聘用單位（以下簡稱甲方）：_______
受聘人（以下簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______
受聘崗位：口腔醫師
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年7月1日至_______年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的`權力與義務：
1、簽署合同後，乙方辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批准，並不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程式為：
（1）甲方提出聘用申請，
（2）乙方同意
（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證影印件交於甲方。
（4）甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：_______乙方：_______
__年__月__日__年__月__日
甲方(單位名稱)：_________________乙方(被聘者姓名)：_________________
性別：_________________出生年月：_________________
法定代表人(或主要負責人)：_________________身份證號碼：_________________
戶籍地址：_________________
地址：_________________通訊地址：_________________
聯絡電話：_________________聯絡電話：_________________
因乙方達到退休年齡,經甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本勞務合同。
一、聘用合同期限
第一條聘用期限採取下列形式：_________________
1、本勞務合同期限自年月日起,至年月日止。
2、試用期,從________________年___________月_______________日起至________________年___________月_______________日止,共個月。
二、工作內容和工作地點
第二條方同意根據方需要;乙方從事甲方崗位(工種)工作,並接受甲方工作調配。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量,達到規定的標準,乙方應遵守甲方的各項規章制度。
三、工作時間和勞動保護
第四條乙方按照甲方的標準工作時間制度。
第五條乙方在前款規定的工作時間外,經安排並經申請程式批准後執行延長工作時間或安排休息日、法定節假日工作的,可記為加班加點工時。
第六條工作時間乙方服從甲方統一安排和調配。
第七條甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定提供必要的勞動防護。
四、勞動報酬、社會保險和福利待遇
第八條甲方按月以貨幣形式在次月日前支付乙方當月的勞動報酬,加班加點工資按照乙方月標準工資為計算基數依法核算。原則上乙方不再享有甲方勞動合同工的福利待遇,因特殊情況的甲方可以參照甲方勞動合同工福利待遇執行。
第九條按照社會保險政策對聘用已達退休年齡人員的規定,原則上甲方不再為乙方參加社保和住房公積金。對不能和政策不得參保險種造成乙方患病或非因工負傷等的一切不良後果,甲方不承擔一切責任。
第十條甲乙雙方不存在勞動合同關係,僅是聘用和被聘用的勞務關係,不存在經濟補償金和賠償金。
五、聘用合同的履行與變更
第十一條甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。乙方在服務期間,接受甲方的崗位培訓,服從上級管理和安排,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,認真履行崗位職責,保質保量完成工作任務。
第十二條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,並以書面形式確定。
第十三條乙方不得以任何形式向外界洩露甲方的資訊、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利
益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
第十四條勞務合同期內，乙方要求辭職應提前30日以書面形式通知甲方。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行、乙方患病或非因工負傷不能勝任工作、崗位減員等原因，甲方要求乙方離職應提前10日以書面形式通知乙方。
第十五條有下列情形之一，甲方可解除本勞務合同：_________________
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度和規定的;
2、乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、乙方不服從工作安排和不服從調配;
4、不執行崗位職責、安全管理規定，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的;
8、甲方減員等其它情況。
第十六條本合同期滿，甲乙雙方勞務關係自行終止;如需續訂，應期滿前一個月內雙方協商同意。第十七條雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：_______________
六、爭議處理
第十八條聘用勞務合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，並嚴格依法執行勞務聘用合同的變更、解除、終止、續訂的規定。甲乙雙方因履行本勞務合同發生勞動爭議，應及時協商解決;協商不能達成一致的，可以在勞動爭議發生之日起十日內向法院提起訴訟。
七、其它事項
第十九條本合同期內，乙方居住地址、聯絡電話及通訊地址等事項發生變化，應及時告知甲方，否則由乙方承擔一切責任。
第二十條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字/按手印)：_________________委託代理人(簽字)：_________________身份證號碼：_________________年月日年月日
本人已經收到壹份本勞務合同，此據。簽收人：_________________;日期：_________________。
甲方：_________________
乙方：_________________
經雙方共同協商，將______市______區_____________由乙方_______________負責經營管理獨立核算，具體協議如下：_________________
一、合作期限_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(_______________年)
二、甲方每年分固定紅利人民幣_______________萬元整(_______________元)，每年需提前_______________天交付甲方;其餘盈利全歸乙方。
三、甲方負責提供房屋、裝置及各種證件;甲方負責取暖費、物業費、垃圾費、管理費等。
四、乙方負責投入資金、人員、宣傳;並負責日常的經營和管理。
五、在經營期間發生的一切醫療糾紛及事故由乙方負責，甲方幫助協調，所需費用由乙方負責。
六、協議到期後乙方有優先續約權，但乙方需提前_______________個月提出書面申請。
七、其它未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________________
地址：_________________
日期：______________年_______________月_______________日
乙方：_________________
地址：_________________
日期：______________年_______________月_______________日
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