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人才推薦服務協議書(精選3篇)

欄目: 服務合同 / 釋出於: / 人氣:5.79K

人才推薦服務協議書 篇1

甲方:___________

人才推薦服務協議書(精選3篇)

法定代表人:___________

聯絡地址:___________

聯絡電話:___________

乙方:___________

身份證號:___________

聯絡地址:___________

聯絡電話:___________

鑑於,甲方系依法註冊登記的_________有限公司,具有______資質,甲方特委託乙方為其提供__________服務事宜,上述雙方經平等自願協商,達成如下協議:___________

第1條 委託定義

1.本合同所述委託是指甲乙雙方書面(包括但不限於下述形式:___________合同、協議、信件、傳真、電子郵件等)確認甲方需要乙方 ,上述委託可為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2.雙方合作期間,由乙方推薦至甲方併成功到崗人選,甲方均需按照本合同之相關規定履約。本合同所述成功到崗指已與甲方簽署了合同,並已開始執行其在甲方的職位職責,該人選是否最終留用及在崗期限與乙方無關。

第2條 服務事項及具體要求

第3條 服務期限

2.1 從自 ________年______月______日起至 ______年 _______月 _日止。

2.2 超出約定服務期限,如乙方仍為委託事項提供服務的,委託事項服務成功的,甲方仍按本合同約定支付報酬。

第4條 服務費用及結算方式

1.乙方推薦的人選到甲方後的_____內,乙方向甲方提供服務費用結算清單,甲方須在收到乙方提供的服務費用結算清單後_______日內,將應給付給該人選的全額費用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款,甲方應按每天_________的標準向乙方支付滯納金。

2.乙方銀行賬戶資訊

戶名:___________ 。

指定收款賬號:___________ 。

開戶行:___________ 。

第5條 相關費用

如果甲方委託乙方在異地選擇人選;或者經甲方要求,異地人選到甲方接受面試;在這兩種情況下所發生的相關費用(如差旅及住宿費、國際長途電話及傳真等)在事先得到甲方同意後,由甲方支付。

第6條 雙方關係

1.甲方為獨立法人,乙方為獨立自然人。本合同的簽訂,在甲方和乙方之間並不產生任何僱用、代理或合資關係。

2.乙方絕非甲方的法律代表,無論出於任何目的,乙方均不能以書面或其它任何明示或隱含方式,以甲方的名義享受權利或承擔義務。

第7條 本合同解除的條件

5.1 當事人就解除合同協商一致,可以解除本合同。

5.2 因不可抗力致使不能實現合同目的,任何一方均可解除本合同。

5.3 下列情形之一時,守約方可以通知解除本合同:___________

在委託期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;

當事人一方遲延履行主要義務,經催告後在合理期限內仍未履行;

當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

第8條 違約責任

1.甲方的如下行為將被視為違約:___________

甲方在協議終止後 內未經乙方同意,擅自錄用乙方曾於協議期間推薦給甲方的人選。

甲方拖欠乙方合同約定的費用超過約定支付時限

天以上。

甲方有上述違約行為,乙方不承擔對甲方的保證期義務,甲方應補交所欠服務費和滯納金;甲方有上述第1款行為的,需另外支付服務費的 _____%作為違約金,違約金不足以彌補損失的,乙方有權要求甲方承擔全部損失賠償責任;且由此產生的相關責任,也將由甲方承擔。

2.乙方的如下行為將被視為違約:___________

乙方將推薦給甲方且被甲方錄用的人選,在其任職的第一個簽約服務期內再推薦給第三方。

雙方合作期間,乙方將在甲方就職的員工作為人選推薦給其它公司。

乙方有上述第1款、第2款違約行為,將支付相應人選年薪的 _____%作為違約金,違約金不足以彌補損失的,甲方有權要求乙方承擔全部損失賠償責任;乙方有上述第3款違約行為,甲方可根據乙方違約而造成的損失要求經濟賠償。

第9條 合同爭議的解決方式

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第 種方式解決:___________

提交位於 的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。

第10條 其他

10.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章後生效;

10.2 雙方在本合同簽訂之後存在其他協商事宜,需簽訂書面補充協議進行補充。

10.3補充:___________ 。

甲方(蓋章):___________

法定代表人或授權代表(簽字):___________

簽署時間:__________年 ______月 ______日

乙方(簽字捺印):___________

簽署時間:__________年 ______月 ______日

人才推薦服務協議書 篇2

甲方:

乙方:

甲方具有便民服務配套總承包資格,在平等互惠的基礎下,甲乙雙方達成如下協議:

1.協議期限

乙方承包類別:

住宅裝修所需:

協議履約保證金:

乙方在簽約時間向甲方交付保證金 元,協議期滿若乙方無違約行為或服務期間無違反甲方物業管理公司的規章制度的行為,交付即如數退還保證金。

2.管理費及支付方式:

乙方在簽訂本合同時需向交付繳納服務費 元。如乙方沒有按期繳納,此合同作廢,甲方可要求乙方退場,所繳納保證金不予退還。

3.甲方責任及義務

向乙方提供配套服務的場地。

提供必要的工作協助和支援。

對乙方的工作人員有監管和處罰權利。

不提供同類服務給第二家公司經營。

4.乙方責任及義務

合法經營服務,不經營超越協議之外的其他服務。

不得將場地轉租,分租,借用給第三方。若要終止協議需提出,經甲方同意後,雙方按約定辦理手續。

服務期間乙方必須服從甲方管理,破壞設施照價賠償。

乙方不得在甲方給予場地之外進行經營活動。

甲方不負責乙方物品的安全管理。

乙方在活動期間的安全事故由乙方自行承擔。

乙方應對己方的工作人員嚴格管理,不得違反小區的相關規定,尊重業主,禮貌待人,尊重甲方的每一個員工。

5.協議變更解除

協議期間內,乙方需中途離場,應提前一星期向甲方申請,經同意方可。

協議期滿乙方有優先續約權。

6.此協議一式兩份,經雙方簽字有效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

人才推薦服務協議書 篇3

僱用(甲方):____________

身份證號碼:______________

月嫂(乙方):____________

身份證號碼:______________

由於____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)願意為甲方提供“月嫂”服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

(2)由於乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用:

甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______ 年______月______日,

3.服務內容:

(1)產婦:

a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產後康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、鬆馳;指導產婦產後運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

e.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,儘快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:

a.科學、合理健康餵養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他:

洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。