根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方勞動合同期限：
(一)以完成一定的工作任務為期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。
二、工作內容和工作時間
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(二)乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。
三、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
四、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關檔案。
五、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內容如下：
1、工資支付方式，工資支付形式採取按月支付方式。每月月底支付當月工資。
2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協商的前提下對合同的後期事宜進行商定。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方(用人單位)
用人單位名稱 ：
法定代表人或負責人 ：
乙方(勞動者)
姓 名 ： 性 別 ： 出生年月 ： 文化程度 ： 戶籍所在地址： 現居住地址 ： 居民身份證號碼 ： 聯絡方式 ：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。並約定試用期自 年 月___日起至 年 月 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內容
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
(一)甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。
(二)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
(一)甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行職業健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)甲方根據企業經營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
雙方依法參加社會保險，工作期滿____後，經考核合格後，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協商一致，約定下列條款：
(一)乙方工作涉及甲方商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密 協議或競業限制協議。
(二)由甲方對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的要求，應當事前徵得乙方同意，並簽定協議，明確雙方權利義務。
九、 其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得塗改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。
(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方(用人單位)
用人單位名稱 ：
用人單位住所 ：
法定代表人或負責人 ：
乙方(勞動者)
姓 名 ： 性 別 ： 出生年月 ：
文化程度 ： 聯絡方式 ：
戶籍所在地 ： 實際居住地 ：
居民身份證號碼 ： 其他有效身份證件名稱及號碼 ：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限：
A、 有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。並約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、 無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。並約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、 以完成____________工作任務為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列___條款。
A、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每週工作___天，每週休息___天。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉工作制，每班工作時間____小時。
(二)甲方安排乙方的工作崗位，經批准屬於實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時
(三)甲方安排乙方的工作崗位，經批准屬於實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月___日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每日______元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列____條款執行：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定
C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者
D、其他形式
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位或本單位工資集
(五)乙方加班加點的工資，按不低於本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。
五、社會保險
(一)雙方依法參加工傷保險，工作期滿____後，足額繳納工傷保險費，其中依法應由乙方
(二)甲方不需要為乙方繳納工傷保險費，如需甲方代購(從乙方工資報酬中繳納人民
(三)乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內，向
注：(工傷只負責比較重大的傷殘事故保險)。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品，
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取以下防護措
七、雙方協商一致，約定下列條款
A、因乙方工作涉及甲方商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密 協議或競業限制協議，作為本合同的附件。
B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，協議作為本合同的附件。
C、甲方依法執行有關福利待遇規定，並同意為乙方提供如下福利待遇：
D、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯絡方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得塗改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：(身份證影印件，崗位證書)
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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