一、把握契機，加強青年教師思想工作
我校有青年教師38人，佔全校總人數的49.4%，教工團員6人。在每學期開學，學校都對青年教師進行形式教育，充分發揮青年教師的積極性、創造性，凝心聚力、真抓實幹，確保教育教學各環節、各階段工作任務的完成。要求青年教師著眼於學校改革發展中的重點、難點，以公司“制度建設年”、總校“質量.發展年”活動為主題，以“優化教學、強化管理，提高質量”為重點，深入開展教學創優、勞動競賽、選題攻關，引導和激勵教師學習業務，鑽研教學。
團支部利用黨課，團課的時間組織團員青年學習江總書記的“七一”講話精神，深刻體會“xxxx”的意義，結合“xx大”的召開，幫助青年教師樹立信心，堅定信念，以積極進取的態度努力做好本職工作，緊緊圍繞我校的辦學理念“雕琢教師形象，打造學校品牌”，進一步提高廣大青年教師的職業道德素質。
二、注重學習，提高青年教師隊伍素質
隨著科學技術的發展，作為教師有必要涉獵到更多的、更為廣泛的學科知識，特別是青年教師，競爭是越來越激烈，擺在面前的只有不斷的學習。學校為青年教師創設了許多的學習條件，本年度上半年學校舉辦了校園網路使用培訓班，培訓工作共兩期，分3次進行培訓。培訓會上，學校領導做了有關網路使用道德和網路安全的講話，向教師們介紹了培訓的意義、內容和要求。培訓內容貼近教學實際、貼近教師實際，具有極強的針對性和實用性，使教師們瞭解了三校校園網路的建設和發展趨勢，同時掌握了對諾頓企業版防毒軟體的使用方法和本地病毒庫升級方法。下半年主要集中開展了網路知識、技能應用，對如何利用因特網搜尋資料，如何下載軟體，如何在學校論壇上發表帖子，如何發email等內容進行了實踐操作，培訓結束後進行了考核，並記入青年教師個人成長檔案。
三、運用載體，做好服務青年教師工作
拓寬青年工作渠道。每月安排了青年教師崗位練兵活動內容；配合公司團委進行了青年教師問卷調查；制定了青年教師“拜師學藝”XX—XX學年度小結登記表，對一年來的導師帶徒活動進行總結。
推進青年文化工程。我校團組織積極建立各種活動載體，努力推進青年文化建設。結合學校實際開展了豐富多彩的活動，為青年教師業餘生活創造了寬鬆、和諧的氛圍。學校青年教師隊伍成長速度很快，在許多活動中他們都積極參與，取得了好成績。在總校排球賽，學校組成了23人的隊伍，其中19人為青年教師，利於業餘時間進行訓練，女隊第三名，男隊取得了第五名。在總校第九屆“園丁杯”羽毛球、乒乓球比賽中，11位青年教師，女隊取得了羽毛球團體冠軍和乒乓球團體冠軍，男隊取得羽毛球團體第三名和乒乓球團體第三名，在單打比賽中，趙紅老師取得羽毛球女子單打第一名，唐朝暉老師取得羽毛球男子單打第三名，張致武老師取得男子乒乓球單打第二名。在教師節文藝演出中15名青年女教師參加排練的《青春舞步》，在演出雖只獲得二等獎，但卻贏得了觀眾的熱烈的掌聲。在教師節書畫攝影展中，有7名青年教師的作品展出，3名教師作品獲獎，在每一次活動的中他們充分的展示了自己的才華和一個青年人素質。
少先隊主要工作
一、 加強基礎建設，發揮教育功能
1、學校的大中隊輔導員分工明確，工作協調，有大隊輔導員1名，27名中隊輔導員，2名校外輔導員，為了加強對輔導員工作的檢閱，學校下半年，每月都安排了輔導員學習內容，9月學習新守則、新規範的學習心得，10月安排了上下的活動方案創意大賽，11月安排了隊會觀摩等來強化輔導員工作。學校還有一支很好的少先隊小幹部隊伍，大隊部定期舉行少先隊小幹部培訓，是他們能更好的發揮作用。學校的主控室、多功能廳都是少先隊活動的龍頭陣地。為了使中隊建設更加完善，在中隊幹部改選完後，學校進行了中隊幹部的集中培訓，從隊會的組織到中隊手冊的填寫，從少先隊的基本知識到中隊委員的職責進行了全面的講解，使中隊長們知道工作從哪入手，從哪幹起。
2、 在建立特色陣地上，學校充分利用廣播站、電視臺對隊員們進行宣傳教育；加強鼓隊、花束隊、禮儀隊、國旗隊隊員的培訓，為學校添上一道亮麗的風景。每學期，在開學典禮上 ，學校對評出的三好學生、優秀學生幹部、學習進步獎和禮儀之星進行了表彰，在慶六一主題大隊會，168名學生光榮的假如中國少年先鋒隊。
2、 活動寓人，開展豐富多彩的少先隊活動
文藝活動 開展了“慶元旦—迎新聯歡會”，活動分主會場、分會場，並對此項活動進行了宣傳。5月舉行了“美的吟唱”詩歌、散文朗誦比賽，共有22名選手參加，活動中學生以歌頌祖國、歌頌自然、歌頌學校為目的，來抒發自己的感情，這次活動為學生搭建了一個展示才華的舞臺，鍛鍊了學生的朗讀能力，表現能力，提升了學生們的審美水平和藝術情操。同時1—5年級進行了不同主題的才藝展示，每個年級展示一天，活動讓每個學生都能積極的參與，以獲得體驗。在藝術節期間，對各類活動中表現突出的學生進行獎勵，並對學校紅領巾監督崗、禮儀隊的成員進行表彰。迎接了公司領導對少年兒童的慰問，6月參加金昌市“相約愛心，召喚綠色”少先隊文化巡禮主題隊會，我校承擔的是14人的出旗任務以及主持的任務，我校的李鴻琳被評為金昌市優秀少先隊員，五年三中隊被評為市級雛鷹中隊。 10月學校開展了“五六年級學生英語口語大賽”，共有45名選手參加競賽，同時學校領導、各部門主管、部分教師與家長參加了本次活動。競賽內容主要以自我介紹、自選題目朗讀、即興回答問題為主，從小選手們的語音語調、流利程度、反應速度、邏輯思維能力及選手們儀態儀表進行評分。參賽選手們表達方式各異，有演講的、有對話形式、有團體表演形式等，整個比賽精彩紛呈，博得了評委及觀眾的陣陣掌聲，體現了三校英語教學的特色。
革命傳統教育 組織學生觀看雷鋒事蹟展板。3月5日，少先隊與教導處聯合在少先隊員中開展了以“同在藍天下”為主題的活動，主要有兩個內容，建立“一對一幫扶對子”、捐助“愛心基金”以此來幫助有困難的學生，並呼籲全校師生對學習、生活困難的學生伸出關愛之手，在這次活動中共收到捐款 1648.95元。通過電視對少先隊員進行革命傳統教育，觀看記錄片。4月組織五年級學生參加全民愛國衛生義務勞動，共有54名學生參加，主要是清理八一飯店之公司醫院一段路白色垃圾。9月花束隊、鼓號隊和禮儀隊舉行了“迎師儀式”。為了學生能養成良好的行為習慣，學校從校園抓起，從小事抓起，通過升旗儀式、班隊會和日常教育、加強監督力度、開展小型多樣的活動等形式探索有效途徑，有針對性地制定計劃，更貼近學生生活、更能為學生所接受。結合“十一”與“建隊節”少先隊通過開展豐富多彩的活動，向少先隊員進行愛黨、愛國、愛隊的教育，結合建隊節舉行了主題為“我是隊旗下光榮的一員”活動，以引導隊員回顧入隊的幸福時刻，重溫入隊誓詞，開展“知隊史、頌黨恩”知識競賽；隊禮“大比武”等活動形式。
常規教育 起草了學生行為習慣專項檢查活動方案；文明班級的評選,在班主任申報的基礎上,學校校務委員會研究討論決定了十二個班為文明班級. 為了進一步加強學生交通安全意識，大隊部對學生的騎車情況進行了檢查，並對檢查出的問題下了一份通報。少先隊工作以夯實基礎工作為主，結合新實行的《守則》、《規範》安排了9月份班隊會的內容，緊抓學生的養成教育對學生思想品德形成和行為習慣養成提出了基本要求，從小處著眼，從行為習慣養成入手，提出具體的、操作性較強的要求。在9月份學習新守則、新規範的基礎上，進行了國小生常規知識競賽，競賽的內容就圍繞的是新守則、新規範和少先隊基礎知識。在長時間的調研下，第七週啟動了中隊紅領巾監督崗，每週由兩個中隊擔任監督任務，就學校的專項檢查內容進行監督，主要是為了調動更多學生的主動性，明白自己是學校的小主人，同時也便於管理。從一週的監督情況來看，監督員能按時到崗，認真記錄，履行職責，學校的教學樓內秩序有所好轉。一週下來學校將違紀學生的情況及時的反饋給各輔導員。
法制教育 落實了“千名領導進千所學校進行毒品預防教育”活動。在全校開展了法制教育講座，請北京路派出所的教導員進行有關禁毒的專題講座，教導員用生動的語言講述了毒品的特點、種類，用真實的案例控訴了毒品對人類的危害，讓隊員們清楚地知道：只有遠離毒品，生活才會更精彩。
在安全月中，大隊部利用班隊會時間開展了“安全在我心”，就三個主題在學生中展開討論：“交通安全要常記”、“遇到陌生人怎麼辦”、“發生火災要冷靜”。活動後在學生中廣泛的徵集與安全有關的稿件，校園廣播站也在陸續播報好的稿件，開展了“安全隱患我來提”徵集活動，讓同學們自己來發現身邊的安全隱患。通過活動增強了隊員的安全意識，懂得了安全防範，學到了安全常識，有了初步的安全體驗。
社群活動 元月大隊部組織四年級全體學生參加“講文明、革陋習、樹新風”青少年志願者行動日活動，主要任務是清理校園、社群白色垃圾和非法張貼物。6月參加公司納涼晚會我校4個節目參加演出；7月學校和社群一同舉辦了“把歡笑帶進社群”文藝活動；在暑期特別是增強了與社群的聯絡，有針對性的開展活動，組織60名學生參觀了公司科技館；組織40名學生參加了社群法制講座。讓學生在活動中受到教育，通過活動來活躍身心、增長才幹、培養能力，過一個充實愉快的假期。
取得的成績、存在的問題和努力的方向
1、 金昌市第三屆青少年科技創新大賽中，我校選送的科學幻想畫和電腦作品 經專家聯合評定，六年級二班學生趙陽創作的科學幻想畫《新型農業》獲得一等獎，其作品經修改後被選送參加甘肅省科技創新大賽，六年級一班學生劉礫製作的電腦作品《飛翔的夢》在大賽中獲二等獎。
2、 參加了總校“美的吟唱”詩歌、散文朗誦比賽，我校兩名選手參加，均獲二等獎。
3、 為參加好“第三屆圍棋比賽”，在全校學生中進行報名工作，組織學生參加比賽，最後取得優秀組織獎。
4、 在“童話樂園”活動中，我校的《五班長》獲一等獎；
5、 參加金昌市國小生文藝匯演，我校兩個節目分別獲二等獎。
6、 獲公司紅旗雛鷹大隊稱號。
7、 在隊會觀摩活動中取得一等獎。
成績已成為過去，工作中仍存在著一些不足，工作中創新不夠，輔導員的素質還有待於提高等等。在以後的工作中，我們將堅持不懈的抓好隊組織建設工作，充分發揚好的作風，促使少先隊工作邁向新臺階，努力培養一支高素質的青少年隊伍。
三優範文網