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遊戲公司員工試用勞動合同(精選3篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:9.2K

遊戲公司員工試用勞動合同 篇1

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容:

遊戲公司員工試用勞動合同(精選3篇)

一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經申請批准後可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任並接受處理。

八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核准,應立即辦理工作移交手續。

十、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

遊戲公司員工試用勞動合同 篇2

甲方:(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人:_____________________________

聯絡電話:___________________________________________

聯絡地址:___________________________________________

乙方:(勞動者)______________________________________

證件型別:___________________________________________

證件號碼:___________________________________________

戶籍所在地及郵編:___________________________________

經常居住地及郵編:___________________________________

聯絡電話:___________________________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。

乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之後進行的修改。

第一條合同期限

1、本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。

2、乙方的主要工作職責包括但不限於:_________________________________________________________工作等。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

第七條商業祕密保護

1、乙方對甲方的財務狀況、財務資訊資料、開戶銀行資料、股東資料、投資資訊等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務資訊等商業祕密必須嚴格保密,不得有任何洩密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,並有權解除本合同的權利。

2、未經甲方書面同意,乙方不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關祕密的甲方其他職員)洩漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業祕密;也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業祕密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業祕密,保持其機密性。

4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職後的任何時間裡內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。

第八條勞動合同的解除和交接

1、在合同期限內,雙方協商一致可以解除合同。

2、本合同解除後,乙方應按甲方要求交接工作和檔案資料、結清錢物。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同而發生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議後不履行的,雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

(以下無正文,簽字頁)

用人單位(公章):________________

勞動者(簽名):__________________

法定代表人(簽章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

遊戲公司員工試用勞動合同 篇3

公司:___________法定代表人:_______________地址:_______________

乙方:___________身份證號:_______________住址:_______________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。

試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;合同期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1乙方的權利

享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;

2乙方的義務

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

七、乙方的其他權利、義務

合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

法定代表人簽字:______________簽字:_________________

簽約日期:____________________簽約地點:____________________