廣告公司承包合同（精選3篇）

廣告公司承包合同 篇1

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商洽談，甲方本著面向市場、拓展市場，引起現代廣告經營管理理念之宗旨，將 公司相關的廣告業務交由乙方承包經營。根據《合同法》、《廣告法》等相關法律法規的要求，為明確雙方的權力和業務，按照平等協商、互惠互利、職責明確等原則，經充分協商，達成如下合同條款。

一：公司承包給乙方經營，自 年 月 日至 年 月 日止，共計 年。

二、公司相關的廣告業務，業務範圍涵蓋LED顯示屏媒體運營，戶外廣告，會議服務，展覽展示策劃等。

三：承包期間，乙方必須保證每年交納承包款 萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每個會計年度結束後二個月內由甲乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸乙方所有。

四：承包期間，乙方經營虧損，由乙方自負。承包期間，所有的債權債務關係均由乙方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由乙方承擔賠償責任。

五、甲方無償向乙方提供廣告部現有辦公場所及辦公用品，具體物品的類別及數量以交接清單為準，合同終止時乙方如數歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應負責修復或賠償(正常老化、磨損除外)甲方向乙方提供現有廣告攝、編裝置的使用和及時維護，並推薦兩名編輯製作人員為乙方聘用，以保證乙方廣告的正常製作和播出。甲方向乙方提供現有通訊裝置，費用由乙方自理。如乙方對裝置、設施有人為損壞則照價賠償。

六：違約責任，合同期內任何一方擅自終止本合同協議均視為違約，違約方應依法賠償另一方因此而造成一切的經濟損失。

甲方： 乙方：

廣告公司承包合同 篇2

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

經甲乙雙方協商洽談，雙方本著拓展市場、發展業務、合作共贏的宗旨，現決定將公司相關的所有廣告業務交由乙方承包經營。根據相關法律法規的要求，為明確雙方的權利義務，經友好協商協商，達成如下合同條款：

一、承包範圍 甲方將公司的所有廣告業務交由乙方承包經營，乙方有權自主決定與該公司有關的一切經營事項。具體承包範圍包括： 等。

二、承包期限 公司承包給乙方經營，自年 月 日止，共計 年 月。

三、承包形式、費用及支付方式

承包形式：廣告經營包乾。承包期間，乙方必須保證每年向甲方交納承包款 元。乙方對所有承包經營業務，均自主決定，自負盈虧。 承包期間，因所涉廣告業務的所有的債權債務關係均由乙方自行處理，由此造成甲方財產損失的，應由乙方承擔賠償責任。

承包費用支付方式為： 。乙方於合同生效後 日內，向甲方支付第一年度的承包經營費用;此後於每年的 月 日前，向甲方交付下一年的承包經營費用。

四、承包經營風險承擔承包及擔保

雙方自合同簽訂後 日內，乙方須向甲方交納 元的保證金，否則合同不生效。

在合同履行期間，如因乙方原因造成甲方損失，甲方可自行決定從乙方保證金中彌足相應損失，不足部分，甲方保留繼續追償權。乙方按合同履行期滿後，甲方應退還乙方保證金本金。乙方如因不可抗力，無法繼續履行合同，應提前兩個月以上通知甲方，協商提前終止合同。

五、承包時主要財產狀況及債權債務關係

1、甲方無償向乙方提供 廣告公司現有辦公場所及辦公用品，具體物品的類別及數量以交接清單為準，合同終止時乙方如數歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應負責修復或賠償(正常老化、磨損除外)。

2、甲方向乙方提供現有廣告攝、編裝置的使用和維護，並向乙方提供現有通訊裝置，費用由乙方自理。如乙方對裝置設施有人為損壞則照價賠償。

六、雙方權利義務關係

1、乙方必須嚴格依法經營，並對自己的經營行為負法律責任。

2、乙方自主經營，自主決定員工招聘、錄用和收入分配。廣告公司原工作人員自願進入乙方公司工作，並能嚴格遵守乙方各項規章制度，乙方應根據需要優先予以錄用。

3、乙方有權自主決定所接業務的價格，但必須符合法律有關規定。

4、在合同生效後，乙方應自行建立帳戶， 獨立開展廣告經營活動，承擔一切經濟活動的法律責任，甲方概不負責。但甲方須以 廣告公司名義對外進行宣傳、聯絡業務。承包期間，乙方在廣告業務經營活動中如發生法律、經濟及其它任何糾紛，其責任全部由乙方承擔;因此給甲方造成損失的，如保證金部分不足以賠償的，甲方有權繼續追償。

5、在承包期間乙方不得改變甲方廣告公司的法人地位、名稱和經營範圍，如確實需要改動， 應經甲方書面同意，否則甲方有權終止合同，扣除所有保證金及所支付承包費用，並有權追究乙方責任。

6、乙方對被承包廣告公司的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等，否則甲方有權要求乙方賠償一切經濟損失。

7、承包經營期間，乙方不得以所承包廣告的名義貸款，否則由乙方承擔所有責任並賠償甲方因此造成的一切損失，包括消除影響、恢復名譽等。

8、本合同履行期間，乙方如簽訂跨本承包合同期限的廣告業務合同必須經甲方同意。本合同期限屆滿後，如乙方所簽訂的廣告合同尚未履行完畢，由甲方代為繼續履行。但乙方應將相應的廣告費用支付給甲方(價格按乙方與廣告主簽訂的廣告合同為準)，否則，甲方可在乙方所保證金中予以扣除。

9、合同期內，乙方不得以甲方廣告公司的名義對外從事任何有損甲方形象與利益的活動，否則甲方有權終止合同並追究乙方法律責任。

10、合同期限屆滿後，甲方如仍要對外承包該廣告公司的，在同等條件下，乙方具有優先權。

七、其他事項

1、本合同一式貳份，雙方各執一份，沒份具有同等效力。

2、合同未盡事宜須雙方協商解決，協商不成，甲方所在地人民法院管轄。

甲方：乙方：日期：

廣告公司承包合同 篇3

甲方(用人單位)名稱：________ 法定代表人：______

乙方(受聘人員)姓名：______ 性別：___ 出生年月日：_____ 民族：____ 文化程度：______ 居民身份證號碼：_________ 家庭住址：_________ 郵政編碼：____ 電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程式

雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________ 代表：________________________

________年_______月_______日 ________年_______月_______日