外派勞務服務合同

勞務服務指以勞務為對方提供服務。那麼簽訂外派勞務服務合同需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的外派勞務服務合同，歡迎參考閱讀。

用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行

甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議：

一、 勞務人員的招錄與變更

1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。

2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，並經過雙方簽字、蓋章後生效。

3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

二、甲方權利與義務

1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務;

2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;

6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：

(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

(3)被依法追究刑事責任的。

五、乙方的權利和義務

1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動合同並按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。

2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。

3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;

5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

六、勞務服務費標準及收取

1、費用標準：

⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。

⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。

2、支付方式和支付時間

⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。

⑵購買商業意外傷害險的費用，在本合同簽訂後3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

七、勞務派遣工的管理

1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、技能培訓、休息及評優、評先等權利和待遇;

八、工傷事故處理

1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;

2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，並且及時通知乙方。

3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷認定和勞動能力鑑定結束後，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額後的差額)。

九、勞務派遣協議的期限

本協議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。

3、本合同期滿即終止。

十一、爭議解決

合同履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

年 日：法定代表人：年月 日 乙方(蓋章) 月

甲方：

乙方：

甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據“平等互願、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關係，明確雙方權利及義務，並共同遵守履行。

第一條：勞務服務內容為 日常管理

甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準為：

第一階段的的培土、施肥工作，服務單價為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務單價為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。

第二條服務承包期限

從年月日起至年

第三條 履約保證金

本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

第四條 甲方的權利和義務

1.甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月

2.甲方有權適時監督乙方執行合同的情況;

3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。

第五條 乙方的權利和義務

1.乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

2.根據季節對果樹生長週期內的修枝撫育、整形修剪、冬季塗白。

3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。

第六條 違約責任

1.甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金

2.乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金

3.由於乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。

4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。

第七條其他

本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如願繼續合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿後甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。

本合同一式二份，甲乙各執一份。

甲方：

代表：

乙方：

年 月 日

甲方：

乙方：

工程施工任務，甲方與乙方就以下勞務服務事項協商一致，訂立本合同，共同遵守。

一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求

工期： 月年月日

結束，工期為 天(乙方進場的人員名單于本合同簽訂當日報甲方作為本合同的附件)。

二、質量要求

三、勞務價款結算與支付

1。

2、甲方根據乙方每月實際完成的工程數量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位後 天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。

四、甲、乙雙方的責任

(一)甲方

1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收後保管使用，待工程完工後，經維修完好後移交給甲方。包括：

2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。

3.負責下達施工進度計劃，並指導、監督乙方按計劃實施。

4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發生的費用由乙方承擔。

(二)乙方

1.乙方應提供足夠的勞務人員並自備生產工具，按甲方的進度計劃要求組織施工，保質保量完成施工任務。

2.乙方應配備足額的具有一定專業水平的技能人員，並保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由於乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，並承擔由此給甲方造成的一切損失。

3.負責乙方人員的安全，如發生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。

4.乙方應按操作規程及相關規定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，並承擔由此給甲方造成的一切損失。

5、遵守國家法律法規和甲方的有關規章制度，保守甲方機密，不洩密，在勞務服務期間及本合同履行結束後，不做有損甲方利益的事。

6、尊重鄉規民俗，保護環境，處理好與施工所在地民眾的關係，由此發生的各種糾紛，乙方負全部責任。

五、違約責任

1、本合同確定的勞務服務專案工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。

2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，並賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。

3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發生安全、質量事故時，甲方有權終止本合同，收回剩餘工程，另行組織施工，甲方為此發生的一切費用，全部由乙方承擔。

六、爭議解決方式

因執行本合同發生的一切爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項後面的括號內打“√”符號)：

1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )

2.依法向青島市四方區人民法院起訴。( )

七、其他約定事項 本合同一式 份，甲、乙雙方各執 份。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章後生效，勞務服務專案完工結清價款後失效。 未盡事宜，雙方另行協商，簽訂補充協議。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

負責人(簽章)： 負責人(簽章)：

地址： 地址：

電話： 電話：

簽訂日期： 年 月 日