民工勞務合同範本

改革開放以來,中國已有1億多農民離開土地進城務工。簽訂民工勞務合同需要注意什麼呢?以下是本站小編為大家整理的民工勞務合同範文，歡迎參考閱讀。

甲方(用人單位)名稱：

法 定 代 表 人：

地 址：

聯 系 電 話：

乙方(勞動者)姓名：

家庭住址( 現住址)：

居 民 身份證 號 碼：

聯 系 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期限執行下列 第三 款

一、本合同為固定期限 年(月)，自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。

三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關事項約定如下：

1. 本合同僅限於(笑嘻嘻小)專案 。

2. 以完成本工作內容為合同的期限。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事： 工作，乙方應完成甲方分配的工作任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。

第四條 社會保險和福利待遇

乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，並憑在合同期限內的繳納發票向專案部進行報銷。

第五條 工作時間和休息休假

一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行 B 工時制度。

A.標準工時工作制度;

B.綜合計算工時工作制度;

C.不定時工作制度;

二、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關規定及用人單位的審批程式。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種法定休息休假。

四、雙方需約定乙方其他休息休假如下： 。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發生，避免和減少職業病危害。

第七條 勞動合同的解除、終止和續訂

一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程式。

二、本合同期滿需續訂合同的，應在本合同期滿前 30 日辦理續訂手續。

三、乙方應在本合同解除或終止錢 15 日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：如數歸還所借物品

甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

第八條 雙方需約定的其它事項

甲乙雙方因執行本文合同產生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;

第九條 勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。無規定的雙方協商解決。

二、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。

三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條 其它事項

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：

乙方負責人：

1、經甲方和乙方負責人在平等協商的基礎上達成以下協議：

2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩定的施工人數，並以1000-1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在僱傭期間一切違規及違法行為負完全責任。

3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規章制度和施工規範要求。

4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業。

5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶.生病住院例外)一律不準請假。

6、嚴禁乙方在當地少數民族聚居地發生(酗酒、賭博、吸毒.偷盜.不正當性行為)若發現一次，扣去工資50-100元，並由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。

7、乙方在施工中間必須牢記先安全，後生產，在施工中間由於自己違規操作而發生的一切不安全事故由當事人負完全責任，並承擔由此造成的一切經濟損失。

8、甲方每月按時結清當月發生的工資額。

9、乙方在施工中間，必須服從甲方現場管理人員的工作分配，違反一次，罰款50-100元。

10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之後離開施工現場及住宿地500米範圍，否則由此發生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。

11、珍惜糧食，保持施工現場乾淨整潔，愛護施工現場的建築材料和機械裝置，若發現倒賣施工材料，發現一次，罰款100-300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的簽訂之日起執行。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方(用人單位)名稱________________

性質______________

地址_______________

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日