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勞動合同期限知識詳解(精選3篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:2.96W

勞動合同期限知識詳解 篇1

勞動合同期限—定義:

勞動合同期限知識詳解(精選3篇)

勞動合同期限是指合同的有效時間,它一般始於合同的生效之日,終於合同的終止之時。任何勞動過程,都是在一定的時間和空間中進行的。在現代化社會中,勞動時間被認為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協商確定。是勞動合同的一項重要內容,有著十分重要的作用。

勞動合同期限—分類:

勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

勞動合同期限—如何確定:

合理地確定勞動合同期限,對當事人雙方來說,都是至關重要的。由於勞動合同期限需要雙方當事人協商確定,因此,應當遵循一定的原則,用統一的目標來約束當事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外,還要掌握這樣兩條原則:

第一,有利於企業發展生產的原則。訂立勞動合同的目的是建立勞動關係,實現社會生產勞動,使勞動者獲得物質上的一定利益。而勞動者的勞動和獲得的物質利益,都必須依賴企業發展生產,取得好的經濟效益。因此,訂立勞動合同的期限首先必須從生產實際出發,根據企業生產和工作的需要來確定。

第二,兼顧當事人雙方利益的原則。在堅持有利於企業發展生產的原則下,要兼顧當事人雙方的利益。因為訂立勞動合同是企業和勞動者雙方的事情,關係到雙方的利益。確定勞動合同期限時,不能只強調企業的生產工作需要,也應當兼顧勞動者個人利益,尊重勞動者個人意願。

總之,當事人雙方都應當處理好眼前利益和長遠利益的關係,合理確定勞動合同的期限。科學合理地確定勞動合同的期限,對於用人單位和勞動者的發展都有很大幫助。用人單位可以根據生產經營的長期規劃和目標任務,對勞動力的使用進行科學預測,合理規劃,使勞動合同期限能夠長短並用,梯次配備,形成靈活多樣的格局。勞動者可以根據自身的年齡、身體狀況、專業技術水平、自身發展計劃等因素,合理的選擇適合自己的勞動合同期限。

勞動合同期限—簽訂須知:

第一,單獨的試用期合同是無效的。根據《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規定:“勞動者被用人單位錄用後,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。”這就是說,試用期不是勞動合同中的法定條款,可以約定也可以不約定。而如果約定試用期,則只能在勞動合同中約定,勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的“試用期合同”是無效的。但“試用期合同”的無效,並不導致勞動法對勞動者的保護失效。

第二,勞動期限應和勞動合同期限掛鉤,最長不得超過六個月。《勞動法》第二十一條規定:“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

第三,資金擔保違法,可酌情提供擔保人。用人單位要求新入職員工試用期提供擔保,可能有兩種形式,一種是以收取保證金(物)的形式,一種是以提供擔保人要求其承擔擔保責任的形式。第一種是我國勞動法明令禁止的;另一種是要求提供擔保人來承擔連帶責任,在我國沒有法條作出過明文的允許或禁止,勞動者可以本著自願的原則提供。

第四,試用期企業須有理由退工,員工可無理由走人。《勞動法》規定在試用期內,用人單位必須有證據證明勞動者不符合錄用條件時,才能辭退。而員工只要“通知”單位就可以解除勞動合同,無須提供任何理由。

小結:勞動合同期限是簽訂勞動合同時比較重要的條款,對期限進行了約定,勞動者和用人單位都應該在期限內履行和享受自己的法律義務和權利。如果大家對勞動合同期限方面的知識還有什麼不清楚的,或者想了解更多關於勞動合同期限方面的知識,可以到我們的法律常識欄目進行深入瞭解。

勞動合同期限知識詳解 篇2

出租方(以下簡稱甲方):__________________________

(本人)(法定代表人)姓名:______________________

國籍:____________________________________________

(身份證)(護照)(營業執照號碼):______________

地址:____________________________________________

郵政編碼:________________________________________

聯絡編碼:________________________________________

委託代理人:______________________________________

國籍:____________________________________________

電話:____________________________________________

地址:____________________________________________

郵政編碼:________________________________________

承租方(以下簡稱乙方):__________________________

(本人)(法定代表人)姓名:______________________

國籍:____________________________________________

(身份證)(護照)(營業執照號碼):______________

地址:____________________________________________

郵政編碼:________________________________________

聯絡編碼:________________________________________

委託代理人:______________________________________

國籍:____________________________________________

電話:____________________________________________

地址:____________________________________________

郵政編碼:________________________________________

甲乙雙方就下列房屋租賃達成如下協議:

第一條房屋基本條件

甲方房屋(以下簡稱該房屋)位於____________;位於_____樓,共有_____套(單元)(房間),建築結構為_____平方米,建築面積為_____平方米(其中實際建築面積為_____平方米,公共部位與公共房屋共用建築面積為_____平方米);該房屋佔用的土地使用權通過(轉讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,附屬設施見附件二。(房屋所有權證號、土地使用權證號)房地產證號為______________。

第二條房屋使用

該房屋的用途是__________________________。

除非雙方另有約定,乙方不得擅自改變房屋用途。

第三條租賃期限

租期從___年___月___日至___年___月___日。

第四條租金

該房屋月租金為(_______)元整。

租賃期內,如國家相關政策發生調整,租金標準將根據新政策進行調整。此外,出租人不得以任何理由任意調整租金。

第五條支付方式

乙方應在本合同生效之日向甲方支付定金(_______)元。租金按月、季、年結算,由乙方於每月、季、年月日交付甲方。

第六條房屋交付期限

甲方應在本合同生效之日起_____天內將房屋交付給乙方。

第七條甲方對房屋產權的承諾

甲方保證交易時該房屋無產權糾紛;除非補充協議另有約定,甲方應在房屋交付前完成抵押、抵押債務、稅費和租金。如交易後出現上述未盡事宜,甲方應承擔全部責任,並負責賠償由此給乙方造成的經濟損失。

第八條維護責任

租賃期間,甲方應每_____年(月)對房屋及其附屬設施進行檢查和維修。乙方應積極協助,不得阻撓施工。

正常的房屋修繕費用應由(a)(b)承擔;日常房屋維護費用應由(a)(b)承擔。

因乙方管理和使用不善造成房屋及其相關裝置的損失和維護費用,由乙方承擔和賠償。

租賃期間,乙方應執行當地有關部門的規定,承擔一切責任,服從甲方在消防安全、門前三包、綜合管理、安全保衛等方面的監督檢查。第九條房屋結構裝飾變更協議

乙方不得隨意損壞房屋設施。如需改變房屋內部結構,裝修或安裝影響房屋結構的裝置,乙方應事先徵得甲方書面同意,投資由乙方自行承擔。除非另有約定,甲方在收回租賃合同時,有權要求乙方將其恢復原狀或向甲方支付恢復專案所需的費用。

第十條房屋租賃期間的相關費用

租賃期內,下列費用由乙方支付,乙方應承擔延期付款違約責任:

1.水電費用;

2.煤氣費;

3.取暖費;

4.物業管理費;

5.______________________________;

6._______________________號.

租賃期間,如政府有關部門對本合同未列明但與房屋使用有關的專案徵收費用,乙方應支付。

第十一條租賃期滿

租賃期滿後,本合同終止,乙方屆時將該房屋歸還甲方。乙方如要求續租,應提前_____個月向甲方提交書面答覆。甲方應在合同期滿前_____個月內給乙方一份正式的書面答覆。如果乙方同意繼續租賃,租賃合同應續簽。

第十二條因乙方責任終止合同的協議

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同並收回房屋,給甲方造成損失的,乙方負責賠償:

(一)擅自轉租租賃房屋的;

2.擅自轉讓、出借或者擅自調換租賃房屋的;

3.擅自拆除、改變租賃房屋結構或者改變租賃房屋用途的;

4.租金拖欠累計至_____個月;

5.無正當理由閒置_____個月;

(六)利用租賃房屋進行違法活動的;

7.故意損壞租賃房屋;

8.________________________;

9.________________________;

10._________________號.

第十三條合同提前終止

租賃期間,任何一方提出終止合同,應提前六個月書面通知另一方,經雙方協商後簽訂終止合同。本合同在終止合同簽署前一直有效。

因國家建設、不可抗力或本合同第十條規定的情況,甲方必須終止合同的,一般應提前三個月書面通知乙方。甲方將不賠償乙方的經濟損失。

第十四條登記備案協議

自本合同生效之日起_____天內,甲乙雙方應向_____申請本合同及相關證明檔案的登記備案。

第十五條違約責任

租賃期間,雙方必須遵守合同。任何一方違反本合同規定,應向另一方支付年租金的____%作為違約金。如乙方逾期未交租金,甲方有權對逾期的每一天向乙方收取月租金____%的滯納金。第十六條因不可抗力造成房屋毀損、滅失的,雙方不承擔任何責任。

第十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商,並簽訂補充協議。如果補充協議與本合同不一致,以補充協議為準。

第十八條本合同附件是本合同不可分割的一部分。在本合同及其附件中,空白處填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協議未盡事宜,按照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

第十九條甲、乙雙方中的一方或雙方為境外組織或個人的,本合同須經房屋所在地公證處公證。

第二十條因履行本合同發生的任何爭議,由雙方協商解決。協商不成的,甲乙雙方同意由_____仲裁委員會仲裁。(甲乙雙方在本合同中未約定仲裁機構,事後又未達成書面仲裁協議的,可以向人民法院提起訴訟。)

第二十一條本合同及附表共____頁,一式____份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(簽章):_____________

甲方代理人(簽章):_______

_________年______月______日

於_________________________

乙方(簽章):_____________

乙方代理人(簽章):_______

_________年______月______日

於_________________________

勞動合同期限知識詳解 篇3

借款人_________________(身份證號___________________)

因用於_____________________________於_________________年_______________月_______________日向出借人_________________借款人民幣___________元,支付方式為:現金。利息_____________。期限為______月______日,於________________年_______________月_______________日歸還本息。如不能按時歸還願付違約金_______元一天,願承擔所產生的一切法律責任。

借款人:_________________

日期:_________________