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家政保姆服務合同範本

欄目: 服務合同 / 釋出於: / 人氣:2.15W

家政服務業為許多家庭帶來了方便,為社會和諧做出了貢獻。對於家政保姆服務合同你瞭解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的家政保姆服務合同範文,感謝您的閱讀。

家政保姆服務合同範本
家政保姆服務合同範文1

主家(甲方):____________ 電話:_______________ 身份證號碼:________________

保姆(乙方):____________ 電話:_______________ 身份證號碼:________________

由於___________(甲方)有僱用家政保姆方面的需求,___________(乙方)願意為甲方提供家政服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

20xx 年____月____日 起至20xx年____月____日止,共計____月。試用期為1個月,乙方在試用期不合格,甲方有權隨時終止合同。

2.工資費用:

乙方每月工資為人民幣_________元,由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況,日工資按月工資/30日計算。

3.服務內容:

1)日常家務範疇:

A、根據主家要求買菜;

B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;

C、房屋打掃,包括掃地、拖地、桌面檯面擦洗等;

D、洗衣、晾衣、收疊衣;

2)週期性家務範疇:

E、換洗、晾晒被褥

F、清洗拖鞋、地墊

G、門窗裡圍擦洗

H、衛生間各類盆器清洗消毒

I、廚房抽油煙機清洗

3)輔助主家照顧小孩範疇:

H、小孩每日中餐、晚餐輔食製作;

I、協助主家給小孩洗澡;

J、協助主家給小孩洗屁股;

K、陪伴主家帶小孩到樓下散步、幫忙抱小孩。

4.工作時間及休息規定:

由於乙方居住地址距甲方家較近,根據協商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作時間為7:30-19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根據協商,乙方每月按____天休息時間,雙方協商後可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過半天數扣除工資,不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受國家法定節日假期。如遇法定節日甲方需要乙方繼續服務的情況,甲方按國家規定給予乙方三倍日工資的加班補助。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付工資;

(2)配合乙方做好育兒工作,並提供合理的協助;

(3)為乙方提供一日三餐及午休場所

3.乙方的權利

(1)乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。

4.乙方的義務

(1)按本合同約定的服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償;

(3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

三、終止合同

在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天計算勞動報酬給乙方:

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;

4.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

5.被證明有偷盜行為的;

6.不能勝任相應工作的;

7.身體有病,不能繼續從事家政工作的。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天計算支付報酬:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.簽訂合同之前,乙方應當將有效證件(身份證、健康證)給甲方驗證並將影印件留在甲方處;

2.由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失;

3.乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

4.乙方在服務期間休假或請假,需在甲方書面記錄中籤字確認休假/請假時間;

5.乙方在服務期間請假,需提供書面請假條,經甲方同意簽字後方可離崗;

6.乙方在服務期間休假或請假外出(包括路途中),若發生民事刑事責任,由乙方自行承擔;

7.甲方每次給乙方發放工資需做好書面記錄,乙方需配合甲方簽字確認;

8.若乙方在服務期間表現良好,甲方願無償為乙方介紹客源;

9.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向甲方住所地人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

 _________年____月____日

家政保姆服務合同範文2

甲方___________________

乙方___________________

一、經甲方(使用者)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間, 甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《使用者須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(使用者)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剋扣。 6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之後負擔乙方醫藥費40%。 7.保證乙方每月休息不少於3天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變—襄樊立誠家政公司祝福各位朋更手續。

3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

 _________年____月____日

家政保姆服務合同範文3

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商決定,在自願平等互利的原則下,甲方向乙方提供保姆服務,雙方就合作事項達成一致,自願簽訂本合同:

一、 合同期限:

本合同為1年固定期限合同,自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止。

二、 甲方權利和義務

1、 甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。

2、 甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。

3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束,有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。

4、 甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等,以及提供必要的勞動條件。

三、 乙方的權利和義務

1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

2、 乙方有義務維護甲方的榮譽,按照甲方的要求完成工作任務,以及遵守甲方的各項規章制度

3、 乙方自己負責食宿和交通工具。

四、 勞動報酬和待遇

按照企業實行的工資制度,甲方自主決定內部分配形式,對一方採取基本工資+業務提成+其他的方式,在試用期內採取業務提成的方式。

五、 員工有下列情形之一的,甲方可五條件解除合同

1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成或為造成損失的。

4、 被依法追究刑事責任的。

六、 注意條款

1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的,追究其法律責任。

2、 因不可抗力造成不能履行合同的,不承擔經濟和法律責任。

3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的,甲方不負責乙方的工傷事故。

此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,同居法律效力,本合同自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

 _________年____月____日