甲方：______________人才服務有限公司
乙方：______________________________
鑑於：
乙方作為一家合法成立和經營的法人(或可以獨立承擔民事責任的個人)，對其代理的區域市場有充分的瞭解，希望並有能力成為______________人才服務有限公司在_________省________市________縣(區)獵頭服務業務的加盟商;
甲方作為______________人才服務有限公司的所有權人，同意乙方在________省________市________縣(區)作為______________人才服務有限公司的分支機構開展各項人才服務業務;
因此：
根據有關法律、法規，經雙方友好協商，達成此協議，以資共同信守。
1.乙方的權利與義務
1.1 乙方應確保自己及客戶不以______________人服務有限公司的名義從事違反中華人民共和國的法律、法規、政策，如因此給甲方造成損失，應由乙方承擔相應的賠償以及法律責任;
1.2 乙方作為甲方的代理，向客戶提供人才服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任;如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。
1.3 甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯絡依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯絡人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名並附身份證影印件)通知甲方予以更新。
1.4 乙方作為該區域的獨家代理商，必須在簽訂代理合同時向甲方支付該區域的獨家代理權費(即加盟費)。
1.5 乙方有義務確保市場的正常業務開展，從合同簽訂之日起_____個月內，每月必須完成至少_____個客戶的開發;自第_____個月起每月至少完成_____個客戶的開發。
2.甲方的權利與義務
2. 持續完善代理服務系統，以方便和支援乙方開展代理業務。
2.2 甲方有權根據市場的情況，制定、調整代理價格。
2.3 乙方在簽訂代理合同時向甲方支付的該區域的獨家代理權費(即加盟費)，無論任何情況下甲乙雙方終止代理協議，甲方均有權不退還。
2.4 從合同簽訂之日起_____個月內，乙方不能完成至少_____個客戶的開發;自第_____個月起每月不能完成_____個客戶的開發。甲方有權終止合同。
3.結算條款
3. 乙方所有款項的支付均以有效方式支付給甲方指定的收款人。
3.2 簽訂代理合同之日，乙方支付人民幣_____元作為該區域之內網路招聘的預付款項。
3.3 代理商一旦加盟成功即擁有海合獵頭在該區域的獨家經營權，可以在該區域內不限量招攬客戶，甲方為其在_____網上釋出文字廣告，乙方每季度向甲方交付人民幣_____元資源支援和管理費。
4.違約責任
4. 除經甲方認可並授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時交納費用時即視為違約，甲方有權停止與乙方的合作並追究相關的各項責任。
4.2 在合同期間，乙方無正當理由中途解除合同，視為乙方單方面違約，需向甲方繳納人民幣_____元的違約金。
4.3 其它違約責任按中華人民共和國民法典有關條款進行賠償。
4.4 如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權。
5.免責條款
由於不可抗力而影響甲方不能履行協議，不應視作違約。
6.附則
6. 在列印或填寫過程中，乙方不得更改或刪補本合同中的任何條款，更動後的合同將被視為無效。
6.2 本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同附件與本合同具有同等法律效力。
6.3 由於履行本合同而產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。雙方通過協商達不成一致的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的法院處理。
6.4 本合同由雙方授權代表於_______年____月____日在杭州簽署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日;本合同期滿後，在同等條件下，乙方有優先續簽權。
6.5 本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章後生效。
6.6 若合同已過期未及時補續，則合同終止。
6.7 雙方均有義務確保不將本合同內容向第三方透露，除非是為了雙方共同利益需要這樣做。
甲方：
授權代表簽名：
乙方：
授權代表簽名：
年月日
甲方：
乙方：
甲方因業務發展需要，特委託乙方以獵頭服務方式招聘 職位人選，甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經友好協商達成如下協議：
一、甲方權利與義務
1.甲方應向乙方提供詳細、真實的公司背景資料，包括但不限於公司背景、經營狀況、發展戰略、企業文化等。
2.甲方須負責提供所需招聘崗位的詳細資料，真實填寫《企業職務需求表》(附件1)，並對薪酬、福利、休假等與應聘者利益相關一切資訊之真實性負責。
3.收到乙方提交的候選人報告資料後，甲方應在三個工作日內通知乙方是否要求候選人面試。如果面試，應提前告知時間和地點。面試結束後，甲方應在三個工作日內告知乙方面試結果。對不合適的候選人，應給出說明。如果不面試，應給出具體的不面試原因。
4.甲方應在面試後積極與乙方溝通、協調，三天內做出上一輪面試的決議(包括安排下一輪複試或錄用)。特殊情況外，每個候選人面試次數最多為四次。
5.甲方對候選人資訊、候選人報告、候選人面試過程等一切可能有損於候選人正當利益或本合同正當履行的資訊，負有保密義務。
二、乙方權利與義務
1.乙方對甲方提供的企業、職位等資訊負有保密義務。除為完成本合同所必須外，其餘未經甲方授權，不得公開。
2.乙方需在尋訪服務期(自 年 月 日至 年 月 日)內利用各種渠道為甲方尋訪、招聘所需人才。乙方在瞭解候選人的情況，分析其背景資料，並在此基礎上進行篩選後，向甲方提交合適候選人的個人資料。如果在尋訪期內，甲方未能對乙方提供的候選人給出明確答覆，乙方有權終止合作。
3.若出現以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務全部工作，乙方有權要求甲方按本合同所列的“全職服務費用”，按約定支付週期與方式支付費用。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權利：
(1)甲方面試乙方所推薦的候選人後錄用其作為甲方員工以全職合作;
(2)甲方面試乙方所推薦的候選人後因某種原因不能提供所聘用崗位，但錄取該候選人為其他崗位職員。
4.若出現以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務全部工作，乙方有權要求甲方按本合同所列的“全職服務費用”，在五個工作日內支付全額獵頭服務費。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權利：
(1)甲方將乙方所推薦的候選人轉薦給其他僱主，並且候選人被他僱主其聘用的;
(2)甲方面試乙方所推薦的候選人後表示拒絕聘用，卻在面試後一年內聘用乙方曾推薦的人選。
5.若出現以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務全部工作，乙方有權要求甲方按本合同所列的“兼職服務費用”，在五個工作日內支付全額獵頭服務費。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權利：
(1)甲方面試乙方所推薦的候選人後因某種原因不能聘用該候選人，而聘用該候選人做兼職或其他短期服務;
(2)甲方面試乙方所推薦的候選人後並沒有聘用，而採用諮詢、承包等方式與候選人保持合作關係。
三、服務費標準及支付方式
1.全職服務費用標準：
□ 人民幣 萬元(大寫： )(崗位年薪標準)× %(年薪的百分比)。
□ 約定固定金額服務費用人民幣 萬元。
說明：支付方式按雙方協商約定，二選一。
若甲方提出的崗位薪酬是某一區間的，崗位年薪標準以區間上限為標準。
2.兼職服務費用標準：
□ 人民幣 萬元(大寫： )(崗位年薪標準)× %(年薪的百分比)。
□ 約定固定金額服務費用人民幣 萬元。
說明：支付方式按雙方協商約定，二選一。
若甲方提出的崗位薪酬是某一區間的，崗位年薪標準以區間上限為標準。
3.支付方式：
(1)在本合同2.3所列條件下，全職服務費用分三次支付。
雙方簽訂本協議後，乙方為甲方推薦候選人，當甲方錄用乙方推薦的候選人時，在被錄用候選人入職之日起的三個工作日內，甲方須向乙方支付服務費總額的40%，共計人民幣 元(大寫： )。自被錄用候選人到崗後 天內，甲方須向乙方支付服務費總額的30%，共計人民幣 元(大寫： )。自被錄用候選人到崗後 的天內，甲方須向乙方支付該崗位剩餘的服務費用，共計人民幣 元(大寫： )。
(2)在本合同2.4所列條件下，全職服務費用一次性全部付清。
(3)在本合同2.5所列條件下，兼職服務費用一次性全部付清。
四、保證內容及違約責任
1.雙方簽訂本協議後，乙方需在十五個工作日內向向甲方提交候選人資料(參見《企業職務需求表》)，如未能及時提交，甲方有權要求解除本協議。
2.甲方有權對乙方提供的候選人進行面試(含電話、線上聊天、視訊、郵件來往、面對面等形式)或不面試，但對於不面試的候選人，甲方應給出明確的意見，為乙方物色新候選人提供參考依據。
3.乙方承諾，為甲方提供 個月的服務保證期。如果所錄用的候選人在上崗後 個月內辭職或因工作表現不好被解僱，甲方須提供解僱理由的書面檔案，乙方將會免費再找一個候選人以填補該空缺，如果乙方不能再推薦令甲方滿意的替代人選，應退還已收服務費的50%給甲方。但若因為甲方無正當理由解僱候選人，或該候選人的離職是由於甲方改變了其最初的職位、職責範圍、所屬部門、未實際履行與候選人達成的聘用協議，有任何事實上的欺詐等引起候選人的不滿而離開甲方，乙方對此不承擔責任。
4.雙方簽訂本協議及《企業職務需求表》後，若甲方更改了該空缺的職銜、職責範圍、工作性質、所屬部門、薪資福利等關鍵資訊，要求乙方提供候選人，雙方將理解並視此為一個新的崗位，而重新簽訂新的協議，從而約定新的服務費。
5.乙方保證在本協議簽訂後的一年內，不獵取由乙方推薦並在甲方全職服務的人員。
6.乙方應確保被錄用之候選人與原工作單位按正常的程式辦好離職手續，但甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位的商業祕密，否則由此引起的不良後果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
7.雙方簽署本協議後，甲方不得以任何理由拖欠服務費，否則視為甲方違約，乙方保留索要服務費之權利，同時乙方每天將加收獵頭服務費總額8‰的滯納金。
五、其他事項
1.雙方在履行本協議過程中發生爭議時，應協商解決，協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
2.除以上所規定條目外，未盡事宜，雙方將在協商一致的前提下，以補充合同的形式，雙方簽字認可後附於本合同後，行使同等法律效力。
3.本協議經雙方簽字後立即生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：
地 址： 地 址：
代 表： 代 表：
開戶行： 開戶行：
帳 號： 帳 號：
簽訂日期： 簽訂日期：
甲方：____________服務有限公司
____________人才服務中心
乙方：________________________
甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務，達成如下協議：
一、根據中華人民共和國的法律和法規，甲方確認本方有完全的從事本協議所述服務的資格；乙方確認本方是依法成立的組織，符合法律規定的面向社會公開招聘的各項條件和手續，並且向甲方提交的各種書面檔案及陳述都是真實有效的。甲乙雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲方服務的收費標準是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務佣金。佣金分兩次支付，雙方簽定協議之日，甲方支付________元/人為預付佣金；推薦人選上崗三個月或轉正後一個星期內付清餘款。
三、甲方收到乙方預付的預付服務佣金後，應按照本協議附件1的要求為乙方提供人才，並保證所提供人才情況的真實性，同時協助乙方安排有關面試考核的事宜。面試考核應本著方便應聘者及乙方的原則進行。
四、乙方應按照本協議附件1規定的條件考核驗收甲方提供的人才。並應於考核之日起________ 天內將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。
五、甲方應於收到預付服務佣金之日起兩個星期至一個月內完成委託事項，經雙方協商同意，上述期限可以改變，但應另以書面檔案規定之。
六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務即告完成。乙方若於聘用後三個月內辭退甲方提供的人才，應於辭退之前通知甲方，並有權要求甲方重新提供服務，甲方應免費為乙方再推薦人選，並得到乙方聘用為止。
七、非因不可抗力，或乙方認可的其他正當理由，甲方在協議規定的期限內未能向乙方提供候選人才的，應全額返還乙方預付佣金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預付佣金應退還甲方。
八、乙方以超出本協議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協議規定的有效期限內自行招聘協議附件1規定的人才，從而無需甲方的服務，甲方有權留置乙方全部預付佣金，折抵甲方服務收入。
九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導致甲方服務失敗，但在甲方服務終止後的十二個月內聘用曾被乙方拒絕的人才，應於聘用前通知甲方，並向甲方支付全額服務佣金。否則視為違約，乙方應就此向甲方支付________至________倍的服務佣金作為違約金。
十、本協議在乙方委託尋獵的人數超過一人時，對每一個人才的服務分別有效，彼此無法律上的連帶責任關係。
十一、本協議的附件作為協議的組成部分，與本協議有同等法律效力。
十二、本協議及有關附件經雙方代表簽字蓋章後生效，文字為中文。
協議及附件一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：北京____________服務有限公司
北京____________人才服務中心
代表：____________________________
乙方：____________________________
代表：____________________________
生效日期：______年______月______日
附件：（略）
三優範文網