簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第六條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金(總營業額的1%/在職員工數量)。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正後的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正後的35%);4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任的，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
第二十一條 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應給予乙方相當於半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當於半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第二十七條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委託代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
甲方：(僱主)
聯絡電話：
乙方：(僱員)
開戶行：
銀行賬號：
聯絡電話：
甲乙雙方就僱請保鏢事宜，經甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業。
第一條、合同期限
本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。
第二條、保鏢隊員的選定
1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。
2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優選定。
第三條、僱請隊員的薪酬
1、由乙方推薦，甲方誌願接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低於_________元。由甲方自主擇優選定的優秀保鏢隊員每月薪酬不得少於_________元。
2、僱主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低於本單位的員工。
3、乙方保鏢隊員做到：忠誠僱主、服從僱主、服務僱主、保衛僱主。
第四條、甲方義務
甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用，甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險。
第五條、乙方義務
1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。
2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。
3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、鬥爭性與妥協性結合起來，採取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。
4、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環境，既做好甲方的安全保衛工作，也做一些力所能及的其他工作。
5、身處保鏢位，時時有警惕。
6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則後果由隊員自負。
第六條、傷害及責任
保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經濟補償並承擔由此引發的一切相關責任。
第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關係
1、隊員進入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。
2、保鏢隊員受僱，要對甲方負責。而對本公司每半年必須彙報一次工作(回公司彙報具體日期公司將另行通知)，否則公司將登出其乙方所頒發的保鏢隊員相關證件，並向社會公佈。
第八條、薪酬支付
合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以後每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶。
第九條、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。
第十條、違約責任
甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應及時通知乙方，並有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當於乙方保鏢隊員____年的薪酬。
第十一條、合同的修改與補充
在合同執行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協商，形成共識後可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。
第十二條、爭議解決方式
因履行本合同發生的相關爭議，雙方可協商解決，協商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、其他
本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
經辦人：
簽約日期：______年______月______日
乙方：(簽字)
簽約日期：______年______月______日
合同編號： 年 字 號
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。
(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為僱員交納當地法定的一切稅金。
5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。
(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。
7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。
9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。
10、僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。
11、本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。
聘方： 僱員：
年 月 日 年 月 日
簽約地點： 簽約地點：
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。
2、在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今後因病就醫，藥費由乙方自己負擔。
3、國務院規定的.法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿後不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(蓋章)_________
_____年_____月_____日
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第四條 工作條件和勞動保護
1.每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
第五條 工作報酬
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方: 姓名: 性別: 聯絡電話：
乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯絡電話：
乙方主要親屬聯絡人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:
甲方僱傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自願的原則簽訂本合同。
第一條 服務專案，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自願受僱於甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務專案是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到乾淨整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔淨，甲方有權利辭退乙方。
2、服務地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二條 工作時間和勞動報酬
1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，並應於休息前一週通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月後的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費後，應在收條上簽字。
2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面衝突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由於物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。
第三條 工作條件
1、乙方在僱傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。
第四條 乙方的義務和違約責任
1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方僱傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。
4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應徵得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現後果乙方自負。
6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私自外帶、洩露。同時，不得將僱主物品佔為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。
8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條 合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際僱傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一週時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。
第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方(用人單位名稱)：
法定代表人/主要負責人： 聯絡電話：
地址：
乙方(勞動者姓名)：
居民身份證號碼： 聯絡電話：
住址：
雙方經平等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在所屬店內做 崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方願意服從。
三、工作地點
1.甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
2.甲方可以安排乙方在以下地點工作： ；乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
1.每月休息日 天，每天工作八個小時。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。
2.工作時間：夏季為早8：00-----晚18:00【含午飯時間】；冬季早8:00----晚17:30【含午飯時間】。
五、勞動報酬
經甲乙雙方協商一致，1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿後，乙方月工資為 元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結束後應向甲方繳納保證金元。
六、利益衝突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。
(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。
七、勞動紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人資訊及通訊必須真實有效。
八、勞動合同解除與終止
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一保證金不退還。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(三)本合同期滿，應當即行終止。由於生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
（四）如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，並因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。
九、本合同依法訂立後，對雙方具有約束力。
甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，並完全瞭解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存影印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書，以確保真實可靠性。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年月 日
本合同另附相關規章制度
甲方: 姓名: 性別: 聯絡電話：
乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯絡電話：
乙方主要親屬聯絡人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:
甲方僱傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自願的原則簽訂本合同。
第一條 服務專案，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自願受僱於甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務專案是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到乾淨整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔淨，甲方有權利辭退乙方。
2、服務地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二條 工作時間和勞動報酬
1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，並應於休息前一週通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月後的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費後，應在收條上簽字。
2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面衝突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由於物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。
第三條 工作條件
1、乙方在僱傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。
第四條 乙方的義務和違約責任
1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方僱傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。
4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應徵得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現後果乙方自負。
6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私自外帶、洩露。同時，不得將僱主物品佔為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。
8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條 合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際僱傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一週時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。
第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字後生效。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
日期： 日期：
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
合同宣告及內容
1.本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。 除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可 增加有關條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自 簽訂,代簽無效。
3.內容:
(1) 甲方(聘用單位): 法定代表人: 聯絡電話:
(2) 乙方(受聘人員): 聯絡電話:
(3) 工作內容: ①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購資訊, 並在第一時間通知於甲方,其餘由甲方負 責。 ②工作時間是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4) 工資福利: 就一點:淨利潤的 33%作為受聘人員的月收 入。
(5) 聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規定的工作 任務 。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對 乙方實行符合職業特點的工作日製。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後, 調整乙方的工作時間。
4.公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
甲方(用人單位名稱)：
法定代表人/主要負責人： 聯絡電話：
地址：
乙方(勞動者姓名)：
居民身份證號碼： 聯絡電話：
住址：
雙方經平等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在所屬公司內做 崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方願意服從。
三、工作地點
甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
1.每週五天工作日，每天工作八個半小時。週六週日為國家法定假日。
2. 工作時間：早8：30-----晚17:00【含午飯時間】。
五、勞動報酬
經甲乙雙方協商一致，乙方月工資為 元。
六、利益衝突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。
(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。
七、勞動紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人資訊及通訊必須真實有效。
八、勞動合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規章制度的; 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一解除勞動合同。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;
2、乙方不能勝任工作;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(三)本合同期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，並因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。
九、本合同依法訂立後，對雙方具有約束力。
咀、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，並完全瞭解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存影印峻。甲方向乙方出示各種經營許可證書，以確保真實可靠性。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： 身份證號碼:
現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉大川村
3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請於本合同期滿前一週，有甲乙雙方協定續簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：年終給予一定現金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，並在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證影印件一份.
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證影印件,健康證後生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
甲方：
乙方：
1. 按照甲方規定時間下，乙方無極其特殊情況必須準時到達。對於特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發生，甲方有權停發乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發生，甲方有權終止乙方繼續工作並規定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2. 甲方規定乙方週一週三週四週五工作時間是四點到晚七點左右，週二十一點至六點左右，週六早八點至晚五點左右(最後如果有學生作業沒有完成的情況，乙方有責任把學生作業輔導完成後方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業老師要認真檢查，對於孩子錯的題目要讓孩子認真修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告訴學生答案。
3. 乙方每天應對學生按照甲方要求的進行下學期知識預習，並保證學生每天作業按計劃的完成，每天下班之前應對所有學生作業進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，如果這種情況總是發生，甲方有權辭退乙方，並扣除乙方全部工資。
4. 乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發現,甲方有權立即終止乙方授課並要求乙方賠償 甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現的利益損失.
5. 乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發現後，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼後，學生無正當理由甚至託管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6. 甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數量，如因為工資問題，乙方不積極授課導致出現學生終止上課的情況發生，甲方有權辭退乙方並扣除乙方全部工資。
7. 乙方在工作期間，除因為學生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發扣除乙 方全部工資。
8. 乙方遵守甲方以上規定下，甲方不得無原由剋扣乙方工資。
9. 甲方發放工資實行月薪制，即每月發放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天後發放上月扣押的25%工資，以後以此類推。
10. 乙方工作期限從簽訂協議日期 不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。此協議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經本人同意遵守以上規定：
乙方簽字：
甲方簽字：
年 月 日
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯絡電話： 手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括：1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的；
2、雙方就結束本合同協商一致的；
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、乙方由於健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，
本協議可以解除。
第十條 乙方宣告，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。
(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為僱員交納當地法定的一切稅金。
5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。
(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。
7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。
9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。
10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
僱員：_________________
________年_____月____日
甲方：_____________________________
法定代表人或委託代理人：___________
註冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
與乙方關係：_________________
身份證號碼：_______________
甲方(僱傭方)：_________
乙方(僱員)：_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的僱傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方因經營“_ _ _——_ _ _”往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、合同期限 本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方月工資 元。(滿勤為每月至少12個班次)
2、保險福利待遇，甲方按國家和_ _市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用 元。
3、其它按當日節約進行獎勵：包括通訊費 元、每月安全獎 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結方式。
4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為 元。
5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲 方(簽字) 年 月 日
乙 方(簽字) 年 月 日
甲方(用人單位) ：
乙方(員工)：
聯絡電話 聯絡電話
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本合同________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本合同支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動合同的終止、續訂
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
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