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僱傭合同協議書萬能(精選5篇)

欄目: 僱傭合同 / 釋出於: / 人氣:2.08W

僱傭合同協議書萬能 篇1

甲方:乙方:身份證號碼:身份證號碼:家庭住址:家庭住址:聯絡電話:聯絡電話:根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

僱傭合同協議書萬能(精選5篇)

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家裡,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務費用

服務費用為20x元/月,甲方於每月日前支付給乙方。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但不要當老人面說。

3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄,其他的要求以及建議也可一併記錄。

4、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便並清理乾淨。隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過後要即時裡外清潔;廚房牆壁,櫃子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作

2、主要為擦洗工作。擦地、傢俱灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備裝置或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務專案,細心照顧老人。

4、有任何新的需求和建議,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證影印件供留存,終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

僱傭合同協議書萬能 篇2

委任單位:____________________________

施工單位:____________________________

就工程,經雙方充分的在友好協商簽訂本合同書,共同遵守如下:

一、工程名稱:____________________________________。

二、工程地點:____________________________________。

三、工程專案內容:_________________________________________。

四、工程期限:本工程自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日完工。

五、工程造價為人民幣:_______________________元。

六、付款方式:________________(1、2、3)。

1、合同簽訂後甲方交付乙方工程總造價的_____%預付款。

2、開工後,甲方按工程進度至完工,分期支付乙方工程總造價的_____%工程款,餘額在工程驗收合格後兩個月內付清。

3、工程完工驗收合格後,乙方應向甲方提出工程結算,並將有關資料送交甲方。甲方接到資料兩日內如未提出異議,即視為同意,將剩餘款項全部付清,違約付款。

七、材料裝置

本工程所需的工程材料由乙方負責採購,及時組織進場,材料裝置保管,場地由甲方提供,以滿足工程的需要和有一個好的保管場所。

八、工程施工

1、乙方必須嚴格按照施工工藝進行施工,如有違反,甲方有權提出停工或返工。

2、乙方負責制定各類製作的材料明細,雙方認可後,該資料作為本合同不可分割的一部份,由於乙方制定的材料明細缺陷造成追加投資,及材料計劃不足需增加的投資由乙方負責。

3、施工中甲方提前增改專案,必須事先通知乙方,並雙方簽字附加協議,提出的增改專案對施工所造成的損失和誤工費由甲方負責,工期順延。

4、乙方應瞭解遵守施工技術規範,因乙方施工中造成人身傷害、設施的損壞,由施工方負責。

九、工程質量

1、本工程以各類工程作法的普通合格工程為質量評定驗收標準。

2、各類裝飾工程質量保修一年。

十、工程驗收

由乙方發出工程驗收通知,雙方人員到施工現場,按所要求和有關標準對工程進行驗收,驗收後,雙方負責人應在驗收單上簽名認可,如工程未經驗收,甲方提前使用或擅自動用,由此而發生的質量,安全問題由甲方承擔責任並以甲方開始使用日期為竣工驗收日期。

十一、違約責任

任何一方違返本合同的條款,所造成的損失,均由違返方負責賠償給守約方。

十二、備註

本合同有不詳之處,甲、乙方通過協商補充協議或條款,如本合同甲、乙方發生糾紛,雙方有權向本合同簽字所在地的工商行政管理局的經濟合同仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟,按仲裁委員會仲裁或法院判決執行。

十三、本合同報價表一式_____份,甲、乙方雙方各執_____份,經雙方代表簽字和蓋章後即生效,具有法律效力。

甲方單位(蓋章):_______乙方單位(蓋章):________

_______年________月________日______年________月________日

僱傭合同協議書萬能 篇3

合同編號:

甲方:

乙方:______教育基金會

為弘揚中華文化,促進______教育事業發展,加強中外文化交流,甲方自願向乙方捐贈,經協商雙方達成如下一致協議:

第一條 甲方自願捐贈

現金:____________(人民幣/其它)(大寫)給乙方。

動產:(名稱、數量、質量、價值)

不動產:(該不動產所處的詳細位置、狀況及所有權證明)

第二條 贈與財產用途(是/否具體指定):

第三條 贈與財產的交付時間、地點及方式:

一、交付時間:

二、交付地點:

三、交付方式:

1、甲方在約定期限內將贈與財產及其所有權憑證交付乙方,並配合乙方依法辦理相關法律手續。

2、乙方收到甲方贈與財產後,應出具合法、有效的財務接收憑證,並登記造冊,妥善管理和使用。

第四條 甲方有權向乙方查詢捐贈財產的使用、管理情況,並提出意見和建議。對於甲方的查詢,乙方應當如實答覆。

第五條 乙方有權按照本協議約定的用途合理使用捐贈財產,但不得擅自改變捐贈財產的用途。如果確需改變用途的,應當徵得甲方的同意。

第六條 乙方根據國家和______教育基金會的有關規定給予甲方相應表彰和獎勵。

第七條 本協議經甲乙雙方授權代表簽章之日起生效,受中華人民共和國有關法律的管轄和保護。

本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第______種方式解決:

一、提交____________仲裁委員會仲裁;

二、依法向____________人民法院起訴。

第八條 其他約定事項:

第九條 本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份。

甲方(簽名/蓋章):乙方(蓋章):______教育基金會

地址: 地址:

法定代表人: 法定代表人:

電話: 電話:

簽訂時間:年月日

簽訂地點:

僱傭合同協議書萬能 篇4

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方:_______

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:_________

註冊地址:_________

經營地址:_________

第二條乙方

性別:_______

居民身份證號碼:___________

在甲方工作起始時間______年______月__________日

家庭住址:________________________________________________________

郵政編碼:________________________________________________________

在京居住地郵政編碼:_______________________________________________

戶口所在地:____________________________________________________________

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限的勞動合同

本合同於_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同於_____年_____月______日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工作)作業特點,乙方的工作區域或者工作地點為_________。

乙方工作應達到_____________標準。

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行_____________工時制度

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8個小時,每週工作時間不超過40個小時。每週休息日為_________。

第七條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________

五、勞動報酬

第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或者按照________執行

乙方在試用期期間的工資為___________元。

甲乙雙方對工資的其他約定___________。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫療待遇按照國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防止責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家以及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內容:__________________________

十、勞動爭議處理以及其他

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下:

第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相駁的,按照有關規定執行

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份

甲方:______________乙方:___________________

簽訂日期:________年_________月__________日

僱傭合同協議書萬能 篇5

甲方用人單位

法定代表人:

乙方勞動者: 性 別: 住 所: 年 齡: 文化程度: 身份證號碼: 家庭住址:

成都市勞動和社會保障局監

成都市勞動保障代理服務中心印

籤 約 須 知

1、 簽約雙方應仔細閱讀本合同書以明確各自的權利、義務。

2、 勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委託代理人與勞動者本人簽訂。

3、本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡練、準確。合同中凡需雙方協商的經協商一致後明確填寫在空格內涉及貨幣數字應填寫“0000.00”式樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內容須畫“/”或填“無”。本合同一經簽訂不得塗改。對勞動合同的效力有爭議由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

4、甲方招用乙方時應查驗乙方提供未與其他用人單位存在勞動關係的憑證後方可與其簽訂勞動合同乙方與原用人單位未解除勞動關係的以及甲方聘用的退休人員不能簽訂勞動合同。甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況乙方應當如實說明。

5、勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月三年以年固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期試用期包含在勞動合同期限內。

6、 社會保險費按國家規定繳納雙方不能協商約定。

7、 按照國家就業准入制度的規定甲方招用技術複雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用。

8、 解除、終止勞動合同的甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

9、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人不影響勞動合同的履行甲方發生合併、分立原勞動合同繼續有效勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

10、 甲方雙方可以就保守甲方商業祕密與智慧財產權的內容和範圍、權利義務、保密期限、違約責任以及競業限制另行簽訂專項協議。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定甲乙雙方經平等協商一致自願簽訂本合同共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限型別為 期限勞動合同填“有固定/無固定”中一項。 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。 以完成一定工作為期限從 年 月 日起到任務完成時止並以 為工作任務完成的標誌。 合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續可以續訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位工種工作。工作地點 .

第三條 甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力在徵得乙方同意後可以調整乙方的'工作崗位。乙方應按照甲方的崗位職責要求按時完成規定的工作任務。

三、工作時間和休息、休假

第四條 甲方安排乙方執行 工作制度填“標準工時/綜合計算工時/不定時”中一項。執行標準工時工作制的乙方每日工作不超過八小時每週工作不超過四十小時。甲方由於工作需要經與乙方協商後可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時每月不得超過三十六小時。經勞動保障行政部門批准執行綜合計算工時工作制的。

在綜合計算週期內的實際工作時間法定節日除外不應超過計算週期內的法定標準工作時間超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上含三級體力勞動強度工作的員工每日連續工作時間不得超過十一小時每週至少休息一日。經勞動保障行政部門批准可以實行不定時工時制。 第五條甲方安排乙方加班的加班報酬按延長工作時間支付不低於工資的150的報酬休息日加班工作又不能安排補休的支付不低於工資的200的報酬法定休假日加班工作支付不低於工資的300的報酬。實行不定時工時制的勞動者不執行上述規定。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第六條 甲方應根據國家有關規定為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的勞動保護用品。

建立、健全符合安全衛生的操作規程保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對從事有職業危害作業的勞動者甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。甲方應按照國家有關規定為未成年工和在孕期、產期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。

五、勞動報酬

第七條 乙方執行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為 元。試用期間的月工資 元。乙方執行不定時工作制的甲方每月 日前支付乙方的工資按 執執行。 第八條乙方在法定的工作時間內提供正常勞動甲方支付乙方的工資不低於當地政府規定的最低工資標準。

六、社會保險和福利待遇

第九條 甲乙雙方應按國家和當地社會保險機構的有關規定按時足額繳納社會保險費用繳費個人應繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家和省、市有關規定執行。

第十一條 乙方患病或非因工負傷其病假工資和醫療待遇按照國家、省、市有關規定或甲方依照國家法律、法規和政策制訂的規章制度執行。

七、勞動紀律和規章制度

第十二條 甲方依法制定的規章制度和勞動紀律應當公示或者告知乙方乙方應嚴格遵守。

八、勞動合同的變更

第十三條 經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。

第十四條 本合同訂立時所依據的法律、行政法規、規章發生變化本合同應變更相關內容。

第十五條 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的經甲乙雙方協商同意可以變更本合同相關內容。

九、勞動合同的解除

第十六條 經甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同 。

1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的。

4、 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經用人單位提出拒不改正的。

5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的。

6、 被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情形之一甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資後可以解除勞動合同。

1、乙方患病或者非因工負傷在規定的醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行經雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。 第十九條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難以及重大技術革新、轉產、經營方式調整、訂立勞動合同所依據的客觀經濟情況發生重大變化需要裁減人員的應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見並向勞動保障行政部門報告後可以解除本合同。

第二十條 乙方有下列情形之一甲方不得依據本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同。

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的

2、在本單位患職業病或因工負傷經勞動能力鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的

3、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的

5、在本單位連續工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的 6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同乙方在試用期內提前三日通知甲方可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一乙方可以隨時通知四方解除本合同

1、 未依法為乙方繳納社會保險費的

2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的

4、經國家有關部門確認甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

5、 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定損害勞動者權益的

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

十、勞動合同的終止

第二十三條 有下列情況之一的勞動合同終止

一 勞動合同期滿的 二 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的 三 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 四 甲方被人民法院依法宣告破產的 五甲方被吊銷營業執照責令關閉撤銷或者甲方決定提前解散的 六 法律、行政法規規定的其他情形。

十一、違約責任

第二十四條 甲乙雙方對違反勞動合同的責任作以下約定

第二十五條甲方採取了保密措施保護的商業祕密;乙方負有保密義務;有競業限制條款約定的甲方應當在解除或終止勞動合同後在競業限制期限內按月支付乙方一定數額的補償費;勞動合同依法解除或終止時乙方應當歸還甲方的保密資料。

十二、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發生的勞動爭議當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解調解不成的當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項

第二十七條 甲乙雙方一致同意增加以下內容 十四、附則 第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的按國家有關規定執行。本合同條款與國家、省、市有關規定不一致的按有關規定執行。 第二十九條本合同一式兩份甲乙雙方簽字蓋章生效雙方各執一份。本合同共8頁塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方公章 乙方

法定代表人   法定代表人

簽訂日期 年 月 日

簽訂日期 年 月 日

鑑證機關蓋章 鑑 證 員