訂立合同單位：
名稱：____________________________
地址：____________________________
經濟性質：______________(所有制)
(其餘單位依次如上所列)
以上各單位，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關係的前提下，相互協作生產(或開發) ____________產品，經充分協商，決定聯合組成____________聯合總公司(或集團，系非法人的合夥組織)，特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨 ____________________________________________________。
第二條 聯營專案及各方分工
在本合同有效期間，聯營成員就下列專案的協作和分工，達成下列一致意見：
1.______________________________________________________________。
2.______________________________________________________________。
3.______________________________________________________________。
第三條 經營範圍與方式 ___________________________________________________________________________。
第四條 聯營常設機構____________聯合總公司的地址：____________;隸屬：____________;經濟性質：____________(所有制)聯營;核算方式聯營成員各自經營，獨立核算。
第五條 聯營企業的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯營成員的法定代表人組成，董事會選舉產生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經理、副經理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、資訊等方面簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關係。
總公司實行董事會領導下的經理負責制。總公司設經理一名、副經理________名，由董事會聘請，任期________年。經理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經理協助之。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部……等等。
第六條 聯營成員的權利與義務
1.聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧。聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任。總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯營成員間的業務往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委託加工、改制、經銷產品，統一接受訂貨，科研協作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立經濟合同，實行內部優惠價。其權利義務關係受經濟民法典調整。
3.聯營成員所需的同質同價產品，能在本總公司內加工的，不得到總公司外加工。
4.聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟資訊。
5.聯營成員的財產所有權、正常經濟活動和合法收入受法律保護。總公司及任何聯營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯營成員有退出總公司的自主權。但退出前簽訂的各項經濟合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約雙方協商一致同意終止。
7.凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認總公司的協議、章程，自願加入總公司，可以提出申請，經總公司董事會批准即成為聯營成員。
8.聯營成員退出或新的成員加入本聯營，不影響總公司的存在。
9.聯營成員有獨立進行其它經濟活動的自主權。
第七條 違約責任
1.聯營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生後____(時間)內，及時通知總公司。由於其它原因不願繼續承擔協作任務的，應在____(時間)內報告總公司。
2.聯營成員由於不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由於其它原因不願繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經各聯營成員簽字後，報請有關主管部門審批後生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。
第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條 本合同正本一式________份，聯營成員各執一份，總公司存一份。合同副本一式________份，送________、________、________、……各一份。
聯營成員單位：__________公章
法定代表人：________(蓋章)
銀行帳戶：__________________
地址：______________________
___________年______月_____日
公證或鑑證機關：____(公章)
___________年______月_____日
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律法規的有關規定，為明確雙方在施工過程中的權利、義務，經雙方協商同意簽訂本合同。
第一條 工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承保範圍和內容：
4、開工日期 年 月 日，竣工日期 年 月 日，施工總時間 天。
第二條 合同檔案組成
1、本協議條款;
2、招標承包工程的中標通知書，投標書和招標檔案;
3、工程量清單或確定工程造價的工程預算書和圖紙等;
4、其他有關技術標準、技術規範、技術資料、技術要求等。
第三條 甲方義務
1、負責做好施工範圍內的“三通一平”，滿足施工方用水、用電的需要。但用電費用由乙方承擔;
2、組織乙方和設計單位進行圖紙會審，向乙方進行設計交底;
3、為乙方施工人員提供食宿便利，但費用由乙方承擔。
第四條 乙方義務
1、簽訂合同時提交相應的資質證書;
2、在開工前 日內，必須向甲方提供施工進度計劃表，施工組織設計(或施工方案)，經甲方批准後方可施工;
3、乙方必須按批准的進度計劃組織施工，接受甲方對進度的檢查、監督。工程實際進展與進度不符時，乙方應按甲方的要求提出改進措施，報甲方批准後執行;
4、乙方承包此項工程不得以任何形式轉包或分包其它施工單位，否則，無條件終止合同，一切損失由乙方承擔;
5、乙方施工完畢撤出甲方現場之前，必須對施工現場進行清理，確保現場整潔有序。
第五條 工期
1、乙方若不能按約定的時間開工，應在約定的開工日期5天之前向甲方說明理由和要求，甲方同意後方可延期開工，否則視為違約，每延誤一天賠償 元(不可抗拒力除外);
2、每一道工序完工後，須經甲、乙雙方及質檢部門認可後方可進入下一道工序;
3、對以下造成竣工日期推遲的延誤，經甲方確認後，工期可相應順延：
①工程量變化和設計變更;
②一週內，非乙方原因停電、停水導致停工累計超過 小時;
③不可抗力;
非上述原因，工程不能按時竣工的，乙方承擔違約責任。
第六條 質量與驗收
1、工程質量應達到國家規定的工程質量優質標準;
2、乙方應認真按照相關標準、規範和設計要求施工，隨時接受甲方及其委派人員的檢查檢驗，並按照甲方及委派人員的要求返工、修改，承擔返工、修改的費用;
3、施工過程中，如發現有重大質量事故或重大質量事故隱患，甲方可以單方面解除合同，乙方賠償相關損失;
4、工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工有關規定向甲方提供完整的竣工資料和竣工驗收報告。甲方收到竣工驗收報告後，組織有關部門驗收，並在驗收後 天內給予批准或提出修改意見。乙方應按要求修改或返工，並承擔由此造成的費用和損失。
甲方：
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時間 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任建築工地生產任務 。
第三條 乙方應按甲方所訂《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規範。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正後為 元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低於 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陝西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陝西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業祕密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。 第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。 第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，並追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，並向勞動行政管理部門報告後，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同後，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今後國家、省有關規，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方籤 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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