的教育,做好日常監督管理工作。

2、組織及負責對乙方施工作業人員進場施工技術,措施等方面的交底。

3、負責解決乙方進場施工作業人員的生活費,其生活費在工程款支付中扣除。

4 按照合同的約定。及時提供工程所有需要的機械裝置,及時供應過程所須得建築材料,提供必需的施工技術資料,提供書面的技術質量,安全等交底檔案,按時向乙方支付工程應付款。如發生停工待料甲方按實支付工人生活費。

十一、 按業主、監理、甲方的各項交底要求,嚴格按國家操作規範和驗收規範,精心組織施工

乙方必須協助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員,保質、保量、保工期的完成任務。在施工人員操作時必須確保安全生產。

十二、違約責任

1、生下列情況之一時,甲方應承擔違約責任:

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量,或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程尾數,甲方應支付違約金 元,甲方應當賠償,因違約造成的經濟損失,並順延,誕識破的工作時間。

(2)乙方因自身原因延誤工期,應向甲方支付違約金 元

2、一方違約後,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方在承擔上述責任後仍應繼續履行合同。

3、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失。

十三、本工程甲方派___________為現場負責人。乙方派___________同志為現場負責人,共同負責履行合同的約定。

十四、爭議

甲、 乙方在履行本合同時發生爭議,可自行協商解決。如協商不成的,可向工程所在地勞動保障部門促裁解決。和人民法院訴訟。

十五、本合同自簽訂後既生效,等全部工程作業內容竣工驗收,工程價款結清後既日失效。

十六、安全事故,每次發生醫藥費___________元,以外的由甲方負責。

十七、本合同未盡事宜,甲乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份,雙方各執壹份。

甲方(合同章)___________ 乙方(合同章)___________

法定代表人:___________ 法定代表人:___________

委託代理人:___________ 委託代理人:___________

地址:___________ 地址:___________

電話:___________ 電話:___________

___________年 ___________月 ___________日 ___________年 ___________月 ___________日

人員勞務協議 篇5

甲方:_____________

乙方:_____________

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________專案的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的'工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,並通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:_____________乙方:_____________

日期:_____________日期:_____________

人員勞務協議 篇6

甲方(單位名稱):__________

乙方(姓名):__________

鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,依法享受基本養老

保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為__________年。

自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日終止,但其中有宣告

第二條 乙方工作崗位:

承擔的勞務內容、要求:

勞務內容:__________

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

第六條 甲乙雙方的義務:

(一)甲方義務:

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方。

(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提。

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務:

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業餘時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第七條 乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質裝置、技術條件所取得的技術成果,包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理資訊等商業祕密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等),其智慧財產權歸甲方所有。

第八條 協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,並辦理書面變更手續。

第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

三、不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的,或無法取得相關從業資格的;

四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的;

六、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的,除第十一條約定的情形外,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除後,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,並附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

人員勞務協議 篇7

借用人員勞務協議(樣式一)

甲方:

法人代表:

住所:

編碼:

乙方:

法人代表:

住所:

編碼:

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與_________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有_____行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

年?月?日年?月?日

人員勞務協議 篇8

甲方(僱主):

單位名稱:

註冊號:

地址:

聯絡電話:

乙方(僱員):

姓名:

身份證號:

家庭住址:

聯絡電話:

乙方自願在甲方_____,甲方聘請乙方為_____人員,甲乙雙方協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。

一、協議期限

本協議期限為_____個月,自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。

二、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

2、工作地點:______________________________________________。

三、甲方的權利和義務

甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:

1、為乙方安排工作,分配任務。

2、監督檢查乙方工作情況。

甲方須履行的義務:

使乙方及時獲取勞務報酬。

四、乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依協議履行_____人員職責。

2、獲取勞務報酬。

乙方須履行的義務:

1、乙方在成為甲方_____人員的同時,應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明覆印件,銀行帳號。

2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、不得從事有損於甲方聲譽的活動。

4、未經甲方同意,不得洩露在甲方_____期間獲得的甲方資料和資訊。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費____________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,並要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊,包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定,不得向外透露,並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失,並承擔賠償。

第六條、社會_____

甲方應按規定為乙方辦理社會_____,並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除後,應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行

第七條、合同終止的情形

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

______年______月______日

乙方:(簽字)

______年______月______日

人員勞務協議 篇9

甲方:___________

法人代表:_______________

住所:________________

編碼:__________________

乙方:_________________

法人代表:____________________

住所:_________________

郵政編碼:_____________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工__________的工資,標準為_________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工_________的各項社會保險費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前__________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)___________________

________年________月_________日

乙方:(簽字或蓋章)_________________

________年________月_________日

人員勞務協議 篇10

甲方:

法人代表:

住所:

編碼:

乙方:

法人代表:

住所:

編碼:

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與_________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的.管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有_____行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。__

甲方:(簽字或蓋章)_________

乙方:(簽字或蓋章)

__年_月_日  年_月_日

人員勞務協議 篇11

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與________________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方:(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

人員勞務協議 篇12

範本  合同編號:____  甲方:____  法人代表:_______  住所:____  編碼:_______  乙方:____  法人代表:_______  住所:____  編碼:_______  甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與__XX專案管理工作事宜,達成如下協議:  

一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX專案的.管理工作。  

二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。  

三、乙方承擔甲方員工__的工資,標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。  

四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用,併為之辦理繳納手續。  

五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。  

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。  

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。  甲方:(簽字或蓋章)___  _XX年____月____日  乙方:(簽字或蓋章)___  _XX年____月____日

人員勞務協議 篇13

甲方: (填寫聘用單位名稱)

地址:

乙方: 身份證號碼:

家庭住址: 聯絡電話:

緊急聯絡人:

身份證號碼:

聯絡電話:

鑑於:

1、乙方為有一定技術特長的專業技術人員/管理人員(注:請根據實際情況填寫),現已經辦理退休手續。

2、甲方因其業務發展需要,併為緩解甲方公司部分崗位用工的緊張局面,根據乙方的求職申請,甲方決定聘用乙方,以發揮乙方的技術專長/管理專長為甲方提供一定的勞務服務。

甲乙雙方經協商一致,根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,特簽訂本勞務協議。

第一條?勞務關係與期限

1、甲乙雙方同意根據本協議的約定建立勞務關係,乙方依本協議約定向甲方提供一定勞務,甲方依本協議約定向乙方支付勞務報酬,不承擔乙方任何社會保險費用。

2、乙方在本協議下向甲方提供勞務的期限自 年? 月?日起至 年?月?日止。如甲乙雙方協商一致,該勞務期限可以延長。

第二條?乙方工作崗位

甲方根據工作崗位需要,安排乙方到 崗位從事 工作。工作期間,甲方安排人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理,乙方應服從甲方安排的工作,自覺遵守勞動紀律,認真工作。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條?乙方勞務報酬

1、甲方向乙方支付勞務報酬(稅前/稅後)元/月人民幣 元。如果乙方本月存在請病假或事假等情況,甲方有權按照其公司相關規章制度,扣發乙方病假或事假期間的勞務報酬。

2、甲方以(現金形式/銀行轉賬方式)按月向乙方支付勞務報酬。

3、甲方應於每月 日前向乙方支付其上一個月的勞務報酬;如該期間為法定節假日,甲方應於該法定節假日結束後2日內向乙方支付上一月的勞務報酬。

第四條?乙方義務

1、乙方工作時間執行甲方的工作時間制度 。

2、乙方認真謹慎地履行其崗位職責,達到甲方的各項考核要求和標準。

3、乙方應嚴格遵守公司規章制度;如發生違規情況的,甲方有權將視情節根據其規章制度進行處理。

4、乙方應保守甲方的商業祕密,並不得利用甲方工作崗位從事為己方或第三方謀利益的任何活動。在履行本合同期間及終止本合同後因洩密造成甲方利益損失的,應承擔賠償責任。

5、乙方不享受甲方員工的各種績效工資獎勵和福利待遇。

6、乙方有義務向甲方提供其真實的個人資訊與相關證明,否則甲方有權隨時解除本協議,並且不承擔任何的經濟補償責任。

第五條?甲方義務

1、甲方應依法合理安排乙方工作。

2、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全和健康不受危害的環境條件下工作。

3、甲方應根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4、甲方應按時足額向乙方支付勞務報酬。

第六條?協議的終止與解除

1、本協議約定的勞務期內,乙方因個人原因向甲方提出終止本協議的,須提前10日書面通知甲方,經甲方同意後,做好各項工作手續交接;未經允許,私自離開的,應承擔相關責任。

2、本協議約定的勞務期內,如乙方無法勝任甲方安排的工作崗位要求或嚴重違反甲方規章制度,甲方可書面提前5日、或視情節當日通知乙方終止本協議。

3、本協議履行期滿即行終止,雙方無須另行辦理書面手續。雙方如有續簽意向可提前一個月協商續訂事宜,另行續簽協議。

第七條?其 他

1、乙方同意,在其處於聯絡障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委託合同首部的“緊急狀態聯絡人”作為乙方的受委託人,該受委託人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的許可權。

2、乙方確認本合同寫明的地址和聯絡方法為真實有效的地址和聯絡方法,甲方給乙方的任何檔案、文書、通知,均可按上述地址和方式寄達,時間計算以郵寄憑證為依據,如因乙方所留通訊地址等不詳、虛假或錯誤而使甲方無法送達書面檔案、文書、通知等的,未收到之後果由其自行承擔。如以上地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

任何檔案、文書、通知只要按照上述地址或約定形式傳送、或告知的應視作在下列日期被送達:

(1)如果是信函,則為掛號發出後7個工作日或特快專遞發出後4個工作日;

(2)如果是傳真,則為發出之日。

第八條?附?則

1、本協議經甲乙雙方簽字並甲方加蓋公章後生效。

2、本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份;各份具同等法律效力。

3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲乙雙方應協商解決。如協商未能解決爭議,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):

委託代理人(簽字):? 簽訂日期:年? 月? 日

乙方(簽字): 簽訂日期:年? 月? 日

人員勞務協議 篇14

借用人員勞務協議(樣式二)

甲方:

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:

性別:

出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自_________公司借用人員。根據《_____》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________專案的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有_____行為,甲方可隨時解除本協議,並通知_________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會_____費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)?乙方:(簽字或蓋章)

年?月?日年?月?日

人員勞務協議 篇15

甲方:

法定代表人或委託人:___________________

註冊地址:_________________________________

通訊地址:_________________________________

郵政編碼:____________

乙方:姓名__________性別_________

號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________ 電話_____________

鑑於乙方為退休人員,不具備律關係的主體資格。

根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為________年。

本協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方的義務。

乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 章)

日期:年月日 日期:年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字:與乙方關係

身份證號碼

人員勞務協議 篇16

甲方:

法人代表:

住所:

編碼:

乙方:

法人代表:

住所:

編碼:

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與_________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有_____行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

年?月?日年?月?日

人員勞務協議 篇17

甲方:________________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與________________專案管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________專案的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方:(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

人員勞務協議 篇18

甲方:___________公司

住所:_______________

郵編:_______________

聯絡電話:___________

乙方: _____________

性別:_______________

身份證號:___________

住址:_______________

郵編:_______________

聯絡電話:___________

第一條 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方願意服從。

第三條 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低於北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條 議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

第七條 協議的變更

1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

第八條 違約責任

1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條 其他

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章):________ 乙方(簽字或蓋章):________

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

人員勞務協議 篇19

甲方:

住所:

郵編:

乙方:性別: 出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__專案的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,並通知__公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議籤或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(籤或蓋章 ) 乙方(籤或蓋章)

年 月 日 年 月 日工作。

人員勞務協議 篇20

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯絡電話: 手機:

根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

甲方:

乙方:

年月日

人員勞務協議 篇21

甲方:___________公司住所:_______________郵編:_______________聯絡電話:___________

乙方:_____________性別:______________身份證號:___________住址:_______________郵編:_______________聯絡電話:___________

第一條 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方願意服從。

第三條 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低於市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_______日支付乙方。

第四條 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條 協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前_______日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

第七條 協議的.變更

1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在5日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

第八條 違約責任

1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條 其他

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:________

___年___月___日

乙方:________

___年___月___日

人員勞務協議 篇22

甲方:

法人代表:

住所:

郵編:

乙方: 性別: 出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月____日至______年____月____日被公司派往甲方參加專案的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,並通知公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為元/月,每___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的'代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議籤或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(籤或蓋章)乙方(籤或蓋章)

______年____月____日