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次性勞務合同(精選3篇)

欄目: 勞務合同 / 釋出於: / 人氣:5.25K

次性勞務合同 篇1

甲方(僱主):

次性勞務合同(精選3篇)

住址:

乙方(僱員):

住址:

甲乙雙方經友好協商,根據《_____》、《_____》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務期限

本合同採用固定期限,於________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日終止。

二、工作內容和要求

1、工作崗位:

2、工作職責:

3、工作要求:

4、工作標準:

雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整。

三、甲方職責

1、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

2、甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的_____用品。

3、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業,預防勞動安全事故,減少職業危害。

4、甲方應按照本合同的規定,按時向乙方支付勞務費。

四、乙方職責

1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規章制度。

2、乙方在合同期限內應規範自己的行為,執行工作任務時應及時、_____的完成。

3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

五、工作時間及勞務報酬

1、甲乙雙方協商確定,乙方一週工作________天,一週休息________天。逢國家法定節假日時,遵照國家法定節假日的規定放假。

2、乙方每個月的勞務報酬為:_________元,甲方按月發放乙方工資,每月________日委託________銀行轉賬支付到乙方賬戶。

3、雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

六、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

(1)經證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(3)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(4)有違法犯罪行為的;

(5)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

(1)甲方以暴力、_____、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能提供必要的勞動條件和_____;

(3)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的。

七、違約責任

1、在合同有效期內,雙方不得隨意提前解除合同,因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。

2、甲方逾期支付服務費,經乙方催告後仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的,乙方有權單方解除合同,並追究甲方的違約責任。

八、糾紛解決方式

因履行本合同發生爭議,或發生的其他財產權益糾紛,雙方應協商解決;協商不成時,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

九、附則

1、本合同經雙方簽字後生效,自雙方全部義務履行完畢後失效。

2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執一份,具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協商確定。

甲方:

代表人:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

乙方:

身份證號:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

次性勞務合同 篇2

甲 方: 法定代表人(主要負責人):

住 所:

乙 方: 性別 身份證號碼:

住 址:

聯絡電話:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限:自 年 月 日 至 年 月 日 止。試用期為三個月,自 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作內容及勞務報酬

1、甲方聘用乙方從事 崗位工作,乙方承擔的勞務內容、要求為:甲方提供的各項規章制度及工作中的要求。乙方應按確定的勞務內容和甲方的要求,按時、按質、按量完成規定的工作任務。

2、乙方的工作地點為: 。

3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條第1項、第2項約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也自願承擔所約定勞務。

4、雙方約定:乙方試用期為3個月,試用期月工資標準為 元。乙方在試用期滿後提供了正常勞動,則乙方的月勞務報酬(稅前)為人民幣元;乙方個人所得稅自理,由甲方代扣代繳。甲方實行先做後發制度,於每月10日前支付乙方上一月勞務報酬。如因不可抗力原因可以延遲支付,但一般不得超過5個工作日且必須及時向乙方說明。

5、乙方同意甲方依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及生產經營需要,調整乙方提供勞務的內容和工作地點,也可臨時安排乙方從事其他崗位的工作,甲方根據乙方提供的勞務內容的不同而變更勞務報酬。

三、勞動保護、勞動紀律和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合相關規定必要的安全衛生工作環境和勞動保護措施,併為乙方提供符合崗位要求的勞動安全衛生教育培訓和必要的勞動保護用品。

2、乙方在提供勞務的過程中應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業出現工傷事故,乙方應承擔全部或主要責任,並應對甲方造成的經濟損失進行賠償,同時甲方還可依法單方解除本協議。

3、在本協議履行期間乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

四、協議履行、解除、終止和續訂

1、雙方應按照本協議約定的起始時間,全面、認真地履行本協議。起始時間與實際履行的起始時間不一致時,按實際履行的起始時間確認。

2、經甲乙雙方協商同意,可以解除本協議。

3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議:

(1) 乙方違背對公司承諾事項的;

(2) 為獲得此項勞務工作就健康狀況、教育背景和工作經歷提供虛假情況和證明的;

(3) 不能承擔符合甲方要求的勞務內容或乙方患病、非因工負傷,不能再提供原勞務內容;

(4) 本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行;

(5) 甲方執行經濟性裁員方案;

(6) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(7) 嚴重失職、瀆職,或營私舞弊、貪汙受賄,對甲方利益和信譽造成重大損害的;

(8) 乙方有嚴重洩漏甲方商業祕密行為的或違反在職競業禁止規定行為的;

(9) 失去提供勞務所必須的從業資格的;

(10) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(11) 法律法規規定的其它情形。

4、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

5、有下列情形之一的,本協議自動終止:

(1)本協議期滿;

(2)甲方停業、解散、撤消。

6、本協議終止後,經雙方協商同意,可以續訂。

五、責任與賠償

1、在本協議有效期內,由於任何一方違約,致使本協議不能履行或者不能完全履行的,按國家、本市及甲方依法制定的有關規定由有過錯一方承擔賠償責任。

2、賠償辦法按雙方簽訂的協議、甲方的規章制度執行。

六、其他約定事項

1、甲方的技術、設計方案及經營資訊等均屬甲方獨有的商業祕密,乙方有義務嚴格保守,並嚴格遵守甲方制訂的有關保密制度;乙方故意洩露甲方的商業祕密,甲方將隨時解除本協議,並由乙方承擔由此引起的法律責任和經濟責任。

2、本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

(1)向甲方指定人交接工作;

(2)完好歸還乙方使用或保管的甲方物品、資料等,包括但不限於辦公用品、檔案、裝置等有形或無形資產。

(3)向甲方完整移交載有甲方重要資訊的任何載體;

(4)協助甲方清理雙方之間債權債務;

(5)協助甲方做好與乙方工作相關的遺留事項;

(6)完成甲方規定的離職流轉程式,辦理有關離職手續。

3、乙方不辭而別或下落不明或未履行本協議規定義務,致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續的,由乙方承當相應責任。

4、乙方所具有的職稱、職業資質證書,在甲方及甲方關聯公司經營範圍內,無償提供給甲方使用,具體事項按《公司的各項規章制度》執行。

5、甲乙雙方解除或終止本協議,在乙方完全辦理完離職手續後的下一發薪日,由甲方將乙方最後一個月實際應得勞務費發放給乙方。

6、本協議所述乙方住址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址視為法定地址。若乙方住址發生變化,應及時書面通知甲方,否則,造成雙方聯絡障礙或中斷,由乙方負責,甲方按此地址傳送之檔案,一經發出均視為收到。

7、甲乙雙方約定的其他事項: 此協議 公司有最終解釋權

七、附則

1、 本協議履行過程中發生勞動爭議,雙方應當協商解決,協商不成可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、 本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,經甲方蓋章和乙方簽名並在乙方赴甲方報到考勤之日起生效。

甲方(簽字/蓋章): 乙方(簽字):

甲方簽章日期: 年 月 日 乙方簽字日期: 年 月 日

次性勞務合同 篇3

甲方(用人單位):_______________

名稱____________________ 經濟型別__________

法定代表人(單位負責人)__________ 電話__________

地 址_________________________

乙方(勞動者):_______________

姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

身份證號碼_______________ 就業證號碼__________

地 址_________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自願、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_____元,每月工資_____元;

2、實行計件工資制,具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、 違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):               乙方(簽章):

法定代表人(簽章):            年 月 日

鑑證機關(簽章):

鑑證人(簽章):

年 月 日