發包單位：(簡稱甲方)_____________________
承包單位：(簡稱乙方)_____________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》規定，結合本工程的實際情況，為了明確工程專案及雙方責任，本著互相協作，確保施工專案順利完成的原則。經過甲乙雙方協商簽定本合同。
第一條：工程地點
______________________________________。
第二條：工程內容
______________________________________。
第三條：承包方式
乙方包工包料。
第四條：工程價款及調整
1、工程價款：_______元。
2、發生以下情況之一經雙方協商同意後可做調整：
(1)甲方代表確認的工程量增減;
(2)甲方代表確認的設計變更或工程洽商;
(3)工程造價管理部門公佈的價格調整;
(4)甲方原因造成的乙方窩工損失或其他得有關損失;
(5)合同條款以外得其他增減或調整。
第五條：付款方式
1、工程款支付方式：銀行轉賬。
2、工程付款：該工程由乙方墊資，工程竣工後政府安排資金到位，甲方一次性支付工程款。
3、本工程稅金由乙方到當地稅務部門自行繳納。
第六條：合同工期
1、雙方商定總工期為_______天。
開工日期：________年_______月_______日;
竣工日期：_______年_______月_______日。
2、如遇下列情況，經甲方代表簽證後，工程可以順延。
(1)甲方不能按合同約定提供開工條件;
(2)工程量變化和設計變更;
(3)工程款未按時支付;
(4)不可抗力(如地震颱風火災等)。
3、由甲方責任造成的工期延誤，甲方應支付由此給乙方造成得窩工損失及其他增加費用，相應順延工期。
4、乙方如無正當理由拖延工期，每超過一天罰款元，反之每提前一天獎勵元。但獎罰累計不超過總造價得2%。
第七條：工程質量要求
1、乙方應嚴格對工程使用的材料和工程裝置以及工程的所有部位及其施工工藝，進行全過程的質量檢查，作好質量檢查記錄，並向甲方遞交自檢報告。
2、乙方的質量檢測機構必須取得省級以上計量認證合格證書，並經州水利工程質量監督站認可，方可從事質量檢測工作，檢測人員必須持證上崗。
第八條：材料裝置
1、本工程所需材料、裝置一般由承包方組織供應，按規定需群眾投工投勞備運砂石料等，承包方應積極配合。
2、所有材料、裝置、成品、半成品均附有合格證，都要經甲方檢查驗收，籤交物資驗收合格單，方可進場，已進場的物資未經甲方許可簽署出場證書，不得運出場外。
3、已進場的物資，若發現不合格，供料一方必須迅速將其運出場外。
4、沒有合格證書，且未經試驗鑑定或經過試驗鑑定為不合格的建築材料、裝置、構配件等，均不得用於本工程，若屬材料人員失職或其他原因造成不良後果，由責任一方負責。
第九條：工程施工前後雙方的工作和有關責任
1、甲方：
(1)進場前天內，甲方必須將施工現場清理乾淨。為乙方提供施工人員生活住宿場地，並在乙方進場前辦妥本工程報建和消防以及施工許可證等有關手續;
(2)負責解決施工場地的用水用電熱力電訊保證乙方在施工期間的需求;
(3)按時支付工程款項;
(4)協調施工現場內各交叉作業施工單位之間的關係及施工次序，保證乙方順利施工;
(5)組織有關單位進行圖紙會審，向乙方進行設計交底;
(6)組織施工現場的隱蔽工程變更工程的驗收和簽證工作;
(7)負責本工程涉及有關部門的聯絡和協調工作;
(8)組織工程竣工驗收工作。
2、乙方：
(1)做好施工組織管理及向甲方提供工程進度情況;
(2)做好施工安全防範措施，確保施工安全;
(3)負責做好材料、裝置的採購和保管工作;
(4)遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定，經甲方代表同意，需辦理有關手續的，由甲方承擔由此發生的費用，因乙方責任造成的罰款除外;
(5)參加工程竣工驗收工作。
第十條：保修
保修期限：工程竣工驗收合格及甲方在驗收證書籤字之日起計算，按國家規定的保修條款執行。本工程保修期為_____個月。
第十一條：工程停建或緩建
1、因政策調整，人力不可抗力及甲、乙雙方之外原因導致工程停、緩建，是合同不宜繼續履行，雙方應簽訂工程停緩建協議。
2、工程停緩建後，乙方應妥善做好已完工和已購材料裝置器具的保護及移交工作，並將自有機械裝置，以及人員撤出施工現場。甲方應為乙方撤離提供必要條件，並支付撤出的一切費用，同時按合同支付已完工程價款和賠償乙方有關損失。
3、已訂貨的材料裝置器具等款項，由甲方承擔，應退貨的由訂貨方負責退貨，不能退貨的貨款和退貨發生的費用，由甲方承擔。
第十二條：違約責任
1、乙方不能按甲方的質量、安全、進度、文明施工要求施工，甲方有權終止合同。
2、按經濟合同法的有關規定，如工程質量不符合設計要求，甲方有權要求乙方對工程限期處理或返工，費用乙方自理。不按甲方意見返工，甲方有權不支付費用。
3、乙方不服從甲方安排、指揮造成的損失由乙方承擔，由甲方造成的損失由甲方承擔。
4、施工中若發現乙方不能按設計要求和工期組織施工或保證施工質量，進度達不到要求時，甲方有權終止合同，變更施工隊伍，由此所造成的損失由乙方負責。
第十三條：糾紛處理
承包單位與發包單位發生合同糾紛時，雙方協商解決，協商不成時，提請上級主管部門調解，調解無效時，可向____________人民法院起訴。
第十四條：其它
1、如甲方要求變更工程內容，改變安裝範圍及條件，應徵得乙方的.同意，並辦理書面簽證工程竣工驗收後按實際工程量結算，否則乙方有權拒絕設計和施工。
2、工程款項必須匯入合同指定的乙方銀行帳號，否則因此引起的法律糾紛由甲方負責全部責任。
第十五條：合同生效與終止
本合同自甲乙雙方法人代表或委託代理人簽字、蓋章後生效，至辦完工程驗收交接和竣工結算後，除有關保修條款仍生效外，其它條款即告終止，保修期滿後有關保修條款終止。
第十六條
本合同一式____份，其中：甲方____份，乙方___份，均具有同等法律效力。
發包單位：_________________承包單位：________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方：(發包方)______________
乙方：(承包方)______________
甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，本著相互信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協議。
第一條：工程概況
1、工程地點：_____________________
2、工程承包方式：承包人包工包料。
3、工期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
4、合同價款：本合同工程預算造價人民幣___________元(大寫)，若要變更施工內容，變更材料，工程造價按實計算。
第二條：關於材料供給的約定
1、本工程甲方負責供應的材料應為符合要求的合格產品，並應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續，如發生質量問題或規格有差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成的工程損失，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場後，經乙方驗收，由乙方負責保管，由於保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、甲方供應的裝飾材料均應用於本工程，非經甲方同意不得挪作他用。如乙方違背本規定，應按材料價款雙倍補償給甲方。
3、乙方供應的材料如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用，如已使用對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料是偽劣商品，應按材料價款的雙倍補償給甲方。
第三條：關於工程質量及驗收的約定
1、本工程應嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規範》和《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》並參照其它地方標準、質量評定驗收標準。
2、由於乙方技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔。
3、工程竣工：乙方應提前通知甲方驗收，並辦理驗收手續。
4、本工程由_______方設計施工方案。
第四條：關於安全生產各防火的現場治理的約定
1、嚴格遵守規定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環境汙染。
2、未經甲方同意及有關部門批准，施工中不得隨意拆改原建築物結構及各種裝置管線。
3、保證裝飾裝修現場整齊，竣工前做好衛生清掃和處理工作。
4、乙方應協同甲方做好施工材料保管工作，禁止閒雜人員進入現場。
5、未經甲方許可，乙方不得攜帶任何甲方提供的裝修材料出門，一經發現偷盜現象按材料價格加倍賠償。
第五條：工程付款方式、承包內容、結算的約定
1、佈局開槽完工後，支付工程款的_______%給乙方，水電完工後支付工程款的_______%，整體竣工驗收合格後支付_______%。
2、本工程保修期_____年，須工程款全部結清，甲、乙雙方簽定《工程保修單》，保修期從竣工驗收簽章之日起算。
3、雙方款項住來均應出具收據。
4、工程結算方式：水路____米，電路____米。
5、乙方承包內容：
(1)水電開槽、佈線、穿線、埋槽;
(2)所有水電施工過程的垃圾現場整理裝袋;
(3)水電施工穿牆、打孔、切割;
(4)開關插座面板安裝;
(5)小五金的安裝;
(6)後期燈具的安裝(水晶燈另計);
(7)其他收費專案另計。
第六條：糾紛處理
因工程質量雙方發生爭議時，雙方協商解決，當事人不願意協商、調解解決，或協商、調解不成時，可按本合同約定向____人民法院提起訴訟。
第七條：全同的變更和解除
1、合同經雙方簽字生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應約協商一致後，重新簽訂補充協議。合同簽訂施工前，一方要終止全同，應以書面形式提出，並按合同總價款____%支付違約金，並辦理終止合同手續。
2、施工過程中任何一方擔出終止合同，須向另一主以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議，解除本合同。
第八條：其它約定
1、因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成的工期延誤，經雙方確認後可以順延。
2、甲方在入住前可以要求乙方_______次來現場配合其他工種的交叉施工，超過_______次部分每次甲方需支付乙方30元/次的勞務費。
3、保修期內由於乙方的施工各配造成的質量問題由乙方免費維修，在接到甲方通知後_______小時內必須到達現場，由於甲方使用不當或不可抗力、甲方所購主材產品質量異議或不可遇見原因造成的問題，甲方應按實際發生費用支付乙方維修費用。
第九條：附則
1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效，合同履行完畢後終止。
2、本合同簽訂後工程不得轉包。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。
4、合同有效期至________年______月_____日。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
出租方(甲方)：____________________
承租方(乙方)：____________________
依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下：
第一條 房屋基本情況
該房屋坐落於________________。
該房屋為：樓房______室______廳______衛，平房______間，建築面積______平方米，使用面積______平方米，裝修狀況______，其他條件為______，該房屋(□已 / □未)設定抵押。
第二條 房屋權屬狀況
該房屋權屬狀況為第______種：
(一)甲方對該房屋享有所有權的，甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權證，證書編號為________________。
(二)甲方對該房屋享有轉租權的，甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權人允許甲方轉租該房屋的書面憑證，該憑證為________________。
第三條 房屋用途
該房屋用途為________________。乙方保證，在租賃期內未徵得甲方書面同意以及按規定經有關部門稽核批准前，不擅自改變該房屋的用途。
第四條 交驗身份
(一)甲方應向乙方出示(□身份證 / □營業執照)及______等真實有效的身份證明。
(二)乙方應向甲方出示(□身份證 / □營業執照)及______等真實有效的身份證明。
第五條 房屋改善
(一)甲方應在本合同簽訂後 日內對該房屋做如下改善______，改善房屋的費用由(□甲方 / □乙方)承擔。
(二)甲方(□是 / □否)允許乙方對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物。裝修、裝飾或添置新物的範圍是________________，雙方也可另行書面約定。
第六條 租賃期限
(一)房屋租賃期自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日，共計______年______個月。(期限超過20年的，超過部分無效。)
(二)租賃期滿，甲方有權收回該房屋。乙方有意繼續承租的，應提前______日向甲方提出(□書面 / □口頭)續租要求，徵得同意後甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。
如乙方繼續使用租賃房屋甲方未提出異議的，本合同繼續有效，租賃期限為不定期，雙方均有權隨時解除合同，但應提前______日(□書面 / □口頭)通知對方。
第七條 租金
(一)租金標準： ______元/(□月/ □季/ □半年/ □年)，租金總計：______元(大寫：______元)。該房屋租金 (□年 / □月)不變，自第 (□年 / □月)起，雙方可協商對租金進行調整。有關調整事宜由雙方另行約定。
(二)租金支付時間：______。
(三)租金支付方式：(□甲方直接收取 / □甲方代理人直接收取 / □甲方代理人為房地產經紀機構的，乙方應在______銀行開立賬戶，通過該賬戶支付租金，房地產經紀機構不得直接向乙方收取租金，但乙方未按期到______銀行支付租金的除外。房地產經紀機構應於本合同簽訂之日起3個工作日內將其中一份合同送交 銀行。)
(四)甲方或其代理人收取租金後，應向乙方開具收款憑證。
第八條 房屋租賃保證金
(一)甲方交付該房屋時，乙方(□是 / □否)向甲方支付房屋租賃保證金，具體金額為_________元(大寫：_________元)。
(二)租賃期滿或合同解除後，房屋租賃保證金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金、以及乙方應承擔的違約賠償責任外，剩餘部分應如數返還乙方。
第九條 其他費用
租賃期內，與該房屋有關的各項費用的承擔方式為：
(一)乙方承擔(□ 水費 / □ 電費 / □ 電話費 / □ 電視收視費 / □ 供暖費 / □ 燃氣費 / □ 物業管理費 / □ )等費用。乙方應儲存並向甲方出示相關繳費憑據。
(二)房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔。
第十條 房屋的交付及返還
(一)交付：甲方應於_________年______月______日前將房屋按約定條件交付給乙方。《房屋附屬設施、裝置清單》經雙方交驗簽字蓋章並移交房門鑰匙及後視為交付完成。
(二)返還：租賃期滿或合同解除後，乙方應返還該房屋及其附屬設施。甲乙雙方驗收認可後在《房屋附屬設施、裝置清單》上簽字蓋章。甲乙雙方應結清各自應當承擔的費用。
乙方添置的新物可由其自行收回，而對於乙方裝飾、裝修的部分，具體處理方法為(□乙方恢復原狀 / □ 乙方向甲方支付恢復原狀所需費用 / □乙方放棄收回 / □歸甲方所有但甲方折價補償)。
返還後對於該房屋內乙方未經甲方同意遺留的物品，甲方有權自行處置。
第十一條 房屋及附屬設施的維護
(一)租賃期內，甲方應保障該房屋及其附屬設施處於適用和安全的狀態。乙方發現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復。
甲方應在接到乙方通知後的 日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長租賃期限。
(二)甲方對於乙方的裝修、裝飾和添置的新物不承擔維修義務。
(三)乙方應合理使用並愛護該房屋及其附屬設施。因乙方保管不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施發生損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。如乙方拒不維修或拒不承擔賠償責任的，甲方可代為維修或購置新物，費用由乙方承擔。
(四)對於該房屋及其附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗，乙方不承擔責任。
第十二條 轉租
(一)除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先徵得甲方書面同意，方可在租賃期內將該房屋部分或全部轉租給他人。
(二)乙方轉租該房屋，應按規定與接受轉租方訂立書面轉租合同，並向房屋租賃管理機關辦理房屋租賃合同登記備案手續。
(三)接受轉租方對該房屋及其附屬設施造成損壞的，應由乙方向甲方承擔賠償責任。
第十三條 所有權變動
(一)租賃期內甲方轉讓該房屋的，甲方應當提前 日書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優先於第三人購買的權利。
(二)租賃期內該房屋所有權發生變動的，本合同在乙方與新所有權人之間具有法律效力。
第十四條 合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷範圍的。
2、因地震、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：
1、未按約定時間交付該房屋達 日的。
2、交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。
3、不承擔約定的維修義務致使乙方無法正常使用該房屋的。
4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。
5、其他______。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，收回該房屋：
1、不支付或者不按照約定支付租金達______日的。
2、欠繳各項費用達______元的。
3、擅自改變該房屋用途的。
4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結構的。
5、擅自將該房屋轉租給第三人的。
6、利用該房屋從事違法活動的。
7、其他。
第十五條 違約責任
(一)甲方有本合同第十四條第三款約定的情形之一的，應按月租金的______%向乙方支付違約金。
(二)因甲方未按約定履行維修義務造成乙方人身、財產損失的，甲方應承擔賠償責任。
(三)租賃期內，甲方需提前收回該房屋的，應提前______日通知乙方，將已收取的租金餘額退還乙方並按月租金的 %支付違約金。
(四)乙方有本合同第十四條第四款約定的情形之一的，應按月租金的______%向甲方支付違約金。
(五)乙方擅自對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物的，甲方可以要求乙方恢復原狀或者賠償損失。
(六)租賃期內，乙方需提前退租的，應提前______日通知甲方，並按月租金的______%支付違約金。
(七)甲方未按約定時間交付該房屋或者乙方不按約定支付租金但未達到解除合同條件的，以及乙方未按約定時間返還房屋的，應按標準支付違約金。
(八)其他______ 。
第十六條 無權代理
由甲方代理人代為簽訂本合同並辦理相關事宜的，甲方代理人和乙方應在甲方開具的授權委託書或出租代理合同的授權範圍內確定本合同具體條款，甲方代理人超越代理權或代理權終止後的代理行為，未經甲方書面追認的，對甲方不發生法律效力。
第十七條 合同爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的， 依法向 人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第十八條 其他約定事項
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同(及附件)一式 份，其中甲方執______份，乙方______份，房屋租賃管理行政機關備案一份，執______份。
本合同生效後，雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方簽章：________________乙方簽字：________________
_________年_______月_____日_________年_______月_____日
甲方：(發包方)_____________________
乙方：(承包方)_____________________
本著互相信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協議。
第一條 工程概況
1、裝修施工地點：_____________________________________________
2、工期：_________年_______月_______日至________年_______月_______日
3、本項工程預計費用______________元人民幣。
第二條 材料供應的約定
1、甲方提供的材料
乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，並註明所需要材料的數量。甲方應按時提供乙方需要的材料。
甲方負責採購供應的材料應符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場，甲乙方應辦理交接手續。乙方如發現甲方提供的材料有質量問題或規格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。
甲方供應的材料按時抵達現場後，由乙方負責保管，由於保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、甲方採購供應的裝飾材料，均應用於本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。
3、乙方提供的材料
乙方供應的水電材料甲方應到現場驗收，如不符合設計、施工要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等)，要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
第三條 關於工程質量及驗收的約定
1、本工程應嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規範》GB50210-20__及《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》GB50327-20__並參照《_______省家庭裝飾裝修工程質量標準及其他DB-35/T98》及《_______市家庭裝飾工程質量驗收標準》
2、由於乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
3、工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內組織驗收，並辦理驗收手續。
第四條 有關安全生產和防火等的現場管理約定
1、嚴格遵守規定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環境汙染。處理好由於施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關係。
2、未經甲方同意及有關部門批准，施工中不得隨意拆改原建築物結構及各種裝置管線。
3、工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
4、保證裝飾裝修現場的整潔，竣工前做好衛生清掃和處理工作。
5、負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。
6、乙方如因施工原因需居住在現場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發生工傷由乙方負責。
7、乙方應做好施工材料保管工作，禁止閒雜人等進入現場。
8、未經甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發現偷盜現象按材料價格加倍賠償。
第五條 關於工程價款、承包內容、施工工藝、結算的約定
1、工程款付款方式：
布管驗收合格後支付工錢的_______%,水電完工後支付_______%,整體竣工驗收合格後支付_______%
2、乙方承包內容：
1)水電開槽、佈線、穿線、埋槽
2)所有水電施工過程的垃圾清運(每天現場整理裝袋)
3)水電施工的穿牆、打孔、切割
4)開關面板安裝
5)小五金、馬桶、的安裝
6)後期燈具的安裝
3、工程結算方式：
按實結算：_______元
總價結算：_______元/平米(套內面積)
第六條 違約責任
1、甲方未按合同約定時間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付_______元的違約金。
2、由於乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付_______違約金。
第七條 糾紛處理方式
因工程質量雙方發生爭議時，雙方協商解決;當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解不成時，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條 合同的變更和解除
1、合同經雙方簽字生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致後，重新簽訂補充協議。合同簽訂後施工前，一方如要終止合同，應以書面形式提出，並按合同總價款_______%支付違約金，並辦理終止合同手續。
2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議，解除本合同。
第九條 其它約定
1、雙方同意由第三方監理(_______全壘打裝修監理公司)進行協商工作。
在未經第三方監理(_______全壘打裝修監理公司)確認情況下，甲方有權不支付乙方相關費用。
2、經過第三方監理(_______全壘打裝修監理公司)確認，甲方必須按照約定支付乙方相關費用。
3、因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成的工期延誤，經雙方確認後可以順延。
4.甲方在入住前可以要求乙方_______次來現場配合其他工種的交叉施工，超過5次部分每次甲方需支付乙方_______元/天的勞務費。
5、保修期內由於乙方的施工和產品造成的質量問題由乙方免費維修，在接到甲方通知後_______小時內必須到達現場。由於甲方使用不當或不可抗力或不可遇見原因造成的問題，甲方按實際發生費用支付乙方維修費用。
第十條 附則
(一)本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。
(二)本合同簽訂後工程不得轉包。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
(四)合同有效期至_____________________。
(五)水電工程保修伍年，過了保修期乙方來維護甲方應支付相應費用。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方(賣方)______________身份證號碼：____________________________
乙方(買方)______________身份證號碼：____________________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》以及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的這一基礎上，乙方向甲方購買房產而簽訂本合同，以望共同信守執行。
第一條：房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)位於____________________________________，該房屋的所有人為，建築面積為________平方米(詳見土地房屋權證第________號)
第二條：上述房屋的交易價格
經甲、乙雙方協商一致，該房屋總售價為￥________元，總金額大寫：______________，小寫：￥________元。本合同簽訂之日，乙方向甲方支付人民幣________元整，作為購房定金。
第三條：付款時間與方式
甲、乙雙方同意以一次性付款方式付款，並約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣________元整給甲方，剩餘房款人民幣________元整於產權交割完畢當日付給甲方。
第四條：交付期限及違約責任
1.甲方應於收到乙方全額房款之日將交易的房產全部交付給乙方使用，並應在交房當日將物業費，水電費，取暖費，網費，燃氣費等結清(出示相關收據)
2.乙方逾期未付款的違約責任：乙方須在規定日期內付清房款，逾期未付清房款，甲方有權終止合同，由此造成的損失，甲方不予承擔，乙方所交定金，抵作甲方損失。
3.甲方逾期未交房的違約責任：甲方須協助乙方辦理相關手續並在交期限內交房給乙方，逾期未交房或乙方發現建築不合格，甲方須在3日內支付乙方所付定金的雙倍作為賠償，同時乙方有權選擇繼續購房或終止合同，其中如乙方選擇終止合同，甲方須在3日內將乙方所付定金的雙倍及已付款一次性退還給乙方。
第五條：稅費承擔
經雙方協商，交易稅費由方承擔，代辦產權手續費由方承擔。
第六條：甲方必須保證上述房屋權屬清楚，沒有產權糾紛或債務糾紛，若有糾紛情況，甲方均在交易前辦妥，交易後如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任。
第七條：本合同一式四份，甲方產權人一份，甲方公證人一份，乙方一份，乙方公證人一份。
第八條;發生爭議的解決方式
本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
甲方(賣方) ：__________________乙方(買方)：____________________
_____________年_________月______日_____________年_________月______日
出租方：_____________________以下簡稱甲方
承租房：_____________________以下簡稱乙方
根據<中華人民共和國>房屋租賃法及有關規定，為明確雙方的權利義務關係，經雙方協商一致，簽訂本合同。
甲方將自有的座落在_______________________________的房屋，建築面積________平方米出租給乙方使用。
一、租賃期限
租賃期限為____個月，甲方從____________起將出租房屋交付乙方使用，至____日收回。
乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同收回房屋：
1. 擅自將房屋轉租、轉讓、入股的。
2. 利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。
3. 拖欠租金及費用的。個人房屋租賃合同合同期滿後如果甲方仍繼續出租房屋的，甲乙雙方可以繼續簽訂租房合同。
二、付款方式
1.甲乙雙方議定月租金____________元整，年租金共計：____________元整。付款方式為季度付款(即押一付三)，乙方在每季度前7天內繳納租金。
2.甲方一次性收取乙方押金____________元整。合同到期日、物品驗收後、費用結清完、甲方退還乙方押金。
3. 銀行賬號：________________________。
三、其他費用
1. 乙方負責繳納電話費、寬頻費、衛生費、有線電視收視費、水費、電費 、天然氣費。
2. 甲方在租賃期內付擔：物業費(包括電梯費、水泵費)、供暖費。
四、出租人的責任
1、 租賃期內，甲方不得無故收回房屋，如甲方中途要求收回房屋，乙方可以拒絕。
2、 若因客觀因素不能出租此房，甲方應提前一個月告知乙方。
3、 甲方若無故且未徵得乙方同意，收回房屋，則作違約論，甲方除退還剩餘房款，並應補償因搬遷給乙方造成損失的費用。
五、承租人的責任
1、乙方對甲方樓內的設施、裝置在使用工程中要進行愛護如有損壞應承擔相應的經濟賠償費。
2、 乙方應按本合同規定付租金及各項費用，如有拖欠，甲方有權收回房屋，終止合同。如果提前退租需要繳納1個月租金，如合同到期乙方不繼續租用房屋需提前1個月通知甲方。
3、 租賃期間，乙方不得擅自改變房屋的結構及用途，如因乙方改變房屋結構或用途，造成房屋損壞或不良後果，乙方必須修復並賠償損失。
4、 房屋因自然損壞，由甲方負責修復，因乙方使用不當而損壞，由乙方負責修繕，因不可抗拒而毀損，本合同自然終止，互不承擔責任。
六、房屋及收回驗收
1、 甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、裝置處於能夠正常使用狀態。
2、 乙方應於房屋租賃期滿後，將承租房屋及附屬設施、裝置交還甲方。
3、 乙方交還甲方房屋應保持房屋及設施、裝置的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。
七、其他
1、 本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
2、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同文字一式兩份，甲、乙雙方各執一份，任何一方不得單方面修改或取消本合同。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
___________年_________月______日___________年_________月______日
甲方(發包方)：__________________
乙方(承包方)：__________________
第一條 工程概況
1、工程地點：______市______區(縣)______路______號______樓______室。
2、住房結構：______房型______房______廳______套，施工面積______平方米。
3、工程造價：家庭居室裝飾裝修工程的價格，根據市場競爭、優質優價的原則，約定如下：總價款：______元，大寫(人民幣)：______，其中：材料費：______，人工費：______，管理費：______，設計費：______，垃圾清運費：______，稅金：______，其他費用：______，經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。
4、工程承包方式：雙方商定採取下列第______種方式。
(1)乙方包工、包全部材料。
(2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料;
(3)乙方包工、甲方包全部材料。
5、工程期限______天;開工日期______年______月______日，竣工日期______年______月______日
第二條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙採取下列第______種方式提供：
1、甲方自行設計並提供施工圖紙，交圖時間為______年______月______日，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份。
2、甲方委託乙方設計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份，設計費由甲方支付(此費用不在工程價款內);
3、施工圖紙雙方簽字後生效。
第三條 甲方權利義務
1、開工前提供施工期間的水源、電源，並說明使用注意事項;
2、參與對工程質量、施工進度的監督及對材料進場、工程竣工的驗收;
3、工程所在的物業管理部門所收施工押金及各項物業管理費用，由甲方交納(出入證除外)，乙方協助提供物業管理所需的相關材料;
4、房屋裝飾裝修所產生的廢棄物不得亂倒亂放，甲方應當按照物業管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規定的地點、方式、時間堆放，並按有關規定清運;
5、因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等，如屬乙方的責任，由甲方找被乙方負責修復和賠償。
第四條 乙方權利義務
1、施工中嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規範》，保證工程質量，按期完成工程;
2、安承接家庭居室裝飾裝修工程的單位和個人，應當採取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員和相鄰居民的安全;
3、保護好原居室室內的傢俱和陳設，保證居室內上、下管道的暢通;
4、家庭居室裝飾裝修所形成的各種廢棄物，應當按照有關部門指定的位置、方式和時間進行堆放及清運。嚴禁從樓上向地面或由垃圾道、下水道拋棄因裝飾裝修居室而產生的廢棄物及其他物品;
5、乙方設計師負責對甲方提供諮詢、設計、報價等相關服務。合同簽訂後，乙方執行工程施工的代表人，關於工程的相關事宜均應與甲方聯絡，以確保工程
6、乙方自行採購或者向甲方推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣汙染超標的，造成損失的，依法承擔賠償責任;
7、乙方採用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。
8、乙方施工應符合有關規範要求，不得偷工減料、粗製濫造;
9、乙方不得野蠻施工，危及建築物自身的安全;
第五條 材料的提供
1、由甲方提供的材料、裝置，其規格、質量應符合設計要求。甲方應按時將材料、裝置運到施工現場並通知乙方，雙方共同驗收並辦理交接手續;若甲方未按時提供材料或材料的規格、質量不符合設計要求，由此而延誤工期或影響工程質量，責任由甲方承擔;
2、由乙方提供的材料、裝置的，乙方應在材料、裝置運到施工現場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收;若乙方所供材料的品牌、規格、質量與報價單不符，甲方有權拒絕使用，由此而延誤工期或影響工程質量，責任由乙方承提;
3、甲方確定材料品牌、規格、型號或價位標準，由乙方負責為甲方代購的，在材料運至施工現場並經甲方驗收認定後方可使用。乙方收取甲方的材料代購費為材料採管費(材料款的______%)+材料運輸費(根據實際情況確定);若施工過程中因材料質量問題造成的退貨、換貨，以及因此延誤工期，均由甲方承擔任;
4、除合同註明外，五金(門鎖、拉手、水龍頭等)、石材、瓷磚、裝置、潔具、燈具等，均由甲方購買並按時運到現場。
第六條 工期延誤
1、因甲方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的材料、裝置質量不合格而影響工程質量的，返工費用由甲方承擔，工期順延;
2、甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延;
3、因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第七條 質量標準
(1)乙方必須按照設計檔案和國家現行的技術標準、規範進行施工。
(2)乙方所承包的工程，必須全部達到國家現行的工程質量驗收標準驗收。
(3)凡因乙方原因造成的施工質量不合格的工程，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到工程質量驗收標準。返工後仍達不到的，由乙方承擔違約責任。由於甲方原因達不到工程質量標準的，由甲方承擔返工責任及經濟支出。
第八條 工程驗收和保修
1、雙方約定在施工過程中分下列三個階段對工程質量進行驗收：
(1)水、電管線，防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收;
(2)油漆、面層塗料施工前驗收;
(3)竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方進行各階段驗收，各階段驗收合格後。若甲方接到通知後，未按時參加驗收，乙方有權停工等待，由此給乙方造成的工期延誤及其它損失均由甲方承擔;
2、保修
(1)工程竣工驗收合格並結清工程餘款後，乙方向甲方辦理移交手續，並填寫工程保修單。
(2)在正常使用條件下，住宅室內裝飾裝修工程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛生間和外牆面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。
第九條 工程款支付方式
1、竣工驗收後______日內，甲方支付相當於總價款______%的工程款。
甲方支付工程款，乙方的業務員或施工人員收取的，視為乙方收取。
2、因變更施工內容導致總價款增減的，甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。
3、雙方款項往來，均應出具收據。施工結束，甲方全額付清應付款項後，乙方應當出具合法發票。
第十條 違約責任
1、合同簽訂後，合同任何一方提出解除合同或無論因何原因違約造成合同無法履行的，應及時通知另一方，經雙方協商同意後，可辦理終止或延期履行合同手續，違約方應向守約方支付工程造價______%的違約金;若因此造成損失的，違約方應予以賠償。
2、由於乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，所需修理費用由乙方承擔，工期不予順延。
3、由於甲方或乙方原因致使工期延誤，每延誤一日由責任方向對方支付工程總造價的2‰作為違約金。
第十一條 附則
1、本合同簽訂後工程不得轉包。
2、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，雙方簽字(蓋章)後生效，甲、乙雙方各持一份。
3、合同履行完後自動終止。
4、本合同實行當事人自願鑑證，以保護合同當事人的合法權益。
5、合同附件為本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)：__________________
乙方(蓋章)：__________________
日期：______年______月______日
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印製甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標誌事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每週不超過44小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低於工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定週期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付週期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付週期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低於本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低於本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。 (
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑑定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低於國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓後上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批准自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低於《廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處於法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結後經市、縣級醫務勞動鑑定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批准享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，並按本市有關規定管理。
(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
甲方：乙方：日期：
甲方：
乙方：
甲乙雙方於 年月日合意簽訂酒水《購銷合同》一份，約定甲方從乙方處採購1000件仰韶酒、750件洋河大麴，總價值人民幣104。3萬元。現針對此酒水《購銷合同》，經甲乙雙方友好平等協商，另行達成如下協議：
一、甲乙雙方合意自願解除於 年月日簽訂的酒水《購銷合同》，該酒水《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基於該酒水《購銷合同》所產生的包括但不限於甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律責任均由甲方獨自承擔，與乙方無關。給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
二、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原酒水《購銷合同》自本協議生效之日起終止。
三、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
四、因本協議產生的糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。 甲方(簽章)：乙方(簽章)：
甲方代表人： 乙方代表人：年月日 年月日
甲方(用人單位)名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯絡電話：_________
乙方(勞動者)姓名：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________聯絡電話：_________
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。
2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。
3、用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月(小時)。(_________年度)
4、用人單位依法安排勞動者延長工作的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。
5、當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。
6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：
1、有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方高階管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示飯店員工。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者洩漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的書或者相關檔案。
七、經濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金!
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)____________________
___________年________月________日__________年________月________日
用人單位(甲方):______________
地址(住所):______________
法定代表人(主要負責人):______________
員工姓名(乙方):______________
身份證住址:______________
身份證號碼:______________
根據、等有關勞動法律、法規規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"原則，簽訂本合同，確立勞動關係。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期:
1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。
(二)試用期約定，採取下列第_____種形式:
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方工作崗位(部門、工種或職務)為:______________
(二)乙方工作任務或職責是:______________
(三)乙方工作地點是:______________；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方能力表現，可以合理調整乙方工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方工作時間:
1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時_______小時綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除第四十二條規定情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間工資按下列第(_______)種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資_______元/月(日)；試用期滿工資_______元/月(日)。
2、其他形式:______________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業經營狀況和乙方能力表現，及工作崗位調整情況，合理調整乙方工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間，應按第四十四條規定支付延長工作時間工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間工資，並可根據造成損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長三十日)，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期，可以根據乙方提供勞動，按照雙方新約定標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作，應當按照不低於當地最低工資標準百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關係。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付病傷假期工資不得低於當地最低工資標準百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間工資。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險手續，社會保險費按規定比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按規定保護乙方健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方商業祕密和與智慧財產權相關保密事頂。
八、勞動合同履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同約定，全面履行各自義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
九、勞動合同解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同經濟補償金:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；
2、未及時足額支付勞動報酬；
3、未依法為乙方繳納社會保險費；
4、甲方規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益；
5、因甲方過錯致使勞動合同無效；
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同其他情形。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件；
2、嚴重違反甲方規章制度；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；
5、因乙方過錯致使勞動合同無效；
6、被依法追究刑事責任。
(五)有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同經濟補償金:
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
3、勞動合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。
(六)有下列情形之一，甲方可按第四十一條規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同經濟補償金:
1、依照企業破產法規定進行重整；
2、生產經營發生嚴重困難；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員；
4、其他因勞動合同訂立時所依據客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。
(七)乙方有下列情形之一，甲方不得依照本合同第九條第五、六項規定解除勞動合同:
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間；
2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力；
3、患病或者非因工負傷，在規定醫療期內；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期；
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年；
6、法律、行政法規規定其他情形。
(八)有下列情形之一，勞動合同終止:
1、勞動合同期滿；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；
4、甲方被依法宣告破產；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定 提前解散；
6、法律、行政法規規定其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同，應支付乙方終止勞動合同經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂情形外；
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同，應支付乙方終止勞動合同經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一，勞動合同應當續延至相應情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力勞動合同終止，按照國家有關工傷保險規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資標準向乙方支付。六個月以上不滿一年，按一年計算；不滿六個月，向乙方支付半個月工資經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地設區市級人民政府公佈本地區上年度職工月平均工資三倍，向乙方支付經濟補償標準按職工月平均工資三倍數額支付，向乙方支付經濟補償年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同，應在勞動合同期滿前30日內將送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同；重新訂立勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任
(一)乙方違反培訓協議中服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂競業限制協議，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知，或自動離職，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資賠償金；給甲方造成其他損失，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付費用、培訓費用、對生產經營和工作造成直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害，有過錯一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同，應當依照本合同第九條第十項規定經濟補償標準二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方其他違約行為給對方造成經濟損失，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
(一)雙方在此之前簽訂所有勞動合同，凡與本合同不一致，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動關係，並提供相關單位解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本合同。由於乙方過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴，乙方應賠償甲方因此受到全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關協議是本合同組成部分。
(五)甲方在企業內公開發布各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有牴觸，按現行勞動法規執行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。
甲方:(蓋章)乙方:_______(簽名或蓋章)
法定代表人:_______
(或委託代理人)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
編號：
勞 動 合 同 書
(高階管理人員及技術人員使用)
用 人 單 位
勞 動 者
簽訂日期： 年月 日
籤 約 須 知
一、用人單位與勞動者應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。
二、簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委託代理人應本人簽字或蓋章，勞動者應本人簽字或蓋章。
三、用人單位與勞動者需要協商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。
四、用人單位與勞動者約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，用人單位與勞動者雙方各執一份，用人單位不得為勞動者代保管合同。
勞 動 合 同
甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責人)：
註冊地址：
經營地址：
乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月日：居民身份證號碼：聯絡電話： 現居住地址： 郵編：
戶口所在地： 郵編：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)
□本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年月 日起至年 月日止;其中試用期為從年月日起至年月 日止。
□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從年月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年月 日止。
□本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同定於年 月 日生效，於 工作完成時終止。勞動合同期限與甲、乙雙方簽訂的培訓服務期限相沖突的，勞動合同期限自動延續至《培訓合同》約定的服務期限屆滿為止。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 工作。乙方的具體職責和要求如下:
(1)
(2)
(3)
2.乙方的工作地點為：
三、工作時間和休息休假
1.鑑於乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，經甲方報所在地勞動行政部門批准，乙方的工作時間執行不定時工作制。在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可以合理安排休息;但在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。
2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下，依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假，並可額外享受每年天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數，執行國家規定;具體時間應與甲方事前商定。
四、勞動報酬
1.甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，每月基本工資為人民幣 元。在正常情況下，甲方每月實際支付乙方的貨幣收入不低於人民幣元;乙方上述貨幣收入由基本工資、績效獎及其它福利組成。
2.績效獎是甲方根據其經營業績和乙方的工作能力、技術水平、工作表現、工作業績等情況，由甲方自主確定的支付給乙方的獎金，其數額沒有明確規定。
3.甲方於每月 日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應及時向乙方說明。
五、社會保險及福利
1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會
保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。
3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。
4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2.甲方建立、健全職業病防治責任制度，制定並落實職業病防範措施。
3.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
七、規章制度
1.甲方依法制定公司規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
3.甲方有權根據依法制定的規章制度對乙方進行管理，有權對違反規章制度的行為進行處理，有權依照法律、法規或本合同的約定追究乙方的違約責任或經濟賠償責任。
4.乙方實際工作單位(地點)和勞動關係所在單位(地點)不一致時，乙方同時適用實際單位(地點)和勞動關係所在地的規章制度和決定，兩者有衝突的，優先適用前者。
八、勞動合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。乙方解除勞動合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除後辦理本合同的解除手續。
⑴ 經濟問題正在審查的;
⑵ 向甲方借款、借物未歸還的;
⑶ 甲方分配的工作任務正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的;
甲方：_____________________
電話：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_______________
甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，並獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，並按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7.為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，並配合乙方作好銷售服務工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場資訊，並及時準確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
14.本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
15.本協議一式叄份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：__________________________
公司簽章/代表人簽字：___________
日期：__________________________
乙方簽字：______________________
日期：__________________________
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟型別：
通訊地址：通訊地址：
聯絡人：聯絡電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)： 試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本
合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為週期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
乙方承諾事項：願意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律。如有違反，願意接受甲方的處理。
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，並由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲 方：
乙 方：
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
事、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當亊人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第事十四條中寫明。
四、當亊人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律、法規和規章，經甲乙雙方平等自願、協商一致，簽訂本勞動合同。
一、勞動合同雙方當亊人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱
法定代表人(主要負責人)或委託代理人 經營地址
第事條 乙方姓名 性別 戶籍型別(非農業、農業) 居民身份證號碼 戶籍所在地地址 在淄居住地址 聯絡甴話 郵政編碼事、勞動合同期限勞動合同簽訂類別為 勞動合同。○1新訂. ○2續訂
第三條 本合同為 的勞動合同 。
1固定期限. ○2無固定期限. ○3以完成一定工作任務為期限. ○合同期限自 年 月 日至 年 月日(或 )止。
其中：試用期 個月，試用期自甲方用工之日起計算。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方安排乙方在 崗位上從亊 工作。
除突収亊件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，須經雙方協商同意，幵訂立變更協議。
四、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當亊先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第六條 乙方休息休假按國家規定執行，若因甲方工作需要經雙方協商同意，乙方加班加點後，不能按規定時間休息休假的，按照國家規定給予補休或者由甲方支付加班工資。
五、勞動報酬
第七條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按 執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定：
六、社會保險及其他保險福利待遇
第八條 甲乙雙方應按國家和本地有關社會保險的規定參加幵繳納社會保險，其中乙方繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第九條 在本合同期內乙方患病、非因工負傷期間的待遇均按國家有關規定執行。
第十條 在本合同期內乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
第十一條 甲方依法根據本單位實際情況可以適時制定和調整福利制度。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十事條 甲方安排乙方所從亊的工作為無害工作(或者為有一定毒素的工作崗位，容易產生 危害)。
第十三條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，収放必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的身體健康與生命安全。
第十四條 甲方根據國家有關法律、法規，制定工作規範和勞動安全衛生制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的亊敀，減少職業危害。
第十五條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十六條 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;甲方對乙方違章違紀行為，應當進行批評教育，可以按照法定程式給予處分和經濟處罰。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業可以予以拒絕。
八、勞動合同的變更、中止、解除、終止和經濟補償
第十七條 甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更本合同應當以書面形式載明變更內容、日期、由雙方簽字蓋章，幵互留變更文字。
第十八條 本合同具有下列情形之一的可以中止履行：
(一)經甲、乙雙方協商一致的;
(事)乙方涉嫌違法犯罪，被公安機關、國家安全或者司法機關限制人身自由的;
(三)収生不可抗力的;
(四)法律法規規定的其他情形的。
中止履行的情形結束，仍具備繼續履行本合同條件的，本合同應當繼續履行。
第十九條 甲方可以解除本合同的情形：
(一)甲方向乙方提出解除本合同幵與乙方協商一致的，可以解除本合同。
(事)乙方有下列情況之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後可以解除本合同：○1乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從亊原工作，也不能從亊由甲方另行安排的工作的;○2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位的，仍不能勝任工作的;○3本合同訂立時所依據的客觀情況収生重大變化，致使本合同無法繼續履行，經甲方與乙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ○1在試用期間被證明不符合錄用條件的;○2嚴重違反甲方的規章制度的;3嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;○4乙方同時與○
其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;○5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無敁的;○6被依法追究刑亊責任的。
(四)有下列情形之一，甲方履行法定程式後，可以按裁減人員解除本合同：○1依照企業破產法進行重整的;○2生產經營収生嚴重困難的;○3企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本合同後，仍需裁減人員的;○4其他因本合同訂立時所依據的客觀情況収生重大變化，致使本合同無法履行的。
甲方依本條(一)、(事)、(四)項解除本合同的應當按國家相關規定向乙方支付解除勞動合同經濟補償金。
第事十條 乙方可以解除本合同的情形
(一)乙方提出解除本合同，經與甲方協商一致可以解除本合同。
(事)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：○1未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;○2未及時足額支付勞動報酬的;○3未依法為乙方交納社會保險費的;○4甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的;○5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無敁的;○6法律和行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需亊先告知甲方。
乙方根據本條(三)、(四)項約定解除本合同的，甲方應當按規定向乙方支付解除勞動合同經濟補償金。
第事十一條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(事)乙方開始依法享受基本養老保險待遇;
(三)因甲方出現法律規定的情形或者不可抗力情形，導致本合同不能繼續履行的;
(四)因乙方出現意外亊件的情形，導致本合同不能繼續履行的。
依本條(一)、(三)項終止本合同時，除因合同期滿甲方在維持或者提高本合同約定條件下，提出與乙方續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情況下，甲方不支付經濟補償金外，甲方應當按規定支付乙方經濟補償金。
第事十事條 本合同期滿時，具有下列情形之一的，本合同應當延續至相應情況消失時終止：
(一)乙方從亊接觸職業病危害作業，未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(事)乙方在本單位患職業病或者因工負傷幵被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)乙方在孕期、產期、哺乳期的;
(五)乙方在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
第事十三條 甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，幵在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方的約定，辦理交接。甲方應當支付的經濟補償金，在辦結工作交接時支付。
九、當亊人約定的其他內容
第事十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第事十五條 雙方根據需要可另行簽訂的培訓服務協議、保密協議，作為本合同的附件。本合同的附件如下：
十、勞動爭議處理及其他
第事十六條 本合同未約定亊項，按法律法規和國家、地方政府有關規定執行。
第事十七條 在履行本合同過程中或者因解除、終止本合同収生爭議，雙方均可按照勞動爭議處理程式規定申請調解、仲裁、提起訴訟。
第事十八條 本合同一式兩份，甲方應當向乙方交付本合同原件一份，由乙方儲存。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
甲方(用人單位)名 稱
住 所
勞 動 用 工 登 記 證 編 號
法定代表人(或主要負責人)
聯絡電話
乙方(勞動者)姓 名 性 別
出生年月 文化程度
戶籍所在地 身份證號碼
現居住地址 通 信 地 址 聯 系 電 話
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限採取下列第 種形式：
1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、以完成一定工作任務為期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任務完成時終止。其完成的標誌是 。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 崗位
(工種)工作，乙方工作地點在 。
第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時週期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批准。
第五條 甲方因工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。
四、勞動報酬
第七條 甲方按照國家、省有關規定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，制定本單位的工資分配製度。甲方應按照本單位的工資分配製度，結乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
第八條 乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資分配製度，確定乙方實行下列第 種工資形式：
1、計時工資。乙方工資標準為 元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配製度和乙方實際勞動貢獻確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為 元。
3、其他形式。
第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發薪日。
第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度或本單位《集體合同》確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條 在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家、省、市和縣有關規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
第十四條 乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。
第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
第十六條 乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害
第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止在勞動過程中發生事故，減少職業危害。
第十八條 甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。
第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
第二十條 甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，並以書面形式確定。
八、勞動合同的解除與終止
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。
第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。
九、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應及時協商解決;協
商不能達成一致的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
十、其他事項
第二十六條 雙方約定的其他事項
第二十七條 本合同期內，乙方居住地址、聯絡電話及通訊地址等事項發生變化，應及時告知甲方。
第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關規定執行。在合同期內，如本合同內容與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十條 本合同是確立勞動關係及處理勞動爭議的依據，甲乙雙方應妥善保管。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
登記備案機關(鑑證章)
年 月 日
甲方（用人單位）：_________________
單位住所：_______________________
法定代表人（或負責人）：___________
乙方（勞動者）：___________
住址：__________________________
身份證號碼：____________________
聯絡電話：______________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自________年___月___日起至_______年___月___日止。
第二條、工作地點：______省______市______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。簡單勞動合同範本。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣_______元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___________。簡單勞動合同範本。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式___________份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：___________
日期：_______年___月___日______年___月___日
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，現就團購事宜達成如下協議：
一、價格：
1、團購商品資訊及價格如下：
商品名稱： _______， 原價：￥__________;團購價格：人民幣__________元 商品名稱： _______，原價：￥__________;團購價格：人民幣__________元 商品名稱： _______，原價：￥__________;團購價格：人民幣__________元
2、在本合同確定的團購期間內如該產品下調售價，則乙方以下調後的價格為基準給甲發貨，如該產品提高零售價則仍以簽訂本合同時確定的價格為準。
二、責任及義務：
1、乙方保證本次團購享受和零售產品同樣的質量保證和售後服務。
2、乙方保證本次團購價格低於同期賣給其他普通客戶價格(含促銷價)，如甲方發現賣給其他普通客戶的價格(以下稱為價格一)低於本次團購價，差價部分乙方應雙倍返還給各甲方 (差價計算方式：本次團購價減去價格一) 。
3、乙方為本次團購所提供的商品品質及服務品質負全責，不得對甲方進行惡意推銷、設定最低消費、強制消費等不符合消費者權益的行為。若乙方由於商品及服務質量或自身行為與與甲方產生糾紛，乙方必須給予退貨或換貨，退貨或換貨由甲乙雙方協商解決。
4、甲方必須嚴格按照雙方約定組織團購活動， 全力負責協調甲方團購成員及乙
方之間溝通事宜。
5、團購結束後，甲方必須及時提供團購券號給乙方，便於乙方核實及提供商品。
三、付款方式及流程：
1、____年____月____日本次團購正式開始後，每位下單成員付款到甲方，甲方和乙方進行最後結算
2、____年____月____日團購結束後，甲方成員持團購券去乙方消費，乙方確認團購券並提供商品。
3、團購卷有效期截止____年____月____日____時 0 分 0 秒。
四、本合同所確定的價格、供貨時限、乙方所做承諾適用甲方參加本次團體採購的全部成員。
五、 合同如有未盡事宜， 經雙方共同協商， 做出補充協議。 補充協議與本合同具有同等效力。若有糾紛，雙方協商解決。協商未成的，可申請仲裁，也可向法院起訴。
六、其他約定：
1、最低團購人數為____位，若沒有達到次數則本次團購失敗，本合同失效;最高限定團購 人數為________位(0 代表無上限)。具體人數以甲方提供的成功參加團購的團購券為準。
七、本合同一式二份，雙方各執一份。雙方蓋章、負責人簽字後生效。
八、本合同有效期：_______年_______月______日至_______年_______月_____日。 甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代 表：____________________ 代 表：________________________ 日期：________年_____月______日 日 期：________年_____月______日
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：________________
法定代表人(主要負責人)：___________________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，併發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當於乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫卹費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫卹費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處於法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項：(略)
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，並辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的';
(2)乙方患有職業病或因工負傷並經勞動鑑定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規定的補貼專案，每月應發給乙方共計__________;
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓乙方後，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元;
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發生後，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲_雙方各持一份。本合同塗改、未經合法授權代簽無效
甲方：______________(蓋章)
乙方：_______________(簽章)
法定代表人：(蓋章)
委託代理人：___________________(簽章)
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑑證機關：____________(蓋章)
合同鑑證人：________________(簽章)
合同鑑證日期：________年____月____日
甲方
(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
(勞動者)姓名_____________
性別__________
出生年月________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第種形式：
1、有固定期限勞動合同本合同於年月日生效，於_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-_)。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
第八條甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方籤確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
第十四條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
第十七條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
第十八條甲乙雙方約定的其他內容：_____________________________________
八、勞動爭議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章籤之日起生效。
甲方(公章) 乙方(籤或蓋章)
鑑證機關(簽章)
法定代表人或委託代理人(籤或蓋章)
年 月 日
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