甲方(用工單位)名稱:____
性質:____
地址:____
電話:____
法定代表人:____
乙方(工人)姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
現住址:____
乙方屬性:(在□打上√號)
原固定工 □
合同制工 □
臨時工 □
身份證號碼:____
勞合____號 ____ 單位勞同書____號
甲方因生產(工作)需要,按照用工有關規定考核後,同意招____聘____僱____為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及 ,同意簽訂本合同,並達成協議條款如下:
一、工作任務及工種:
乙方同意按甲方生產(工作)需要在____崗位,承擔____工作任務,為____工種,因生產情況變化,甲方有權調整乙方崗位工種,如乙方認為難於適應調整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用(熟練)期:
合同期從____年____月____日起至____年____月 日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經雙方同意,可以續訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:
年 月 日為發薪日,超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 %賠償乙方損失。
( 年 月 日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過幾天數經批准可作事假處理,否則,按曠工處理。
4.政治待遇:乙方在合同期間,有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動保護和勞動條件:
年 月 日起,經勞動部門鑑證後生效,塗改或冒籤無效。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字:
法定代表人簽字: 委託代表人簽字:
合同簽訂時間: 年 月 日
鑑證人員簽名:
注:(1)常年性生產的崗位,勞動合同期限一般不得少於三年,試用期為三至六個月。
(2)本合同期滿,經雙方同意續訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑑證手續。
(3)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,並連續計算工齡。
4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。
5.借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方 (簽章)
乙方 (簽章)
丙方 (簽章)
年 月 日
乙方:___________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自願的基礎上,經協商一致鑑定本試用合同,共同遵守本協議條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月,自___________年________月_______日至___________年________月_______日止。
二、根據甲方的安排,乙方在工作崗位
三、甲方聘用乙方的月薪為____________元,試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;
3) 試用期間,乙方由於個人原因發生的疾病及意外事故,由乙方負責;
2、甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止合同。
2、乙方的義務
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
3) 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日