敬愛的公司領導：
你好！
自從________年____月____日加入xx公司以來，隨著公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現（本文由蒐集整理）在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元（在原基礎上增加500元）
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
受公司劉懂的信任與賞識，我於________年____月____日開始了在商務部的工作，參與公司產品的報價工作，在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為在日常的工作中，這些您應該非常瞭解，提出這樣的薪金要求，並不過分。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
敬請公司領導考慮我的申請。
申請人：_________
日期：_________年____月____日
縣人力資源和社會保障局：
茲有衛生院職工，男、藏族、________年____月____日，身份證號：，系居民，本人自x________年____月開始安置在x人民醫院工作，於x________年____月考入衛生院。由於在x________年____月—x________年____月期間的工作工齡。望上級領導給予批准為盼！
此致敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
<p>申請人：________________、民族_________、出生年月__________________、籍貫__________________，家庭住址___________________________，聯絡電話___________________________。</p><p>請求事項：請求人民法院委託鑑定機構對申請人傷殘等級、誤工期限、護理人數、護理期限、後續治療費進行鑑定。</p><p>事實和理由：申請人與_________機動車交通事故責任糾紛一案，申請人已訴至貴院且現已受理。申請人在本次事故中遭受嚴重傷害，導致顱內出血，肺部挫裂傷及右下肢骨折。在醫院接受治療後，雖然經治療終結，但至今智商有影響，右下肢骨折癒合後右下肢較左下肢縮短，行動不靈活，無法恢復正常功能。為了索賠的需要，申請人現需要對傷殘等級、護理人數及時間、後續治療費等進行鑑定以便確定傷殘賠償金、誤工費、護理費、後續治療費，請貴院安排鑑定事宜。</p><p>申請人：_____________</p><p>_____________年_________月_________日<strong></strong></p>
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