為了提高員工基本素質及職業技能，_____並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以後則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回並向公司報到。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯絡方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________________
地址：________________________________
聯絡方式：________________________________
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
注意慎重選擇培訓物件，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月後，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束後，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿後如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構後若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、其他
1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：________________________________
法定代表人：________________________________
簽訂時間：________年____月____日
乙方：________________________
開戶銀行：________________________
賬戶：________________________
甲 方： 乙 方：
負 責 人： 監護人(如有)：
住 所 地： 身份證號：
聯絡方式： 聯絡方式：
為規範雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：
1. 培訓費用
課程類別單價課時折扣金額最終價格備註
(備註)教材費：
應付費用總額：
2. 培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止(收費週期最長不超過3個月)。
3. 乙方在學習過程中，可以試聽1次課程。
4. 甲乙雙方的權利和義務
(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定後的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學裝置用於教學，甲方應提供的基礎裝置包括 。
(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，並不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。
a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。
b)孕期、產期、哺乳期。
5.合同解除
(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方按剩餘費用總額的10%向乙方支付違約金。
(2)開課後，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩餘費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用後，在15日內將剩餘部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且儲存完好(未拆封、無塗寫及汙損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、塗寫或汙損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費，如無甲方的有效收款憑據，乙方需提供有效身份證明。
6.對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備註：
。
7. 如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8. 如雙方發生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網路投訴網址： ，微訊號 。
甲方： 乙方：
甲方代表： 監護人(如有)：
簽訂日期： 簽訂日期：
杭州市職業技能培訓合同
(示範文字)
杭 州 市 市 場 監 督管理局
杭 州 市 教 育 局 監製
杭州市人力資源和社會保障局
杭州市消費者權益保護委員會
說 明
1、本合同文字為示範文字，也可作為簽約文字使用。簽約之前，合同雙方應仔細閱讀本合同內容。
2、本合同文字為通用文字，培訓雙方可以根據培訓內容特點增加特殊條款。
3、簽訂合同前，民辦培訓學校(機構)應該向學員出示辦學許可證(營業執照)，學員應出示身份證明或監護人身份證明。
4、本合同文字中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。
5、雙方當事人填寫的通訊地址、電子郵箱、微訊號、聯絡電話等資訊應當真實、準確。
6、本合同條款由杭州市市場監督管理局、杭州市教育局、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市消費者權益保護委員會負責解釋。
職業技能培訓合同
甲方： 乙方：
負責人： 監護人(如有)：
聯絡方式： 身份證號：
住所地：
聯絡方式：
為確保甲乙雙方的合法權益，明確雙方權利義務，經平等協商，自願達成如下培訓協議：
1.乙方報名參加甲方培訓時，應認真閱讀甲方提供的招生簡章，甲方在招生時不能對學員進行誇大或誤導宣傳。當招生簡章與甲方招生的承諾不一致時，乙方應要求甲方以文字的形式固定下來。
2.甲方通過網站、微信、招生簡章等形式向學員作出的承諾，均視為對乙方是有效的承諾，甲方應兌現承諾。
3.乙方自願在甲方參加 職業(工種)
(等級)職業技能培訓。甲方向乙方收取的費用僅限於招生簡章明確的各項費用，除此以外，在培訓中，不得再以資料費、材料費、實訓費等名義向學員收取任何費用。鑑定費向報名參加鑑定的學員按規定另行收取。除雙方另有約定的除外，學員補考費用由學員自行承擔。
甲方收費應向乙方提供發票。
4.雙方的權利和義務
(1)乙方應認真參加培訓，在培訓期間遵守甲方學習紀律等規章制度。
(2)乙方報名參加培訓、鑑定提供的申報材料必須真實完整。
(3)甲方在培訓實施過程中，應按規定組織學員簽到，並嚴格按培訓大綱、培訓計劃實施培訓。
(4)甲方任課老師資格必須符合有關規定，臨時換課要及時通知到每位學員。
(5)培訓結束後，甲方應及時組織乙方參加職業技能考核鑑定。
5.甲方未兌現承諾的，視為違約，應向乙方退回全部費用，並支付違約金。雙方約定，違約金為培訓費的 %，計 元。開課後，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩餘費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用後，將剩餘部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且儲存完好(未拆封、無塗寫及汙損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、塗寫或汙損)，則照價扣款。
6.甲、乙雙方補充約定如下：
。
7.如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.如雙方發生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網路投訴網址： ，微訊號 。
9.本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月
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