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企業培訓勞動協議書(精選8篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:1.28W

企業培訓勞動協議書 篇1

甲方:__________

企業培訓勞動協議書(精選8篇)

乙方:__________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限採取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_____________________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-____________)。

6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲方:____________乙方:____________

年月日:____________

企業培訓勞動協議書 篇2

甲方:_________

乙方:_________

為了甲方的不斷髮展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、甲方為員工自身發展,並進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

企業培訓勞動協議書 篇3

甲方:

公司地址:

專案負責人:

電話:

乙方:

公司地址:

專案負責人:

電話:

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

一、培訓事宜

1.課程名稱:詳見附件一

2.培訓地點:客戶指定地點

3.培訓物件:FESCO江蘇公司新進儲備幹部

二、雙方責任和義務

甲方責任:

1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境佈置協助。合同簽訂後,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方;並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與乙方協商一致的除外;

2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任;

3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須徵得乙方同意,並承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,並要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方智慧財產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,並在合同中註明。

乙方的責任:

1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;

2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;

3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施;

4.選派合格的講師承擔培訓實施工作;

5.根據授課需要,提供培訓環境佈置;

6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,並能達到甲方的培訓目的。

7.合同簽訂後,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,

乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方;並承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與甲方協商一致的除外;

8.因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

三、合同金額及支付

1.培訓費用

按上課人數收費元/人,預算合計RMB元(大寫:)

2.付款方式:支票□現金□匯款?

3.付款時間:合同簽訂後,20__年培訓結束後3個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

4.付款/付款方式:

乙方指定的賬戶如下,並在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票:請註明。

四、其他約定

1.在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到後生效。

2.本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交有管轄權的法院審理。

五、本合同一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

甲方:江蘇外企人力資源服務有限公司

乙方:

(蓋章)

負責人簽字:(蓋章)負責人簽字:

企業培訓勞動協議書 篇4

甲方:

地址

乙方:

身份證號碼:

住址:

為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、公司同意乙方赴 學習 專業,學習期自 年 月 日起至 年 月 日,實計為 期 。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則,以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。

十、培訓學習結束後,乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束後,乙方應及時返回,並向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

法定代表人簽名:

年 月 日 年 月 日

企業培訓勞動協議書 篇5

企業培訓合同

合同編號:             

甲方:                                          

地址:                                          

郵編:                                          

電話:                                          

傳真:                                          

乙方:                      企業管理諮詢有限公司

地址:                                          

電話:                                          

傳真:                                          

(甲方)與                            (乙方)就乙方受甲方委託,為甲方提供企業              培訓課程事宜,根據國家有關法律、法規,在平等協商的基礎上,達成以下合同內容。

第一條:雙方合作內容

雙方約定於       年     月     日到       年     月     日,由乙方培訓講師為甲方提供         次的顧問式指導和專題培訓(平均每次 3 小時,具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。

第二條、甲方的權利、義務

1、 甲方負責組織學員培訓工作;

2、 甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;

3、 甲方負責提供培訓場地及教學設施,並承擔所需費用;

4、 甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

5、 甲方負責培訓的組織協調工作,甲方有權在培訓進行期間,根據學員的不良反饋資訊,就授課內容等向乙方講師進行建議,以求達到培訓預期效果;

6、 甲方應在開課前一週將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方,以便於乙方做好相關培訓準備工作;

7、 甲方在本合同簽訂之日起兩年內,若需要再次聘請乙方講師進行授課和諮詢服務,需先與乙方聯絡並簽約,不得與乙方講師直接發生業務關係;

8、 甲方應按照本合同約定,及時足額向乙方支付培訓費用;

9、 甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業祕密負有保密責任;

10、所有由乙方提供的有關培訓資料,包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等,未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法複製或傳播。

第三條、乙方的權利、義務

1、 本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項:課程設定、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認檔案等供甲方稽核確認,並作為本合同附件; 

2、 乙方於培訓期間,負責提供培訓所需的教具、遊戲用具等授課工具;

3、 乙方有權按照本合同約定向甲方收取培訓費用;

4、 乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料,甲方承擔相應的製作、印刷費用;

5、 乙方本著認真、負責的態度按合同履行義務,按時提供培訓服務;

6、 乙方承諾在其講師授課期間,不釋出任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,並且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方承擔;

7、 乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業祕密負有保密責任。

第四條、報酬及支付方式

1、 雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用,如有特殊工作需雙方協作完成,需分擔費用則必須雙方協商並書面予以確認;

2、 雙方確定本合同所確定的培訓時間共計為                  課時(   小時/課時),培訓費用總額為人民幣                  元整;

3、 付款方式:

本合約總金額為人民幣             元整,本合同簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣              元整;

4、 乙方開戶銀行:

乙方開戶名:

乙方帳號:

第五條、版權歸屬

乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經同意請勿攝像、錄音及影印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

第六條、合同解除

甲、乙雙方經過協商,一致同意,可以解除本合同。

第七條、違約責任

1、 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格、準確和充分的履行本合同,任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的,均應賠償由此給守約方造成的損失。

2、 合同簽訂後如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額,每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。

3、 乙方如不能按合約要求完成課程,或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的 10 %作為賠償金。

4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或學員不能如期到達,雙方可通過協商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。

第八條、保密條款

“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限於承辦的培訓課程的個人或公司。

“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

“資訊”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、檔案、軟盤、資料、合同、合同、報價、教材、講義、使用者資料、建議、方案等。

1、 在本合同有效期內,甲、乙雙方必須對合作中產生的所有資訊妥善儲存,並負有保密責任,未經對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方洩露。如因一方不恰當使用或透露上述資訊,並造成經濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內容均負有保密責任,未經雙方書面共同許可,不得向任何第三方洩露。

3、乙方未經甲方許可,不得利用甲方在此專案中提供的資訊直接與甲方客戶發生業務關係。

第九條、法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。

第十條、不可抗力

任何一方因不可抗力不能履行本合同,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。

第十一條、爭議解決方法

1、 因本合同引起的或與本合同有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則提請              仲裁委員會仲裁。

2、 雙方在協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

第十二條、合同變更和終止

1、  本合同的期限為  締結之日  起至        年      月     日止。為期      年,合作期滿,甲方若需繼續與乙方人員合作,可續約。

2、  甲、乙雙方自合作日起滿 四 個月後,甲方若對乙方人員有質疑或不滿,經與乙方溝通後,甲方可提出終止合作,本合作合同亦即終止。

3、 任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內容,至少應在開課前 十四 個工作日通知對方,在徵得對方同意的情況下,本合同作相應更改後持續有效。

第十三條、其他

1、 甲、乙方茲承諾簽署本合約,並已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,並同意受其約束。

2、 任何一方都不得向第三方洩漏有關保密性的業務資訊。

3、 非合同雙方書面簽字同意,否則此合同不得修改。

4、 本合同有未盡事宜,由雙方另行協商並簽訂補充合同予以確定。

5、 此合同於訂立之日起經雙方一致同意有關事項並簽字確認後生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

6、 附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。

甲方 :                                     乙方                            

代表簽字 :                               代表簽字 :

簽字日期:                                簽字日期:

企業培訓勞動協議書 篇6

甲方:

乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______學習.______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議:

第一條 培訓內容

1.

2.

3.

第二條 培訓時間

培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第三條 培訓形式

乙方脫產參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

5.在本協議執行期內,凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。

2.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

甲方代表(簽名)

協議簽訂時間: 年 月 日

企業培訓勞動協議書 篇7

甲方:_________

乙方:_________

鑑於_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:

一、乙方願意協助甲方培訓中國小在職教師,其培訓屬於非學歷性質的教師繼續教育,目的在於提高甲方中國小英語教師的業務水平。

二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,並對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。

四、乙方:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對於學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(國小_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、大學聯考英語複試輔導_________節(國小教師不參加)。

七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),並負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________        代表(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

企業培訓勞動協議書 篇8

甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

一、參加培訓的時間

從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、培訓形式

全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

三、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的,其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。

五、乙方通過培訓後,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務_________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓後為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發的工資獎金。

八、其他約定:_________。

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日