【篇一】
根據集團公司《關於開展百日安全生產活動的通知》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全生產活動”活動方案，以強化教育，加強監管，落實措施，確保平安為主線。以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全宣傳教育行動，積極開展各類專項檢查，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦黨政主要負責人親自抓部署，要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“百日安全生產活動”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
礦成立了“百日安全生產活動”活動領導小組，由礦長(黨委書記)任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各小組主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，礦根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育16次，廣泛利用黑板報1塊、宣傳欄兩處、橫幅、標語數條等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“專題會”等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次“活動”落實到實處，使“活動”的開展有成效，礦各級管理人員經常到基層實行包隊宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在“活動”中，堅持日常檢查、周安全檢查及各類專業檢查相結合的檢查方式。活動期間，除日常檢查及每月逢“三”標準化檢查，逢“八”安全大檢查外，還組織進行了7次專項檢查，共計檢查出問題134條問題，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查。在“反三違”活動中，8-10月處罰36人次，罰款金額16050元，並對其進行了安全教育培訓。使我礦“百日安全生產活動”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績
本次“百日安全生產活動”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全生產活動”的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會
本次活動是我煤礦連續開展的第二個“百日安全生產活動”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
1、思想認識到位，才能認真搞好“百日安全生產活動”。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“百日安全生產活動”，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對礦安全發展起到積極的作用
2、領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全生產活動”活動不斷引向深入。
4、突出重點，才能達到開展“百日安全生產活動”活動的最終目的。開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在“百日安全生產活動”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦井上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
儘管“百日安全生產活動”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“百日安全生產無事故”活動的積極性還有待於進一步提高。二是儘管加強了班前會對各種危險辨識的理解，還是有個別新工人工發生碰手碰腳輕傷。
礦對“百日安全生產活動”進行了認真總結上報，通過安全生產多樣宣傳、三級教育、崗前培訓、班組建設、現場檢查、落實整改等一系列的活動，使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識，“強化教育，加強監管，落實措施，確保平安”的主題思想已深入人心，並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了礦井的安全生產。
總之，通過本次“百日安全生產活動”的開展，在我礦上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
【篇二】
為了認真貫徹落實省、市、縣及煤業公司關於開展煤礦百日安全生產集中清理整頓專項行動的檔案及會議精神，全面提升我礦安全管理水平，限制的消除各類事故隱患，有效地防範和減少安全事故，鞏固我礦安全集中整頓成果，決定在我礦開展百日安全生產集中清理整頓專項行動，結合我礦實際，特制定本方案。
一、工作目標：
通過開展百日安全生產集中清理整頓專項行動，進一步落實各部門、各崗位、工種安全生產責任，認真解決管理上存在的突發問題，全面排查治理事故隱患，有效防止和遏制各類事故的發生，推動我礦安全形式進一步好轉，為全年安全建設奠定了良好的基礎，確保全年安全建設無事故。
二、組織領導：
為了加強對專項行動的組織領導，決定成立專項行動領導組：
組長：
副組長：
成員：王虎虎馬中合王玉柱高雲生康蟬兵劉兆平領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，責百日專項活動情況的收集、彙總、上報工作。
三、整改問題
1、本月工查出問題25條。
2、針對查出的問題，以“定時間、定責任人、定措施”的三定形式進行整改。確保了查出的問題100%整改到位。
四、加強安全監督檢查，嚴格落實安全隱患整改責任追究
1、堅持每日巡查，每週安全大檢查、百日安全集中清理整頓專項行動大檢查，對地面、井下各個工作面系統進行全面檢查，並對查出的隱患進行限期全面整改，建立隱患排查整改臺賬，嚴格執行“隱患消號閉合”管理，做到誰檢查、誰複查、誰落實的雙項管理。
2、繼續實行礦級領導、科隊長包片制度，確保隱患整改落實到位。並在井下及時填寫交*記錄表，做到下井跟班與下井記錄一致，三對口統一，並要求各科、隊長、班組長責任逐級分解，真正落實到人頭，做到死角地帶也不放過。推行事前責任追究制，未遂事故也當事故處理制。
3、堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產，利用百日安全集中清理整頓專項活動，加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除進行經濟處罰外，以板報形式亮相，談心教育，進行“三違”人員培訓，推行人性化管理。
五、現場管理
繼續實施“學、查、停、改、評”五步工作法思路不動搖：
“學”組織有經驗、好做法的一線員工，定期召開現場會，觀摩交流會等形式，學習提高。
“查”各級管理人員下井，認真履行各自的安全生產責任制，必須堅持現場寫實，認真檢查現場存在的問題，同時，及時組織各種檢查，及時發現存在的問題，對存在問題落實整改、複查，做到問題徹底解決。
“停”對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改並追究責任，對施工單位停下來培訓，直至問題徹底解決。要求所有新開頭面必須達到精品工程的要求，否則不準開工。“改”對現場存在問題及時整改，對照整治標準，持之以恆抓現場的施工，做到小問題不過班，大問題不過天。“評”就是堅持每週一小結、每旬一小評、每月一考核，對全礦各隊組工作情況進行排序，獎優罰劣。
六、安全培訓
(一)加強安全教育，活躍職工文化
1、通過安全宣傳知識的貫徹，及時提高工人的安全意識。
2、以入井宣誓、手指口述確認作為培訓前沿陣地，全面提高職工整體素質的提高，此項工作堅持常抓不懈並納入工資考核階段。
(二)加強職工培訓、塑造職工安全專業知識
加強職工安全教育培訓，建立健全各種培訓制度。安全科組織對三違人員停崗培訓，對培訓考試不合格人員，進行再培訓，以各種方面培訓學習，進一步提高職工理論素質，增強職工思想上，實際工作中安全意識，為我礦安全生產奠定基礎。
七、百日安全集中清理整頓專項行動期間我礦嚴格執行隱患排查制度，每週由安全礦長組織進行一次全面徹底的排查。
我礦針對檢查存在的隱患問題做了詳細總結，存在隱患的主要原因就是員工心存僥倖、違章操作，安全意識淡薄，組織紀律鬆懈。並從統計資料分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗，好辦法，把安全工作放在首位，紮實的做好百日安全集中清理整頓專項行動工作。
【篇三】
為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障後100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮鬥目標。
一、健全機構，落實職責。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協調、指導和督促工作，研究制定切實可行的活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、紮實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯絡點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好後100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痺鬆懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。
二、加強宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳欄、區域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工幹部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。
三、強化管理，突出重點。
結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業、採掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業地點、採掘頭面、生產系統進行再對標、再排查、再梳理，認真查詢差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
四、嚴格考核，保證效果。
活動期間，對認真開展各項安全活動，實現活動目標，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關科室有關人員給予適當獎勵。同時，加大安全隱患整改及事故的考核力度，對百日安全活動期間出現人身事故的單位(包括井下和地面單位)在原有考核的基礎上，出現重傷1人次加罰10000元，出現輕傷1人次加罰5000元，並按有關檔案規定進行責任追究。
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