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勞動合同駕駛員(精選20篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:1.04W

勞動合同駕駛員 篇1

第四十七條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

勞動合同駕駛員(精選20篇)

第四十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

_____________________________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(委託代理人)(簽名)

簽訂時間: 年 月 日

勞動合同駕駛員 篇2

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯絡電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯絡電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准,執行以_______為週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________

_______________________________________________________。

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方籤、蓋章之日起生效。

甲方:__________(公 章) 乙方:__________(籤或蓋章)

法定代表人或委託代理人__________

簽訂日期:__________

勞動合同駕駛員 篇3

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(委託代表人)

乙方(勞動者)姓名:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每週不超過四十小時。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每週至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的`最低工資標準)

第十三條乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

(一)計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_______日,不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

第十五條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1.__________________________________________

七、勞動紀律和規章制度

第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第二十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第二十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

①____________________________________

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動保障行政部門報告後,可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

3.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5.復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

6.義務服兵役期間的;

7.在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

8.單位集體協商代表在履行代表職責的;

9.符合法律法規、規定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第三十六條本合同期滿後,雙方仍存在勞動關係的,甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十七條訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

_________________________________________________

九、經濟補償與賠償

第三十八條甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十條乙方患病或者因非公負傷,經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執行外,還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。

第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

1.造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,並加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當於醫療費用百分之二十五的賠償費用;

4,乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當於其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3.本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十三條 當事人一方違反本合同時,應承擔的違約責任_________________________________________________________________________________________________ ____

十一、雙方約定的其他事項

第四十四條

十二、勞動爭議處理

第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

第四十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

勞動合同駕駛員 篇4

僱用方:(以下簡稱甲方)

被僱用方:(以下簡稱乙方)

合同內容:一.現甲方有一輛依維柯客車,(甲方為本車車主)車號為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司,班線客車,線路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車旅客運輸,現需僱用駕駛員-格貴林,為確保雙方有序協作,特定本合同,以便雙方執行:

二.雙方的權利與義務.

1. 甲方提供運輸車輛;燃油,本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔.

2. 甲方提供運輸車輛的相關營運手續,以及合同約定結算乙方勞務費用.

3. 乙方必須認真駕駛,努力工作,愛護車輛,保養以及對車輛及時有效的維護,及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題.

4. 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點.

5. 乙方食宿自理.

6.因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失.

7. 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理.

8.如車輛需維修, 乙方必需預先告知甲方,經甲方同意,共同進行處理,如不請示私自處理,所產生的材料費,修理費,將由乙方承擔.

9. 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重後果的將按第四條第二款處理. 產生嚴重後果的將移交公安機關處理.

10. 乙方需向甲方交納一定數量的保障金.

11. 乙方如因特疏原因無法開車,則必須提前與甲方協商,並且等甲方找好駕駛員之後才能離開,否則,按違約由乙方賠償處理。

12. 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動,凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔.

13.車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場,乙方回站後須將車輛停好,未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用,否則按違約處理.

三.合同時間及加班工資(含其它).

1.合同時間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。 2.每天一個來回為正常班,第三個單趟為加班開始,每增加一個單趟增加班費10元,但第四單趟每車不得低於7人,否則不記入加班次數.

3.乙方必需以每三天為一個時間段向甲方彙報工作情況,任何情況必需彙報不得擅自做主,凡因未請示所造成後果由乙方自行承擔.

4. 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點.

5.每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風險押金,但雙方必須誠實守信.

6.因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失.

四.違約責任:

1.甲方違約承擔20xx元的違約金.

2. 乙方違約承擔20xx元的違約金.

五.其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決.

此合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份,雙方應互相尊重,友好相處,嚴格按合同所列執行.

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

勞動合同駕駛員 篇5

甲方(用人單位)名稱

地址

乙方(勞動者) 姓 名

性 別

出生年月

文化程度

駕駛證號

身 份 證

住 址

電 話

年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定,經甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本勞動合同。

一、 合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年。其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期,試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

二、工作任務:甲方安排乙方從事駕駛員工作,同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

三、甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度,即月基本工資為 元,按車輛行程每公里補貼 元,午餐補貼每月 元。

前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整,但調整後總額不得低於前款約定數額。

四、甲方根據有關職工勞動安全,勞動保護,職業衛生等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

五、雙方都必須遵守國家交通,運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規,不超限、不疲勞駕駛等,確保交通運輸安全。

六、勞保福利待遇:

1. 按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

2. 乙方安全行車,不出現機械或道路交通肇事事故,甲方每月發安全獎 元。

3. 甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

4. 乙方在甲方連續工作滿三年以上,甲方為乙方辦理基本養老保險。

5. 乙方工傷,甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

6. 乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假,病假期間停發工資,改按日計算,每日補助生活費 元,如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作,甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。並相應調整乙方工資報酬。

7. 乙方患病或非因工負傷,醫療費自理,甲方可酌情予以補助。

七、乙方工作紀律:

1. 自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度,服從排程,積極勞動,爭創一流工作業績。

2. 按甲方規定維護保養車輛,非因特殊情況並經甲方認可不得讓車輛帶病執行。

3. 未經甲方事先認可,不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

4. 不得為增加里程而繞道行使。

5. 不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

6. 不得洩露甲方客戶名單和其它商業祕密。

八、合同的變更和解除:

1. 經雙方協商一致可變更或解除本合同。

2. 出現下列情況之一的,甲方有權解除本合同且不構成違約:

(1)乙方經試用不能勝任甲方工作時。

(2)乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

(3)乙方患病或非因工負傷,病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

(4)公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

(5)乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

3. 出現下列情況之一的,乙方有權解除本合同且不構成違約:

(1)乙方在試用期內的。

(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作,但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

九、除前面第八條所列情形外,在本合同履行期限內,任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約,因違約給對方造成損失的,應當賠償損失,沒有造成損失或損失難以計算的,應償付對方違約金人民幣壹萬元。

十、除前述第九條外,任何一方不履行本合同約定的其它義務或履行義務不符合約定都是違約行為,違約方應向守約方償付違約金人民幣500元至20__元,具體數額由守約方根據對方違約的情節,後果等實際情況酌定。

十一、乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中,所產生的民事權利由甲方享有,民事責任也由甲方承擔,但依照有關政策,法規和公司規章制度,乙方自己應當承擔的責任,甲方在對外承擔責任後,有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為,所產生的民事行政等法律責任,均由其本人承擔,甲方概不負責。

十二、甲方經民主程式制定並出示的規章制度均系本合同附件,對乙方具有約束力。

十三、擔保:為確保本合同全面履行,乙方自願提供 元為貨物保證金,保證金保證的範圍是本合同項下乙方全部債務(違約賠償、經濟處罰、第三者責任等等)以及甲方為實現本合同項下債權而實際發生的必要費用。

乙方保證人承諾同意前次所述保證事項且保證責任形式為連帶保證。

十四、本合同期限屆滿,雙方權利義務終止,如經協商雙方同意延續本合同的,可以延續本合同,但應經雙方簽字明確延續期限。

十五、本合同履行過程中,如有爭議雙方應協商解決,經協商也可以增、減、變更本合同內容,但均應立文字根據。協商不成的,任何一方均有權依法申請勞動爭議仲裁委員會仲裁,直至向人民法院提起訴訟。

十六、本合同經雙方和乙方保證人簽字生效,共一式三份,甲乙雙方及乙方保證人各執一份。

甲方: 乙方: 保證人:

年 月 日

勞動合同駕駛員 篇6

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲方因工作需要,安排乙方為公司車輛駕駛員,根據公司的《車輛管理規定》,為加強車輛管理,明確責任,控制相關費用,結合公司實際情況,經雙方協商同意訂立本協議,並共同遵守如下條款:

一:車輛的權屬及責任。

本協議中車輛為甲方所有,甲方負責對車輛進行管理及保管,並有權隨時對車輛進行監督。乙方(駕駛員)為車輛在使用時的第一責任人,負責車輛的駕駛及日常維護管理。

二、車輛的使用保管。

一、車輛使用責任人負責車輛具體的駕駛、安全及日常維護。

二、車輛使用責任人要嚴格遵守《道路交通安全法》,遵守公司相關規定。

三、車輛使用責任人對車輛的備品備件要愛惜使用,妥善儲存。根據綜合管理部的提醒,有義務對公司車輛進行維修保養,或發現車輛有異常或里程數夠保養里程須建議綜合管理部進行車輛維修保養,確保車輛狀況完好。保養專案及維修費用必須在維修前電話告知綜合管理部進行審批。

四、每次在出車前,都要認真檢查車的各個部位及部件是否完好,消除安全隱患。

五、在公車使用過程中,發生交通事故或刮花、碰撞後,無論責任在誰,責任人都必須在寫出書面說明。

六、發生我方責任事故後,我方應主動協助對方、配合交管部門及保險公司解決問題,因私發生的交通事故,保險公司所確定的免賠差額,由使用人承擔,因公事由公司和使用責任人共同承擔。

七、提倡勵行節約的原則,使用人在保證車輛正常使用的情況下,必須樹立節約的思想,提高車輛的使用率。

八、乙方自覺遵守相關法律法規,遵守交通法規,堅決杜絕出現交通違章,如果因個人問題出現違章,由使用責任人自行承擔。若因乘坐人原因出現違章由乘坐人自行解決。

九、嚴禁亂停亂放、酒後駕駛、嚴禁違章駕駛、超速駕駛,若出現責任事故的,相關經濟和法律責任由使用責任人負全部責任。一十、未經公司批准,公司車輛不允許私自外借或借給無證人員使用,若違反規定出現各種問題均由使用責任人承擔。

十一、責任人不得將公司車輛進行改裝,一旦發現,取消其駕車使用資格,公司收回車輛。並追究其造成的一切損失。

十二、在車輛調配或移交時,原車輛使用人必須把隨車的資料及行駛證、油卡等證件全部上交到綜合管理部,經驗收無誤後方可辦理手續,如有遺失,原車輛使用人負責全部賠償,新用車人員應當到綜合管理部辦理用車手續。接車人必須全面檢查車輛外貌是否無損,駕駛是否正常。

三、駕駛員用車注意事項及獎罰制度。

一、出車前必須認真填寫《車輛使用申請單》,嚴格按照既定路線行駛,並在隨車的《行駛路段登記表》上記錄清楚行駛地點、時間及公里數。未按要求登記者,發現一次罰款20元。

二、禁止公車私用,將車輛交予其他人員駕駛或交予無證人員駕駛者,發現一次罰款500元。若有特殊情況需要用車者須經總經理或綜合管理部經理同意後,可將車輛資料及車輛交予指定人員。(備註:指定人員必須有簽署《駕駛員安全用車協議書》)。

三、未經綜合管理部同意私自出車者,發現一次罰款駕駛者100元。

四、注意保持車輛清潔衛生,駕駛室內嚴禁亂丟垃圾,亂放物品,必須隨時保持駕駛室內的衛生清潔,凡經檢查發現車容車貌過髒的,發現一次罰款20元。

五、週末或節假日公司車輛必須停放在宿舍內,鑰匙統一交到綜合管理部保管,若因送貨、接人等原因需要用車者,須致電綜合管理部經理,待同意後方可使用車輛,否則按一次100元罰款處理。

六、車輛發生事故、故障或刮花、碰撞後,必須告知綜合管理部,若隱瞞不報被查出者,每次處以罰款100元。

七、如果發生交通事故,根據交警部門認定事實上的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任,全部責任賠償事宜損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額定的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。

本協議一式兩份,雙方各執一份。

中山市非特永旺汽車用品有限公司 乙方簽字:

(蓋章)

日 期: 日 期:

勞動合同駕駛員 篇7

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經雙方平等自願,協商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為 年 個月。

自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務

1、 負責牌號為: 的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的效能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

三、工作時間

四、勞動報酬

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

六、勞動紀律及獎懲

1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

4、 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。

8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向後勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的。

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3、乙方不履行甲方規定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

九、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

十、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

十一、本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

十二、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。。

甲方:(簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)

勞動合同駕駛員 篇8

甲方:

地址:

乙方:

性別:

出生年月:

文化程度:

身份證號:

郵編:

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為X年,自X年X月X日至X年X月X日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資X元。其它按當月所行駛公里即:[大車X元/公里,小轎車X元/公里]。

2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費X元,今後因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3.國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從X年X月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1.本合同期限屆滿,即行終止。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前X日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿後不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6.乙方解除本合同,應提前X日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

X年X月X日

勞動合同駕駛員 篇9

僱用方:(以下簡稱甲方)

被僱用方:(以下簡稱乙方)

一、 合同內容約定:

現甲方有一輛依維柯客車,(甲方為本車車主)車號為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司,班線客車,線路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車旅客運輸,現需僱用駕駛員—格貴林,為確保雙方有序協作,特定本合同,以便雙方執行:

二、雙方的權利與義務

1、 甲方提供運輸車輛;燃油,本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔。

2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續,以及合同約定結算乙方勞務費用。

3、 乙方必須認真駕駛,努力工作,愛護車輛,保養以及對車輛及時有效的維護,及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、。

4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點。

5、 乙方食宿自理。

6、因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失。

7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理。

8、如車輛需維修, 乙方必需預先告知甲方,經甲方同意,共同進行處理,如不請示私自處理,所產生的材料費,修理費,將由乙方承擔。

9、 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重後果的將按第四條第二款處理、 產生嚴重後果的將移交公安機關處理、。

10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金。

11、 乙方如因特疏原因無法開車,則必須提前與甲方協商,並且等甲方找好駕駛員之後才能離開,否則,按違約由乙方賠償處理。

12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動,凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔。

13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場,乙方回站後須將車輛停好,未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用,否則按違約處理。

三、合同時間及加班工資(含其它)

1、合同時間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

2、每天一個來回為正常班,第三個單趟為加班開始,每增加一個單趟增加班費10元,但第四單趟每車不得低於7人,否則不記入加班次數。

3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方彙報工作情況,任何情況必需彙報不得擅自做主,凡因未請示所造成後果由乙方自行承擔。

4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點。

5、每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風險押金,但雙方必須誠實守信。

6、因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失。

四、違約責任:

1、甲方違約承擔20xx元的違約金。

2、 乙方違約承擔20xx元的違約金。

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決

此合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份,雙方應互相尊重,友好相處,嚴格按合同所列執行。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同駕駛員 篇10

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自願,協商一致的基礎上籤訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限為 年 (自 至 )。

二、工作任務:

2.1乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2.2乙方應愛惜機器,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

三、工作時間和休息休假

3.1因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制(原則上乙方每天工作時間不超過10小時)。

3.2乙方在合同期限內有事須請假,同意後方可請人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負責,由此造成機器的損壞及他人的一切經濟損失由乙方負全責。

四、勞動報酬:

4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為5500元人民幣,每月的

30號支付當月的工資。其中第一個月工資的一半作為押金,合同到期之日返還給乙方,但若乙方違反本合同第五條並屢教不改的,或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。

五、勞動紀律:

5.1乙方如在作業時由於喝酒、擅自離崗等人為因素造成機器或他人的一切經濟損失由乙方負全責。

5.2乙方在工作之外發生的一切事故,或違法行為均與甲方無關。

5.3出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5.4乙方在合同期限內不得遲到、早退、曠工、消極怠工,如出現不認真等不良行為,乙方可無條件接受甲方辭退。

5.5乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

六、本合同的變更、解除和終止、續訂:

6.1甲方可參照《勞動合同法》的相關規定與乙方解除本合同;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

6.2乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,但必須在三十日內書面通知乙方:

6.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

6.2.2嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6.2.3被依法追究刑事責任的。

6.2.4乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後,不能從事原工作;

6.3有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除合同,乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方:

6.3.1甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6.3.2甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

6.4本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

6.5本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

七、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,雙方友好協商,協商不成,當事人一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

九、本合同未盡事宜按國家、自治區有關規定執行。

甲方(簽名)

乙方(簽名)

身份證:

身份證:

簽訂日期:

勞動合同駕駛員 篇11

僱用方:(以下簡稱甲方)

被僱用方:(以下簡稱乙方)

合同內容:一.現甲方有一輛依維柯客車,(甲方為本車車主)車號為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司,班線客車,線路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車旅客運輸,現需僱用駕駛員-格貴林,為確保雙方有序協作,特定本合同,以便雙方執行:

二.雙方的權利與義務.

1. 甲方提供運輸車輛;燃油,本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔.

2. 甲方提供運輸車輛的相關營運手續,以及合同約定結算乙方勞務費用.

3. 乙方必須認真駕駛,努力工作,愛護車輛,保養以及對車輛及時有效的維護,及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題.

4. 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點.

5. 乙方食宿自理.

6.因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失.

7. 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理.

8.如車輛需維修, 乙方必需預先告知甲方,經甲方同意,共同進行處理,如不請示私自處理,所產生的材料費,修理費,將由乙方承擔.

9. 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重後果的將按第四條第二款處理. 產生嚴重後果的將移交公安機關處理.

10. 乙方需向甲方交納一定數量的保障金.

11. 乙方如因特疏原因無法開車,則必須提前與甲方協商,並且等甲方找好駕駛員之後才能離開,否則,按違約由乙方賠償處理。

12. 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動,凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔.

13.車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場,乙方回站後須將車輛停好,未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用,否則按違約處理.

三.合同時間及加班工資(含其它).

1.合同時間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

2.每天一個來回為正常班,第三個單趟為加班開始,每增加一個單趟增加班費10元,但第四單趟每車不得低於7人,否則不記入加班次數.

3.乙方必需以每三天為一個時間段向甲方彙報工作情況,任何情況必需彙報不得擅自做主,凡因未請示所造成後果由乙方自行承擔.

4. 乙方服從甲方的調配指揮,及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點.

5.每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風險押金,但雙方必須誠實守信.

6.因乙方的責任(含交通事故)造成車輛損壞後所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失.

四.違約責任:

1.甲方違約承擔20xx元的違約金.

2. 乙方違約承擔20xx元的違約金.

五.其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決.

此合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份,雙方應互相尊重,友好相處,嚴格按合同所列執行.

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

勞動合同駕駛員 篇12

僱傭主(以下簡稱甲方):

駕駛員(以下簡稱乙方):

甲方經營“貴F05983”號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

第二條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

第三條:甲乙雙方約定月工資 元,由甲方於每月最後一天之前付給乙方。

第四條:權利和義務

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,並按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的後果,由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、一年滿後乙方提前解除本合同,應提前30日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金 元。

4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年 月 日

勞動合同駕駛員 篇13

僱傭主(以下簡稱甲方): ,性別 ,年齡 身份證號 ,住

駕駛員(以下簡稱乙方),性別年齡份證號 ,住

甲方經營“貴F05983”號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

第三條:甲乙雙方約定月工資 元,由甲方於每月最後一天之前付給乙方。

第四條:權利和義務

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,並按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的後果,由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、一年滿後乙方提前解除本合同,應提前30日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金 元。

4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

勞動合同駕駛員 篇14

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自願,協商一致的基礎上籤訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限為 年 (自 至 )。

二、工作任務:

2.1乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2.2乙方應愛惜機器,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

三、工作時間和休息休假

3.1因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制(原則上乙方每天工作時間不超過10小時)。

3.2乙方在合同期限內有事須請假,同意後方可請人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負責,由此造成機器的損壞及他人的一切經濟損失由乙方負全責。

四、勞動報酬:

4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為5500元人民幣,每月的

30號支付當月的工資。其中第一個月工資的一半作為押金,合同到期之日返還給乙方,但若乙方違反本合同第五條並屢教不改的,或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。

五、勞動紀律:

5.1乙方如在作業時由於喝酒、擅自離崗等人為因素造成機器或他人的一切經濟損失由乙方負全責。

5.2乙方在工作之外發生的一切事故,或違法行為均與甲方無關。

5.3出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5.4乙方在合同期限內不得遲到、早退、曠工、消極怠工,如出現不認真等不良行為,乙方可無條件接受甲方辭退。

5.5乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

六、本合同的變更、解除和終止、續訂:

6.1甲方可參照《勞動合同法》的相關規定與乙方解除本合同;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

6.2乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,但必須在三十日內書面通知乙方:

6.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

6.2.2嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6.2.3被依法追究刑事責任的。

6.2.4乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後,不能從事原工作;

6.3有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除合同,乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方:

6.3.1甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6.3.2甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

6.4本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

6.5本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

七、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,雙方友好協商,協商不成,當事人一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

九、本合同未盡事宜按國家、自治區有關規定執行。

甲方(簽名) 乙方(簽名)

身份證: 身份證:

簽訂日期: 簽訂日期:

勞動合同駕駛員 篇15

小編為大家收集中外合作經營企業勞動合同範本,希望中外合作經營企業勞動合同

範本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

汽車駕駛員的勞動合同書

甲方:

乙方:

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動局制

甲方 

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限型別為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低於______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低於北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定,保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,並向勞動行政部門報告後,可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同:

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

4.復員轉業軍人和國家建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容:

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委託代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑑證機關(蓋章)鑑證員(簽章)

鑑證日期年月日

使用說明:

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容,不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協商一致後填寫或告知職工本人具體政策規定。

四、本合同設定的條款不適用的,經甲乙雙方協商一致後,在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”,並在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委託代理人及職工本人應簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得塗改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附低。

八、本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人:核實並影印、儲存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人:

到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況,確定其真實性;

核實訂約人是否經其所在公司授權委託,查驗其授權委託書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”:

對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、合同形式:

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、採用口頭、信件、資料電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒籤合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確:

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程式和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務:

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業祕密,不得洩露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的合同書等授權性檔案要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限,業務結束要及時收回。

業務人員離職要及時收回上述檔案,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。

發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。

勞動合同駕駛員 篇16

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

駕駛證號碼::_______________________________________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經協商一致,確立勞務合作關係,自願就具體勞務內容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

一、合同期限

(一)雙方是建立在地位平等,協商一致的前提下,就勞務事項達成的勞務協議,雙方僅僅是勞務合作關係,非僱傭關係。本勞務合同期限為_____(大寫)年,於_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

(二)合作期屆滿,雙方不再具有任何法律關係,但乙方享有優先繼續合作的權利。

二、工作任務

(一)乙方負責牌號為_________________的汽車駕駛工作。

(二)乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

(三)乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

(四)出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的效能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

(五)乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告總經理,提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。

(六)乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。其中試用期間工資為_________元。

(二)工資發放時間為次月_________日,遇節假日順延或提前。

(三)工資支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行:__________________________________

銀行賬號:________________________________

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

(二)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,並在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

(四)乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

六、勞動紀律及獎懲

(一)不得出車時才臨時去加油。

(二)未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

(三)出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

(四)乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

(五)乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

(六)乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷,具體如下:

1.如屬用車人執意所為,則由司機和用車人共同負擔。

2.因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔,因違章造成的其它後果概由乙方自行負責。

(七)上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。

(八)乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯絡。

(九)下班後,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

(十)乙方未經甲方領導批准,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

(十一)乙方假如患病、因事不能提供服務,必須提前向甲方請假,否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的,甲方免於支付相應天數的服務費。

(十二)乙方在工作中有突出貢獻的,甲方可根據實際情況給予獎勵。

(十三)乙方全年安全無事故的,甲方可獎勵乙方_________元。

七、保密協議

(一)乙方負有保守甲方商業祕密的義務。商業祕密包括但不限於:

1.甲方未公開的財務資料資料;甲方的所有客戶資訊;

2.甲方未公開進行中或計劃談判的投資專案資訊及資料;

3.甲方相關科研專案資訊;甲方技術配方、技術祕密的資訊及資料;

4.因乙方勞務範圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的資訊及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的資訊及資料等。

(二)包括但不僅限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。

(三)除了勞務需要或經過甲方書面同意,乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人洩露商業祕密,如果使用、發表、洩露有關甲方商業祕密將使甲方的業務及聲譽受到損害,乙方在勞務合作期間,應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的資訊或甲方已經通過紙質媒體公開該資訊。

(四)乙方違反保守商業祕密事項,給甲方造成經濟損失的,乙方應依法承擔經濟賠償責任,甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。

七、本合同的變更、解除和終止、續訂

(一)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(二)有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

1.在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

2.乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;

3.乙方不履行甲方規定義務的;

4.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

5.甲方按國家法律規定宣佈破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

(三)乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方。

(四)出現下列情況之一的,乙方有權隨時解除本合同且不構成違約:

(1)乙方在試用期內的。

(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作,但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

(五)本合同期限屆滿______日內,甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞務合同。

(六)本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

八、違約責任

本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十、勞動爭議處理

本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

聯絡方式:______________________ 聯絡方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同駕駛員 篇17

甲方:

乙方:

居民身份證號碼:

手機號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、乙方願意接受甲方的招聘,從事甲方運輸車輛駕駛員崗位的工作。

二、聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止,為期一年。本合同到期前如雙方願意可續簽聘用合同延長聘用期。

二、乙方正式上崗後乙方必須服從甲方的安排和指揮,遵守甲方的各種規章管理制度和國家的相關法律法規。

三、乙方駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發生。

四、乙方每天下班前做好車輛的保 養與維護,主要包括車輛的清洗、安全效能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。

五、乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規則,如因違章駕駛造成的一切後果由乙方承擔。

六、 甲方實行計時工資制,乙方工資標準為每月 元,按月發放。

七、 乙方如嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害,由乙方承擔一切損失。

第八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份;本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

年 月 日

勞動合同駕駛員 篇18

甲方:_________________

乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經雙方平等自願,協商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為年個月。

自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。

二、工作任務

1、負責牌號為:_________________的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的效能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告後勤主管,提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊,乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批准後,乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。其中試用期間工資為元。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫卹金或定期生活補助費等,按國家及市有關規定計發。

6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

六、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它後果概由司機自行負責。

8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向後勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

10、下班後,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

11、乙方未經甲方領導批准,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:_________________

1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;

3、乙方不履行甲方規定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

5、甲方按國家法律規定宣佈破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:_________________

1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規定的;

2、因工負傷並經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:_________________

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

十二、本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

十三、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

十五、本合同自年月日起生效。

甲方:_________________(簽名蓋章)乙方:_________________(簽名蓋章)

勞動合同駕駛員 篇19

甲方(僱主):

地址:

電話:

乙方(僱員):

身份證號:

住址:

電話:

甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資為______元。

2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

3、法定節假日補貼______元。

4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、社會保險

雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

七、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,並應賠償對方的經濟損失。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字後生效。

甲方(簽章):

乙方(簽字)

______年______月______日

勞動合同駕駛員 篇20

甲方:____________________

乙方:____________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,其中:試用期為__________個月。

第二條甲方招用乙方在旅遊客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度,完成規定的營運任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低於本市最低工資標準。具體約定為:__________。

第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第八條甲方提供的.勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。第十條任何一方違反本合同規定,給對方造成損失或損害的,應當根據其後果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:__________。

第十一條雙方約定的其他內容:

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽名):____________________

合同簽訂日期:____________年____________月____________日