勞動合同到期協議書（精選3篇）

勞動合同到期協議書 篇1

當事人雙方：_________________

甲方：_________________

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)：_________________

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

鑑於乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__________年，現因__________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國》的規定，本著平等、自願的原則，共同協商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：_________________

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業祕密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：_________________

(3)協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。

第二條乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

法定代表人或委託代理人：_________________(簽字).

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動合同到期協議書 篇2

用人單位：__________________(以下簡稱甲方)

勞動者：__________________(以下簡稱乙方)

因乙方__________________(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關係，達成協議如下：

1、 ____________年____________月____________日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

2、 ____________年____________月____________日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。

3、 ____________年____________月____________日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

4、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需協助甲方解決。

5、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

勞動合同到期協議書 篇3

本人________________(身份證號：_____________)由於_______________事情，於_________________年_______________月___________日虧欠________________(身份證號：_____________)人民幣________________元整(大寫：_____________元)。經雙方協商，利息定為為人民幣________________元整(大寫：_____________元)，債務人必須於_________________年_______________月___________日前將本金和利息全部還清。雙方約定由債權人住所地人民法院(隨債權人住所地的變更而變更)管轄因此債權債務關係產生的各項訴訟;債權人因為追償此債務產生的律師費、訴訟費、仲裁費、交通費、誤工費等費用或者是其他損失，由債務人承擔。雙方一致同意本協議具有強制執行效力。

特立此據!

債務人：_________________

_________________年_______________月___________日