甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯絡電話：
乙方(退休人員)：
姓名：
身份證號碼：
通訊地址：
聯絡電話：
鑑於乙方已達到法定退休年齡，並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議於 20__ 年 7 月 1 日生效，至 20__ 年 6 月 30 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位: 董事局祕書 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每週工作 六 天，每天工作 八 小時。
四、報酬
甲方於每月 三十 日前支付乙方 上月 報酬，乙方報酬為基本工資 元,加班費: 元/月,合計每月 元/月。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
六、醫療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用由乙方承擔,醫療期間工資支付參照 及 的有關規定執行。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，參照 , 及有關工傷保險待遇執行.
七、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)參照 、 關於解除勞動合同條件的有關規定執行.
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前三十天書面通知對方,違約金參照 、 有關解除勞動合同經濟補償金的標準支付.
八、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)如雙方或任一方在協議期滿不續約的,需於協議期滿前30天通知對方.並於此期間完成工作交接。
九、其它事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(或委託代理人)
年 月 日 ：
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的 %，金額 元)由 發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑑證後生效。
甲方： 乙方：
聘用單位(公章) 受聘人(簽字)：
法定代表人(章) 身份證號碼：
簽訂日期：
鑑證機關(公章)： 鑑證員鑑章：
鑑證日期： 年 月 日
聘用退休人員勞動協議書
茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經?勞動服務公司鑑證後生效。
甲方：乙方：
聘用單位（公章）受聘人（簽字）：
法定代表人（章）身份證號碼：
簽訂日期：
鑑證機關（公章）：鑑證員鑑章：
鑑證日期：?年?月?日
200＿＿年度
茲有＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿＿需要，聘用退休人員＿＿＿＿＿＿＿＿同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的＿＿%，金額＿＿＿＿元）由＿＿＿＿＿＿發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自＿＿＿＿＿＿起至＿＿＿＿＿＿止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑑證後生效。
甲方：＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿
聘用單位（公章）＿＿＿＿
受聘人（簽字）：＿＿＿＿
法定代表人（章）＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿
簽訂日期：＿＿＿＿
鑑證機關（公章）：＿＿＿＿
鑑證員鑑章：＿＿＿＿
鑑證日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
甲方：
乙方：
乙方系退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵照執行。
第一條 本協議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協議期內，乙方應當服從____甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發加班。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業保險，用於乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。
第七條 甲、乙雙方若單方解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條 協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
第九條 受聘期間，本協議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金或賠償金;若乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第十條 本協議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接並辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的'，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條 雙方若發生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，從其國家、地方勞動法律法規，並訂立書面補充協議。
第十三條 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：_____________________________
法定代表人(受委託人)：___________________身份證號：_____________________________
甲方：__________________有限公司
乙方：__________________
甲、乙雙方於__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
1、解除勞動合同的日期為：__________年__________月__________日;
2、__________方支付方經濟補償金(違約金)__________元;
3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________________
有限公司乙方(簽字)：____________________
法定代表人或委託代理人：____________________
身份證號：____________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
甲方：____________
乙方：____________
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：_____本合同期限為______年，從______年______月______日起生效至______年______月______日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作_______崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每週至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/______月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每______月______日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由於其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按_________元/月補足以現金髮放給乙方。
7.合同解除
7.1發生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方由於健康原因不能履行本合同義務的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方：___________
法定代表人：_________
______年______月______日______年______月______日
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