根據《中華人民共和國勞動法》和《私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，用工單位與勞動者雙方以平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條、工作時間
1、根據工種的特殊性，維修人員無固定上下班時間，公司不做個人出勤文字備案。
2、工作人員應根據事故的輕重緩急合理安排維修，保證店面正常運轉。
3、接報修電話後做報修記錄，必須告知分店負責人什麼時間處理。
第二條、工作範圍
1.企業旗下品牌店面、員工宿舍、總辦公室電源、照明正常維修。
2、強電、送排風機、冰櫃、冰箱、微波爐、灶上下電源、壓面機、空調、魚缸、熱水器、開水器、蒸飯車、消毒櫃等電源處理、照明維修、電源改動。
3、弱電、電話線路故障處理、消防裝置安裝和事故處理，
4.負責所有線路、空氣開關的日常檢查、維護保養、每年不低於二次以上大型檢查工作。
第三條、責任安全
1、工作人員應具有國家相關部門頒發的、有效的證件(特殊工種電工證)並做到持證上崗。
2、嚴格按照(國家安全監督總局)要求規範作息、工作中不違章操作，嚴格遵守安全操作規程。
第四條、薪資待遇
1、維修工作人員享受國家法訂休息節假日。
2、維修工作人員享受企業外派學習，進級升職。
3、維修工作人員享受企業統一規訂一切福利待遇。
第五條、注意事項
1、維修人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的，公司可單方解除本協議，
2、未按要求完成維修維護工作、給企業造成重大損害的、公司可單方解除本協議，
3、違反勞動紀律或企業規章制度、公司可單方解除本協議，
第六條、爭議處理
1、本合同正本一式兩份，具有同等效力，企業一份、維修人員分別儲存一份。
2、在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可提交大連仲裁委員會仲裁;或依法向工程所在地人民法院起訴。
3、本協議自企業用工之日起即行生效。
企業代表簽字維修工簽字
電話電話
企業程式碼身份證
20年月日20年月日
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等自願的基礎上，就甲方將房屋租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
一、甲方出租給乙方的房屋位於。
二、租賃期限：該房屋租賃期為：年月日
起至年月日止(如中間退租，租金不予退還)。
三、租金和租金交納期限：乙方每年向甲方一次性繳納租金_萬，人民幣(大寫)__元整(去除房屋租賃稅的餘額)。如續租，必須提前一個月通知甲方並同時繳納房屋租金(續租租金價格再議)。
四、甲、乙雙方的權利和義務
1、乙方負責水費、電費、物業費、採暖費房產稅、土地使用稅
及由此租賃關係所發生的房屋租賃稅(房屋租賃稅由乙方負責的原因是由於雙方共同約定，甲方只收繳去除房屋租賃稅及房產稅和土地使用稅的租金金額元整。房屋租賃稅由乙方在辦理相應營業手續之前代理甲方向稅務機關繳納)。
2、乙方在租賃期間，不能改變房屋的.主體框架，如需改動須經得甲方同意後才能施工，否則所引起的經濟損失由乙方負責。
3、乙方裝修後，合同終止或其它原因不租此房，室內外的裝修不能改動，保證裝修的房屋完整無損。
4、乙方不能擅自將房屋轉租他人，如不租賃還給甲方，如續租乙方優先。
5、乙方在租賃期間不能從事違法活動，注意防火，安全使用，如釀成事故由乙方承擔。
五、免責條件
1、因不可抗力原因導致該物業毀損而造成損失的，雙方互不承擔責任。
2、如因不可抗力而終止合同，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按實際天數計算，多退少補。
六、爭議的解決
本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商進行解決，協商不成時，由租賃物業所在地的司法機關裁決。
七、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字後生效，本合同具有法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法定代表人或代理人(簽章)：法定代表人或代理人(簽章)：
年月日
甲方 資陽市雁江區__鎮育新幼兒園
乙方：仁壽縣城堰鄉汽車駕駛員楊_
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期
本合同自20__年01月01日起至20__年12月30日止，一年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。
三、上班時間、報酬：
1、每週實行五日工作制。
2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全效能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪汙、侵佔學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。
13、在合同期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、合同的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的; ③有貪汙、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的;
②乙方未經甲方同意，擅自離職的;
③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：(蓋章) 乙 方：
甲方法人代表：
聯絡方式： 聯絡方式：
年 月 日 年 月 日
甲方代表人(僱用單位)：溫州市華派鑄鋼有限公司地址：
乙方代表人(受僱職工)：性別：文化程度：出生日期：
居民身份號碼：家庭住址：
根據甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。
第一條：協議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協議期限。
第二條：工作內容
1)甲方根據自身生產經營狀況，結合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，並口頭或書面出具詳細的工作和職責範圍。
2)根據企業不斷地生產及發展需要，經雙方協商同意，甲方可根據生產需要隨時調換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動條件
1)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。
2)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。
第四條：工作時間和休假
1)甲方在特殊發展期間，甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批准同意後方可休假。
第五條：勞動報酬
1)甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2)乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。
3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少於十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少於一年，要承擔給甲方所造成的損失。
4)依法解除或終止勞動用工協議時，甲方應在解除終止協議時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律
1)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2)乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰及給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條：職業培訓
1)甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
2)乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專人幫帶。
3)在本協議期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動協議，經甲方同意，乙方應當按照未滿協議的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第八條：處罰與獎勵
1)乙方在勞動工作過程中，提出對企業發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經濟物資獎勵;
2)乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;
3)乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、洩露甲方資訊機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協議的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：協議的終止和解除
1)雙方訂立的勞動用工協議期限屆滿，本協議將自動解除和終止;
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;
2.嚴重失職，洩露甲方資訊機密和技術機密資料，對甲方利益造成了重大損害;
3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;
4.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;
2.長期拖欠工資，無故三十日內不發放基本生活費;
3.從事違反國家法律法規的工作。
4)乙方未經甲方同意，單方解除協議，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。第十一條：本協議未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
男方：________________身份證號碼：____________________________________
女方：________________身份證號碼：____________________________________
本離婚協議簽訂於_____年_____月_____日，簽訂本協議的雙方為(以下簡稱“丈夫”)及(以下簡稱“妻子”)。
1、協議雙方已於_____年_____月_____日在中國登記為合法夫婦。並且雙方未生育子女。
2、協議雙方在此表示，對雙方因婚姻關係而發生的全部共同財產、收入、資產及負債的相關資訊均已完全瞭解。
3、經過友好協商，雙方對於婚姻存續期間的財產分割以及離婚後各自權利、義務分配達成一致。
為了維護雙方的合法權利，雙方根據中華人民共和國婚姻法及相關法律法規達成如下協議：
第一條：離婚及財產分割
1、雙方由於夫妻感情破裂而均同意離婚。
2、在本協議簽訂後，雙方同意準備好必備的材料檔案，向相關的政府民政部門辦理離婚登記手續。
3、夫妻雙方經過協商，對於財產分割達成一致協議(參見附件一)。
第二條：退休金、保險金、養老金、繼承權的免除
協議任何一方放棄對另一方離婚後的任何或全部有關生活扶助費的請求權。雙方並確認離婚後另一方養老金、保險、或者其他類似屬於另一方的福利屬於私人財產。雙方將放棄離婚後對於另一方養老金、保險、或者其他類似屬於另一方福利的請求權。
同時離婚後雙方放棄對於對方的繼承權。
第三條：先前及將來的負債及繳付
協議雙方同意他或她沒有並不應當承擔另一方以其自己名義承擔的負債、義務或其他職責，也沒有也不應當承擔另一方自身應當承擔的合法義務。
除非本協議有其他例外規定，協議雙方同意並且擔保他或她不存在任何可能導致另一方資產受到損失的負債或義務。協議任何一方將免除或保證另一方不受到任何因違反本協議而導致另一方所應當承擔的義務或支出。
第四條：將來所有權及義務
任何一方對現在處於其完全所有、佔有的不動產或者個人財產，應當獨立於另一方，並歸其自己所有，另一方不得對對方所有的財產提起確認之訴、給付之訴和形成之訴等訴訟。上述財產包括並不限於動產、不動產、以及銀行帳戶中的金錢、股票、債券、合夥受益及所有其他投資或證券所得受益。
第五條：免責條款
除非本協議有其他規定，協議雙方同意放棄並且永久放棄其現在對另一方所享有的一切訴請或者其他權利。
第六條：法律費用
在雙方離婚訴訟過程中，若任何一方聘請法律顧問的，該費用應當由聘用方獨自承擔。但若因任何一方違反本協議約定而導致訴訟的，訴訟相關費由違約方承擔。
第七條：副本
本協議一式2份，各份都作為協議的原本。
第八條：協議生效
本協議自雙方簽訂之日起成立，自雙方離婚生效之日起生效。
作為上述證明，協議雙方簽署本協議的兩份原件，每份都應當視為本協議的原件，最先簽署份原件的日期作為本協議簽署日期。
男方(簽名)：_______________女方(簽名)：_______________
__________年________月______日__________年________月______日
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