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經典版合作經營協議範本

欄目: 經營合同 / 釋出於: / 人氣:6.09K

大家在開店的時候有人會喜歡去找一個合夥人一起開,今天小編就給大家分享一下經營合同,希望可以幫助到大家

經典版合作經營協議範本

關於合作經營協議範本

訂立合同各合夥人:

姓名____,性別____,年齡____,住址_____________________。

姓名____,性別____,年齡____,住址_____________________。

姓名____,性別____,年齡____,住址_____________________。

姓名____,性別____,年齡____,住址_____________________。

第一條 合夥宗旨

促進當地線上軟體行業的發展,同時增加合夥各方收入,促進各方事業發展。

第二條 合夥經營專案和範圍

線軟體產品XXXX

第三條 合夥期限

合夥期限為___年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合夥人____(姓名)以____方式出資,計人民幣______元。

合夥人____(姓名)以____方式出資,計人民幣______元。

合夥人____(姓名)以____方式出資,計人民幣______元。

合夥人____(姓名)以____方式出資,計人民幣______元。

備註:以非貨幣出資的,需經法定的評估機構對其進行評估,並有全體出資人確認其出資額價值。

2.各合夥人的出資,於____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資共計人民幣____元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配,以出資比例為依據,按比例分配。

2.債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的出資比例為據,按比例承擔。

第六條 入夥、退夥,出資的轉讓

1.入夥:①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2.退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前____月告知其它合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。

3.出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有首先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人應按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利

1.____為合夥負責人。其許可權是:①對外開展業務,訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤安排相關人員。

2.其它合夥人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合夥人在潮州範圍經營與合夥競爭的業務。

3.如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1.合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合夥終止後的事項:①即行推舉清算人,並邀請____中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;③清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的與本合同具有同等效力。

第十三條 其它

__________________________________________________________________

第十四條 本合同正本一式____份,合夥人各執一份,送____各存一份。

合夥人:____(簽名/蓋章)

合夥人:____(簽名/蓋章)

合夥人:____(簽名/蓋章)

合夥人:____(簽名/蓋章)

__年__月__日

最新最全合夥經營協議書

合夥人(甲方):

姓 名 :

出生年月:

住 址:

身份證號碼:

合夥人(乙方):

姓 名:

出生年月:

住 址:

身份證號碼:

鑑於,幾方同意共同投資經營“xx-xx ”專案,為明確各方的權利義務,幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下:

第一條 餐飲的經營宗旨:

第二條 合夥經營專案、門店名號、主要經營地址:

第三條 合夥期限。自20xx年6月 日起,至 年 月 日止,共 年。

第四條 出資金額、 方式、期限。

合夥人 ____以現金 方式出資,計人民幣____ 元。

合夥人 ____以現金 方式出資,計人民幣____ 元。

本合夥出資共計人民幣____ 元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割或收回。

第五條 盈餘分配與債務承擔。

合夥各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

1、盈餘分配:以出資額為依據,按出資比例分配。

2、債務承擔:經營過程中的債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,合夥人共同承擔。 任何一方對外償還後,另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

第六條 入夥、退出、出資的轉讓。

(一)入夥。

1. 新合夥人入夥,必須經合夥人雙方同意;

2. 承認並簽署本合夥協議;

3. 除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

(二)退夥

合夥的經營期限內,有下列情形之一時,合夥人可以退夥:

1、合夥協議約定的退夥事由出現;

2、經其他合夥人同意退夥;

3、發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由。

合夥人擅自退夥給另一方合夥造成損失的,應當賠償損失。 合夥人退夥後,幾方合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

(三) 出資的轉讓。

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額給其它合夥人。未經過全體合夥人同意,不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人。其他合夥人均不同意接收轉讓股份的,按退夥方式結算。

第七條 合夥負責人及合夥事務執行。

幾方合夥人共同選舉 為合夥負責人。以 為營業執照上的負責人。

幾方合夥人選舉 ____負責合夥門店的財務。

幾方合夥人選舉 ____負責合夥門店的運營。

幾方合夥人共同商議覺得合夥門店的重大事項,議事規則另行制定並幾方簽署。

第八條 合夥人的權利和義務。

(一)合夥人的權利:

1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合夥人共同決定;

2. 合夥人享有合夥利益的分配權;

3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例進行,合夥經營積累的財產歸合夥人共有;

4. 合夥人有退夥的權利。

(二)合夥人的義務:

1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;

2. 分擔合夥的經營損失的債務;

3. 為合夥債務承擔連帶責任。

第九條 禁止行為。

(一)未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成的損失按實際損失進行賠償。

(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;

(三)除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外,合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十條 合夥營業的繼續。

(一)在一方退夥的情況下,另幾方合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。

(二)在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下,依該合夥人的書面授權或法定選擇,既可以結算其財產,其他合夥人繼續經營;也可經另幾方合夥人同意,接納其指定的直

系親屬、配偶為新的合夥人繼續經營。

第十一條 合夥的終止和清算。

(一)合夥因下列情形解散:

1. 合夥期限屆滿;

2. 雙方合夥人同意終止合夥關係;

3. 合夥事務完成或不能完成;

4. 被依法撤銷;

5. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

(二)合夥的清算:

1. 合夥解散後應當進行清算,並通知債權人。

2. 清算人由雙方合夥人擔任。

3. 清償後如有剩餘,則按本協議約定的投資比例進行分配。

4. 清算時合夥有虧損,合夥財產不足清償的部分,各合夥人應承擔無限連帶清償責任,合夥人由於承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合夥人追償。

第十二條 違約責任。

(一)合夥人未按本協議出資的,應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。

(二)合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產份額的,可按退夥處理,轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的,承擔賠償責任。

(四)合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的,應當對其他合夥人承擔賠償責任。

第十三條 合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合夥人之間共同協商,如協商不成,可向長沙市天心區人民法院起訴。

第十四條 其他。

(一) 經協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為準。

(二)本協議確定合夥經營門店,與 公司《管理諮詢協議》,委託該公司提供的管理諮詢服務,人力資源派遣,財務管理,獲得該公司的商標許可,並支付相關費用。

(三)本協議確定合夥經營門店,對外為個體工商戶承擔民事責任,對內則依據本協議確定各合夥人的責任、權利、義務。

(四)本合同一式五份,合夥人各執一份。

(五)本合同經雙方合夥人簽名後生效。

合夥人(甲方):

姓 名 :

出生年月:

住 址:

身份證號碼:

合夥人(乙方):

姓 名:

出生年月:

住 址:

身份證號碼:

見證人:

簽署時間:

有關合作經營協議範本

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著真誠友好、誠實信用、平等互惠的原則,達成協議如下:

一、經濟利益

1、 保底工資

籌建期間,甲方付給乙方基本工資 元/月,每月5日定期發放。 營業期間,甲方付給乙方基本工資 元/月,每月5日定期發放。

2、 效益收益

籌建期無效益工資。

甲乙雙方協商甲方月總基本營業額為 萬元人民幣,在這個月總基本營業額以外為遞進階層段;

在達到基本月總營業額時,基本月總營業額以內,乙方按 提取效益工資; 在這個基本營業額基礎上,每增加 萬元營業額為一個遞進階層。以後,每提高到一個階層,乙方在總遞進階層段以內的營業額提成即增加 個百分點; 月總營業額達到 萬以上,乙方按 提取效益工資。

以上涉及乙方收益均屬稅後實際收入。

二、合作模式

甲方聘請乙方為 店長,全面負責 酒店籌建前後的經營、管理工作; 籌建期間,乙方應積極向甲方代表提出合理化和具有建設性的意見或建議,協助甲方全面搞好專案籌建工作和營業前的籌備工作;

營業期間,甲方代表制定甲方的營業方向、方針和原則,乙方在甲方制定的營業方向、方針和原則的基礎上全權經營和管理甲方的營業場地。

三、權力和義務

1、 甲方權利和義務

(1) 對籌建、經營總方向、方針和原則擁有決議權;

(2) 有義務和權利把握工程的質量、裝修風格和工程進度;

(3) 營業期間,甲方代表擁有管理建議權;

(4) 有義務維持營業場地的治安,維護營業場地內包括乙方在內的所有工作人員的

人身和財產安全;

(5) 有義務全力支援乙方工作,包括當地行政機關和社會關係處理以及重要人物的

引見;有義務協調營業場地內員工的公共關係;

(6) 財務管理決議權;

(7) 有義務履行本協議中規定的所有條款;

2、 乙方權利和義務

(1) 真誠真意、全力以赴的做好籌建、經營和管理工作;

(2) 有義務對甲方的經營方向、方針和原則提出合理化建議;

(3) 有義務對當地本行業市場進行考察調研(甲方應予以報銷相應的費用);

(4) 擁有 元人民幣以下的採購簽字支出權;

(5) 擁有營業場地財務知情權;

(6) 擁有除了董事會和財務總監及財務出納員以外的絕對人事權;

(7) 擁有營業場地前臺收銀的電腦許可權和電腦許可權分權的權力;

(8) 有義務履行本協議中規定的所有條款;

四、生活待遇

1、 用餐及住宿

(1) 甲方為乙方人員提供乾淨衛生的居住環境,配備居住的基本生活和娛樂用品,

包括床、寢具、電視、洗浴設施等;

(2) 甲方為乙方人員提供用餐,每天早、中、晚3頓,每頓每人不低於5元人民幣

標準。

2、 通訊

甲方提供乙方當地中國移動公司SIM卡一張,並報銷相應話費。

3、 工裝

甲方應為乙方人員配備相應工裝。

五、協議終止

如果經甲乙雙方協商,需要終止本協議,須按以下程式辦理:

(1) 交接

乙方應將其手頭上的所有資料及保管財物向甲方指定人員進行交接,包括宿舍鑰匙、寢具、甲方發放的通訊工具(卡)、工裝、內部經營管理資料等;

(2) 結算

甲乙雙方交接完畢,甲方應即時將乙方人員應得收入一次性結算付清;

(3) 一經交接結算清楚,乙方人員須在一個工作日之內離開甲方工作和生活場所

在交接結算期間,甲方仍有義務為乙方提供上述標準的食宿。

(4) 如因不可抗拒力或其他障礙造成協議無法繼續執行,協議自動中止,甲乙雙方

互不承擔責任;以上原因過後,本協議自動啟用,協議有效期累計執行;如果因以上原因導致甲方業績嚴重下滑而甲方仍願意繼續經營,甲乙雙方仍須執行本協議。

六、本協議未盡事宜甲乙雙方本著互諒互讓的原則共同協商決定。

七、本協議有效期 年。

八、本協議自 年 月 日起生效,同時具有法律效力。

九、本協議一式兩份份,甲乙雙方各持壹份。

甲方: 乙方:

電話: 電話: 地址: 地址: 董事長簽字: 簽字:(印章)

單位公章:

年 月 日