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借調員工合同(通用7篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:8.23K

借調員工合同 篇1

甲方(借用方):________________________

借調員工合同(通用7篇)

住所:________________________

郵編:________________________

乙方(借出方):________________________

法人代表:________________________

住所:________________________

郵編:________________________

丙方(員工):_________ 性別: _________出生日期:_________

身份證號碼:________________________

戶口所在地:________________________

現住址:________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

六、本協議一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)____________________ 日期:____________________

乙方:(簽字或蓋章) ____________________日期:____________________

丙方:(簽字)____________________日期:_______________________

借調員工合同 篇2

甲方(借用方):_________________

法人代表:_____________________

住所:_________________________

郵編:_________________________

乙方(借出方):_________________

法人代表:_____________________

住所:_________________________

郵編:_________________________

丙方(員工):___________________

性別:_________________________

出生日期:_____________________

身份證號碼:___________________

戶口所在地:___________________

現住址:_______________________

郵政編碼:_____________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

六、本協議一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)____________

日期:__________________________

乙方:(簽字或蓋章)____________

日期:__________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:__________________________

借調員工合同 篇3

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閱讀!  甲方(借用方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  郵編:_________________  乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  郵編:_________________  丙方(員工):_________  性別:_________________  出生日期:_____________  身份證號碼:___________  戶口所在地:___________  現住址:_______________  編碼:_____________  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:  

一、甲方借用丙方的`期限從________年____月____日起,至________年____月____日。  

二、甲方的權利和義務:  

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。  

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。  

三、乙方的權利和義務:  

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。  

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。  

四、丙方的權利和義務:  

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。  

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。  

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。  

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。  

六、本協議一式三份,三方各執一份。  甲方:(簽字或蓋章)___  ________年____月____日  乙方:(簽字或蓋章)___  ________年____月____日  丙方:(簽字或蓋章)___  ________年____月____日  閱讀拓展:簽訂合同注意事項  

一、核實確認對方當事人的主體資格  

1、合同對方為自然人:核實並影印、儲存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。  

2、合同對方為法人:  到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況,確定其真實性;  核實訂約人是否經其所在公司授權委託,查驗其授權委託書、介紹信、合同書;  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。  

3、合同對方為其他組織:  對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。  法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。  

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。  

二、合同形式:  

1、必須以書面形式簽訂合同;  

2、採用口頭、信件、資料電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書並蓋章簽字;  

3、倒籤合同要標明合同背景。  

三、合同的必備條款要具體、明確:  

1、當事人名稱須真實、一致;  

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;  

3、注意驗收方法、程式和時間;  

4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;  

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;  

6、儘量明確本司所在地為合同履行地;  

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;  

8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。  

四、訂約前的合同義務:  

1、盡協助、通知義務;  

2、訂約時獲取的對方商業祕密,不得洩露和使用。  

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的合同書等授權性檔案要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限,業務結束要及時收回。  業務人員離職要及時收回上述檔案,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。  發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。  

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合

借調員工合同 篇4

甲方:_______

乙方:_______

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人:核實並影印、儲存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人:___________到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況,確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委託,查驗其授權委託書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為其他組織:___________對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、合同形式:

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、採用口頭、信件、資料電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒籤合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確:

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程式和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務:

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業祕密,不得洩露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的.合同書等授權性檔案要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限,業務結束要及時收回。

業務人員離職要及時收回上述檔案,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。

發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即________年)

甲方:___________

乙方:___________

籤於:______________________

借調員工合同 篇5

甲方(借用方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  郵編:_________________

乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  郵編:_________________

丙方(員工):_________  性別:_________________  出生日期:_____________  身份證號碼:___________  戶口所在地:___________  現住址:_______________  編碼:_____________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的`權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

六、本協議一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)___  ________年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)___  ________年____月____日

丙方:(簽字或蓋章)___  ________年____月

借調員工合同 篇6

甲方(借用方):__________法人代表:__________住所:__________郵編:__________

乙方(借出方):__________法人代表:__________住所:__________郵編:__________

丙方(員工):__________性別:__________出生日期:__________身份證號碼:__________戶口所在地:__________現住址:__________編碼:__________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的`工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。  第

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。  第

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。  第

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。  第

六、本協議一式三份,三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章):__________ 乙方(簽字或蓋章):__________丙方(簽字):____

日期:____日期:____日期:__________

借調員工合同 篇7

甲方: (借入) 公司

乙方: (借出) 公司

因工作需要,甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作,經甲、乙、丙三方共同協商,現就此借調事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間,丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理,借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑑定,借調期間丙方應服從甲方管理並遵守其各項規章制度。

三、借調期間,甲方可根據需要安排丙方工作崗位,丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行,由甲方發放,其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調期間,丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關係、住房公積金及企業年金保留在乙方,按乙方規定核定標準,個人繳費部分由丙方承擔,單位繳費部分由甲方承擔,乙方負責繳納,每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間,丙方發生的醫療和體檢費用,由乙方負責按照 集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間,如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故,甲方應及時通知乙方,由乙方負責按規定辦理相關手續並協助甲方處理善後工作,乙方承擔工傷保險基本支付的費用,甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋範圍之外的合理費用)。

七、借調期間,如甲方發生違法違紀行為,由乙方會同甲方協商處理,如丙方發生違反甲方規章制度行為,由甲方處理。

八、借調期間,如因丙方個人原因給甲方造成損失,丙方承擔全部責任。

九、借調期間,任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時,須提前一個月以書面形式通知其他兩方,丙方因特殊原因需提起終止本協議,還應徵得其他兩方同意,並於協議終止後一週內回乙方報到。

十、本協議期滿即行終止,期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議,本協議自動延期一年,最長不超過三年,借調結束,丙方回乙方工作。

十一、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,經三方簽字蓋章後生效。

十二、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協商解決,協商不成的,提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定,增加以下內容:

(二)各方約定,刪除本協議以下條款:

(三) 各方約定,將本協議以下條款修改為:

甲方: 乙方: 丙方: (蓋章) (蓋章) (簽名)

年 月 日 年 月 日 年 月 日