聘用單位：
受聘人員：
受聘崗位：
說明
2. 除本合同所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附而增加有關條款。
3. 書寫時一律用鋼筆，並用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
4. 合同內的年、月、日一律用公曆和阿拉伯數字，書寫工資報酬等金額，一律用大寫。
5. 本合同一式三份，一份存檔，一份本人留存，一份單位留存。
6. 本合同所列專案無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜槓(/)。
7. 本合同未經合法授權代簽無效。
甲 方(單位)
乙 方(員工)
名稱：
姓名：
正面免冠
彩色照片
(大1寸)
性別：
型別：
1. 財政核撥
□
2. 財政核補
□
3. 經費自籌
□
4. 其
他
□
出生年月：
民族：
籍貫：
省
市
縣
出生地：
學歷：
學位：
專業技術任職資格或工人技術等級：
批准成立文號：
執業資格：
登記證號：
事業單位負責人員任職文號：
地址：
參加工作時間：
年
月
進本單位工作時間：
年
月
法定代表人：
聘前職務：
現聘職務：
合同管理部門：
政治面貌：
健康狀況：
現住址：
聯絡電話：
身份證號碼：
聯絡電話：
根據國家和省有關事業單位實行聘用制的政策規定，甲、乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，同意簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位及合同期限
(一)甲方同意聘用乙方在
崗位上工作，聘任為
職務。
(二)甲方聘用乙方的合同期限為
年，自
年 月 日至
年
月
日止。其中試用期為
個月，自
年
月
日至
年
月
日止。
(三)甲方聘用乙方的合同為無固定期限合同，自
年
月
日至乙方達到法定退休年齡，辦理退休手續之日止。
二、雙方的權利與義務
(一) 甲方的權利：
1. 按照適才適崗原則，通過合法程式，確定乙方的聘用崗位;
2. 按崗位職責，檢查督促乙方完成工作任務;
3. 依照國家、省和甲方的規定，對乙方實施獎勵;
4. 因法定事由，經法定程式，有權辭退乙方以及採取其他處分措施;
5. 根據法律、法規和政策規定，決定是否批准乙方的辭職申請;
6. 根據工作需要，在徵得乙方意見後調整變動乙方的工作崗位;
7. 依照國家、省有關規定和本合同有關條款，解除與乙方簽訂的聘用合同;
8. 乙方不履行本合同，有權向人事爭議仲裁機構申訴;
9. 憲法和法律、法規規定的其他權利。
(二) 甲方的義務：
1. 保障乙方的合法權益;
2. 創造有利環境和條件，發揮乙方的專長和提高其政治和技術業務素質;
3. 按照國家、省的有關規定及本合同的相關條款，按時發給乙方工資、補貼、津貼、獎金和勞動保護用品以及為乙方辦理有關社會保險;
4. 向乙方宣傳法律、法規及政策規定，教育乙方遵紀守法，養成良好的職業道德;
5. 憲法和法律、法規規定的應履行的義務。
(三) 乙方的權利：
1. 根據本身專長和相應的條件，應聘或競聘工作崗位;
2. 獲得履行職責所應有的權力;
3. 獲得工資報酬和享受國家、省及單位規定的保險、福利待遇;
4. 參加政治政論、業務知識的培訓及國家和省規定的繼續教育;
5. 對事業單位及其領導人員的工作提出批評和建議;
6. 甲方不履行本合同，有權向人事爭議仲裁機構申訴;
7. 依照國家和省的規定辭職;
8. 按照國家、省的有關規定及本合同的相關條款，要求解除合同;
9. 憲法和法律、法規規定的其他權利。
(四) 乙方的義務：
1. 遵守憲法、法律和法規政策規定;
2. 依照法律、法規和政策，認真履行職責;
3. 保守國家祕密和工作祕密及單位的技術祕密;
4. 遵守單位紀律、服務規範、安全生產規程，講究職業道德，服從領導，勤奮工作;
5. 努力學習，鑽研業務，不斷提高自身素質和工作水平;
6. 憲法和法律、法規規定的應履行的義務。
(五) 其他：
三、崗位職責要求、崗位紀律及工作條件
(一) 甲方確定乙方的崗位職責和崗位紀律，並以書面形式告知乙方;乙方須忠於職守，遵守崗位紀律。
(二) 甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，依據崗位的需要採取有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位的工作條件須以書面形式告知乙方。
四、工資報酬、保險待遇及福利待遇
(一) 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體方法和標準如下：
甲方安排乙方處長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，按照國家、省的規定及支付高於乙方正常工作時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。
(二)甲方按照法律、法規和國家及省的有關規定，參加社會保險;保證乙方享受社會保險待遇。具體辦法和標準是：
(三)甲方須按照法律、法規和政策規定，保障乙方享受有關休假、工傷、撫卹等福利待遇。
五、聘用合同的變更、中止、終止和解除
(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關的內容：
1. 甲方調整工作任務的;
2. 乙方被調整工作崗位的;
3. 本合同訂立時所依據的法律、法規和政策已經修改或廢止的;
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