沙盤模擬經營大賽總結
曉來風,夜來雨,晚來煙。是他釀就春色,又斷送流年。這是張惠言的詩句。時光飛逝,轉瞬又是一年。在不經意間,大學生活即將過去。從踏入大學的懵懂無知,到現在的收穫頗豐。在這段學習的過程中,是什麼伴隨著我走過這段路程?是erp!是企業經營管理模擬沙盤大賽!
作為08級的新生考入山東勞動職業技術學院,我參加過很多學院社團,但真正找到興趣所在是在erp。XX年開始接觸它,在孫宜彬老師的培訓指導下,從開始的一無所知到後來的掌握運用,並在孫老師的指導下參加山東省賽區erp大賽,取得亞軍的成績。取得亞軍的好成績,這背後少不了孫老師不辭辛苦的培訓與指導。我們不能忽視也不可忘記的,也最應感謝系領導、學院領導的關心支援!感謝其為我們建立一個實現自我、創新設計的平臺!
在今年系裡建立了erp實訓室,為我們提供了更好的培訓裝置和環境。從4月份開始了大賽前的培訓,每天自習及課餘時間,在實訓室裡或以個人或以小隊為單位進行激烈的對抗訓練,每天都是11點多回宿舍,當然星期六、星期天的培訓也是必不可少的。就這樣我們培訓了2個多月,最終在山東省賽區沙盤經營大賽中兩支隊伍分別取得了特等獎、一等獎的好成績。由於只有特等獎晉級國賽,而我們隊獲得了一等獎,所以與國賽無緣!說實話真不甘心,失望過、鬱悶過、痛苦過,比賽結束那段日子真不好過,每天沒精打采的,不過也很快結束了,因為我們還有一組進入了國賽,接下來又投入了激烈而又忙碌的訓練當中,七月十四號學校放暑假,而我要在七月二十號去天津參加國賽,我們要繼續在校培訓,進行為期一週的集訓,最終確定比賽策略,我們做好了充分準備,準備了多套經營方案,二十號那天下雨,李書記帶傷陪同我們乘車趕往天津,薛主任再去車站的過程中衣服都溼了,我在心裡就默默得想,系領導給與高度的關心支援,全程陪同,保障後勤,我們一定要取得好成績,才能不辜負他們的期望!二十二號經過兩天激烈的角逐,在全國各省65只代表隊中取得了一等獎的好成績,在這兩天的比賽中,不管是在裡面比賽的隊員,還是在場外等待的領導老師,都付出了很多,孫老師一直咳嗽不停,李書記也一去一拐的陪同,不管是每次比賽間隙吃飯時間,還是晚上回去睡覺的時間,我們都在研究對手,思考對策,進行下一步的執行!天道酬勤,有付出就有收穫,雖然沒有取得唯一的特等獎,但我們也取得一等獎的好成績!我相信在將來的比賽中,我們會像中國乒乓球隊員一樣,勇奪冠軍!
在這兩年的erp學習成長中,我學會了很多,感受體會也很多!
一、在參與中學習、在錯誤中成長 中國有句古語叫 “一將成名萬骨枯”,這句話除了對戰爭殘酷性的批判之外,還揭示了一個更加深刻的管理學問題,那就是完全依靠管理實踐在實戰中培養管理者,其代價是極其慘重的,任何組織和個人都難以承受如此巨大的培養成本。 但是在沙盤模擬訓練中,我認為多犯錯誤收穫更大。不管你犯了多少低階可笑的錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執行的失誤,都不會給企業造成任何實際的經濟損失。要勇於提出自己的想法,去實驗它,找出不足,尋求突破。模擬經營中那些教訓和失敗的經歷卻能使我們更好的找出不足,提升自我,在失敗中前進。不怕失敗,你才能取得成功。 二、用戰略眼光看問題 俗話說:“凡事預則立,不預則廢”。戰略是基於對未來的預期,因此,管理者應培養起戰略意識,包括敏銳的眼光和洞察力,及時有效的作出正確的預期,為公司的生存與發展指明方向。戰略應包括長期戰略和短期戰術,管理者應既能預測未來,也能立足現實。沙盤模擬培訓的設計思路充分體現了企業發展必然遵循的歷史與邏輯的關係,從企業的誕生到企業的發展壯大都取決於戰略的設定。要求管理團隊必須在謀求當期的現實利益基礎之上做出為將來發展負責的決策。在第一年打基礎,你的決策關係到你後幾年的經營,學習運用長期的戰略思想制定和評價企業決策,而且必須有誠信的職業操守。企業是面向市場的,而市場是多變的,有些時候甚至是不可預測、充滿危機的,企業可能會因此陷入困境,進退維谷。這就要求管理者要有良好的企業家素質,具體包括危機意識、責任心和抗壓能力。
三、運用集體的智慧一個組織是否成熟,明顯的標誌就是看她有沒有能力形成並運用組織的智慧。溝通、協作和群體意識在未來企業競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。顯而易見,獨斷決策的傳統管理方式已不適應企業發展,企業的競爭越來越趨向於組織整體智慧的較量。 我們隊成員在這一點上佔據了很大優勢,最後優秀成績的取得在很大程度上歸功於我們的群體決策。在巨大的競爭壓力和時間壓力下,要想取勝就必須快速建設能力超群的高效團隊,形成團隊個體之間的優勢互補,運用團隊智慧,對環境變化做出準確的判斷和正確的決策。在沒有經驗的一群人中,如果就按照自己分內的職責作事,不情願別人插手的做法,無疑很狹隘並沒有發展的前景。四、進行市場調研“知此知彼,方可百戰不殆”只有在進行了市場調查,對市場資料資訊(市場需求、生產能力、原材料、資金)有了充分的瞭解,並加以分析(利潤表、資產負債表等財務報表)和判斷後,才能做出適當的戰略計劃(廣告訂單、貸款、裝置的改造更新、認證資格、市場的開拓、產品的研發等的投資規劃)。當然還有運用外出查探等辦法,瞭解對手是你成功的基石。五、作為營銷總監的體會
我深刻體會到生產製造型企業的運轉流程。營銷,生產,採購,財務,環環緊扣,息息相關。任何一步都不能出差錯。而營銷,涉及市場分析預測,接受市場訂單,是互動性很強的一個職位,如外出看牌面,其任務不僅僅是獲取情報,關鍵是能夠把對手的情報在自己的腦子裡進行整理和加工,形成自己的應對策略和思路向隊友彙報,原來受了錯誤的經驗影響,以為營銷總監無足輕重,接下來這份工作的時候還有些不樂意。後來隨著比賽程序的推進,才逐漸意識到最有挑戰性和趣味性的工作就是營銷了。
雖然我是負責營銷的,但是其他部分我也參與過,旁觀,口算,紙筆計算,出謀劃策。說實話,我認為有時間點情況下,一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下,在各執己見的情況下,各個總監怎樣迅速作出分析決策,並且說服其他人。或者提供資料報表,接受他人意見和建議。現實中離不開團隊合作,沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的。其中,我還深深感受到個人性格對於職業角色的影響。在團隊合作中,明確自己的職責是非常重要的。其他人可以幫忙,但是不應該越權。因為自己最清楚自己負責的工作的具體細節。
通過沙盤模擬,我深刻體會到了“在參與中學習,在錯誤中學習”,因為我們積極參與,所以我們受益匪淺。因為不怕犯錯,所以我們積累了很多經驗教訓。我們在乎結果,但是我們更在乎過程,雖然很累但很值得。“一份耕耘,一份收穫”,帶著這個理念我們衝向美好的未來。
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