甲方(用人單位)： 教育有限公司
地址：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯絡電話：
經甲、乙雙方協商，自願簽訂和遵守合同。
一、本合同期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方職務為： 。
工作職責：
1、依據公司市場營銷預算制定政策，負責制定市場營銷預算，分配市場費用，對市場費用的使用進行監控;
2、根據公司市場營銷策略中長期發展規劃，制訂市場部市場營銷整體工作目標和發展策略;
3、執行公司各項市場營銷管理制度，細化和完善本公司市場營銷管理制度和流程，並將執行的結果和改進的建議及時反饋給公司總經理;
4、整合資源，配合完成公司整體性、市場品牌、課程招生推廣活動
5、負責公司整體市場規劃、綜合型重大活動的策劃、設計、組織與實施;
6、負責市場資源的統籌管理，包含營銷渠道、媒介、網路等;
三、勞動報酬構成：
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、業績提成、課時費、績效工資，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。
2、基本工資：每月 元整; 課時費：每節 元整;
3、交通補貼、電話費補貼、活動經費補貼均根據實際情況核定;
四、勞動紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在勞動期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、無故剋扣或者拖欠乙方工資的;
2、低於當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前30日以書面形式告知甲方，並支付 元培訓費用給甲方。如乙方不提前30日告知甲方，在支付 元培訓費用給甲方後，須另支付 元給甲方作為經濟補償。
八、本合同到期前：
1、如甲方決定繼續錄用乙方，應當在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知後，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書面形式告知甲方，並支付 元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付 元培訓費給甲方後，則須另支付給甲方 元作為經濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方 元作為經濟補償。
九、本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協議》為本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 教育有限公司 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
甲方：_________乙方：_________
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：
第一條?乙方的權利和義務
1、簽訂協議後，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，並以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公裝置乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方提供便於開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種專案。
3、協議簽定後，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高階（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議並追究法律責任。
第二條?甲方給予乙方以下支援
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯絡國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、專案資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理諮詢專案，並不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀專案，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高階培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規範並完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支援，指導並協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支援：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場佔有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網路，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支援：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理_____庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。
9、資訊支援：有專業部門收集國內外教育市場資訊，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。
10、策劃支援：甲方將為乙方提供_____、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支援：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕鬆實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條?甲方的權利及協議的期限和解除
1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規_____事件進行嚴肅處理。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。
3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_____________?乙方（公章）：_____________
法定代表（簽字）：_________?法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
培訓機構勞務合同
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低於兩年。2、甲方聘用乙方的合同期限：_________________自______年____月____日起，至______年____月____日止。3、其中試用期為個月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作內容、時間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。工作時間及休假參照政府有關規定執行。
三、勞動報酬及社會保險甲方按規定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業限制規定乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方祕密資訊或者雖屬於他人但甲方負有保密義務的資訊負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同後，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。
五、服務期約定雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程式辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。六、勞動合同變更經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
七、勞動合同的解除、終止、續訂(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
三優範文網