(員工)
聯絡電話：
聯絡電話：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。
二、工作崗位：
乙方從事工作。
三、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資 元/第四項標準發放。
(三)甲方每月20日前後發放上月工資。
(四)甲乙雙方對工資的其他約定：乙方具體月收入費用標準按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標準加上其它勞動保護費用進行核定為準，不得低於所在地區規定的最低工資標準。
四、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，依法享受保險福利。
(二)如因乙方強烈要求不買社會保險的，由此產生的後果由乙方自己承擔。
(三)乙方患職業病的，甲方按《職業病防治法》等有關法律法規的規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應採取防護措施。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
六、規章制度
(一)甲方依法制定規章制度。甲方定期按照制定的規章制度對乙方進行考核，按照考核標準對乙方服務進行評分。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
(四)乙方同意甲方在長沙地區範圍內進行工作調遣和崗位變動
七、合同變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同，變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執一份。
八、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的(寒暑假除外);
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;
7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
甲方：
乙方：
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類：非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現 住 址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《--市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的`工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
甲方：-----有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同，最新勞動用工合同書。
第一條：合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條：工作內容
1)甲方根據學校狀況，結合乙方的專業技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，並口頭或書面出具詳細的工作和職責範圍。
2)根據學校發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。
第三：勞動保護和勞動條件
1)甲方須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。
3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。
4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第四條：工作時間和休假
1) 學校在特殊發展期間，甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。
2) 在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
第五條：勞動報酬
1) 甲方根據本單位的特點和經濟效益，每月議定工資報酬 元。
2) 乙方按甲方規定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。
3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律
1)甲方將國家有關規定製定的法律法規作為本合同的附件，合同範本《最新勞動用工合同書》。
2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理。
3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰。
第七條：社會保險和福利
1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，並在各方面條件成熟的情況下，參加養老、醫療、失業保險。
2) 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第八條：職業培訓
1) 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
2) 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格後持證上崗。
3) 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第九條：處罰與獎勵
1) 乙方在勞動工作過程中，提出對事業發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵;
2) 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;
3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;
4)乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：合同的終止和解除
1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;
2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;
(2) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;
(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;
(4) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任;
(5) 患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1) 甲方以---威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;
(2) 長期拖欠工資，無故三十日內不發放基本生活費;
(3) 從事違反國家法律法規的工作。
(4) 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
第十一條：本合同未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人： 乙方：
_______年___月___日
附：
勞動者_________性別____ 生日_________年___月___日
文化程度_______________ 戶籍所在地_______________
現在住址_______________ 身份證號碼_______________
甲方姓名(出租方)：_________________ 身份證號碼：________________
乙方姓名(承租方)：__________________身份證號碼：________________
經雙方協商甲方將位於______________________________房屋出租給乙方居住使用。
一、租房從_____年___月___日起至______年___月___日止。
二、月租金為____元，繳租為____支付一次，人民幣(大寫)_________元(￥____元),以後應提前___天支付。
三、約定事項
1、乙方入住時，應及時更換門鎖若發生意外與甲方無關。因不慎或使用不當引起火災、電氣災害等非自然災害所造成損失由乙方負責。
2、乙方無權轉租、轉借、轉賣該房屋，及屋內傢俱家電，不得擅自改動房屋結構，愛護屋內設施，如有人為原因造成破損丟失應維修完好，否則照價賠償。並做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責任自負。
3、乙方必須按時繳納房租，否則視為乙方違約。協議終止。
4、乙方應遵守居住區內各項規章制度，按時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業管理等費用。
乙方交保證金________元給甲方，乙方退房時交清水，電，氣，光纖和物業管理等費用及屋內設施傢俱、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。甲方如數退還保證金。
5、甲方保證該房屋無產權糾紛。如遇拆遷，乙方無條件搬出，已交租金甲方按未滿天數退還。
6、備註;_______________________________________________________________
四、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。另水;_____噸氣;____立方電;___度
甲方簽章(出租方)：乙方簽章(承租方)：
時間：
辦理離婚登記後，備案於民政局的離婚協議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協議時要有心平氣和、保持理智，同時，協議內容要有操作性，不要過於簡單，條款的約定不能過於寬泛。比如協議約定，財產已分割完畢，雙方對此無異議。由於有哪些財產、如何進行分割沒有在協議當中體現出來，因此雙方意見很容易產生分歧，一方認為已完畢，說明財產已沒有必要分割，在誰名下就歸誰所有，另一方卻認為既然沒有明確約定財產的具體專案和處理方式，應當視為約定不明沒有分割，應當依法分割。這樣在不能協商一致情況下，只能訴諸法院。
另外，還要防止簽訂離婚協議時一方隱匿財產，因此，不能做類似“男女雙方名下的其它財產歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產爭議”的約定，以避免離婚後喪失起訴分割對方隱匿的其它財產的機會。下面從幾個具體方面來探討如何簽訂離婚協議：
(1)離婚協議內容過於簡單，不具有可操作性。
比如，協議約定： “雙方同意離婚;女兒歸男方撫養;財產已分割完畢，雙方對此無異議。”
問題爭議不大，即使有爭議，也可以很容易通過法院解決。但財產問題卻漏洞較大，“財產已分割完畢”意味著雙方對財產的數額、分割的方案、分配的數目均已協議一致，並處置完結。但是，有哪些財產、如何進行分割協議當中卻沒有體現。這樣，會產生兩種對立的觀點：
第一種，既然財產分割已完畢，說明財產已沒有必要分割，在誰名下就歸誰所有;
第二種，既然沒有明確約定財產的具體專案和處理方式，應當視為約定不明沒有分割，應當依法分割。
由於爭議較大，難以協商，因此，一般解決的方法只能訴諸法院。
(2)離婚協議某些概括性條款的約定過於寬泛，可能會傷害弱勢方。
比如，協議約定：“男女雙方名下的其它財產歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產爭議”等。一般情況下，在協議離婚時雙方簽訂的協議，是建立在簽訂時雙方已知對方財產情況下的意思表示，但離婚後，一方發現另一方隱匿了房產或存款，但根據這一條款，就極有可能失去了索要勝訴的機會，因此，該條款風險性較大。
(3)貸款房屋的約定和處理。
一般而言，只要夫妻雙方就房產分割達成離婚協議而變更主貸人，銀行一般會同意，並配合辦理貸款合同變更手續。但是，有些夫妻貸款週期較長，比如三十年還貸期間，並且每個月還款額較高，比如四千元以上，而變更後的還貸人月工資收入不足貸款金額的二倍，銀行一般不會同意變更主貸人或減少共同抵押人，除非當事人另行提供擔保人，或採取其他保險措施。因此，夫妻在協議分割房產前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。
另外，在辦理銀行貸款變更手續中，銀行一般會嚴格要求當事人雙方到場，一方到場銀行會拒絕辦理變更手續。如果一方當事人不到場，可以委託代理人(包括律師)委託辦理變更手續，相關委託書必須辦理公證。
如果不涉及銀行貸款，當事人到房地產交易中心辦理產權變更手續，房地產交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。因此，離婚協議的簽訂固然重要，但離婚協議的執行更為重要。離婚後的雙方當事人應當以誠信為本，相互配合。但在很多時候誠信只是一句空話，男女離婚後常常還有怨恨的交融，一方不履行離婚協議的現象比比皆是。因此，離婚協議中應該明確一方沒有履行義務的懲罰措施，這樣，才能促使義務人履行義務。比如，逾期不支付房屋對價的懲罰辦法、不配合辦理產權變更手續的法律後果等。
最後提醒一點，根據國家稅務總局關於離婚後房屋權屬變化是否徵收契稅的批覆(國稅函〔1999〕391號1999年6月3日)的規定，夫妻共有房屋屬共同共有財產。因夫妻財產分割而將原共有房屋產權歸屬一方，是房產共有權的變動而不是現行契稅政策規定徵稅的房屋產權轉移行為。因此，對離婚後原共有房屋產權的歸屬人不徵收契稅。因此，如果因為夫妻離婚房屋產權人變更，是不用交契稅的。這樣，就可以避免房價1。5%—3%的契稅。
(4)銀行存款的約定和處理。
夫妻共同生活中，一般銀行存款主要存在一方名下，而另一方，特別是有些不太在意而整日忙於事業的男士，往往還不知道家裡的積蓄被存於哪個銀行，甚至家裡有多少存款都不知道。為了使財產分割透明化，以及防止財產的漏分，在離婚協議中明確共同存款的數額，以及現存於誰的名下、存於哪一個銀行也是非常有必要的。如果給付義務方在離婚後不履行義務，另一方也好及時到法院起訴，根據離婚協議記載的存款資訊及時查到存款的支取情況及錢款的去向。
在很多離婚協議中，對於銀行存款的處理往往這樣約定：“各自名下的存款歸各自所有”。我們認為這樣約定有好有壞，好處在於這樣簡單寫省事兒又省力，節約墨水;不利之處在於，如果一方還有另一方不知道的存款，這樣約定處理方法後，即使離婚後另一方又知道一方還有銀行存款，也很難要求分割，畢竟，已經同意“離婚時各自名下的存款歸各自所有”，因此，這樣的約定對有錢不報者有利，這樣的約定，可能會使夫妻的財產分割實際上不公平。因此，為達到公正公平的目的，我們還是建議夫妻在離婚協議中，將截止到離婚協議簽訂之時，雙方名下的銀行存款情況詳細列出，包括開戶行、開戶名、賬號、存款餘額、幣種等。這樣，離婚後一方若發現另一方沒有記載在離婚協議上的存款，便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。
(5)股票的約定和處理。
離婚協議中，當事人一般只會籠統地約定一方名下股票的總市值，這樣，如果一方不履行給付義務，而另一方再起訴到法院，由於不知對方的具體股市資訊，查詢起來就會比較麻煩和困難。因此，在離婚協議時，如果寫明股東程式碼、賬號，以及在何證券交易所開戶，將會大大省去不必要的麻煩。
另外，現實中常常有請他人代為炒股的情況，即夫妻一方用共同財產炒股，但不是以自己的名子開戶，而是借他人的名義，在他人賬號下用夫妻雙方共有的資金進行股票炒作。很多當事人在離婚協議中注意到這一點，並明確約定這部分股金為共同財產。但是，這樣的約定不能被法院直接採納，如果代炒人不承認代炒關係或戶頭借用關係，或對代炒的資金數額、股票種類有異議，法院將很支援夫妻一方的要求。因此，在離婚協議中上，制訂必要的條款讓代炒人簽字，甚至另行制訂一個關於股票情況的協議由三方簽字，是完全必要的。
(6)公司股權的約定和處理。
越來越多的婚姻糾紛涉及到公司股權的分割。如果遇到夫妻一方或雙方在公司擁有股份時，通常的作法是，夫妻共同約定一方持股，給予另一方對價補償。如果這樣約定，只需雙方協議並收面明確價款及支付方式即可。但是，如果夫妻雙方經過約定，決定將一方擁有的公司股權部分或全部給付另一方的'，還必須符合《公司法》的相關規定。
最高人民法院關於適用若干問題的解釋(二)規定，審理離婚案件中，涉及分割中以一方名義在有限責任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：
(一)、夫妻雙方協商一致將出資額部分或者全部轉讓給該股東的配偶，過半數股東同意、其他股東明確表示放棄優先購買權的，該股東的配偶可以成為該公司股東;
(二)、夫妻雙方就出資額轉讓份額和轉讓價格等事項協商一致後，過半數股東不同意轉讓，但願意以同等價格購買該出資額的，人民法院可以對轉讓出資所得財產進行分割。過半數股東不同意轉讓，也不願意以同等價格購買該出資額的，視為其同意轉讓，該股東的配偶可以成為該公司股東。
(7)給付金錢義務約定和處理。
一般在離婚協議中，夫妻雙方僅對給付另一方的數額和給付期限做了約定，比如，男方在辦理完後的一個月內向女方支付人民幣十萬元。可是，這樣約定對於故意遲延履行一方沒有懲罰措施，因此，建議再加上一句：“若不按期支付，延期給付部分按同期銀行貸款利率的雙倍計算罰息”，這樣，若給付義務人不按期履行，自己就會感到罰息的壓力，從而可以達到懲戒的目的。
(8)孩子撫養費的約定和處理。
一般可以約定撫養費給付到 孩子十八歲，或獨立生活為止。根據最高院的司法解釋(一)，到孩子完成高中教育階段時，父母就沒有義務再對孩子進行撫養費的支付，但從現實情況看，上大學的階段甚至大學畢業後尚不能完全獨立生活階段，父母資助的情況相當普遍。我們認為，在父母對撫養期限沒有約定的情況下，父母撫養期限適用法定的高中教育階段完畢後;在父母對撫養期限有明確約定的情況下，適用父母的約定。比如，父母約定支付撫養費至孩子大學畢業止，若一方在孩子上大學後拒不履行，孩子有權向其主張撫養費用。
實踐中很多當事人特別是女方希望一次性支付孩子的撫養費用，根據有關司法解釋和司法實踐來看，當事人的這種要求往往得不到法院的支援。法院判決或調解一次性支付孩子的撫養費的情況往往具備以下幾個條件：
一方要求一次性支付;
另一方同意一次性支付;
另一方完全有一次性支付的能力;
不損害他人權益。
也就是說，如果另一方不同意一次性給付孩子的撫養費，法院很難支援一方一次性支付撫養費的訴訟請求。
(9)探視權的約定和處理。
婚姻法規定，離婚後不帶孩子的一方有探視孩子的權利，帶孩子一方及其家人不得阻撓。在離婚協議中，探視權往往不被當事人所重視，只是在離婚協議中簡單寫上孩子歸某方撫養，對於探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，導致離婚後一旦產生爭議，還要再次通過法院確認，增加了當事人的經濟成本和時間成本。我們婚姻律師在為當事人起草離婚協議時，對於探視權往往這樣書寫：
雙方婚生女/子 ( 年 月 日出生)隨女方生活，男方每月支付撫養費 _元，直到獨立生活止。男方每月享有兩次探視權，在每個月的單週五，根據女兒的意願，在協議的地點探視女兒。遇有特殊情況，探視時間、方式由雙方約定。
雙方也可以約定由另一方將孩子週五接走，週六或週日送回，不妨再具體明確一下接送的具體地點和方式。
一般而言，每月探視的次數不宜過多，若探視過度頻繁，會給雙方帶來很多不便，並會影響孩子的正常生活和學習。等孩子十週歲以上了，具體探視的時間及方式，還可以聽取孩子的意見，以孩子的獨立意志為轉移。
(10)關於戶口的約定處理
離婚後，戶口遷移的問題也是離婚案件的難點。比如，離婚了，女方的戶口仍在男方為產權的房子裡。而根據離婚協議的約定，女方應該在辦理完畢離婚協議手續的一段時間後將戶口遷出，而女方拒不遷出，給男方造成一定的損失或麻煩的情況如何處理。根據現在的戶口管理規定以及法院的審判實踐，法院一般不會受理以戶口強遷為訴訟請求的侵權案件，而是以歸口管理機關為公安機關為由讓當事人找公安管理部門解決。而公安機關的答覆往往是此類請求不符合強遷的法律規定，因此往往也是難以辦理。
此類糾紛在離婚案件中的比例雖然不大，但時常也有此類情況的發生，因為缺乏有效的相關規定，導致當事人投訴無門。那麼，如何預防此類糾紛的發生呢?我們認為，辦法還是有的，就是在離婚協議中明確約定有義務遷出方不履行遷出義務的懲罰措施。戶口拒不遷出造成當事人最大的問題就是心理的困擾和房屋轉讓的不便。不妨在離婚協議中約定：
若女方在離婚手續辦理完畢的三個月內不能自行將戶口遷出，每逾期一日應向男方支付__無的不便補償;若男方在轉讓該房時，因為女方戶口不能遷出原因對房價產生影響，女方應賠償男方差價部分。
需要註明的是，逾期的補償不應寫成違約金，因為戶口遷出具有人身性質，若寫成違約金法院支援可能會有難度。而寫成不便補償，合情合理，同時也不違反法律規定，法院支援的可能性較大。
另外，若男方轉移該房屋，而在轉移時因女方戶口沒有遷出對房價產生影響，具體影響的數額應由買賣雙方在購房合同中明確約定，並書面告之女方。
一般情況下，有了這樣的約定，有義務遷出一方，會積極配合另一方將戶口在最短時間內遷出，不一定要走到上法庭那一步。當然，協議時如果遷出義務一方不肯加上延時補償條款，另一方就得自己衡量是否願意承擔法律風險了。如果上法院，法院可能會在判決書中加上“女方應在離婚後的三十日內將戶口遷出”之類的語句，但判決生效的執行問題往往也難以解決，當然，如果女方有條件遷出，則執行起來相對容易一些。
婚後出資取得房屋的分割問題
(1)不論房產證上是一方的名字還是雙方的名字，均為夫妻共同財產;
(2)明確產值，即明確房屋價值，按市場現價計算，不是按房屋購買合同金額計算;
(3)要分清權益部分和債務部分。如果涉及貸款，要首先將未還貸部分除去。比如，一套房子購買價是100萬，首付30萬，貸款70萬，現值120萬，未還貸款是60萬，夫妻可以分的部分就是120萬減去60萬等於60萬，每人可分得30萬。取得房子的一方應當給付未得房一方30萬。由得房方繼續承擔未還貸部分的本金和利息。
離婚登記時遇到丟失怎麼辦
申請辦理離婚登記的當事人有一本結婚證丟失的，婚姻登記機關可根據另一本結婚證辦理離婚登記;當事人兩本結婚證都丟失的，婚姻登記機關可根據檔案或當事人提供的結婚登記記錄證明等證明材料辦理離婚登記。當事人應對結婚證丟失情況作出書面說明，該說明由婚姻登記機關存檔。
申請辦理離婚登記的當事人提供的結婚證上的姓名、出生日期、身份證號與身份證、戶口簿不一致的，當事人應書面說明不一致的原因。
協議離婚後，對反悔的法院是否受理?
最高人民法院關於適用《中華人民共和國》若干問題的解釋(二)
第九條 男女雙方協議離婚後一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷的，人民法院應當受理。
人民法院審理後，未發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。
1、在協議離婚後一年內就財產分割問題反悔，而向法院起訴請求變更或撤銷的，法院應當受理。
2、是否可以勝訴，關鍵看是否存在民事合同變更或撤銷的情形。
三優範文網