合同編號：_____________________
專案名稱：
專案地址：
甲 方：
乙 方：
合同履行地：
甲方：
註冊地址：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方：
註冊地址：
法定代表人：
聯絡電話：
根據《中華人民共和國民法典》、《民法典》等有關法律、法規，甲乙雙方遵平等、自願原則，經友好協商，就乙方承包甲方 專案的保安業務外包服務的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、專案概況
(一)專案名稱：
(二)專案地點：
二、合同期限
本合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同服務期滿，若續簽的，須經雙方協商一致並另行簽訂書面協議。
三、服務內容
(一) 業務範圍
乙方根據甲方需要為甲方提供安全保衛服務;乙方所派駐負責甲方安全保衛服務的人員須遵守甲方的管理制度並履行職責。
乙方保安的具體執勤崗位、職責範圍和勤務安排，由雙方在法律允許的範圍內協商確定，做為本合同附件，具有同等法律效力。
四、 服務要求
(一)乙方派駐到甲方的安保人員，必須同時具備以下條件：
1、遵紀守法，品行良好，無犯罪記錄：
2、身高1.65米以上，五官端正，經指定醫院體檢無高血壓、心臟病及其他傳染性疾病，並提供體檢結果;
3、年齡在18—55週歲之間，國中以上文化程度。
4、經政審、培訓、考試合格，取的公安機關頒發的保安員資格證和上崗證，具備保安專業、崗位技能、身體素質好，反應敏捷，熟悉崗位禮儀。
(二)乙方派駐安保人員實行三班制，每天工作八小時，休息四天。保證在約定的職責範圍內24小時值守。若遇休息或休假的，乙方必需安排人員頂班，確保每班人數及工作質量。
五、費用支付
1、甲方按安保員每月￥ 元/月(人民幣 元整)(含稅，增值稅稅率為差額5%)包乾服務費支付給乙方，該服務費含：人員工資、社會保險、保安工作所需的各類裝備、服裝、管理費用等。
2、保安服務費實行按月支付。
乙方賬戶資訊：
開戶名：
開戶行：
賬 號：
3、乙方每月5日前向甲方提供上一個月度的正規服務費發票，甲方在收到發票後，於每月15日前向乙方支付上一個月度服務費。
六、甲方的權利義務
1、甲方按照國家的法律法規以及本單位的有關管理制度，對派駐的保安人員的提出安保服務要求。
2、乙方在進行安保人員派駐時，必須經甲方參與審查，形象、氣質佳的人員優先上崗，且乙方必須向甲方提供上崗人員個人檔案進行備案。
3、甲方嚴格按照本單位相關管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核，對違紀行為進行登記彙總，每月經甲方與安保人員雙方簽字後，交乙方處理，並進行相應的考核。
4、甲方有權將不能勝任的安保人員退回乙方，由乙方調整更換，但應書面通知乙方並提供安保人員不符合使用條件(錄用條件)的證明依據，乙方在一個星期內配備其他人員。
5、甲方有權對乙方所派駐的安保人員進行員工管理規章制度、人身安全等必要培訓，並進行日常勞動紀律管理監控。定期對安保人員的工作績效、業務技能、工作態度等方面的表現進行考核，該考核結果將作為安保人員及安保服務的表現評核。
6、甲方有權按本單位依法制定的相關管理規定對違紀安保人員進行批評教育，對嚴重違紀違規的安保人員，甲方可根據單位規定停止其工作，交由乙方進行處理，情節嚴重並造成甲方經濟損失的，甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。
7、甲方為乙方安保人員提供免費宿舍，及工作餐。
七、乙方的權利義務
1、乙方派駐的安保人員應嚴格履行規定的崗位職責要求，遵守甲方規定的各項規章制度，恪盡職守，保質保量地完成規定的工作內容。
2、乙方必須具有國家認定的安保服務資質，並經地方勞動管理部門稽核批准，在工商管理部門登記註冊。提供營業執照副本原件、資質證原件、法人代表或負責人證明書、原件等資料供甲方審查。
3、負責按協議條款規定派駐符合條件的安保人員到甲方處負責安保工作。對甲方按協議相關條款要求停止派駐並退回乙方的安保人員，乙方應予接收並負責處理後續工作，不得對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關係及各項社會保險，並且將簽訂合同的花名冊和勞動合同文字提供給甲方備案。
5、負責配合甲方做好安保人員的日常管理工作;加強對安保人員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
6、負責安保人員工傷事故的處理和因病醫療等各類事項的處理。
7、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。
8、乙方按照甲方要求為派駐的安保人員配備統一制服，樹立良好的保安形象。
八、日常管理
1、安保人員由甲、乙雙重管理，組織領導以乙方為主，雙方指定一名領導負責派駐保安人員的管理，傳達上級的指示要求，安排部署工作任務，並進行定期不定期查崗、考勤，發現問題及時解決。
2、安保人員必須遵守標誌服裝的著裝管理規定和要求，甲方有權要求安保人員統一著裝。
3、安保人員必須遵守甲方的規章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。對違反規章制度和勞動紀律或業績考核不符合公司要求的安保人員，隨時退回乙方，由乙方負責退回人員的所有後續工作。
4、安保人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作，乙方應配合辦理安保人員的工作移交手續，協助甲方收回安保人員使用的勞動防護用品、標誌、證件等。
九、勞資糾紛處理
1、安保人員的勞動合同關係與乙方建立，乙方應明確告知安保人員勞動合同的內容。
2、乙方全面負責安保人員的法律事務管理和勞務糾紛處理，負責安保人員涉及勞動合同管理、工傷和醫療問題的處理及勞動仲裁與法律訴訟的所有事宜。
3、乙方派駐的安保人員應嚴格遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。
十、協議變更和解除
1、甲乙雙方經協商一致可以書面形式變更本協議條款。
2、在協議有效期內，任何一方不得隨意終止本協議，如有特殊情況需終止(如不可抗力、政府行為等)，應以書面形式提前30天通知對方;否則須支付對方一個月保安人員總服務費。
3、如果甲方連續兩個月無故不按時支付保安服務費給乙方，乙方有權單方面終止本協議，並撤回保安人員。由此造成崗位空缺導致甲方的財產損失，乙方不承擔責任。
4、 本合同期滿後，甲乙雙方經協商一致，可續簽合同，合同期限另行協商。
十一、違約責任
1、本協議有效期內，任何一方單方解除協議，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額不得超過所派用的保安員總人數一個月的保安服務費。
2、如有特殊情況需延遲支付服務費，甲方應提前7天告知乙方，由經雙方協定後，無需支付滯納金;若甲方無故延遲支付服務費超過兩個月，乙方有權解除合同，並要求甲方承擔違約責任。
十二、爭議的解決
本合同爭議雙方協商解決;協商不成的，可以通過南寧市西鄉塘區法院訴訟解決。
十三、其他
1、未盡事宜由雙方依法另行協商解決，補充協議與本協議具有同等效力，補充協議與本協議相沖突的，以補充協議為準。
2、甲乙雙方地址、聯絡人等資訊如發生變更，應在變更後一週內通知對方。
3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份
4、本協議經雙方簽章後生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委託代理人簽字： 委託代理人簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
甲方：物業管理有限公司 地址：*市小河區珠江路208號 電話：
乙方 護衛有限公司 地址：*市**區堰 電話：
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：
第一條 總則
(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條： 甲方權利和責任。
(一)甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。
第三條 乙方權利和責任
(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責範圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作排程，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社群文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方並取得同意。
第四條 費用及支付時間
(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每週工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對後，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。
(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條： 違約責任
(一)由於甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。
(二)由於乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條： 合同有效期
本合同期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。
第七條 爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向*區人民法院提起訴訟。 第八條 其它約定
(一) 本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
(二) 合同期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
(三) 本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：物業管理有限公司 乙方單位：護衛有限公司
20xx年 X 月X日 20xx年 月 日
甲方：
乙方：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同如下。
第一條：根據甲乙雙方確認的《安全防範方案》乙方為甲方提供保安服務，並按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防範任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：甲方責任
1.配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施，對乙方提出的安全隱患報告即使答覆和改進。
2.甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執行。
3.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。
4.為乙方提供必要的工作、居住設施。
第三條：乙方職責
1.落實防火、防盜、防破壞等防範措施，發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方並協商解決。
2.選派的保安必須經過正規的培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。
3.為保安人員配備制服及保安裝備，並負責保安員的工資。
4.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，並確保安全服務的優質高效。
5.乙方指派結合學校的管理及領導，安排好保安員的執勤崗點和作息時間。
6.保安應嚴格履行《安全防範方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏，負責校內師生的人身安全確保車輛暢通，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
7.發生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件，火災事故應及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護案發現場，協助公安機關破案，依法妥善處理責任範圍內的其他突發事件。
第四條：保安服費的支付方式
1.甲方直接為乙方提供住宿。
2.在第四條第一款的基礎上，甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市龍強保安有限公司，保安服務費每人每月一千四百五十元，共四人每月合計五千八百元整。
第五條：合同期限
本合同自年月日起生效，有效期限至 年 月 日止。
第六條：爭議的解決
1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小於兩千元以下的，雙方可以協商解決，乙方須在賠償責任確定後30天內付賠償金，在賠償責任未確定之前，甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。
2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，未盡事宜應相互協商解決。
第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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