住家制家政服務人員僱傭協議書
甲方:
乙方:
甲乙二方根據大家平等自願的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議,具體內容如下:
一、 乙方的服務內容:
□家務; □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理:男、女) □看護病人(不能自理:男、女); □醫院陪住; □接送學生。
工作時間:住家制,每月休息 天
二、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少於兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資
2、交納家政服務員使用費及手續費後,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。
3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。
4、家政服務員突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。
6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。
7、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;
8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。
9、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回,並解除合同。
10、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務專案,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務物件。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期,甲方願意繼續聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議,一但發生任何問題,甲、乙自行承擔相關責任的權利。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金
元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向
法院提起民事訴訟。 本協議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方:
乙方:
日期: 年 月 日
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