甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內外衛生，創造潔淨、優美的環境，經甲乙雙方代表共同研究、協商，甲方同意由乙方承包有關清潔工作，訂立本合同，雙方遵照執行。
一、承包方式：採用包工、包料、包裝置的方式。
二、清潔範圍：
煙臺市富豪國際購物中心內公共區域及甲方提出合理的範圍內。
三、承包價款：
富豪國際購物中心正常投入使用後，乙方投入保潔人員共名，甲方每月支付乙方清潔服務費共計人民幣元/月整。開荒費用為：
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務，創造潔淨、優美、舒適的生活環境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行檢查監督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權進行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，並教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設定適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保合同執行有效，向甲方提供熟練清潔工，並遵守甲方、乙方公司的規章制度，保持甲方良好的環境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現場清潔情況;即時處理甲方投訴，並做好與甲方負責人的聯絡工作。
3、在一個月內若業主投訴兩次以上而乙方又沒有解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%--10%的清潔服務費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關部門罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業計劃情況告知甲方，並經常將清潔作業計劃實施情況以書面形式報告。
5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統一工作服並佩戴乙方公司的企業牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。
8、根據衛生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛生影響創優，乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償。
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費，乙方開戶行及帳號以合同規定為準。
八、合同期限及續延：
1、本合同自 _____年_____月_____日起生效至 _____年_____月_____日止，合同期滿前個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。
2、甲方至少應在合同期滿前個月書面通知乙方是否延續合約，乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續合約。
九、簽署
1、合同經雙方單位蓋公章，法定代表人簽名後即有效。
2、合同一式兩份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：乙方：
法人代表：法人代表：
日期： _____年_____月_____日日期： _____年_____月_____日
清潔服務合同勞動合同範本
甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內外衛生，創造潔淨、優美的環境，經甲乙雙方代表共同研究、協商，甲方同意由乙方承包有關清潔工作，訂立本合同，雙方遵照執行。
一、承包方式：採用包工、包料、包裝置的方式。
二、清潔範圍：
煙臺市富豪國際購物中心內公共區域及甲方提出合理的範圍內。
三、承包價款：
富豪國際購物中心正常投入使用後，乙方投入保潔人員共 名，甲方每月支付乙方清潔服務費共計人民幣 元/月整(￥ 元/月)。開荒費用為： (￥ 元/次)
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務，創造潔淨、優美、舒適的生活環境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行檢查監督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權進行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，並教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設定適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保合同執行有效，向甲方提供熟練清潔工，並遵守甲方、乙方公司的規章制度，保持甲方良好的環境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現場清潔情況;即時處理甲方投訴，並做好與甲方負責人的聯絡工作。
3、在一個月內若業主投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%--10%的清潔服務費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關部門罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業計劃情況告知甲方，並經常將清潔作業計劃實施情況以書面形式報告。
5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統一工作服並佩戴乙方公司的企業牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。
8、根據衛生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛生影響創優，乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償(後附清潔檢查扣分標準)。
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費，乙方開戶行及帳號以合同規定為準(注.乙方開戶行： ,銀行帳號： 。若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務費無法進帳，責任由乙方自行承擔)。
八、合同期限及續延：
1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止，合同期滿前 個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。
2、甲方至少應在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續合約，乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續合約。
九、簽署
1、合同經雙方單位蓋公章，法定代表人簽名後即有效。
2、合同一式兩份，甲方、乙方各執壹份。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方： 乙方(勞動者)：_____________________
身份證號碼：___________________ _ ____
通訊地址： 家庭住址：______________________________
法定代表人： 戶籍地址：______________________________
或委託代理人： 聯絡電話：____________________ _ ______
聯絡電話： 緊急聯絡人： 聯絡電話：___________
根據《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同書(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。
第一條 合同的型別與期限
一、甲、乙雙方同意選擇合同型別為(_______________)。
1.固定期限 自_____年__月__日起至_____年__月__日止，合同期滿後，合同自動解除。雙方願意繼續合作的，應在合同到期前的十天內續簽合同，否則按自動解除合同處理。
2.無固定期限 自_____年__月__日起至合同第三十二條約定的終止情形出現時即行終止;
3.以完成一定的工作任務為期限 自_____年__月__日起至_____________工作任務完成時即行終止。
4.日工期限：從入職之日起按日計工付酬。
若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。
第二條 試用期
甲乙雙方約定試用期自_____年__月__日起一個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期可根據乙方表現提前或順延但最短不得少於一個月。乙方在試用期一個月內自行離職的，按本合同約定的試用期工資標準的80%支付報酬。
第三條 錄用條件為：
1.學歷文化：_________________________________________。
2.身體狀況：_________________________________________。
3.工作技能：_________________________________________。
4.團隊精神：_________________________________________。
5.其 他：_________________________________________。
如有虛假,甲方有權隨時單方終止本合同的履行，由此產生的一切後果由乙方承擔。
第四條 乙方的工作地點為_____________________，如有調整，願意服從分配。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，乙方必須服從。乙方因技能、身體等因素達不到管理服務、工作質量、效果等指標或甲方認為不能勝任工作的，甲方可以單方解除勞動合同。
第七條 工作時間與休息時間
乙方所在崗位執行( )：
1.每週六天，每天8小時工作制;
2.不定時工作制;
3.綜合計算工作制;
4.日工作制。
第八條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排，並同意按甲方標準享受加班加點的報酬。未經甲方批准的不視為加班。
第九條 規章制度與勞動紀律
第十條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十一條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十二條 乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和智慧財產權。
第十三條 乙方違反甲方勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，屢犯不改(合同期內累計達到三次，負面影響較大)者甲方可以單方解除本合同，由此產生的一切後果由乙方自行承擔。
第十四條 勞動報酬
乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執行下列工資形式( )。
1.月薪
乙方的月工資總額(若非特別說明，均為稅前應發工資)為： 元，如有變動，以甲方的批准檔案為準。效益工資由甲方根據效益情況發放;
2.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________;
3.日工資制(月工資總額÷本合同約定的月工作日數);
4.其他工資形式：__________________________________________。
第十五條 甲方於每月 16 日以人民幣形式支付乙方上月工資(逢休息日節假日自動順延)。
第十六條 甲方有權依法根據政府的勞動報酬分配規定、企業的經營狀況、乙方工作表現調整乙方的工資待遇。
第十七條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休(此款不適用於協管人員)。
第十八條 社會保險和福利待遇
乙方自願選擇以下( )方式享受社會保險和福利待遇：
1. 乙方根據自身實際情況要求自行購買社會保險費的，經甲方與乙方協商一致後，由甲方酌情給予相應補貼隨同乙方基本工資一同發放給乙方，並在工資表中列明;由乙方自行繳納社會保險費，乙方願意承擔不按時繳納社會保險費產生的後果。因乙方自己不購買或不及時購買社會保險導致不能享受社會保險待遇的，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方不得要求甲方支付經濟補償金、經濟賠償金、工傷(工亡)賠償金、醫療賠償金等任何費用;導致甲方被處罰的，由乙方負責賠償甲方損失。如乙方違反承諾要求甲方補繳社會保險費的，乙方須雙倍退回甲方發放給乙方的社保費用，甲方據此給予乙方補繳社會保險費，而應由乙方繳納的社保費用，仍由乙方補齊上繳;
2.乙方同意按甲方的相關規定為乙方購買社會保險，並按甲方規定承擔乙方個人應承擔的部分費用;
3.甲方同意為乙方購買意外傷害險，乙方在保險期內離職或因故被甲方辭退的，費用由員工個人承擔;
4.乙方發生意外事故時同意：享受醫療保險的按醫療保險規定執行;享受意外傷害險的按意外傷害險條款執行。
第十九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方有關規定執行。
第二十條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方建立健全管理服務的安全操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,如乙方違反操作流程與安全管理制度導致自身受到傷害的由乙方自行承擔產生的一切責任。
第二十一條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第二十二條 勞動合同的變更、解除和終止
以下情況之一者甲方可以隨時解除雙方簽訂的勞動合同，不需向乙方支付經濟補償和不承擔由此產生的一切責任：
1.乙方在試用期內被證明不符合甲方錄用條件或乙方不願意繼續的;
2.乙方在合同期限內有嚴重違規行為，經教育仍不改正的或乙方拒不服從甲方工作安排的;
3.辦理入職手續後沒有在規定時間內上崗的;
4.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未宣告的;有吸毒等劣跡而在應聘時未宣告的;
5.單次嚴重失職、違章作業、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的;
7.乙方未經甲方同意無故曠工時間累計達6小時的;
8.未經報告和批准擅自離職的。
第二十三條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的;
2.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的。
3.甲方的管理經營發生嚴重困難的。
第二十四條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職;
2.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的;
3.承諾購買但沒有購買社會保險的;
4.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的;
5.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
6.乙方轉正後需要離職的必須提前三十天向甲方提出辭呈。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十六條 有下列情形之一的，合同自行終止，且雙方不需支付任何經濟補償：
1.訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的;
2.合同期滿且任何一方不願續簽勞動合同的;
3.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的;
4.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
5.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
第二十七條 本合同解除或終止時乙方應履行下列義務：
一、向甲方指定的人交接工作;
二、完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、檔案、裝置等有形或無形資產;
三、向甲方完整移交載有甲方重要資訊的任何載體;
四.、完成甲方規定的離職流程程式，辦理有關離職手續;
五、其他應了而未了的事務。
第二十八條 本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:
一、為乙方辦理終止勞動關係手續，但合同期滿且任何一方不願續簽勞動合同的需辦理離職交接手續。
二、自勞動關係終止之日起15日內為乙方辦理社會保險轉移手續。
第二十九條 乙方不辭而別和無故曠工達半天者，甲方有權按開除處理，由此產生的一切責任由乙方承擔。
第三十條 經濟補償、賠償與處罰
1.乙方轉正後需要離職但未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方有權扣除乙方應得的當月出勤工資總額的50%作為處罰。
2.乙方欠付甲方任何款項，或違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，依照有關規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資總額中做相應的扣除，如不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
3.乙方在合同期間因工作需要接受甲方專業培訓並由甲方先行支付費用的，如乙方若違反本合同約定和甲方相關規定提前離職的，乙方應全額支付甲方已墊支的培訓費。
第三十一條 勞動爭議處理
甲、乙雙方因合同約定事項而發生爭議的，雙方可以協商解決，協商不能解決的可以由當地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向當地的人民法院提起訴訟。
第三十二條 其他約定
1.乙方已經閱讀知曉甲方的相關規章制度，願意遵守和執行甲方的管理規定。
2.合同未盡事宜，雙方另有約定的，重約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
簽訂地點： 簽訂地點：
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