合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙丙雙方自願合夥經營超市加盟店。合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙丙雙方自願合夥經營超市加盟一店、二店，總投資為元，甲出資元，乙出資元，丙方出資元，各佔投資總額的33%。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲、丙方負責辦理工商登記，分別為：。
第三條 本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另外兩方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入夥，但須經甲乙丙三方同意，並辦
理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式三份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
合夥人：電話：
合夥人：電話：
合夥人：電話：
年月日
甲方：_ _ 身份證號碼：__ _
乙方：__ _____ 身份證號碼：____________________________
甲、乙雙方經友好協商，利用合夥人自身具備的廣告行業及團隊優勢，共同經營一家廣告公司，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，共同分享經濟利益。現就共同經營廣告公司事宜達成如下合夥協議：
1、合夥經營的廣告公司名字為：
2、經營場所與面積：80平方。
3、經營專案為廣告設計製作安裝。
4、因甲方原已經經營幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現入夥則需補給甲方 2萬 元作為合夥出資資金補償。此資金因甲方已墊出，所以歸甲方所有，不屬於公司共同財產，但公司所有的物品則屬公司共同所有。
5、乙方入夥後。甲方所佔股份比例為： %50 ;乙方所佔比例為： 50% 。
6、乙方加入合夥後公司原有帳務一律歸零，甲方必須保證公司無負債，無欠款。自合同簽訂之日起重新記帳，合作經營過程中，所產生的所有費用均按股份比例由甲乙雙方共同承擔。
8、乙方和甲方合夥後，雙方共同經營，乙方負責管理經營事宜。若需再擴大經營或更換辦公場所，增加辦公裝置，則由甲乙雙方協商一致後，按股份比例出資進行更換。
9、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合夥人審定。
10、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人所佔股份為依據，年終進行分配。
11、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人所佔股份為據，按比例承擔。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：乙方：
根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防專案，經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一章合作專案
第一條：
1、雙方擬共同投資經營的專案為位於電腦城，並掛靠甲方的名義，甲方無償帶給商鋪內一切貨源和安防配套經營。
2、合作本專案資料為：乙方同意共同出資購買電腦城商鋪，並裝修，同時按照雙方確定的安防材料裝置的標準及規模進行裝修。
4、本合作專案期限為年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章出資及盈虧分擔
第二條：乙方確認本專案的
第一期投資為萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各佔商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;利潤三個月分配一次，但須在利潤中扣除20%作為合作專案的後續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔
第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章專案經營管理
第四條：專案經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是專案經營管理的最高權利機構，參照?夜洩胤杉昂獻魎角┒┑暮賢娑ㄐ惺怪叭ā4蛟熳ㄊ餱暈業奶員套靶薜昶逃嘔唐吠乒閫究頭ぷ魑鍃鞣⒒?
2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立後實施執行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營狀況，包括生產、財務等狀況，並經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力;特殊狀況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下列事務務必經全體合作人同意：
1、投資規模或更改投資方案
2、對外訂立合同
3、轉讓或出租專案經營的財產
4、專案經營投資及費用超過____萬元支出
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人帶給擔保合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償職責。
第八條合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意透過。
第九條合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給
第三人的，
第三人按合作人對待。
第四章合作經營的加入及退出
第十條新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，並依法訂立書面合作協議書。
第十一條加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等職責。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶職責。
第十二條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人並經全體合作人一致同意後，合作人能夠退出合作經營。
第十三條其他
(一)經協商一致，合夥人能夠修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改資料與本協議相沖突的，以補充、修改後的資料為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方：___________
乙方：___________
簽約時間：________年____月____日
簽約地點
甲方：______
乙方：______
丙方：______
丁方：______
甲、乙、丙、丁四方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商共同出資設立“______房地產開發有限公司”開發“______專案”，共擔風險，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定達成以下協議，並共同遵守：
第一條出資方式：
1、甲出資人民幣______萬元，以現金方式出資，佔總金額的______%;
2、乙出資人民幣______萬元，以現金方式出資，佔總金額的______%;
3、丙出資人民幣______萬元，以現金方式出資，佔總金額的______%;
4、丁出資人民幣______萬元，以現金方式出資，佔總金額的______%。
5、本合夥出資共計人民幣______萬元正。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。
合夥企業存續期間，合夥人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。
第二條出資期限
各合夥人的出資，於______年______月______日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
第三條財務、會計
乙、丙、丁三方有權隨時查閱公司賬務，甲方應及時配合乙、丙、丁查閱賬務工作，並安排指定人員協助。乙、丙、丁任何一方對賬務有疑義，甲方應當予以解釋。
第四條盈餘分配
企業的盈餘分配按甲、乙、丙、丁各自的出資金額的比例分配。
第五條關於追加投資
1、是否接受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投資，由甲、乙、丙、丁決定，實行一票否決制;
2、追加投資在企業拓展業務時，每個股東按前期投資比例進行追加，若一方不能按比例追加投資，則按實際投資額從新定股份，各股東應在提出追加投資之日起一個星期內追加投資;
3、追加投資後，應按新投資額核算投資比例、利潤分配比例和投資風險比例。
第六條關於債款債務
按各自的出資額比例承擔債權債務。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條有限合夥人
______參與管理，______不參與管理，但______在本公司有工作並獲得報酬的權利，具體工資由甲、乙、丙、丁共同制定。
第八條管理
1、公司任何制度的設立均需甲、乙、丙、丁同意方可實施，實行一票否決制;
2、______方共同同意由______方作為合夥企業的負責人，合夥企業的負責人對企業運營有最終的決定權(但不包括企業的管理制度)，但______方應充分聽取______方的意見，在______未知的情況下做出的決定無效(其中任何一人未知的情況下做出的決定無效);
第九條企業事務的決定
企業下列事務必須經全體合夥人(甲、乙、丙、丁)同意：
1、處分合夥企業不動產。
2、改變合夥企業名稱。
3、轉讓或者處分合夥企業的智慧財產權和其他財產權利。
4、向企業業登記機關申請辦理變更登記手續。
5、以合夥企業名義為他人提供擔保。
6、聘任合夥人(甲、乙、丙、丁)以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
7、新合夥人入夥及合夥人的退夥。
8、合夥人與本合夥企業進行交易。
9、合夥人增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損。
第十條禁止行為
合夥人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
2、未經全體合夥人同意，禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)私自以合夥企業名義進行業務活動。
3、除全體合夥人同意外，禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)與本合夥企業進行交易。
4、禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)從事損害本合夥企業利益的活動。
如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合夥人決定除名。
第十一條入夥
新合夥人入夥時按下列順序進行：
1、需經全體合夥人同意，實行一票否決制;
2、原合夥人向新合夥人告知原企業的經營狀況和財務狀況;
3、依法訂立入夥協議;
4、入夥的新合夥人無論是否參與企業的經營管理，都對入夥前企業的債務對內按出資比例承擔責任，對外承擔無限連帶責任。
第十二條可以退夥的情形
(一)自願退夥
1、經全體合夥人同意退夥;
2、發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由;
3、其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
(二)當然退夥的情形
合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
1、被依法宣告為無民事行為能力人;
2、個人喪失償債能力;
3、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
(三)除名退夥的情形
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務;
2、因故意或者重大過失給合夥企業造成損失;
3、執行合夥企業事務時有不正當行為。
第十三條退夥程式
合夥人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前30日通知其他合夥人，經全體人合夥人同意退夥，並簽訂書面協議。
2、合夥人退夥，其它合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥企業虧損或債務按出資比例承擔責任。
3、退夥人有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算。
4、退夥人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合夥人決定，退還貨幣或實物。
5、退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
6、股東退股要在上一年度財務結算後才能退股。
7、股東退股所退還的股份及收益以上年度清算的財務利潤為準。
8、財務核算應以稽核公司內部賬簿為準。
第十四條出資的轉讓
合夥人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合夥人轉讓出資需經全體合夥人同意;
2、合夥人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利;
3、轉讓本企業合夥人以外的第三人，按入夥對待;
4、合夥人依法轉讓出資的`，受讓人經修改合夥協議即成為企業的合夥人，依照修改後的合夥協議享有權利、承擔責任;
5、轉讓出資後的企業合夥人必須符合《合夥企業法》規定的法定人數。
第十五條協議解除
1、任何一方合夥人違反本合夥協議的，另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、四方同意終止協議的。
4、一方合夥人出現法律人問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。
第十六條企業的解散
企業有下列情況之一時，給予解散：
1、合夥期屆滿，合夥人不願繼續經營的;
2、全體合夥人決定解散;
3、合夥人已不具備法定人數;
4、合夥目的已經實現或無法實現;
5、被依法吊銷營業執照;
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
第十七條清算的順序
1、清算由全體合夥人擔任，並確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
2、企業清算時，應通知和公告債權人;
3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
4、處理與清算有關的合夥企業未了結的事務;
5、清算後的盈餘，在支付清算費用和共同債務後，按員工工資(包括醫療、傷殘補助和撫卹金等費用)、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩餘，按照出資比例返回出資;
6、清算後如虧損或企業無能力償還債務，不論合夥人出資多少，先以企業共有財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔;
7、清算結束後，應當編制清算報告。經全體合夥人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業登出登記。
第十八條違約責任
1、合夥人(甲、乙、丙、丁)未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2、合夥人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合夥人(甲、乙、丙、丁)嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業受損失或者解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
4、合夥人(甲、乙、丙、丁)違反本合同關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第十九條宣告和保證
本協議簽署各方作出如下宣告和保證：
1、合夥人(甲、乙、丙、丁)均為具有獨立民事行為能力的自然人，並擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
2、合夥人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的資金，均為各合夥人所擁有的合法財產。
3、合夥人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的檔案、資料等均是真實、準確和有效的。
第二十條保密
協議各方(甲、乙、丙、丁)保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於其他方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意，其他方不得向任何第三方洩露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為______年。
第二十一條通知
1、根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的檔案往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十二條合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙、丁任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，徵得他方同意後，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經甲、乙、丙、丁四方共同簽署書面檔案，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十三條爭議的解決
以上協議甲、乙、丙、丁各一份，如出現對執行本合同發生的與本合同有關的爭議，甲、乙、丙、丁四方協商不成一致的，則依法向人民法院提起訴訟。
第二十四條補充協議
未盡事宜甲乙丙丁協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______丙方(蓋章)：______丁方(蓋章)：______
法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______
委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______
簽訂地點：簽訂地點：______簽訂地點：______簽訂地點：______
______年____月____日______年____月____日______年____月____日______年____月____日
合夥經營協議
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方平等、友好協商，為擴大位於貴陽市白雲區貴陽白雲勝輝採石廠的生產經營規模，乙方投資加入甲方的採石廠經營，現根據《中華人民共和國民法典》等法律法規之規定，達成如下協議，僅供雙方共同遵守：
第一條 投資金額
經甲乙雙方評估，貴陽白雲某某採石廠價值為人民幣600萬元（大寫：陸佰萬圓整）。乙方投資人民幣400萬元（大寫：肆佰萬圓整），將貴陽白雲勝輝採石廠資本擴大到人民幣1000萬元（大寫：壹仟萬圓整。）
第二條投資方式
（一）、在本協議簽訂之日起 日內，乙方先出資人民幣200萬（大寫：貳佰萬圓整）購買貴陽白雲勝輝採石廠1/3（三分之一）的份額。支付人民幣36萬（大寫：叄拾陸萬圓整）給甲方，用作處理承包事宜。乙方通過銀行轉賬一次性支付上述款項共計人民幣236萬元（大寫：貳佰叄拾陸萬圓整）：
開戶銀行：中國工商銀行
開戶名稱：
銀行賬號：
（二）乙方的投資款，在20__年5月1日前，乙方以投入月產量12萬噸的沙石生產線壹條、地磅壹臺、變壓器壹臺、抽水裝置壹套、建設職工宿舍樓和辦公樓的方式投入。
第三條合夥份額管理
（一）、乙方投資後，乙方佔有貴陽白雲勝輝採石廠份額為60%，甲方佔有40%。
（二）、乙方按照本協議之約定，按時投入相應的生產裝置，如由於相關採礦許可權證、場地使用權、林地使用權證等擴大未獲國家有關部門批准，不準投入生產使用，乙方有權將投入裝置撤回，按照原有生產裝置繼續生產經營，乙方在採石廠的合夥份額相應只佔1/3（三分之一）。如雖未獲得國家有關部門批准，但投入的生產裝置可投入生產，乙方按照本條第1項取得權利義務。
（三）、在合夥協議生效後，任何一方要轉讓、買賣合夥份額或者退夥的，應當取得雙方一致同意。如達不成一致協議，參照《中華人民共和國合夥企業法》相關條文執行。
第四條 投資財產權屬
（一）、甲方貴陽白雲勝輝採石廠的礦產資源開採權、石廠經營權、場地使用權和林地使用權，在本協議簽訂後屬於採石廠所有。
（二）、甲方現有生產線壹條、小型挖掘機壹臺（型號：柳工80）、變壓器壹臺、剷車兩臺在本協議簽訂後屬於採石廠所有。
（三）、乙方投入的月產量12萬噸的沙石生產線壹條、地磅壹臺、變壓器壹臺、抽水裝置壹套、建設職工宿舍樓和辦公樓在本協議簽訂後屬於採石廠所有。
（四）、乙方為擴大生產規模，辦理的礦產資源開採權、石廠經營權、場地使用權和林地使用權等權利在本協議簽訂後屬於採石廠所有。
（五）、甲方現有壹臺挖掘機（型號：神鋼250），甲方已支付首付款，剩餘欠款由乙方支付，該挖掘機由採石廠使用，所有權屬於乙方。
（六）、在處理承包事宜時，購買承包人倒料車貳臺、空壓機壹臺本協議簽訂後屬於採石廠所有。
（七）、凡是採石廠所有的裝置，都由乙方在採石廠的生產中使用。乙方為達到本協議約定之生產量投入的其他生產裝置所有權屬於乙方。
第五條 生產經營管理
（一）、雙方達成合夥經營協議後，仍由楊勝輝擔任貴陽白雲勝輝採石廠的負責人，相關經營權證書不再做負責人變更登記。
（二）、在本協議簽訂次日起第 日，乙方接管採石廠的生產、安全的等全部事務，甲方退出採石廠的生產經營管理。
（三）、採石廠的會計由甲方擔任或者由甲方聘請人員擔任，出納由乙方擔任或者由乙方聘請人員擔任。甲乙雙方聘請的人員均與採石廠簽訂勞動合同。
（四）、生產產品的銷售由乙方負責，甲方負責協助乙方聯絡銷售市場和客戶。產品銷售應當以現款方式結算，不能賒欠。在銷售時，任何一方允許賒銷，賒銷欠款應當在其本月應分配的利潤範圍內，超出部分不能賒銷。在分配利潤時，允許賒銷方應當在其應分利潤中扣除未收回欠款。
（五）、對外公關事務由甲方負責，費用由乙方承擔。
第六條生產成本
（一）、乙方負責生產、安全等全部經營管理，在生產、安全管理中產生的費用，包括工人工資、電費、水費、雷管炸藥、柴油費、裝置安裝和維修費、用電保證金、安全生產保證金等一切與生產相關的費用都由乙方承擔。
（二）、相關採礦許可證、石廠經營權證等證照年審、延證的費用由乙方承擔，林地使用費（向林業局繳納費用）、礦產資源補助費（向國土局繳納費用）等費用由乙方承擔。
（三）、乙方生產的沙石成本，按照每噸人民幣15元（大寫：拾伍圓整）的單價結算。
（四）、採石廠的營業稅，由採石廠財務賬上支付，甲乙雙方按照所佔份額承擔。
（五）每年的場地使用承包費（支付給場地經營權人的費用）由採石廠財務賬上支付，甲乙雙方按照所佔份額承擔。
（六）雷管現價3.3元/個，炸藥現價358元/(件·24kg)、柴油現價 ，在乙方生產過程中，如雷管、炸藥、柴油單價變動，變動部分由由甲乙雙方按照所佔份額分擔，變動部分=（變動後的價格—現價）×實際用量。
第七條、利潤分配
（一）、利潤=產量×（賣出單價－15元/t）－營業稅－灰塵、噪聲汙染汙染處理費。利潤按照甲乙雙方的合夥份額進行分配。
（二）、利潤結算時間，在每個月5日結算前一月的生產利潤。如遇節假日的，在放假前一日結算。
第八條安全事故責任和環境影響責任
（一）、在乙方接管採石廠生產、安全管理之日前的所有安全事故由甲方負責，費用由甲方承擔。
（二）、乙方在接手採石廠生產、安全管理之日起，採石廠的所有安全事故責任，由乙方負責，費用由乙方承擔，與甲方無關。
（三）、因灰塵、噪聲引起的賠償糾紛，由甲方負責處理，如賠償金額每一年在人民幣5萬元以下的，費用由採石廠承擔，賠償金額每一年在5萬元以上的，超出部分由甲方承擔。
（四）、如因生產造成其他環境責任的，由甲乙雙方共同處理，費用由採石廠承擔。
第九條、生產規模及發展
（一）、乙方在接手採石廠的生產、安全管理之日起，用採石廠現有的生產裝置，每月應當生產沙石3萬噸。在20__年5月1日前，月產量12萬噸的生產線及相關裝置投產後，每月沙石生產量應當達到12萬噸以上。
（二）、乙方應當根據投入生產裝置之生產需要，對生產場地進行相應的擴大。因擴大生產規模產生的費用由乙方承擔，甲方負責協助辦理。費用包括：礦產資源費、場地使用承包費、林地使用費等一切相關費用。
第十條甲方權利義務
（一）、甲方應當保證現有的採礦許可權、石廠經營權、場地使用權合法有效。
（二）、甲方負責結清本協議簽訂之日前，除第四條第（五）項挖掘機未付債務外，貴陽白雲勝輝採石廠對外的一切債權債務。
（三）、甲方應當按照本協議之約定，按時將採石廠移交給乙方經營管理，並協助乙方辦理相關移交手續。
（四）、甲方應當協助乙方辦理相關證照的年審、延辦的工作。
（五）、甲方應當按照本協議之約定，處理因生產造成的噪聲、灰塵汙染事件。
（六）、甲方有權按照本協議之約定，要求乙方按時支付相關款項和投入相應生產裝置。
（七）、甲方有權要求乙方達到本協議約定之沙石產量標準。
（八）、甲方有權按照本協議之約定參與利潤分配。
第十一條 乙方的權利義務
（一）、乙方應當按照本協議之約定，按時支付相關款項，投入相應的生產裝置，並根據生產量要求，自行投入其他生產裝置。
（二）、乙方應當按照本協議之約定，達到沙石產量標準。
（三）、乙方應當對生產經營過程中發生的一切生產安全事故負責。
（四）、乙方有權要求甲方，按照本協議之約定移交採石廠的生產經營管理權。
（五）、乙方有權要求甲方，按照本協議之約定協助辦理相處證照年審、延辦和擴大生產規模等工作。
（六）、乙方有權按照本協議之約定參與利潤分配。
第十二條 協議終止、解除和變更
本協議生效後，除依法或者依本協議約定外，甲乙雙方未經對方書面同意，不得擅自終止、解除、變更本協議。
第十三條違約責任
（一）、因甲方未合法取得采礦許可權、石廠經營權、場地使用權給乙方造成的損失的，甲方應當賠償乙方因此遭受的一切損失；
（二）、由甲方原因造成乙方無法按時接管採石廠的生產、安全等管理事務，每延期一日，向乙方支付人民幣20000元的違約金；如乙方原因，不按時接管採石廠的經營管理事務，每延期一日，向甲方支付人民幣20000元的違約金。如果在10日內仍不能交接相關生產、安全等管理事務，除按日賠償給守約方違約金外，還應當另行向守約方賠償違約金20000元，合同解除。
（三）、如乙方未按照本協議之約定按時支付相應款項，每延期一日，向甲方支付20000元的違約金，如10日內仍未支付的，除按日賠償給甲方違約金外，還應當另行向甲方賠償違約金20000元，合同解除。
（四）、乙方在本協議約定時間內，除因不可抗力因素外，投入生產裝置的生產量達不到本協議約定之標準，甲方可給乙方3個月寬限期，即在20__年8月1日前投入生產裝置的生產量應當達到本協議約定之標準，如乙方投入的生產裝置生產量在甲方給予的寬限期後仍達不到本協議約定之標準，乙方應當按照本協議約定之生產量標準，向甲方分配利潤，即每月按照12萬噸的沙石產量結算，向甲方分配利潤。
（五）、未經雙方協商一致，除依法或者依本協議之約定外，任何一方不得終止、解除、變更本協議。如一方擅自終止、解除、變更本協議，按照採石廠擴資後1000萬元資本額的20%向守約方支付違約金，給對方造成其他損失的，按照損失繼續賠償；
（六）、除不可抗力因素造成違約外，任何一方違約本協議之約定，給守約方造成損失的，應當賠償守約方因違約行為遭受的一切損失。本協議約定有違約金的，除向守約方支付違約金外，還應當繼續賠償守約方因違約行為遭受的一切損失。包括直接經濟損失、間接經濟損失、交通費、住宿費、生活費、訴訟費、律師費等一切費用。
（七）本協議規定的不可抗力指不能預見、不能避免、不可控制的客觀因素。包括地震、火山、泥石流、颱風、洪澇、經濟危機、市場動盪、戰爭、動亂等一切人的意志以外的客觀因素。如一方因不可抗力因素違約，應當向守約方說明，並承擔舉證責任。
第十四條 爭議處理
因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，雙方都有權向本協議履行地人民法院提起訴訟，由本協議履行地人民法院管轄。
第十五條 本協議自雙方簽字後生效，協議壹式陸份，雙方各執叄份。如需補充，可另行簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。
附：甲乙雙方身份證影印件。
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
年 月 日
姓名： 身份證號碼：
姓名： 身份證號碼：
姓名： 身份證號碼：
合夥方同意共同投資經營“x酒店”為明確各方的權利義務，合夥各方本著公平、互利的原則簽訂合夥協議如下：
第一條 酒店經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為宗旨。
第二條 合夥經營專案：餐飲，經營地址：xx市xx大道商業街號門面房。
第三條 合夥期限暫定六年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第四條 出資金額、方式、期限、賬戶。
1. 合夥人以現金方式出資，人民幣 元，佔 合夥人以現金方式出資，人民幣 元，佔合夥人 以現金方式出資，人民幣 元，佔 股份比例。
2. 本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3. 在經營過程中，如需追加投資，合夥人必須按所佔股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合夥中佔股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產專案，且根據使用年限進行折舊。
4. 設立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公務賬戶。
第五條 盈餘分配與債務承擔。合夥各方共擔風險，共負盈虧。
1. 盈餘分配：以出資額為依據，按投資所佔比例分配。
2. 因大股東在酒店經營中同樣付出努力，但未拿報酬，故酒店拿出總營業額百分之一為大股東的活動經費。
3.債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條 入夥、退出、出資的轉讓。
(一) 入夥
1. 新合夥人入夥，必須經合夥人各方同意;
2. 承擔並簽署本合夥協議;
3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有共同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
4. 與本酒店無關的人員不得接納入夥。
(二) 退夥
1. 需有正當理由方可退夥;
2. 不得在合夥不利時退夥;
3. 退夥需有提前個月告知合夥人併合夥人同意;
4. 退夥後，以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以人民幣結算。未經合夥人同意而擅自退夥給另一方合夥造成損失的，應當賠償損失。
(三) 出資的轉讓。
1. 允許合夥人轉讓其在合夥中的全部財產份額給其它合夥人。不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人，否則按退夥方式對待。大股東有優先購買權。
2. 合夥人三個月內從事與本酒店無關的工作，其股份必須轉讓給其他股東。
第七條 合夥負責人及合夥事務執行。
1. ___________ 為合夥負責人。
其許可權是：對合夥事業進行正常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等，
主導合作事業，並有優先決定權。拓展事業，選擇合適的專案等等。
第八條 合夥人的權利和義務。
(一) 合夥人的權利;
1. 協助合夥負責人管理合夥事業。
2. 合夥人享有合夥利益的分配權;
3. 合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
(二) 合夥人的義務;
1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2. 分擔合夥的經營損失的債務;
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
4. 每月財務，有財務負責人保管，合夥人監管。每月核算簽字後分紅。
第九條 禁止行為
(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按損失進行賠償。
(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。則否其他合夥人有權沒收其所佔股份。
(三) 除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條 合夥營業的繼續
(一) 在一方退夥的情況下，另一方合夥有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
(二) 在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產。
第十一條 合夥的終止與結算。
(一)合夥因下列情形解散;
1.合夥期限屆滿;
2.雙方合夥人同意終止合夥關係;
3.合夥事務完成或在能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算;
1.合夥解散後應當清算，並通知債權人。
2.清算人又合夥人擔任，自合夥事業解散後15天內指定合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其它利害關係的人可以申請人民法院指定清算人。
3.清償後如剩餘，則按本協議約定的所佔股份比例進行分配。
4.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。 第十二條 違約責任
(一) 合夥人未按本協議出資的，應當賠償有此給合夥人造成的損失。
(二)合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十三條 爭議解決方式
凡是本協議或本協議有關的一切爭議，合夥人共同協商，本著有於合夥事業發展的原則予以解決，如協商不成可向當地法院起訴。
第十四條 其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
(二) 本合同一式四分，合夥人各執一份。
(三) 本合同經合夥人簽字後生效。
合夥人簽字： 年 月 日
合夥人簽字： 年 月 日
合夥人簽字： 年 月 日
簽訂日期__________
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經平等、自願友好協商就合作經營砂石場有關事宜達成如下協議：
一、合作經營砂石場的名稱及地址：
砂石場的名稱為：“石場”
砂場的地址：
二、合作經營範圍：
三、出資總額、出資比例及出資方式：
1、出資總額由雙方視情況決定;
2、出資比例為甲、乙雙方各佔%;
3、出資方式：甲、乙雙方在簽訂本協議時各出資壹佰萬元作先期開發開支，不足部份
雙方再按比例分攤，機械裝置和新裝載車為砂場共同投入所有。
四、盈利分配與風險承擔：
合作經營期間雙方按平均共同享盈利，共擔風險，共同承擔債務。
五、合作經營期間的生產經營管理和財務管理;
1、合作期間的生產經營由雙方共同協商管理;
2、合作期間財務管理，由甲方負責委派出納，乙方負責委派會計，出納會計應各負其責，財務執行一支筆管理，每月進行一次結算，視賬面餘額情況協商分紅。
六、協議簽訂後，
甲、乙雙方任何一方不得中途撤資退股，不得向第四人轉讓出資股份。
根據經營情況需要增加投資時，經雙方協商同意後按約定比例分擔。
七、在雙方合作經營期間，
凡屬對外賒賬的業務原則上實行誰認可，誰負責。
八、協議的終止：
1、雙方協商終止;
2、因政策等不可抗拒的因素終止;
3、協議終止後，經清算按比例分享債權，承擔債務。
九、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
十、本協議由雙方簽字生效，
本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方：__
乙方：__
簽署日期：__年__月__日
甲方:________ 身份證號碼:
乙方:________ 身份證號碼:
丙方:________ 身份證號碼:
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合夥協議:
第一條 合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱 、主要經營地:
合夥經營的酒吧名字為:
經營場所位於: ,面積:
第三條 合夥經營專案和範圍
經營專案為特色酒吧，範圍包括菸酒銷售、中西式簡餐、棋類牌類等。
第四條 合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。
合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配:
2、獎金分配:隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
4.債務承擔:如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
合夥人:___(簽字或蓋章)
合夥人:___(簽字或蓋章)
合夥人：____________
姓名________性別____年齡________
住址________________
(其他合夥人按上列專案順序填寫)
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營專案和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為________年，自________年________月________日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥，出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________.
2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。
合夥人：____________合夥人：____________
________年________月________日________年________月________日
合夥人：__________________甲
住址：___________________________
合夥人：__________________乙
住址：___________________________
合夥經營專案：_________________________________
合夥經營地址：_________________________________
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營 蛋糕房，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_________萬元，各佔投資總額的：甲方_________%、乙方_________%。
第二條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。在合夥雙方所共同盈利的企業，所開設的分店(分公司)甲、乙雙方同樣共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第三條 甲乙合夥依法組成合夥企業，企業法人及開戶銀行為甲方，甲乙雙方對合夥所經營產生的資金、資產和賬目有查閱權、監管權。
第四條 甲乙合夥任何事情需由雙方共同商討，得出決議後實施。不得私自做決定。甲 乙雙方任意一方私自做決定若出現重大損失，則由私自做決定的一方單獨承擔損失，並彌補另一方在此期間的損失。 企業盈餘按照各自的投資比例分配。 企業債務按照各自投資比例負擔。
第五條 他人如要入夥，須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 未經雙方同意，甲乙雙方不得散夥。此合夥經營為一輩子，可以不世襲。若一方提出散夥，視為自動放棄股權。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 甲乙雙方合夥期間各自不得與任何人(尤其是自家親戚)再合開蛋糕房類的店鋪，包括茶館，西餐廳，酒吧等類似的休閒場所。非經雙方同意不得對任何人(尤其是本地人)做相關產品的技術指導。否則視為放棄己方股權，並處以現有店鋪總價值一半的罰款。
第九條 甲乙雙方經營期間，非經雙方同意。不得僱用自家親戚，不得將自家親戚安 排於店內工作。
第十條 甲乙雙方不得做故意損壞公司形象的事，如改變產品口味，致使味道變差。
第十一條 未經甲乙雙方同意，甲乙雙方不得私吞公款，私自挪用公款，公款視為合夥經營所產生的所有資金、資產。不得趁進出貨吃回扣等。一旦發現視為放棄己方股權。
第十二條 未經甲乙雙方同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失雙倍賠償。
第十三條 違約責任：
甲乙雙方在合夥期間違反本合同任何條款，都視為自動無償放棄在合夥企業
第十四條 甲乙雙方在合夥期間任何一方不可參加違法活動，否則自行承擔民事責任或刑事責任，與合夥企業無關。
第十五條 甲乙雙方在合夥期間任何一方不可私自以合夥企業為名，借款、貸款，否則自行承擔責任，與合夥企業無關。
第十六條 甲乙雙方合夥所經營的分店、公司定於每月的18號查賬，盤點，結算，分紅。(分紅即為甲乙雙方合夥經營的分店、公司每月在結算賬目後的贏利部分按股份份額支付給甲乙雙方。)
第十七條 甲方主要負責財務經濟、工資發放方面， 乙方主要負責人員管理及店鋪蛋糕房各類產品技術口味。甲方不得擅自動用公款，每月整理好淨利潤，按時分配。乙方人員變動、工資調整及新產品的研發等 需與甲方共同協商。甲乙雙方決定後共同實施。
本協議一式2份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：身份證號：住所地址：乙方：身份證號：住所地址：丙方：身份證號：住所地址：風險提示：合夥人資格
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 甲乙丙三方為了規範合夥專案的行為，保護合夥專案及合夥人的合法利益，根據《中華人民共和國合夥企業法》及有關法律、法規規定，甲乙丙三方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本合作協議。
第一條 合夥目的與經營範圍甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營______________專案（以下簡稱專案），企業名稱_______________；經營場所以店面租賃地址為準。合夥經營範圍：________________________________________________產品系列等。
第二條 合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第三條 出資方式風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、甲方：出資額為_____________萬元，以人民幣方式出資，佔註冊資本的_______％；
2、乙方：出資額為萬_____________萬元，以人民幣方式出資，佔註冊資本的_______％；
3、丙方：出資額為_____________萬元，以人民幣方式出資，佔註冊資本的_______％。本合夥出資共計人民幣______________萬元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。合夥專案存續期間，合夥人的出資和所有以合夥專案名義取得的收益均為合夥專案的財產，其合法權益受法律保護。
第四條 出資期限各合夥人的首期出資比例為約定出資額的______%，於________年____月____日以前交齊；其餘認繳出資在領取營業執照之日起__________工作日內繳齊；逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
第五條 合夥專案組達成以下一致
1、叄方合夥註冊公司、經營部或專案組，共同出資經營叄方共同商定經營的其他品牌系列,為商超、終端渠道、門店、企事業單位等渠道提供產品供應與經營協作服務，公司經營費用包括產品進貨費用、門店租金、物業管理費、商超費、辦公費用、人員工資及涉及公務經營的開銷，從合夥專案實報實銷。
2、公司在合同期內不能給
第三方運營。
第六條 盈餘分配風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、合夥叄方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、剩餘利潤（虧損）按合夥人出資比例分配（分擔）。
3、合夥專案的利益分配、虧損，如有變動的，其具體方案由全體合夥人協商決定；決策程式遵循協商一致及少數服從多數原則。
第七條 債務承擔
1、合夥專案經營過程中產生的債務（進貨款等）由合夥財產償還。
2、合夥專案財產不夠償還時，由合夥人按各自出資的比例承擔債務。
3、合夥專案的債務承擔，如有變動的，其具體方案由全體合夥人協商決定。
4、合夥專案經營過程中所產生的虧損或者民事責任，由全體合夥人承擔。
第八條 合夥人的職責風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、擬定合夥人之間分工任務，對外開展業務，訂立合同。
2、約定合夥專案的日常生產經營、管理工作。
3、擬定合夥專案利潤分配或者虧損分擔的具體方案。
4、制定合夥專案具體管理制度或者規章制度。
5、提出聘任合夥專案的經營管理人員。
6、制定增加合夥專案出資的方案。
7、每月指定具體經營負責人理出合夥專案事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；合夥各方有權互相查閱賬簿。
8、對合夥專案有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合夥人表決通過，表決實行一人一票的表決方法。
9、合夥人互相監督執行不同分工事務的合夥人、檢查其執行合夥專案事務的情況。
10、被委託執行某項合夥事務的合夥人不按照本協議或者全體合夥人的決定執行事務的，全體合夥人可撤消該委託。1
1、合夥人分別執行合夥專案事務時，其他合夥人有權對合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第九條 專案事務的決定專案下列事務必須經全體合夥人同意：
1、處分合夥專案不動產。
2、聘任合夥人以外的人擔任合夥專案的經營管理人員。
3、新合夥人入夥及合夥人的退夥。
4、合夥人與本合夥專案進行交易。
5、合夥人增加對合夥專案的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損。
6、依照合夥協議約定的有關事項。
第十條 禁止行為合夥人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合夥人自營或者同他人合作經營與本合夥專案相競爭的業務。
2、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥專案名義進行業務活動。
3、除全體合夥人同意外，禁止合夥人與本合夥專案進行交易。
4、禁止合夥人從事損害本合夥專案利益的活動。如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥專案，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合夥人決定除名。
第十一條 入夥新合夥人入夥時按下列順序進行：
1、需經全體合夥人同意。
2、原合夥人向新合夥人告知原專案的經營狀況和財務狀況。
3、依法訂立入夥協議。
4、入夥的新合夥人對入夥前專案的債務承擔連帶責任。
第十二條 可以退夥的情形風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同裡，專案的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、合夥協議約定合夥專案的經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
（1）合夥協議約定的退夥事由出現。
（2）經全體合夥人同意退夥。
（3）發生合夥人難於繼續參加合夥專案的事由。
（4）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
2、合夥協議未約定合夥專案的經營期限的，合夥人在不給合夥專案事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前____日通知其他合夥人。
第十三條 當然退夥的情形合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
1、死亡或者被依法宣告死亡。
2、被依法宣告為無民事行為能力人。
3、個人喪失償債能力。
4、被人民法院強制執行在合夥專案中的全部財產份額。
第十四條 除名退夥的情形合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務。
2、因故意或者重大過失給合夥專案造成損失。
3、執行合夥專案事務時有不正當行為。
4、合夥協議約定的其他事由。
第十五條 退夥程式合夥人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前____日通知其他合夥人，經全體人合夥人同意退夥，並簽訂書面協議。
2、合夥人退夥，其它合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥專案財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額；退夥人對其退夥前已發生的合夥專案虧損或債務按出資比例承擔責任。
3、退夥人有未了結的合夥專案事務的，待了結後進行結算。
4、退夥人不論何種方式出資，均按公司的實際情況，由全體合夥人決定，退還貨幣或實物。
5、退夥人對其退夥前已發生的合夥專案債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
第十六條 出資的轉讓合夥人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合夥人轉讓出資需經全體合夥人同意。
2、合夥人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利。
3、轉讓本專案合夥人以外的
第三人，按入夥對待。
4、合夥人依法轉讓出資的，受讓人經修改合夥協議即成為專案的合夥人，依照修改後的合夥協議享有權利、承擔責任。
第十七條 違約責任風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
1、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2、合夥人私自以其在合夥專案中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合夥人在經營活動中因故意或重大過失造成合夥企業債務，或以合夥企業財產對外承擔責任後，該合夥人對合夥企業造成的損失承擔賠償責任約定為：承擔100%賠償責任；嚴重違反本協議或因重大過失或違反而導致合夥專案解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
4、合夥人違反本合同關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第十八條 補充與附件本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條 合同的效力
1、本合同自甲乙丙三方簽字蓋章（按手印）之日起生效。
2、本協議一式_____份，甲方、乙方、丙方各_____份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方：（簽章）乙方：（簽章）丙方：（簽章）合同簽訂地點：合同簽訂時間：________年____月____日
甲方：
乙方：
甲方將其所有的的位於惠州市博羅縣石灣鎮路的經營達成如下協議：
一、合夥名稱、主要經營地：
原賓館名字為：;經營場所位於：，面積：經營專案：住宿。
二、甲方以原來賓館的裝修、裝置、人員作為甲方的出資額，乙方向一次性投放現金叄佰萬元(￥3，000，000元)對賓館進行重新裝修。該資金於x年xx月xx日前轉賬到雙方共同指定的賬號。
三、合夥期限為x年，自x年xx月xx日起，至x年xx月xx日止。
四、合夥經營期間，本賓館經營管理由乙方負責，甲方不能插手;賓館的出納由甲方負責。
五、合夥經營期間，甲方必須提供相關生效手續履行協議，包括房地證、特種營業許可證、稅務證等相關有效證件共同營業。
六、合夥經營期間，涉及風險承擔，盈利分享，按甲方35%：乙方65%進行分配。
七、如一方要求散夥，必須經另一方同意，並清算認可後簽字生效。
八、任何一方違反上述任何一條款視為違約，違約金的賠償對方損失。
九、上述協議，雙方本著友好平等、自願協商一致的原則下進行的。雙方意思表示真實。
本協議一式兩份，各執一份，簽收即行生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，根據我國《合同法》等的規定，就渝g08590山川中型客車達成如下合夥協議：
一、甲乙雙方自願購買以孫淑慧的名字掛靠在重慶市豐都縣公路運輸公司的渝g08590山川中型客車，共同經營、共擔風險、共享收益。
二、該車總價37.6萬元(大寫叄拾柒萬陸千元)，甲乙雙方各出資一半即18.8萬元(大寫壹拾捌萬捌千元)，利潤、虧損平均分擔。
三、駕駛員、售票員的工資隨行就市。
四、該車從--年8月1日開始甲乙雙方共同經營，共同享受權利和義務。
五、乙方在--年8月1日以前將18.8萬元(大寫壹拾捌萬捌千元)的購車款交給甲方，該車歸甲乙雙方共同所有。
六、該車在--年8月1日以前的所有債權債務歸甲方享有和承擔。
七、甲方保證該車在雙方開始共同經營期間大小配件齊全，保持車輛正常執行。
八、該車保險已交到--年1月，--年的返還款各一半。
九、本協議雙方簽字生效，任何一方違約付守約方違約金為該車總價的10%。
本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：________
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨:
2.聯營企業名稱:____市(縣)____公司地址:____隸屬:____經濟性質____(所有制)聯營。
核算方式:共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營專案:
4.經營範圍與經營方式:
5.聯合出資方式、數額和投資期限:
公司投資總額為人民幣______元。
甲方投資____元，佔投資總額____%
甲方以下列作為投資 現金:____元:
廠房:____元，折舊率為每年____%
機械裝置:____元，折舊率為每年____%
專用工具:____元，折舊率為每年____%
土地徵用補償費________元
專利權:________元
商標權:_________元
技術成果:________元
投資繳付日期
6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
9.聯營成員的權利和義務
甲方:__________
乙方:__________
10.利潤分配與風險承擔?
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配
甲方:__________%
乙方:__________%
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%
11.聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。
董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務
12.公司的經營管理
公司由出資各方共同經營管理。
公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則?
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查
13.違約責任
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。
如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。
如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失
合夥人:___(簽字或蓋章)
合夥人:___(簽字或蓋章)
甲方：______，身份證號____________________________________
乙方：_______，身份證號___________________________________
丙方：_______，身份證號_____________________________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營__________達成以下協議：
第一條 合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金和管理優勢，經營__________，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱 、主要經營地：
合夥經營的企業名稱為：______________________________
經營場所位於:____________________________________________。 面積:_____________。
第三條 合夥經營專案和範圍
經營專案為：__________________________________________________
第四條 合夥期限
合夥期限為_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方以現金方式出資,計人民幣____萬元。
乙方以現金方式出資，計人民幣____萬元。
丙方以現金方式出資，計人民幣____萬元。
2.各合夥人的出資，已於_______年______月______日交齊，由合夥負責人__________統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3.本合夥出資共計人民幣_____萬元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，根據各合夥人的出資的情況按出資比例歸個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1.工資分配：______________________________
2.獎金盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按出資分配。
3.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按出資比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的轉讓
(一)入夥
1.新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2.新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3.除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1.自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2.當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3.除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定，委託__________方為合夥負責人，其許可權為：在單筆交易額為_____萬元內全權進行交易。
1.對外開展業務，訂立合同;
2.對合夥專案進行全面日常管理;
3.訂立經營價格、購進常用貨物;
4.支付合夥債務;
5.在經營期間，合夥收支款項統一在銀行設立的以__________賬戶上流轉，由________負責保管和收銀，__________負責記賬。每__________（雙月或一季度）月底結算，並製作結算單。
6.___________________________________________。
第九條 合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1.合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項例如：1、__________2、__________3、__________。
應由佔出資比例三分之二以上的合夥人同意方可執行;
2.合夥人享有合夥利益的分配權;
3.合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4.合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1.按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2.分擔合夥的經營損失的債務;
3.為合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如有違反，以其業務獲得利益的_______倍歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合夥人在同一個城市參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條 合夥營業的繼續
(一)在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營;
(二)在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該繼承人為新的合夥人繼續經營。
第十二條 合夥的終止和清算
(一) 合夥因下列情形解散：
1.合夥期限屆滿;
2.全體合夥人同意終止合夥關係;
3.合夥事務完成或不能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1.合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2.清算人由全體合夥人擔任，或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定___合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3.合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資及其他了理費用，合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4.清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十三條 違約責任
(一) 合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二) 合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三) 合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
(四) 合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。
第十四條 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商。
第十五條 其他
(一) 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)新入夥合同可作為本協議的組成部分;
(三)本協議一式叄份，合夥人各執壹份；
(四)本協議經全體合夥人簽名、按指印後生效。
全體合夥人簽章處：甲______________________
乙______________________
丙______________________
簽約地點：______________________________。
簽約時間：______年___月___日
合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
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簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________
合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________ 合夥經營協議書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(二)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(三)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
(三)本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________
甲方：_________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________教育科技（北京）有限公司（以下簡稱乙方）
為發展幼兒教育事業，拓展幼兒教育渠道，開發幼兒教育資源，提升幼兒教育質量。甲、乙雙方遵循“公平誠信、互惠互利、優勢互補、互動雙贏”的原則，就語言教育學校援建開設少兒美語培訓班事宜協商一致，訂立本協議書，以資共同遵守。
一、合作方式
1.甲方提供培訓場地；乙方負責援助教學裝置設施的配備，師資和教育教學管理等事宜。合作時間（——年3月9日至——年8月29日）期間定於每週三下午15點10分-16點10分開課共——節課，每課時按——元收取學費。
2.中外教比例按1：_________________1配比方式授課。
二、雙方責任和義務
1.甲方依託多年的辦學經驗，完善的環境設施，負責提供教學場地，設施維護，在園內開展招生活動。
2.乙方在合作期間，負責配送師資，進行日常英語教學、管理工作。
三、管理模式
1、甲方須在課程開始一週內將學費付給乙方。
2、乙方負責園內所開設的英語班級學費由收取，成本核算工作，並嚴格遵守財務制度，各項管理工作由雙方共同監督並且按照教師課程計劃表進行授課。
3、乙方在合作期間對英語班進行全面教學管理。
4.教材收入歸乙方所有。
五、違約責任
1、任何一方未經另一方同意，不得單方解除合作，否則違約方應賠償守約方的經濟損失。
2、任何一方發生嚴重違約違章行為，另一方有權提出協議終止。
3、如因國家政策、上級指令等不可抗據的因素，雙方可終止合作，但須提前半年告知對方。
六、其他約定事宜
1、本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________（蓋章） 乙方：_________________（蓋章）
地址：_________________。 地址：_________________
電話：_________________ 電話：_________________
時間：_________年________月________日
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