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人才租賃協議(通用5篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:1.71W

人才租賃協議 篇1

甲方:_________

人才租賃協議(通用5篇)

乙方:_________

為實現人事管理的規範化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據有關規定,經友好平等協商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協議:

根據乙方要求,乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;

一、甲方責任

甲方根據乙方的具體要求,在乙方的協助下,為乙方提供如下服務:

1.畢業生接收工作(不符合_________市有關畢業生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業生接收(該項手續費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業生收費標準)、報到、落戶手續。

2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉正定級,職稱評定,出具有關證明,接轉黨團組織關係。

3.員工工資、獎金的統計、發放:為租賃員工建立個人工資帳戶,為租賃員工辦理工資、獎金髮放等工作。

4.代繳各類保險:根據有關法律法規的規定,為租賃員工辦理社會保險。

5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執行乙方公務而發生傷亡事故,由甲方負責申報並辦理相關理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

6.提供勞動政策法規方面的諮詢:為乙方提供人事、勞動有關政策、法規等方面的諮詢服務。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,按時完成乙方規定的工作任務,愛護乙方的財產,保守乙方的商業祕密。

8.在協議期內,若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協商同意修改或提前解除此協議。

二、乙方責任

1.乙方不能單方面提前解除此協議(租賃人才在試用期內的除外)。若乙方單方面提前解除此協議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規、政策;若由於乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

3.租賃人才有下列情形的,乙方不能解除人才租賃協議:患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規定的醫療期內的;租賃人才是女性且在孕期、產期、哺乳期內的;

4.本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期、產期或哺乳期的,本合同延續到哺乳期結束;

5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費

租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養老保險費(______元)+醫療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業保險費(_________元)+管理費_________元),共計_________元/每月,社會保險費用根據_________市社會保險局規定調整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定帳戶上,若乙方不能按時履行該款規定之義務,甲方有權解除本協議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,租賃人才在乙方工作期間因工緻傷殘、死亡的,乙方按《_________工傷保險條例》及有關規定承擔相關義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三、本協議未盡事宜,雙方通過協商解決。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章後生效。

人才租賃協議 篇2

根據雙方合作意向,乙方向甲方提供電腦及網路安全工程師租賃服務,處理甲方計算機及網路系統執行的安全問題。

一、甲方的權利和義務

1.享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。

2.享受網路工程師分散或集中服務的服務形式。

3.享受乙方網管工程師,每兩週一次的全面檢修保養。

4.全面檢修保養:

逐一檢查單臺電腦及伺服器作業系統是否正常執行;

網際網路與區域網是否暢通無阻,以及其他網路裝置是否正常連線、工作;

如發現問題,在不影響甲方正常工作的前提下,在最短的時間內排除故障。

5.享受24小時的“網管及計算機維修”的免費諮詢服務,諮詢熱線:_________。

6.享受合同期內免費提供最少_________小時的電腦知識培訓。

7.在乙方實施服務過程中,甲方應積極協助乙方工作,避免服務中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確,在乙方工程師出發前往現場前,甲方有義務準確描述現場情況,並回答乙方工程師所提問題。

9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時,雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。

二、乙方的權利和義務

1.此協議生效後,乙方應保證甲方所投保服務的_________臺伺服器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網路裝置的正常執行。協助電腦附屬裝置的連線與執行。並在甲方網路或單機電腦出現故障並報警後,在國家規定的工作時間內,不超過_________小時立即上門,維修的標準達到正常使用。

2.免費電話諮詢,_________小時提供緊急上門服務的次數不超過_________次/年,以緊急救援結束後乙方簽字確認為準。

三、乙方服務內容

1.硬體服務:

乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主機板、硬碟、光碟機、板卡等)、顯示器,外設(印表機、掃描器)、網路裝置的維護、維修,保證硬體裝置正常運轉。

注:如發現硬體損壞,乙方負責硬體維修,對無法維修的硬體,由乙方提出配件的規格、型號和報價,可以由甲方自行採購,也可以由乙方代為您採購(以不高於市場價格為準)。

2.網路管理與軟體安全服務

a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案;

b.硬體維修、維護;

c.軟體安裝、除錯;

d.病毒防護及網路安全;

e.網路規劃、設計、安裝、維護;

f.資訊資料恢復、備份;

g.技術諮詢,免費電腦培訓;

h.資料整理;

i.密碼管理;

j.定期系統優化;

k.系統美化、系統速度優化、系統高階優化、災難搶救恢復;

3.對於上述內容中為未涉及的業務內容,雙方協商後重新議定。

四、報價標準

10臺或以下:_________元/月

11~20臺:_________元/月

21~30臺:_________元/月

31~40臺:_________元/月

41~50臺:_________元/月

50臺以上:面議

五、協議付費

1.收費標準:人民幣_________元/月。

2.付費形式:在此協議正式生效日起_________日內,甲方向乙方支付人民幣_________元,餘款_________個月內一次付清。

六、保密條款

甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下,檢視硬碟或其他儲存裝置中的相關資訊。對於甲方的資訊乙方應保證該資訊的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密檔案或資料丟失、洩露,乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。

七、責任條款

1.網管主要服務範圍是:保證單臺電腦作業系統正常執行;網際網路與區域網暢通無阻,而其他應用軟體不在服務範圍之內,但應盡力給予甲方提供技術指導。

2.由於乙方服務人員工作失誤,導致甲方硬體損壞或資料丟失,由乙方負責賠償。

3.考慮計算機軟體黑客、病毒等不確定因素,乙方有義務提醒甲方將重要資料實時備份,但無法承擔由此協議引發的其他責任,包括資料丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失,以及由此協議引起的偶發性、後繼性和間接性損失。

4.不可預計的情況,像由於政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。

八、爭端條款

甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容,如果發生爭議,雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成,雙方同意通過法律途徑解決,雙方一致同意_________為法律仲裁地。

九、協議生效

此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;具有同等法律效力。

生效日為_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。

人才租賃協議 篇3

甲方:_____________________

乙方:_____________________

丙方:_____________________

本著相互支援、互利合作的精神,甲方、乙方與丙方經友好協商,就長期合作______大學思源計劃專案的有關事宜達成本協議。

一、甲方承擔的工作

1.發揮學科優勢和人才培養優勢,幫助乙方的受援專案選拔並輸送所需的專業人才,為乙方提供人才支援。

2.及時向乙方通報專案進展狀況。

3.配合乙方做好專案評估的相關組織和準備工作

二、乙方承擔的工作

1.向甲方及時提供有關專案的一切資訊。

2.積極參加甲方舉辦的畢業生推介會和供需雙選會。

3.通過積極參加與甲方合作的專案,協助甲方順利完成專案,實現更長遠的合作。

4.落實專人負責專案的具體實施工作,負責專案的日常管理和專案進度的考核鑑定,並向甲方反饋評估結果。

5.提供一切便利,配合甲方完成專案。

三、丙方承擔的工作

1.定期保持和甲方和乙方聯絡,做好協調的工作。

2.甲方和乙方在專案實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創業等涉及智慧財產權的問題,由甲、乙、丙三方協商解決。

四、附則

本協議一式三份,三方各執一份。協議經三方簽字並加蓋公章後生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本著友好協商的原則,在協調一致的情況下妥善解決。

有效期從協議簽署之日起至專案結束為止。有效期滿後由三方協商是否續簽。

甲方:(公章)________________

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

乙方:(公章)________受援單位

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

丙方:(公章)________________

人才租賃協議 篇4

甲方(出租方):

乙方(承租方):

雙方就租賃聯想B460膝上型電腦(簡稱物品)的事宜經協商達成協議如下:

1. 出租方出租物品包括:聯想B460膝上型電腦一臺(具體配置:Intel i3 380處理器;三星4g記憶體。500g硬碟,310獨立顯示卡,DVD驅動器),配備有線滑鼠一個、標配充電器一副以及電腦包一頂。(市場價3800元);另附希捷320G硬碟一個。

2. 承租方承租以上所列物品,以膝上型電腦為主。 承租時間,承租方承租膝上型電腦從20xx年6月26日起 出租方電腦出租費用人民幣每天40元整。 在租賃期內,租賃物件的所有權屬於甲方。乙方對租賃物件只有使用權,沒有所有權。乙方不得在租期內對租賃物件進行銷售、轉讓、轉租、抵押或採取其他任何侵犯租賃物件所有權的行為。

3.承租方承租物品如有丟失、毀損或與出租前不一樣,承租方需照承租物品的原價賠償。

4.以上內容甲乙雙方達成一致,如有異議,甲乙雙方協商解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份以為憑證。本合同自雙方簽字之日起正式生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

人才租賃協議 篇5

甲 方: 身份證號:

乙 方: 使用地點: 身份證號: 押 金:

根據《中華人民共和國經濟合同法》經甲、乙雙方共同約定,本著平等互利的原則達成如下合同:

一、在乙方自願的情況下,甲方將腳手架租給乙方使用,所出租的腳手架、滑輪及配件均需要得到客戶的質量認可、方能租賃。

一、租賃時間:從 年 月 日起至送還之日為止。最低收租金30天。

二、乙方租賃時,須出示有效身份證件,並交押金,方可租用。發貨時按租賃合同當面點清。

三、施工人員在使用過程中,請嚴格檢查,規範操作,注意安全。禁止拋砸腳手腳,嚴謹踩踏斜撐上下。腳手架上有人及物品時禁止移動。搭建三層以上,施工人員必須使用安全帶,腳手架底部必須用鋼管斜撐(木斜撐)或加固用雙排。腳手架的踏板上不能附加任何物體來作為增高或攀爬。

四、乙方在使用過程中引發的一切安全責任甲方概不負責,由乙方自行承擔。

五、如有遺失、損壞,照價賠償。租金實算,何時賠償何時租金終止。賠償價格為:門架壹片60元,十字斜撐壹件20元,踏板壹塊80元,連線棒壹只5元,剎車輪壹只50元。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方負責人簽字後生效,腳手架送還甲方結清租賃費用時時本合同自動終止。

七、租賃物品數量及費用:(說明:一組腳手架包括門架兩片,十字斜撐兩件,踏板一塊,連線棒四個) 。1.7米高腳手架48套(每套每天1.5元)十字扣件250個,6米鋼管90根(日租金為30元)(實際租賃數量以甲方提貨單為準)。

甲方簽字: 電話:

乙方簽字: 電話:

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