供方(以下簡稱甲方)：
需方(以下簡稱乙方)：
乙方因工程建設的需要，向甲方購買鋼材，為明確雙方的權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。
1、乙方工程建設所需的鋼材全部從甲方購買。未經甲方書面同意，乙方不得從其他渠道購買鋼材，否則乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整，同時甲方有權單方解除合同。
2、乙方根據工程進度需要，分期分批向甲方購進所需鋼材，乙方每次需貨時，應提前三天通知甲方所需鋼材的規格、型號、數量、生產產地，經甲方確認後，甲方應在____日內將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期，發貨的價款的_____支付違約金。
3、由於鋼材市場價格變動頻繁，每批貨物的價格以甲方供貨當日市場價格為參考，由雙方友好協商確定。
4、鋼材接收驗收方式：乙方收到貨物後應先進行檢測，合格後方可使用，如有質量問題應在收到貨物之日起___日內書面通知甲方，並提出相關的檢測報告，否則該批鋼材的質量視為完全合格。經雙方確認鋼材質量確實不合格後，甲方應將質量不合格的鋼材運回，並承擔運回所發生的運費，但甲方不承擔其他責任，同時甲方在___日內換送合格鋼材。
5、付款方式：本合同項下鋼材款項按以下方式支付：甲方鋼材送到乙方工地當日，乙方必須支付該批鋼材總價款的_____%如果乙方沒有按時如數支付任何一期的鋼材款，則乙方應賠償當期所欠款上午日計_____的違約金。
6、雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交方所在地人民法院裁決。
7、本合同雙方簽字後生效。
8、本合同一式____份。甲乙雙方各執____份。
甲方：
_______年_____月___日
乙方：
_______年_____月___日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著患者利益第一，遵守誠信、公平、公正，讓醫院用上證照齊全、質量合格、價效比合理、售後有保障產品的原則，醫療材料購銷合同範本大全。經雙方友好協商，同意按照下述條款簽訂購銷合同。
第一條 貨物的名稱、產地、規格及單價(單位：人民幣、元)
1.由乙方向甲方提供手術使用的內固定鋼板，髓內針，椎弓根釘，外固定支架等骨科耗材。耗材的最終選擇及使用由甲方決定，乙方不參與任何意見。
2.貨物的名稱、產地、規格、價格：詳見招標採購中標目錄及供貨清單。
第二條 貨物的證件要求和乙方責任
1.乙方必須按照《醫療器械管理條例》、《消毒管理辦法》的要求提供符合國家盛市有關醫療器械管理規定的各種證件(如：營業執照、經營許可證、產品註冊證、製造許可表)。
2.提供的各種證件必須的完整、真實、有效。合同期內，證件 更換時乙方應及時向甲方提供更換後的有效證件。
第三條 貨物的質量要求及乙方對質量應負的.責任
1.乙方提供的貨物應是全新、標識清楚、符合產品質量標準要求的合格產品：具有生產廠家提供的產品合格證。杜絕“證照不全、假冒、偽劣、過期、失效、淘汰或不合格的產品”進入醫院，否則，乙方承擔由此造成的一切損失。2.乙方提供的貨物進入甲方後，應接受國家、盛市有關行業主管部門的抽查或檢查。由此發生的證照、標識或產品質量問題的罰沒事項均由乙方承擔，或乙方直接到有關部門協商解決。
3.乙方提供的產品包裝，必須符合國家有關規定;因包裝內缺 少或因包裝破損者，乙方應負責補充或調換。
第四條 交貨時間、地點、方式
乙方接到甲方提供的採購計劃後，須在甲方指定的時間內(或雙方約定時間)按計劃送貨到醫院;做到貨、票及產品合格證和該批次檢驗報告同行，並有責任配合甲方醫療器械管理人員做好入庫驗貨工作，核對實物與計劃相符、實物與票據相符，有問題的及時調整或換貨。
第五條 付款方式
貨到驗收合格後，甲方及時入庫、上帳，通知臨床科室領用，避免造成過期、失效、積壓現象發生。在產品無質量問題、證照問題、價格問題和其他糾紛的情況下，一般應在該批次用完三個月內付清貨款，如超時限沒付款，雙方協商解決。
第六條 違約責任
1.甲方應按照供貨合同內容進貨，一般不得向第三方進貨，供方違背了第二條、第三條、第四條或聯絡不到，甲方有權根據情況酌情處理，若甲方不可接受乙方的理由合同的執行。
2.乙方保證向甲方提供的貨物必須證照齊全、信譽好、質量高、價效比合理、售後有保障的產品。因產品證照或質量問題引發的醫療事故或糾紛，均由乙方承擔全部損失。 3.乙方因為特殊情況需終止本合同的執行，必須提前以書面形式通知甲方。4.乙方向甲方承諾其所提供耗材質量完全符合國家食品藥品監督局規定的標準，若在正確使用的前提下出現斷釘，斷板，鬆動等情況，甲乙雙方可對耗材做質量鑑定，若確係產品質量問題，乙方願承擔一切後果如下：1、再次手術費用，2、更換內固定費用，3、住院及專家會診費用，4、病人提出的賠償費用。若產品質量無問題，則乙方不承擔任何責任。但本著人道主義精神，出於對患者的同情，乙方願同院方一道在積極處理該事件的前提下，負擔一定的費用，具體金額由各方共同協商決定。
第七條 糾紛處理
在協議執行的過程中，發生的於本協議有關的爭議，雙方應本著友好協商解決，經協商仍無法解決的，由法院處理。
第八條 協議的修改和補充
合同期間，乙方所提供的產品，在甲方臨床科室使用的過程中，確有不滿合同的任何條款需做出修改和補充時，均需供需雙方代表或授權代表簽署書面合同的，甲方有權要求乙方更換產品;若產品更換後仍達不到要求，甲方有權聯絡其他供應商供貨。
第九條 本合同經雙方代表簽字，並加蓋公章後生效;本協議 一式三份，甲乙雙方各一份，衛生主管部門一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月
供方： (以下簡稱甲方) 需方: (以下簡稱乙方)乙方因工程建設的需要，向甲方購買鋼材，為明確雙方的權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。
1.乙方工程建設所需的鋼材全部從甲方購買。未經甲方書面同意，乙方不得從其他渠道購買鋼材，否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整，同時甲方有權單方解除合同。
2.乙方根據工程進度需要，分期分批向甲方購進所需鋼材，乙方每次需貨時,應提前三天通知甲方所需鋼材的規格、型號、數量、生產產地，經甲方確認後，甲方應在3日內將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期，發貨的價款的千分之三支付違約金。
3.由於鋼材市場價格變動頻繁，每批貨物的價格以甲方供貨當日市場價格為參考，由雙方友好協商確定 。
4.鋼材接收驗收方式：乙方收到貨物後應先進行檢測，合格後方可使用，如有質量問題應在收到貨物之日起10日內書面通知甲方，並提出相關的檢測報告，否則該批鋼材的質量視為完全合格。經雙方確認鋼材質量確實不合格後，甲方應將質量不合格的鋼材運回，並承擔運回所發生的運費，但甲方不承擔其他責任，同時甲方在3日內換送合格鋼材。
5.付款方式：本合同項下鋼材款項按以下方式支付：甲方鋼材送到乙方工地當日，乙方必須支付該批鋼材總價款的80% 如果乙方沒有按
時如數支付任何一期的鋼材款，則乙方應賠償當期所欠款上午日計千分之三的違約金。
6.雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交方所在地人民法院裁決。
7.本合同雙方簽字後生效。
8.本合同一式二份。甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方 :
日期：
甲方(聘用單位)集團公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
(1)自年月日起，為固定期限合同。
(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;
(4)體罰學生，經教育不改的;
(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。
經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低於甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
(1)凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。
(2)凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關檔案規定支付賠償費;
(3)凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。
7.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。並應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(蓋章)集團公司
法人代表(簽字)x
乙方(簽字)x
年x月1日年9月1日
甲方：(勞務派遣單位)_______________
乙方：(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要，委託甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在____天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執____份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日
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