聘用方：(以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);
(三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;
(三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為1000元/月。
(二)加班工資
乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑甲方辦
(四)報酬發放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發放;
2、獎金每月據實結算年終發放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，並解除合同;
3、如乙方向收取現金，視同貪汙行為，按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，並處以500—800元經濟處罰;
(五)因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;
2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意後執行。
七、其它
(一)乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叄份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘 方：(以下簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方)
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作內容
根據工作需要，受聘方聘於 崗位。
主要工作內容：
二、聘用期限
1、固定期限：一年。
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期三個月。
2、完成階段性工作為期限。
階段性工作內容：
三、工資待遇
1、試用期實行試用期待遇。
2、工資不低於國家的最低工資標準，本著多勞多得、按勞分配的原則發放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮衛生院臨時工作人員各崗位分配標準。
3、聘方每月末最後一天為發薪日，如有特殊情況，發薪日期順延。
四、社會保險和福利待遇
1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。
2、 其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。
五、工作紀律
受聘人在合同期內應做到：
1、遵守聘方制定的各項規章制度。
2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。
3、按時完成聘方指派的工作任務。
4、積極服從院領導及上級主管的工作調動。
5、愛護聘方的財產。
6、遵守國家和地方有關計劃生育政策。
六、合同的續簽、變更、解除和終止
(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個月，雙方協商續簽本合同。
(二)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。
(三)因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(四)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(六) 有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(七)因受聘人個人原因不能繼續履行合同，受聘人應提前三十天通知聘方解除聘用合同。
(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法解散或依法被撤消;
2、受聘人死亡。
七.違反合同的責任
(一)聘方違約責任
因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的，聘方應當按照受聘方的實際損失承擔賠償責任。聘方違反本合同約定，造成受聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間受聘方的經濟損失。
(二)受聘方違約責任
1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應當按照聘方的實際損失承擔賠償責任。受聘方違反本合同約定，造成聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間聘方的經濟損失。
2、受聘方經聘方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向聘方賠償培訓費，標準為：_________
3、受聘方因個人原因不能繼續履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應向聘方交納違約金，標準為一個月全額收入。
八、其他約定事項
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
招聘方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。
第二條 工作職責
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《戴南高階中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠於職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第六條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交檔案室保管。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
出租方：
承租方：
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方權利義務關係，經雙方協商一致簽訂本合同。
第一條：租車期限，交付驗車;
出租方將牌車輛輛，車輛號碼，從年月日時起交付給承租方使用至年月日時止收回，租賃期共。
交付地點：_，雙方共同檢驗車輛，確認車輛現狀安全效能符合要求並在合同附件上簽字認可。租賃期滿，出租方按合同附件標準驗收回車輛。
第二條：租金﹑押金標準，交納期限及違約金;
(1)承租方接收車輛時向出租方預交押金元。大寫：_.(承租方未按規定履行合同或者因操作不當造成車輛損壞﹑違章﹑肇事造成車輛損壞停駛等給出租方造成經濟損失時，出租方從押金中扣除)
(2)每天(日)租金元：共計人民幣元，出租方於收回車輛時從承租方交納的押金中按實際租用的天數扣除租金(包月按30天計算)
(3)承租方租車二個月以上的，每月簽訂合同時，提前三天向出租方預付下月租金，逾期交租金，超過天數按日租金的40﹪向出租方交納違約金。
(4)承租方所租車輛，每天(24小時計)，行駛不得超過280公里，超出部分由出租方按每公里加收元，承租方還車時，不超過1小時不收費，超出1小時收10元，超出2小時收25元，超出3小時收40元，超出4小時按半天收費，超出6小時按1天收費。(高檔車另訂超出價格)
(5)承租方還車後，如有違章罰款需租車本人帶駕駛證親自前來到有關部門辦理相關手續(違法﹑違章扣分需本人親自辦理)
(6)承租方交還車輛時，如車輛不清潔，出租方收取元洗車費作清潔車輛使用。另需在承諾書上簽字確認所租車輛的還車時間。
第三條：出租方責任;
(1)向承租方提供公安部門年檢合格及證照齊全的車輛。
(2)提供的車輛保險需按保險的有關規定執行。
(3)協助承租方處理租賃車輛在租賃期間所發生的交通事故及其他事宜。
(4)租賃期間對租賃車輛的使用情況實施監控。
第四條：承租方責任;
(1)租賃期間，應遵守國家有關法律法規，安全行車，因違法﹑違記﹑違章所造成的民事法律責任由承租方自行負責，並承擔給出租方造成的經濟損失。
(2)租賃期間負責對車輛例行檢查保養和小修，如車輛在例行保養和小修時需要更換零部件，應事先與出租方取得聯絡，出租方認可後才能更換。車輛在租賃期間如發生故障時承租方必須與出租方取得聯絡，修復後方可行駛，否則後果由承租方全部承擔。
(3)不得用租賃車輛從事營業性活動，不得將車輛轉租﹑出借﹑典當﹑抵押或交與無駕駛證人員駕駛和從事違法犯罪活動。
(4)承擔車輛租賃期間的油料費﹑過橋費﹑過路費，並負責承擔租賃車輛被盜時保險公司賠付後的不足部分和其他費用。
(5)租賃高檔車時，應出具本人及擔保人合法有效的證明﹑證件及簽字。
(6)在租賃期間發生交通事故時，承擔公安交通管理部門裁定的責任和第三者損失及其它所以責任和損失，(駕駛人不是承租人時駕駛人負連帶責任)，並承擔保險公司賠付出租方後不足部分的損失和車輛維修期間停駛的租金(停駛租金按日租金的90﹪計算及承擔修理費總額30﹪的車輛折舊補償，車輛發生小的損傷時負責賠償出租方修理費)
(7)租賃車輛使用期間，若發生交通事故應及時向當地公安交通﹑保險部門報案聯絡，並立即通知出租方協助解決，不得擅自移動車輛和改變現場，待有關部門驗定完畢，出租方同意後方可移動，否則後果由承租方承擔。
(8)如需續租車輛，須在合同期滿前向出租方辦理續租手續，合同期滿未辦理手續逾期三天(含三天)，未交還車輛，除應交納逾期期間的租金外，另支付逾期租金40﹪的違約金，逾期三天以上。未與出租方辦理續租手續者，出租方將向有關部門申報，由此產生的一切後果及費用由承租方承擔。
第五條：其他約定條款;
(1) 租賃期間發生交通事故造成的損失及責任由承租方承擔與出租方無關。
(2) 租賃期間內若發生交通事故造成車輛損壞應即時與出租方聯絡，必須到出租方指定的修理廠修理。
(3)如發生車輛被盜遺失，由承租方先行負責全額賠償給出租方，保險公司賠付的一切款項由承租方獲得。在責任人或保險公司賠付後，不足車輛損失的賠償費及因向責任人或保險公司索賠支出的一切費用由承租人賠償。
(4) 承租方不得使用93#以下汽油，否則後果自負。
第六條：擔保條件;
(1)擔保人對擔保承租方所租車輛，租金及其它費用負有連帶清償責任，如被盜﹑滅失﹑詐騙﹑交通違章罰款，違反操作規程，導致車輛損壞等一切民事責任。
第七條：違約責任;
(1) 出租方未按規定履行責任，應承擔承租方的損失。
(2) 承租方未按規定履行責任，應承擔出租方的損失。
第八條：補充條款;
(1) 本合同一式貳份，附件為本合同組成部分與本合同有同等效應，雙方簽字生效。
(2) 本合同未盡事宜，雙方協商或按有關規定解決。
(3) 發生糾紛，適用於《中華人民共和國合同法》分則，財產租賃合同有關條款處理。
本合同在履行中發生爭議﹑糾紛﹑當事雙方協商解決協商不成向昆明仲裁委員會申請仲裁。
出租方(簽字蓋章) 承租方(簽字蓋章) 擔保人(簽字蓋章)
地址： 身份證號： 身份證號：
法定代表人： 駕駛證檔案號： 現住址：
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，甲乙雙方協商一致，就汽車租賃事宜簽訂本合同，約定以下條款：
一、本合同為汽車臨時租賃合同，甲方為乙方提供租賃車輛，乙方向甲方支付相應的租賃費。
二、本合同租賃期限從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
三、租賃期間，乙方需要甲方提供車輛租賃服務，需提前一天以電話的形式預約，通知甲方其所需的車型和租賃車輛行車的全部路線，行駛所需的費用經雙方協商同意後，甲方以書面的形式將雙方同意的內容填寫在《汽車租賃有限公司短租業務流轉表》上，並用傳真或其他的書面方式交乙方，乙方以傳真或其他的書面方式確認。乙方隨時可以核對《汽車租賃有限公司短租業務流轉表》所填寫的內容。
四、付款方式為轉帳方式。甲方在每月1日將上一月結租金的發票送至乙方，乙方需在接到發票的5日內以轉帳的方式支付發票上的總租金額，若乙方沒有按照合同約定期限支付租金，需向甲方支付違約金，違約金計算方法為 總租金額 5% .現金方式。甲方在每月1日將上一月結租金的發票送至乙方， 乙方每月將月結租金在5日內以現金的方式支付發票上的總租金額，若乙方沒有按照合同約定期限支付租金，需向甲方支付違約金，違約金計算方法為 總租金額 5% .
五、甲乙雙方同意，甲方提供乙方選用的車型為 ;車輛每日工作時間為十個小時，乙方向甲方支付租金人民幣 元，若車輛超時工作，乙方需向甲方支付租金人民幣 元/小時，不足一小時以一小時計收;燃油費、路橋費、停車費由乙方支付;如因乙方需要，導致甲方車輛駕駛人員需在外地住宿的，由乙方支付司機食宿費 人民幣 200 元。
六、甲方承諾，向乙方提供的車輛車況狀態良好;提供有效的行車證件;對車輛投保車身險、第三責任險、司乘座位險、附加險，且保險期限包含了租賃合同所約定的服務期限;所配備的司機服務態度良好，熟悉路程，並保證按時到達。
七、本合同最短期限為一年。在本租賃合同期內，按照《汽車租賃有限公司短租業務流轉表》所列出的行駛區間內，僅汽車的使用權屬於乙方，乙方不得要求(甲方提供)司機違法違規行駛，及在禁止停車的場所停車，由此產生的一切後果由乙方承擔。
八、甲方負責租賃期內的車輛的保養、正常磨損的維修、年審、季審的工作，並承擔相關費用。
九、租賃期間的車輛燃油費、路橋費、停車費、違章罰款等在車輛使用過程中的費用支付情況以甲方提供的《汽車租賃有限公司短租業務流轉表》為依據。
十、在使用車輛過程中由於乙方的原因使車輛有任何損壞需要維修但又達不到保險公司理賠要求的，乙方必須按車輛原樣給予修復或照價賠償。
十一、在使用車輛過程中，乙方保證提供準確的行駛路線並嚴格按照事先雙方協商同意的路線行駛，若乙方要求與《汽車租賃有限公司短租業務流轉表》內容不一致的，需徵得甲方同意。
十二、在租期內由於車輛的正常磨損或機械故障所造成的停駛，甲方應在接到乙方通知的4個小時內提供另外一臺相同級別的車供乙方使用，但不負責因此對乙方造成直接或間接的損失。
十三、在租賃期間，如乙方發生關閉、停產、合併、分立、破產等而喪失支付租金及相關費用的能力時，甲方有權立即採取緊急措施，不提供任何行車服務，且乙方並不因此免除本合同規定的其它責任。甲方因上述原因停止服務給乙方帶來的一切後果均無須承擔任何責任。
十四、凡需對本合同進行修改或補充的，須經雙方協商制定，並以書面形式雙方簽字後生效。
十五、有關合同的一切爭議，雙方應友好協商，如無法協商，交由合同簽訂地(深圳)的人民法院審理。本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：______________(蓋章) 乙方：______________(蓋章)
日期：_______年_____月___日
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