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看護病人家政服務人員僱傭協議(通用3篇)

欄目: 僱傭合同 / 釋出於: / 人氣:2.55W

看護病人家政服務人員僱傭協議 篇1

甲乙二方根據大家平等自願的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議,具體內容如下:

看護病人家政服務人員僱傭協議(通用3篇)

一、乙方的服務內容:

□家務;□看護嬰兒;□照看孩子;□照顧老人;□照顧老人;□看護病人;□看護病人□看護病人;□醫院陪住;□接送學生。

工作時間:住家制,每月休息天

二、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少於兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資

2、交納家政服務員使用費及手續費後,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

4、家政服務員突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

7、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

9、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回,並解除合同。

10、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務專案,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況,需回家處理時,應先徵得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務物件。

四、其它

1、合同試用期為7天。合同到期,甲方願意繼續聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議,一但發生任何問題,甲、乙自行承擔相關責任的權利。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向法院提起民事訴訟。本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

甲方:

乙方:

日期:

看護病人家政服務人員僱傭協議 篇2

一、經甲方乙方協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準_。

4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠剋扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方的權利和義務

1、自願為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1、合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方:______________乙方:______________

日期:______________

看護病人家政服務人員僱傭協議 篇3

第一條:合同期限

聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權解除合同。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,向彙報工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動合同後,不得在合同期內受僱於其他任何單位,未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、裝置以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。

5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應提前一個月通知甲方,徵得甲方同意並做好相關工作交接後方可離職。

第三條:勞動報酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2、甲方發薪日為次月10日。

3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。

4、個人所得稅自理,由公司代扣代交。

第四條:勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的各項規定製度,遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

第五條:違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關規定承擔違約責任。

第六條:保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以後,對於公司的經營機密資訊、貿易和財務情況應嚴守祕密。如發現乙方在任職期間有洩密行為,將受到法律制裁,同時甲方有權予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業,否則將負一切法律責任。

第七條:職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件而獲得的所有智慧財產權或與智慧財產權相關的其他權利,歸甲方所有。

在乙方離職時,乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料,包括但不限於原件、影印件、筆記、電子檔案等。

第八條:勞動爭議

勞動爭議的程式為:可由甲乙雙方協商解決,如雙方協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。

甲方:

乙方:

____年____月____日