【有子女離婚協議書模板(一)】
男方姓名：______ 出生日期：__________ 民族：______
身份證號：________________________ 住址：__________________
女方姓名：______ 出生日期：__________ 民族：______
身份證號：________________________ 住址：__________________
雙方於____年__月__日在___________民政局辦理了結婚登記手續。並生有一女孩，取名：______，____年__月__日出生。現因雙方性格不合，無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自願離婚一事達成如下協議。
一，雙方自願解除夫妻關係。
二，婚生女______由男方直接撫養。女方自願放棄監護權。撫養期間，男方承擔婚生女的撫養費(包括醫療費，教育費，保險費,)。
男方應悉心撫養孩子，不得有虐待，遺棄，家庭暴力行為。
女方每個月可以探望婚生子2次，也可以到學校探望，每週可與婚生子共同居住2天。寒暑假可以共同居住2天。男方有協助的義務。探望權的行使以不影響學業為準。
三，財產分割
1)婚前財產：經雙方協商歸各自所有;
2)婚後現金和存款的分割：(現金：*元，存款：**元)經雙方約定，各佔一半;
3)婚後不動產的分割：
1、現居住的房子一套，地址：面積：價值人民幣：*元，為婚後夫妻共同財產，現女方自願棄所有權，自領取離婚證後，歸男方所有;
2，經評估價值人民幣：*元，自留建房地基，地址： 面積： ;經評估價值人民幣：*元，為婚後夫妻共同財產，現男方自願棄所有權，自領取離婚證後，歸女方所有;
4)雙方確認無其它共同債權，無共同債務。
四，離婚後，一方不得干擾另一方的生活。
五，雙方確認對方為完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產。
六，本協議經雙方簽字後，待有效得法律文書生效時具有同等法律效力。雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，並願意完全履行本協議書，不存在受到脅迫，欺詐，誤解情形。
七，本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部門保留一份，在雙方簽字，並經婚姻登記機關辦理相應手續後生效。
男方：(簽字) 女方：(簽字）
年 月 日 年 月 日
保密協議書
甲方：____________(公司全稱)
乙方：____________(公司全稱)
鑑於乙方已與甲方簽署了就甲方________運營的《________合同》，甲方需要向乙方提供與履行《合同》相關背景資料。為了保護乙方的利益，甲、乙雙方在平等自願、誠實信用的基礎上，經友好協商簽署本保密協議。
第一條 雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第二條 保密資訊：____________
保密資訊，是指在專案實施及合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司等)獲得的與合作有關的所有資料，包括但不限於：公司的工商檔案、財務檔案、稅務檔案、合同檔案、財產檔案、技術方案、工程設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
該等保密資訊不限於以何種形式或載於何種載體，無論在提供時以口頭、影象或以書面方式。
第三條 對甲方的上述資訊，乙方在此承諾：
1.乙方保證該保密資訊僅用於與合作有關的用途或目的。
2.乙方保證對甲方所提供的保密資訊予以妥善儲存。
3.乙方保證只允許所聘請的與專案有關的人員接觸本協議規定的保密內容。
4.未經甲方同意，乙方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三方提供、洩露保密資訊。
第四條 乙方如發現關於保密資訊被洩露，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。
第五條 如果乙方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密資訊，乙方在可能的情況下，應立即向甲方通報，以便甲方以保密為抗辯理由或採取保護措施來保護保密資訊，由此所花費的合理費用甲方承擔。
第六條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自協議生效時起至保密資訊成為社會公眾所知悉的資訊止。
第七條 乙方違反本協議的約定給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本協議的任何修改需經雙方協商一致，並以書面方式確認。
第九條 協議未盡事宜由雙方協商解決，簽署補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十條 因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。
第十一條 本協議自雙方蓋章之日生效。
第十二條 本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________
授權代表：____________
_________年____月____日
乙方(蓋章)：____________
授權代表：____________
_________年____月____日
甲方(男方)姓名：____________
身份證號：__________________
通訊地址：__________________
聯絡電話：__________________
乙方(女方)姓名：____________
身份證號：__________________
通訊地址：__________________
聯絡電話：__________________
男方_________與女方__________於________年____月認識，於________年____月____日在___________登記結婚，婚後於________年____月____日生育一女兒，名_____________。因__________致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自願協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：
一、男女雙方自願離婚。
二、子女撫養、撫養費及探望權：女兒__________________由女方撫養，隨同女方生活，撫養費(含託養費、教育費、醫療費)由男方全部負責，男方應於________年____月____日前一次性支付__________元給女方作為女兒的撫養費(男方每月支付撫養費______元，男方應於每月的____日前將女兒的撫養費交到女方手中或指定的銀行帳號：)，直至付到十八週歲為止。
三、夫妻共同財產的處理： 防止夫或妻一方有意隱瞞共同財產，損害另一方的合法財產權益，在財產分割中，應約定隱瞞財產的後果及處理方式。比如：在本協議中約定的共同財產之外，如發現尚有其他夫妻關係存續期間的共同財產沒有進行分割的，隱瞞的一方自願放棄該被隱瞞財產的再次分割權，該財產全部份額歸對方所有。
1、存款：雙方名下現有銀行存款共_______元，雙方各分一半，為_________元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應於________年____月____日前一次性支付元給女方男方。
2、房屋：夫妻共同所有的位於的房地產(房屋所有權證證號： )所有權歸女方所有，此房內的家用電器及傢俱歸女方所有，房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。女方應於________年____月____日前一次性補償房屋差價_________元給男方。
3、其他財產：婚前雙方財各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，今後若發現任何一方對外負有債務的，由負債方自行承擔。(_____方於________年____月____日向所借債務由______方自行承擔)
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、傢俱、家電及銀行存款外，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。本協議書財產分割基於上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前________年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，並追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、經濟幫助及精神賠償：因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金____________元給女方。鑑於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費____________元。上述男方應支付的款項，均應於________年____月____日前支付完畢。
七、違約責任的約定：任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金____________元給對方(按__________________支付違約金)。
八、協議生效時間的約定：本協議一式________份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份。
甲方(本人簽字並按手印)：________
________年____月____日
乙方(本人簽字並按手印)：________
________年____月____日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三) 以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準)。
第十三條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(一) 計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二) 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。
(三) 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。
第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。
第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._____________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
七、勞動紀律和規章制度
第二十四條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
①____________________________________
②____________________________________
③____________________________________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。
第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。
第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：
1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;
4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5.復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
6.義務服兵役期間的;
7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
8.單位集體協商代表在履行代表職責的;
9.符合法律法規、規定其他情況的。
第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。
1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;
4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;
6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十四條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第三十六條 本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
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九、經濟補償與賠償
第三十八條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十條 乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第四十一條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方,並加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;
2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用百分之二十五的賠償費用;
4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用百分之二十五的賠償費用;
第四十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3.本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________
______________________________________________________________________________
十一、雙方約定的其他事項
第四十四條________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
十二、勞動爭議處理
第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第四十條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)____________________________________________________________________
(二)____________________________________________________________________
(三)____________________________________________________________________
第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
__________________________________________________________________________
甲方(蓋章)
法定代表人(委託代理人)：(簽名)
主要負責人(委託代理人)：(簽名)
____年____月____日
乙方：(簽名)
____年____月____日
鑑證機關：(蓋章) 鑑證人：(簽章)
____年____月____日
甲 方 乙 方
文化程度
性 別
法定代表人 出生日期----年--月--日
或委託代理人 居民身份證號碼 郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位型別 ：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
登記註冊地：___________________
實際經營地：___________________
勞動保障證號：_________________
組織機構程式碼證號：_____________
開戶銀行賬號：_________________
聯絡電話：_____________________
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
文化程度：_____________________
出生年月：_____________________
就業登記證號：_________________
戶籍所在地：___________________
實際居住地：___________________
勞動保障卡號身份證號：_________
聯絡方式及電話：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限採用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈;未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：____________________________________________________________________________________
2.乙方的違約責任：____________________________________________________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文字內容不一致的，以中文勞動合同文字為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文字交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________ 乙方：(蓋章)_____________
法定代表人、負責人
或委託代理人：(簽名)_____
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
雙方當事人依法簽訂的勞動合同自願鑑證，並予審查備案。甲乙雙方若違反誠實信用原則，未依法向對方履行告知義務，或採取欺詐、威脅等違反法律、法規行為簽訂的勞動合同，導致本合同無效的，由過錯方按國家規定承擔法律責任。
鑑證編號：__________________
鑑證機構(蓋章)____________
鑑證日期：____年____月____日
男方：________，男，________年__月__日生，____族，住__________________，身份證號碼：________________
女方：________，女，________年__月__日生，____族，住__________________，身份證號碼：________________
雙方於________年__月認識，於________年__月__日在____登記結婚，婚後於____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____.現夫妻感情已經完全破裂，沒有和好可能，經雙方協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：
一、男女雙方自願離婚。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子(女兒)________由女方撫養，隨同女方生活，撫養費(含託養費、教育費、醫療費)由男方全部負責，男方應於____年__月__日前一次性支付________元給女方作為女兒的撫養費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。
三、夫妻共同財產的處理：
(1)存款：雙方名下現有銀行存款共________元，雙方各分一半，為__________元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應於____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位於________的房地產所有權歸 方所有。
(3)其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(______方於____年__月__日向________所借債務由__方自行承擔……)
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、傢俱、家電及銀行存款外，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金__元給女方。鑑於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應於________年__月__日前支付完畢。
本協議一式三份，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)________________ 女方：(簽名)________________
_______年______月______日 ________年______月______日
男方______________與女方______________現因妻感情徹底破裂 自願離婚，經雙方商定，對有關事項達成以下協議：
一、雙方婚生女 由男方撫養，女方每月____日前支付共計 人民幣撫養費。女方每月逢雙週週六上午九點到男方處接孩子探視，於當日下午七點之前送回男方住處。
二、 雙方共同財產分割方案如下：
夫妻雙方共有的位於___________市_______路_______弄_______號_______室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財產。現雙方約定：
離婚後，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費由男方承擔。
為保障子女的居住和生活環境，女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。
三、女方自願自籌 人民幣作為父母義務撫養子女期間的醫療費用，若以上錢款不足以支付以上醫療費用，超出______________元部分，由男方承擔。
四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。
五、妻雙方在婚姻關係存續期間內無其它共同債權債務;個人名下的債權債務離婚後由各自享有和承擔。
上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。
立協議人：
男方 (簽字)：___________________ 女方:_____________________
________年____月____日
離婚協議
甲方（男方）：姓名，性別，民族，身份證號碼：，住址: 。
乙方（女方）：姓名，性別，民族，身份證號碼：，住址: 。
現因甲、乙雙方感情破裂，自願協議離婚。經雙方共同協商,達成如下條款：
一、甲、乙雙方自願離婚
二、關於子女撫養及探望：
（一）婚生子/女_______,_______年_______月_______日生，身份證號為_______，雙方離婚後，孩子歸甲方撫養。
（二）乙方每月支付孩子撫養費_______元，直至孩子大學畢業止。該費用不包括重大醫療、高階教育等費用。如孩子發生重大開支，雙方根據支出的必要性，並結合實際情況協商各自承擔的比例。乙方每月訪15日前將撫養費打入甲方指定的如下銀行賬號：開戶名：_______開戶行：_______賬號：_______。
（三）乙方對孩子享有探望權，甲方應給予配合。探視時間和方式約定為：乙方每兩週探望孩子一次，可以接孩子出去活動也可以帶回乙方住處過夜。時間為每兩週的其中一個週五下午18時，由乙方到甲方住所/孩子學校來接，星期日下午17:00-17:30由乙方送孩子回到甲方住所。為孩子安全起見，乙方探望時不得委託他人接送。
若遇小孩生病或有其他不適宜外出的情形，乙方本人可到甲方住所內探望，但不能將小孩接走或帶出甲方住所。甲方應給予配合和協助；若甲方無故推脫或拒絕、減少乙方的探望次數，乙方有權變更孩子的撫養權。
若因特殊情況，乙方無法在以上協商麗內行使探望權、探望時間和次數可以在二個月補齊，甲方不得拒絕。每年春節、子女生日、子女上學以後的寒假暑假，乙方可以將孩子接走共同度過假期的一半時間。具體時間雙方根據孩子的實際生活情況協商確定。甲方不得拒絕。
（四）如遇孩子相關的重大事項發生變化如居住地址、教育場所、疾病治療方案等，甲方有義務在第一時間通知乙方，乙方享有知情權，並可以參與決策。甲方如違反，則乙方可以申請變更撫養權。
三、關於財產的處理：
（一）雙方共有的位於_______市_______區_______路_______號房產一套，建築面積_______平方米，房產證編號為_______，歸甲方所有，乙方應於本協議簽訂之日起七日內配合甲方辦理房屋產權變更手續。若因房屋產權變更手續生的稅費由甲方承擔。
（二）雙方共有的位於_______市_______區_______路_______號房產一套,建築面積_______平方米，房產證編號為_______,歸乙方所有。雙方領取離婚證後的30天內乙方給予甲方補償款_______萬元，甲方收到款項後的30內到房屋產權相關部門辦理房屋產權變更手續，因辦理房屋產權變更手續產收到款項後的30內到房屋產權相關部門辦理房屋產權變更手續，因辦理房屋產權變更手續產生的稅費由甲方承擔。
（三）車牌號為_______的_______牌車輛歸乙方所有；車牌號：_______的____牌車輛歸甲方所有。
（四）甲方持有_______公司_______%的股權歸甲方所有，雙方領取離婚證後30天內甲方給予乙方補償款_______萬元。
（五）雙方各自名下的私有物品、存款、股票、基金、保險、債權等歸各自所有。
四、關於債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。如因債權人追債導致另一方利益受損，負債方應予賠償。
五、戶籍的處理
乙方承諾在辦理離婚證後30日內將戶籍從_______處遷出，如不及時遷出，承擔違約責任，違約金為人民幣_______ 元。
六、雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，並願意完全履行本協議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
七、本協議一式三份，在雙方簽字後，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
說明：本範本根據當事人不同進行不同的修改和調整，避免生搬硬套，離婚協議到民政局備案後才生效。
注：本文提供的只是的範本，如果有特殊情況，請聯絡律師草擬。
離婚協議書標準格式（範本）
男方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
女方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
男女雙方於××年×月×日在民政局（辦）辦理結婚登記手續。××年×月×日生育一子。因協議人雙方性格不合，夫妻感情破裂，無法繼續共同生活，已無和好可能。現雙方就自願離婚一事達成如下協議：
一、男女雙方自願離婚。
二、兒子由女方撫養，由男方每月給付撫養費×元，在每月號前付清；直至付到成年為止。（注：如要求其支付至大學畢業，需明確約定，否則成年後就無需支付撫養費，將成年改為大學畢業即可）
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。(注：或約定男方每星期休息日可探望孩子一次或帶孩子外出遊玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每週探望的時間不少於一天。可根據自身實際情況更改)
三、雙方婚姻關係存續期間共同財產，各自名下銀行存款歸各自所有。
雙方有夫妻共同財產座落在路××小區××室商品房一套，價值人民幣××萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金××萬元，此款在本協議簽訂後的7天內付清；此房內的家用電器及傢俱歸女方所有（注：傢俱清單可另行簽訂附件，清點好應有的傢俱和數量）。房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。（注：產權手續變更的約定也很重要！）
四、雙方婚姻關係存續期間無共同債權、債務糾紛。今後若發現，誰經手誰負責，若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的，可向對方全額追償。（注：該條款可能只對內部有效，不能對抗債權人，但依據本條款，承擔責任後可以向對方追償。現在債權人要證明屬於夫妻共同債務，難度很大，一般都是認定為個人債務。所以這個條款的重要性沒有以前那麼大。）
五、本協議書財產分割基於上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，並追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金元給女方。鑑於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費X元。上述男方應支付的款項，均應於年月日前支付完畢。
七、任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金X元給對方。
八、如本協議生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向X人民法院起訴。
九、本協議一式三份，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效雙方各執一份，一份交婚姻登記處備案。 男方（簽字並按手印）： 女方（簽字並按手印）：
×年××月××日 ×年××月××日
為了給學院師生提供一個安全、方便的就餐環境，經學院研究決定，對中國計算機函授學院南區食堂的經營進行招標。學院成立招標小組，綜合考查投標人的條件，負責評標、揭標和決定經營者。招標方案如下:
一、學院提供的條件
1、學院提供食堂場地、房屋、鍋爐房、現有的設施裝置。
2、學院承擔房屋及設施裝置的折舊。
二、投標人條件
1、擁有較強的承包經營和管理的經驗。
2、 承包單位要做到“誠信為本、待人以誠、執事以信”。
3、 能與院方積極配合，服務好師生。
4、投標人制定詳細的經營方案，作出相應的承諾，確保學生、教職工安全就餐。保證學生就餐率達到60%以上。
5、對食堂的設施裝置等公共財產要有一套完善的保全措施，以便合同期滿後向學院完整地交回。
6、經營期間負責設施裝置採購、維修並承擔其費用，包括餐桌椅和其它用具的添置。
7、負責經營期間的水、電、暖等費用。
8、制定詳細的用工計劃並承擔所聘人員的工資等一切費用。
9、經營期間中標人所發生的一切債務，學院概不負責。
三、投標截止時間：20xx年x月x日18：00結束。
聯絡部門：綜合事務部
聯絡人： 徐芳 黃皖鬆
聯絡電話：0551—5690958(辦公室)
投標人：年月日
農村離婚協議書模板的格式
甲方:________________,身份證號：________________
乙方:________________,身份證號：________________
甲方(以下簡稱甲方)，乙方(以下簡稱乙方)，經協商自願離婚，現對婚後所購房產物業的分割達成以下協議。
一、所購房產物業詳細情況
1、甲乙雙方於________年________月________日購進位於地理位置：________________(以下簡稱該房屋)一套。
2、該房屋在購買時由乙方出資人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)作首期及其他費用部分支出，其次由甲乙雙方向(銀行)營業部按揭貨款購買，貸款金額為人民幣：________萬元正(大寫人民幣：________拾萬);截止至________年________月，甲乙雙方尚欠(銀行)分行營業部貸款金額為人民幣：________萬元(大寫人民幣：________拾萬元)。
二、房產分割詳情
1、經甲乙雙方協商，該房產物業所有權歸乙方所有，由乙方於________年________月________日負責償還(銀行)人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)貸款。
2、自________年________月________日起，該房屋歸乙方所有，期間甲方需根據乙方的要求無條件主動配合乙方辦理產權變更手續。
三、經甲乙雙方協商，乙方就該房屋一事，在甲方協助乙方辦理產權變更手續後日內給予甲方人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)的補償金。
四、經甲乙雙方協商，自辦理完成該房屋的產權變更手續後辦理離婚手續。
五、其他
1、甲乙雙方必須自覺遵守本協議規定，如甲方違約，需給予乙方賠償人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)的首期費用及乙方已還貸款金額人民幣________萬元(大寫人民幣：________萬元)，合共人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起正式生效。如遇未盡事宜，雙方可協商解決，其他補充協議與本協議具同等法律效力。
甲方(簽章)：________________
乙方(簽章)：________________
見證方：________________
________年________月________日
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。
七、本合同(含附件)簽訂後，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現住址：
經濟型別：
聯絡電話： 聯絡電話：
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________。
(二)乙方的工作任務或職責是________________。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每週工作____天，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為週期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
2、其他形式：____________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務為甲方保守商業祕密，並作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，並及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(二)下列檔案規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人： (或委託代理人)
20___年____月___日 20_年___月___日
鑑證機構(蓋章)：______
鑑證人：_______
鑑證日期：20___年___月___日
甲方：_____________________________
法定代表人或委託代理人：___________
註冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
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鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
與乙方關係：_________________
身份證號碼：_________________
甲 方(用人單位)名稱：____________________________________
住所：____________________________________
法定代表人(委託代表人)：________________________
主要負責人(委託代表人)：________________________
乙方(勞動者)姓名：____________________________________
性 別：________________
出生年月：________________________________
家庭住址：________________________________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________
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